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【精選】學校個人工作總結3篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,快快來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的學校個人工作總結3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】學校個人工作總結3篇

學校個人工作總結 篇1

時間過的真快,轉眼之間,XX年年秋季的教學工作又已結束,欣然回首,往事歷歷在目。在過去的一個學期裡,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以課程改革和遠端教育的深入實施為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,大力推進素質教育,努力提高教學質量,取得了一定的成績:

一、建立書香校園,注重教師素養的提高。本學期我們在上一學年的基礎上,進一步加強了書香校園的建設,採取多種途徑和方式,引領教師多讀書,讀有用的書,讀有助於專業成長的書,以豐贍自身的內涵,提升業務素養。一是利用每週例會的時間,引領教師學習,重點學習一些有關影響教師精神層面的講話、文章。我們先後學習了《書記在全國優秀教師代表大會上的講話》、《教師與學習》、《轉變思想》、《教師必備的素質》等內容,以鼓勵全體教師熱愛教育,熱愛學生,把滿腔熱情投入到工作之中,用真摯的愛去關照每一個學生;二是利用週一的課外活動時間,組織文、理兩組的教師進行業務方面的學習,主要學習課程教學改革理念,教學的心得體會,觀摩優秀教師課堂教學實錄等,以此來提高教師的業務水平和能力;三是注重資訊科技的學習。我們要求每位教師每週必須利用遠端教育資源在遠端教室上一節課,鼓勵教師學習自制多媒體課件。本學期,教師學習的熱情高漲,呈現出搶著到遠端教室上課的局面,學校的兩臺辦公電腦遠遠滿足不了教師教學的使用,學校想方設法,壓縮了其他方面的開支,購買了兩臺電腦,接入了寬頻網,安裝在遠端機房中,供教師教學工作使用。目前,我校全體上崗教師均會下載使用、播放遠端教育資源進行教學,年輕老師都能製作精美的簡報,少數教師在網上建立了自己的部落格,加入了部落格圈,同各地的教育同仁交流、學習教育教學經驗、體會,發表自己對教育、對教學、對人生的感悟、體驗等。

二、認真落實教學常規活動的管理。本學期,我們對《教學常規管理規定》進一步進行了修訂、完善,使其更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規管理的過程中,我們堅決從實際出發,不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節入手落實過程的管理。我們的具體做法:一是認真落實教學常規的月查工作,本學期我們採用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化。採用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課後再檢視教師的備課本,學生的作業批改、輔導等常規教學內容。對在抽查中發現好的現象,好的做法,工作做的紮實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發現的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,並按學校的管理規定予以經濟處罰,堅決杜絕了以往少數教師課前不備課,課後補教案的現象發生;二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調查問卷和深入教室找學生座談的方式瞭解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠佔、挪用短線學科的現象,是否有早退遲到的現象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規範自身的行為,增強其責任意識;三是重視所有學科的考試、考核工作。在學期末我們與永豐國小進行了聯考,實行統一操作要求,統一安排監考,統一組織閱卷,統一登分統計的“四統一”要求,嚴格程式,嚴肅考紀,端正考風,確保了考試的公正公平,成績客觀真實。以真實瞭解我校語、數兩門學課的教學質量。考試結果按學校制定的教學獎懲規定進行計算並予以落實,充分體現了多勞多得、優質優酬。對於沒有進行統考的學科我們進行了考核,各教師按課程標準擬訂了考核標準和考核程式,並把考核結果一併上交到教務處存檔;四是建立學生成長記錄袋。本學期我們改變以往學生放假時只發給學生成績冊讓學生帶回家的方式,導致學生家長不能真實全面瞭解學生在學校一學期來的學習生活情況,為此我們建立了學生成長記錄袋,將學生一學期來各科的作業、試卷、各類競賽、各種活動的參加情況、獲獎情況都統一裝入學生成長記錄冊中,在學生成績冊上,我們要求語、數兩科教師分別寫上評語。這樣一方面學生家長能更全面的瞭解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師瞭解學生、教育學生。

