總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的2023年社群就業援助月活動總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
2023年社群就業援助月活動總結1
根據吉勞社字[20xx]87號檔案精神，為了切實解決我縣困難人員再就業問題，推進再就業援助制度化，全面落實再就業扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上， 20xx年12月26日進入第二階段，於20xx年2月12日結束；活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益。現將開展的活動情況做總結如下：
一、大力開發就業崗位
我局從活動一開始就依託街道社群勞動保障工作平臺，協調有關部門，開發了一批社群修理維護、家政服務等便民服務崗位；開發了一批物業管理、衛生保潔等技能較低的社會化服務崗位；開發了一批社群治安、市場管理、環境管理等社群工作崗位；開發了一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業困難人員10名。
二、多渠道釋出就業資訊
我局通過各種渠道收集用工資訊並彙總後，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉走訪等方式，充分利用社群、鄉鎮勞動保障平臺的作用，釋出用工資訊；同時與20xxxxx縣就業和再就業春季現場招聘會結合起來， 釋出用工資訊，活動期間共計收集崗位7058個，發放就業資訊資料10000餘份。
三、召開春季就業和再就業招聘會
20xxxxx縣就業和再就業春季現場招聘會於20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集71家單位的就業崗位7058個，其中：省內3817個，省外3241個； 會期三天的招聘會約14000人次進場，達成意向3998人次，現場錄用1451名人員，其中：4050人員54名、低保物件21名和2名殘疾人就業。
四、積極做好後續服務
我局在下一階段將做好後續服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助物件逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地瞭解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助物件根據其情況進行調劑或開發新的就業崗位；同時將針對未招滿的就業崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位資訊送到再就業任務重、就業資訊閉塞的企業和鄉村，儘可能的實現充分就業。
總之，開展再就業援助活動以來，向就業困難人員宣傳了政策，排除了疑難，並真正解決了部分就業困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結經驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓。
2023年社群就業援助月活動總結2
12月3日是國際殘疾人日。中國殘聯發言人透露，中國建立的困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度受益人群到年底有望達到20xx多萬人次。
這位發言人說，當前中國貧困殘疾人脫貧攻堅行動已經展開，413萬貧困殘疾人已納入貧困人口建檔立卡資料庫之中。殘疾人家庭無障礙改造補貼已納入“十三五”《規劃綱要》，中央財政補貼資金將是“十二五”時期的三倍。
發言人還透露，圍繞今年國際殘疾人日，中國殘聯組織了多場主題活動。12月3日，中國殘疾人聯合會與全國政協書畫室將聯合舉辦“放飛夢想，共奔小康”首屆全國殘疾人書畫展，將展示100多件殘疾人書畫家精品力作。中國殘疾人藝術團也將於12月3日和12月5日獻上專場公益晚會——《我的夢》。此外，中國殘聯在國際殘疾人日當天還將舉辦北京國際康復論壇，並啟動中國殘疾人冰雪運動季暨延慶區冰雪歡樂節。
2023年社群就業援助月活動總結3
按照xx市人力資源和社會保障局、xx市扶貧開發局、xx市總工會、xx市婦女聯合會、xx市殘疾人聯合會《關於開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》(xx人社辦〔20xx〕xx號)檔案要求，為集中幫扶貧困戶勞動者就業創業，縣扶貧開發局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊以“春風送真情，就業暖民心”為主題，密切聯合人社、婦聯、工會、殘聯等部門，在全縣範圍內深入開展“春風行動暨就業援助月”活動，並取得了一定成效。現將工作情況報告如下。
一、工作完成情況
由於受新冠肺炎疫情的影響，此次“春風行動”由線下轉為線上，我局依託xx公共招聘網、朋友圈轉載等途徑配合人社部門釋出招聘用工資訊，開展20xx年春風行動暨就業援助月線上招聘會、20xx年退役軍人線上網路招聘會、20xx年xx縣紡織工網路專場招聘會等招聘活動，建立企業與農民工之間資訊通道，鼓勵和支援返鄉農民工就地就近靈活就業創業，引導有意者通過網路報名、電話諮詢等方式與招工企業實現實時諮詢交流。截至目前，釋出招聘崗位2000餘個，網上收到求職需求35人。同時結合疫情摸排和衛生宣傳，走村入戶開展用工宣傳。推介有求職意願人員到我縣紡織企業見面的210人；針對衛生防疫、治安維護和後勤保障等需求，開發為期3個月防控新型冠狀病毒肺炎的臨時性公益性崗位150個，助力疫情防控工作。
二、具體措施
(一)強化保障，完善工作機制。認真貫徹落實省委、省政府、市委、市政府對農民工工作的.一系列加強農民工服務保障措施，縣委、縣政府高度重視農民工服務保障工作，專題研究農民工工作並作出指示，主持召開了全縣加強農民工服務保障工作專題視訊會和返鄉農民工座談會，對抓好今冬明春農民工走訪慰問、工作進行安排部署，進一步細化部門職責任務，結合xx實際，制定出臺了《關於紮實做好今冬明春農民工服務保障五大專項行動的實施方案》、《xx縣走訪慰問返鄉農民工實施方案》等一系列有力度、有溫度的政策。
(二)加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過電視網路、廣播電臺、微信微博宣傳平臺及時宣惠農傳政策訊息，採取政策趕集、xx會、入戶走訪等形式積極宣傳政策，幫助外出務工人員瞭解服務保障政策、維護權益。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展“送政策、送服務”零距離服務活動，發放送上社會保障政策宣傳掛圖、農民工“政策宣傳手冊”20000餘份、致返鄉農民工的一封信20000餘份、同時為3000餘人提供了就業創業、勞動保障和維權、社保政策等便民資訊諮詢服務。
(三)內外兼顧，精準服務。搭建縣、鄉、村三級走訪慰問模式，採取發放慰問信、慰問品、慰問金，慰問演出、入戶走訪等形式，開展全覆蓋走訪慰問。對未返鄉的農民工組織人員赴省內外農民工集中地，通過實地走訪、親情回引會方式，開展走訪慰問，將縣委、縣政府的關心關懷傳遞給每一個農民工家庭。xx月xx日，xx縣委常委，宣傳部部長xx率縣人社局、縣總工會等單位赴xx市看望慰問在xx務工的136名xx籍農民工；xx月xx日縣委書記xx率隊開展春節前走訪慰問；xx月xx日下午，召開20xx年返鄉農民工座談暨產業推介會，縣委書記xx出席會議並講話，邀請60多名各條戰線上農民工參會，傳遞關愛之情、傾聽意見建議、共商發展大計。
三、下一步工作打算
一是加強收集宣傳，精準推送崗位資訊。加大線上招聘求職方式的宣傳力度，及時更新和釋出招聘資訊，建立返鄉農民工資訊和本地企業用工需求兩本臺賬，根據臺賬向受疫情影響待業的110名農民工推送本縣紡織企業就業崗位，實現點對點、家到廠直線就業服務。
二是積極組織協調，加強農民工返崗服務。進一步強化與衛健部門和鄉鎮(街道)的配合，全力做好外出務工人員免費健康服務工作。同時加強與縣交通運輸局合作，合理為返崗農民工制定出行計劃，組織返崗專列，全力保障農民工朋友安全有序返崗
三是加大宣傳動員，為企業復工復產提供用工保障。嚴格做好復工企業疫情防控工作，加大疫情防控的宣傳力度，做好正面輿論宣傳引導，切實打消未返崗工人疫情恐懼心理，促進企業復工復產。
四是加大區域合作，做好返鄉農民工返崗復工。建立區域間合作機制，實現資訊資源共享；加大“春風行動”行動服務力度，根據送達的目的地，統一開展服務，做好農民工返崗務工服務。
2023年社群就業援助月活動總結4
近日，20xx年廊坊市就業援助“暖心活動”在廣陽區運通家園社群中心啟動。活動以“援助暖民心就業解民憂”為主題，於8月至10月集中為就業困難人員送崗位、送服務。
本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯聯合舉辦，集中為我市就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，重點援助失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭、身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生以及其他就業困難人員。
市人社局就業服務中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大資料比對，摸清援助物件底數，核實基礎資訊，將符合條件的登記失業人員、未就業高校畢業生和其他就業困難人員納入援助物件範圍，建立工作臺賬，開展精準幫扶。廣泛動員愛心企業、服務機構和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業生的知識型、技術型崗位。動態跟蹤、精準掌握援助物件就業狀態、就業意願、服務需求，開展個性化職業指導，制定分類援助計劃，開展技能培訓和就業創業服務。
據瞭解，我市制定出臺《關於進一步促進高校畢業生等青年就業創業的二十條政策措施》，力促高校畢業生等重點群體實現就業創業。拓寬就業渠道，組織各類招聘會68場，達成就業意向2萬餘人次，徵集就業見習崗位3600餘個。落實各項就業創業扶持政策，發放就業補助資金5315萬元，惠及7967人次，發放援企穩崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業、28.6萬名職工；發放創業擔保貸款2538萬元，扶持140人自主創業，帶動（吸納）580人實現就業，創業服務完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現穩定就業。
今年1至6月，全市城鎮新增就業3.3萬人，失業人員再就業4073人、就業困難人員就業1452人。
2023年社群就業援助月活動總結5
一、就業援助月活動情況
“就業援助月”活動期間，全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342戶，登記認定的未就業困難人員32995人，其中女性就業困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業困難人員實現就業，其中女性就業困難人員10937人；幫助就業困難人員享受政策34163人；認定零就業家庭522戶，幫助501戶零就業家庭至少一人實現就業，
幫助零就業家庭實現就業597人。對於在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，並作為今後就業援助工作的重點幫扶物件。
二、主要做法
（一）以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行彙報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支援。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，並全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，佈置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助物件、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，並納入年度目標考核內容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍
我省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網路等媒體進行就業援助專題報導，並充分發揮人力資源社會保障基層平臺優勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯絡方式等資訊在當地主要報刊和電視臺公開發布；荊州市在當地電視臺成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招；恩施州依託建立的“三級聯動”網路，通過各村勞動保障資訊員，將收集到的崗位資訊發放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業介紹機構和社群勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，並在街道和社群張貼招聘崗位和培訓資訊；通過上述舉措，使就業援助對像及時瞭解和掌握就業扶持政策和用工招聘資訊，幫助其選崗應聘，促進就業。
（三）以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理
援助月活動期間，各地緊密依託街道、社群勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數和就業動態，不斷更新基礎電子臺帳資料；並在日常建立的就業資訊庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、
孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類資料一目瞭然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓願望向清、擇業意向清等“六清”，並隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新資料，實行動態管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措並舉，大力幫扶就業困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位資訊；向街道社群下達收集公益性崗位目標任務；依託基層勞動保障工作平臺，深入鄉鎮、街道、社群，對援助物件提供職業諮詢和創業指導；積極落實各項就業扶持政策；對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶後仍未實現就業的困難人員實行託底安置；荊州市針對援助物件不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務視窗，公佈諮詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助物件有針對性的開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力；二是對有能力願意創業的高校畢業生等援助物件提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難；四是針對援助物件類別，積極收集適合的崗位資訊和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助物件實現穩定就業。
三、下一步打算
就業援助月活動不僅在我省營造了關心和支援就業困難人員再就業的良好氛圍，也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。我省將已此次活動為開端，按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業資訊監測制度的要求，切實完善人力資源動態摸查機制，健全援助長效機制；對就業援助物件實施跟蹤服務，定期瞭解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助物件，要求各地專門建檔造冊，並分析原因，列為今年重點幫扶物件，為其量身定製就業援助計劃，確定專門人員，
落實責任，確保其儘早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，我省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。
2023年社群就業援助月活動總結6