三、紮實進行教本教研活動,提升教師的業務能力。提高教育質量的關鍵在於教師,在於教師駕馭課堂教學的能力和技巧。本學期我們針對中心學校的教學教研工作計劃,結合我校的實際,擬訂出切實可行的校本教研計劃,並按計劃實施:一是充分發揮市、區兩級骨幹教師的作用。張學斌、王斌鵬、向以波、王祥玲等四名骨幹教師帶頭主講了一節示範課。特別是校長張學斌同志,工作任務繁重,但本學期主動提出擔任三年級一個班的語文課。備課、批改作業經常是到晚上11點左右。其主講的一節示範課《信任》,倡導了當今語文課堂教學中用心靈誦讀、用心靈傾訴的教學理念,較好的起到了示範作用;二是鼓勵年輕教師勇於探究,大膽嘗試,搭建教師專業成長的平臺。青年教師王斌鵬、王祥玲、羅輝彬、徐桂芝、任紅仙、李波、金紅勳、龔桂建、張永東等積極主講課改研討課或參加理科組的優質課競賽活動。他們有朝氣、有活力,善於接受新事物、新知識,在教學中能把新的課改理念與現代教育資訊科技有機地整合,課堂教學生動、活潑,富有激情和感染力,教學效果良好,深受學生的歡迎,他們已逐步成為我校課堂教學的中堅力量。在本學期理科組的優質課競賽中,謝照瞞、龔桂建、王斌鵬三位教師以精彩的課堂教學展示,良好的教學效果被評為理科組優質課教師;三是注重教學的專題研究。本學期針對我校語文教學中作文教學的這一薄弱環節,專門從隨州請來對作文教學有豐富經驗的袁平修老師,來我校主講了兩節作文教學示範課,並同我校的教師進行了專題座談、互動交流,解開了老師普遍存在怕教作文,學生怕寫作文的情結,找到了開啟作文之門的鑰匙。在期末複習時,副校長謝照瞞同志主講了如何引導學生複習,提高複習效益的示範課,其課中複習的知識點合理,學生的訓練量適當,較好地達到了複習鞏固、提高的目的,讓學生從繁重的題海中,從沉甸甸的書包中走了出來。

四、凸顯以教學為中心的理念,努力提高教學質量。教學質量的高低決定一所學校的生命力,在當前生源萎縮,學生家長對子女教育質量期望值日益漸漲的時期,學校的教學質量更顯重要。本學期,我們在中心學校下發上學期六年級統考成績結果後,深深地意識到我校教學質量的日漸下滑,這與我校曾經的輝煌相距甚遠。為此,我們痛定思痛,進行了深刻的反思,找出我校教學質量下滑的原因,併為提高教學質量拿出一系列的舉措,從提高認識,經費投入,時間保證,激發熱情,制度保障等多方面入手,力求通過一學年的努力,切實扭轉我校教學質量下滑的局面,向轄區內老百姓交一份滿意的答卷。

過去的一學期,學校的教學工作取得了一定的成績,我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘,離不開學校黨政領導的支援。同時,我們還意識到自身更多的不足,特別是加強教師們工作的責任感更要成為新學年的首要任務,教學常規檢查還要進一步落到實處,教師利用接收資源應用於課堂的的整合能力還要加強。路漫漫其修遠兮,本教導處還需不斷求索!在新的學年中,我們定將團結全校廣大師生,堅定不移地推進課程改革,全面發展學生素質,推進教師隊伍建設,與時俱進,加強學習,爭取使我校的教學工作邁上新的臺階。

學校個人工作總結 篇2

本學期我校德育工作在堅持“人本和校、科研興校、質量強校、品牌立校”的辦學理念和堅持“構建人人講團結的和諧校園 ,創設人人會學習的儒雅校園,建設人人愛健體的陽光校園 ,以弘揚和培育民族精神為核心,以基礎文明行為的養成教育為抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高我校德育工作的整體水平,使我校的德育工作邁上了一個新臺階。現簡要總結如下:

 (一)以人為本,狠抓隊伍建設,強化育人意識

教育是培養人的千秋大業。在全校範圍內創設"全員育人"的氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”,“老師是學習的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中,採取行之有效的方法,堅持正面教育,有機滲透德育。結合本學期學校工作重點,進一步抓好德育隊伍建設,保證德育工作順利開展,開展好學校的德育沙龍活動,定期開展學校德育工作調研。

本學期繼續實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度,在原有的年級組長、班主任考核條例的基礎上,結合學校實際情況,出臺實施了新的《年級組長、班主任考核條例》,獎優罰劣,獎勤罰懶,拉大差距,充分調動了德育隊伍的積極性;堅持每週一次的班主任例會制度,將佈置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結合,組織班主任學習德育工作中的新思想、新方法,使德育工作與時俱進;建立了班主任電子檔案袋制度,記錄班主任工作中的得與失,作為其工作考核、評優、晉升職稱的依據,同時記錄其成長的軌跡,幫助其不斷完善,不斷進步;加強對新班主任的培訓,開展“老青幫帶”活動;重視班主任工作經驗的研討與交流,組織班主任外出參觀、學習。通過多種形式的活動有力推動學校德育工作的開展,提高學校德育工作隊伍的整體素質,增強工作能力,形成工作合力。

1.發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,德育處具體抓,實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連線的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2.加強教師職業道德建設。學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,並把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,採取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。每週一下午組織教職員工學習時事政治、《中國小教師職業道德規範》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風,引導教師愛崗敬業,教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。

3.加強班主任工作的管理和指導。學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每週一次的班主任例會,進一步健全和完善了班主任工作考核,修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考核條例》,完善文明班級、先進班集體、優秀班主任和先進德育工作者的評比機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,建設了一套較為科學、規範的德育工作制度。

 (二)注重創新,豐富活動形式,培養文明學生

1.以活動為載體,增強德育工作的針對性和實效性。學校將進一步嚴格執行升國旗儀式制度,每週一的升旗儀式,學生統一著校服,師生齊唱國歌,並選派優秀學生進行國旗下講話,使學生在國旗下,在國歌聲中,增強愛國愛校的莊重感和實現人格的逐步昇華;充分利用廣播、櫥窗、板報、閉路電視、校園廣播等宣傳陣地加強愛國主義、集體主義教育,宣傳國內外大事。

2.大力開展安全教育。結合安全教育月,學校大力加強了安全教育和法制教育,組織了以“珍愛生命”為主題的主題班會和知識競賽。

3.充分利用各種重要節日、紀念日開展愛國主義、民族精神、傳統文化等教育活動。先後開展了“學雷鋒,樹新風”、“紅色之旅”、“迎奧運,做陽光少年”、“點選心靈,愛心奉獻”、“起航”、“情繫災區”等主題教育活動。

4.積極開展綠色環保教育。引導學生樹立環保意識,從我做起,從身邊的小事做起。 5.積極開展陽光健體活動,引導學生學會健體,增強健康意識,打造人人會健體的陽光校園。

 (三)狠抓基礎,強化養成教育,提高德育實效

1、狠抓養成教育。學期初,利用一週時間開展“啟航”思想行為規範教育,結合《中學生日常行為規範》和《新塍中學一日常規》,開展(①監督②自查③自律④自愛)教育,狠抓 “建設文明校園,告別不文明行為”的活動,組織學生開展了禮儀格言和未成年人思想道德建設箴言徵集活動。

2、狠抓常規管理。繼續推行教師護導值日、優秀學生值日崗制度,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核,每天公佈分值,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。

3、發揮德育陣地作用。校園廣播每週播放,各個板塊安排合理,內容的選擇、組織、採編都發揮學生的主體作用,成為學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義、心理健康、法制安全教育的重要途徑。

4、規範升旗儀式。開學第一天及重大節假日由校長親自組織升旗儀式,進行國旗下講話,平時由各班輪流進行,講話稿由德育處審閱並收集存檔,既增強了學生的主人翁意識,又使學生自己教育了自己。

5、組織學生向災區獻愛心活動。全校師生捐款金額達33378.6元,體現了全校師生的一片真情。

  (四)以法制教育為突破口,加強對學生的行為規範教育

開學初,德育處制定了法制教育計劃,以《中學生日常行為規範》、《中學生守則》、《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、《交通法規》為主要內容,開展了形式多樣的法制教育活動。

1、期初,我們邀請後塍交管所的同志為學生進行了生動的《交通法規》教育活動,使學生了解了基本的交通安全知識,提高了學生自覺遵守交通法規的意識。

2、政治教師利用學科優勢,在教學中對學生進行法律知識滲透教育,並多次開展法律知識教育講座,而且帶領部分班級學生到港區交警大隊參觀交通事故圖片展,使學生親眼目睹了由於違反交通規則而造成的悲劇,增強了學生的法制意識。

3、學校組織成立了法制教育領導小組,由周桂清副校長任組長,德育處餘建國、陶曉忠主任任副組長,各年級組長、政治教師和班主任組成的法制教育小組,平時對學校周邊環境進行調查摸底,節假日由法制領導小組成員組成糾察小隊,對本鎮的各種娛樂場所進行巡查,發現本校學生,待回校後,利用,在全校學生中開展了“法在我心中”知識競賽。

4、將法制教育與道德品質教育結合起來。例如:強調學生自覺執行《治安管理處罰條例》中有關“不得損害國家的、社會的、集體的利益以及公民的合法權益與自由”等規定的同時,要求禮尚往來在愛護公物、關心集體、尊敬師長、團結同學、維護社會秩序、遵守社會公德等方面拿出實際行動來,從而提高了學生遵紀守法的自覺性,真真做到了以法律規範來約束和指導自己的行為。

 (五)以心理教育為特色,健全學生的人格

在我校德育工作中,心理健康教育是一項傳統的德育教育活動。我校先後開展了《學科滲透心理教育研究》與《國中生學習心理輔導研究》等課題,現在正積極開展“十一五”課題研究,結合我校心理健康教育的實際,取得了良好的效果。

1、成立了以教科室為主體,校長領頭的課題研究隊伍,健全了課題研究網路,使我校教師人人蔘與心理健康教育與研究活動。

2、健全了學校心理諮詢制度,以輔導學生心理為紐帶來促進研究工作,以研究成果來指導日常教育活動。

3、強化了校本課程的開發,在七年級年級配備了心理教師,每週由老師上一節心理健康課,幫助學生糾正自己的心理偏差,瞭解和掌握心理自我調節的有關知識和方法,引導學生培養積極向上、樂觀的個性。

4、成立了問題學生幫教隊伍,並要求幫教老師做好個案教育與分析,跟蹤材料累積,定期進行幫教小結,積極積累指導經驗,撰寫體會文章。 5、利用“心海”軟體定期對學生進行心理健康問卷調查分析,根據學生中普遍存在的問題,分析原因,研究對策,主動找學生談話與“心育吧”輔導等方式來糾正學生存在的心理偏差,促使學生形成良好的心理品質。

  (六)以主題活動為主線,開展豐富多彩的德育教育活動

本學期開學以來,我們圍繞提高德育實效性,開展了一系列德育實踐活動,每次活動都要求有計劃,有活動方案,為了增強學生的主人翁意識,我們要求班主任在制定活動計劃、方案之前,由學生自己討論擬定,班主任指導,從而逐步培養了學生的組織能力、創新能力,增強了學生的責任感。同時每次活動還要求有總結,活動後記,讓學生在總結討論中培養活動的主動性,提高受教育的自覺性。 月教育主題活動:

2月份:文明守紀。 3月份:愛心奉獻。 4月份:陽光健康。 5月份:紅色之旅。 6月份:勤學誠信。 7月份:安全快樂。

 (七)三位一體,調動各界參與,發揮整合優勢

1、加強學校、家庭、社會的聯絡,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。本學期開展了三次家長學校教育交流活動,取得了良好的效果。

2、重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,讓這些孩子也能享受到學校大家庭的溫暖,也能想其他孩子一樣健康成長。

 (八)加強校園文化建設,優化育人環境

堅持內涵發展,提升學校文化底蘊。切實加強學校文化建設,以抓學生禮儀禮貌教育為抓手,創設“儒雅”校園。繼續深化 “五名工程”,廣泛開展各類“十佳之星”評比,創新育人理念。把學校文化建設與學校特色發展有機結合起來,以學校文化建設帶動學校特色建設,增強學校核心競爭力。通過“三風”建設,學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境。把學校文化建設與學校特色發展有機結合起來,以學校文化建設帶動學校特色建設,取得了良好的效果。

1.精心佈置宣傳陣地。加強對“新塍之聲”校園廣播、畫廊、牆報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文並茂,充分發揮宣傳教育功能。

2.規範班室佈置。各班教室的佈置體現了班級特點,營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

 (九)德育工作彰顯成效

一學期來,在校黨支部、校長室的領導下,在全體德育工作者和全校師生的共同努力下,我校德育教育效果取得明顯進步,學生的行為習慣得到明顯好轉,在學校用餐的學生都能自覺排隊用餐,校容校貌整潔美觀,學生參加各級各類競賽活動普遍獲獎,班級管理水平明顯提升,班與班之間平衡發展,班主任業務能力顯著提高。

存在的問題;

1.全員育人方面,教師重視程度有待提高。

2.家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3.學生的心理健康教育需更加註重,心理健康教育投入要進一步加大。

充分利用學校的'心理健康教育諮詢室,保證心理健康教育活動的向規範化發展,促進學生身心全面和諧健康的發展,提高學生心理健康率。

今後工作設想:

1.進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2.加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。

3.繼續抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。

4.學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。

學校個人工作總結 篇3

在本學期裡,我校依照:“以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標,保證教育教學質量穩步提高,努力推進全面工作。現總結如下:

一、加強領導班子建設,充分發揮班子的主導作用

學期初,領導班子成員深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。本學期,由於校車的執行,旱廁改造等工程,學校的工作繁忙而沉重,班子成員率先垂範,以身作則,順利完成各項工作。

加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課,領導班子深入課堂聽課,瞭解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。本學期,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習,繼續深入“名師工程”。其次,通過演講評比,家長評教等活動,加強教師的“三德”教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閒談逗留等不良現象。學校湧現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校在“打造陽光校園,培育四好少年”的辦學理念下制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展學生、陽光班級等評選活動。

四、狠抓教育教學,保證教學質量

教學常規管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規律,狠抓教學常規管理,向管理要質量。

為了規範教學行為,我們根據教學常規的流程,從教師的備課、上課、作業批改和教研活動、課題研究等個方面提出了具體明確的要求,並建立了相應的檢查制度,使全體教師的教學行為統一到規範的尺度之內,克服了以前“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。各項制度的建立和完善,雖然使教學管理逐步走向規範化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規的執行。為此,本學期我們採取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規管理切實執行。

1、強化檢查。教導處採取不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的上課、備課、作業批改、聽課筆記等教學痕跡資料,做到隨查隨記,並將檢查情況及時通報給各位教師,並將檢查結果納入教師個人月考核和學考核之中,達到規範教學各環節的目的。一學期以來,我們檢查各項資料累計6次以上,普查學生作業三千餘本。

2、分層管理。為使常規管理落到實處,我們採取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控排程,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學,有效地穩定了正常的教學秩序。

3、嚴把質量關口。在全面落實素質教育的同時,為了保證我校的教學質量,教導處除了嚴格規範教師上課,提高課堂教學效率外,還高度重視各年級單元質量把關,做到保證每年級每個單元都有質量檢測;每一次質量檢測都要教師親自出題,主抓領導親自把關;每一次檢測都有檢測分析。另外,除了正常的教學工作外,我們還組織和開展了各種競賽活動如:一、二年級口算競賽、四、六年級語文基礎知識競賽、三、五年級英語競賽等,並做好各項活動的小結及檔案記錄。

通過以上工作的努力,本學期我校教育教學工作井然有序,教學質量穩中有升。在期中、期末質量考試中,我校各科成績在中心校裡遙遙。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯絡,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯絡,增強了學校的教育合力。

2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯絡。

4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級教育部門的正確領導下,在全體教師的大力支援下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為xx中心國小努力譜寫教育新篇!