為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就(20xx)1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況如下:
一、建立工作小組，制定
建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何紮實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作佈置，並組織予以貫徹落實。
二、實施步驟紮實有序
(一)認真組織調查摸底
各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體瞭解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策諮詢、職業指導和就業資訊服務，幫助其儘早實現就業。
(二)崗位開發和安置工作責任到人
就業援助月期間，各街鎮社保中心均蒐集了不少於10個適合援助物件的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助物件制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助物件實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社群助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助物件度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的`就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意願的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，並幫助落實培訓補貼政策。
(三)營造良好的宣傳氛圍。
一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達後即在本系統作具體佈置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務視窗設定諮詢服務專窗，受理援助物件政策諮詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設定橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
(四)開展了就業援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場諮詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助物件的崗位；二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助物件送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式並作重要講話；三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策諮詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助物件獲得就業崗位(其中:安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助物件享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。
(二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位資訊，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24.341萬元。
(三)通過服務專窗和主題日專場諮詢服務活動等形式，受理市民關於就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關係、勞動爭議及殘疾人等就業政策諮詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800餘份。
2023年社群就業援助月活動總結7
根據xx市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年”春風行動”就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區於xx月至xx月在全區開展”春風行動”就業服務專項活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進轉移就業”的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區”春風行動”就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務物件及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區範圍內大力宣傳”春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留xx人員調查、返鄉農民節後就業需要的調查，為節後組織轉移就業做好準備；三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設定了”民工就業服務視窗”宣傳”春風行動”活動，提供全方位的政策諮詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位資訊，引導他們順利地、正確地求職就業。
二、認真組織活動，做好就業服務
開始階段，根據市局統一佈署，我區分別在年前開始著手摸底調查，瞭解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，並籌集工資標準不低於20xx元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節後不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風行動”活動的其中一項重要內容。xx月xx日在xx橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區”春風行動”啟動儀式活動。活動中，區人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領導xx副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，並對前來諮詢的農村勞動者瞭解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業資訊一覽表150份，當天共有200餘人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關諮詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類諮詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500餘份。
為擴大全區”春風行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯合xx街道勞動所，在新建立的位於xx社群服務中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數20xx餘人，填寫求職表1200餘份，初步達成就業意向756人。區人社局局長xx率局相關科室負責人親赴現場，瞭解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策諮詢，施局長還接受了到場採訪的區電視臺採訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。
據統計我區20xx年”春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發放”春風檯曆”、”春風記事本”、”春風撲克”、就業指南等宣傳材料達6300餘份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前後農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，xx月xx日由xx鎮、xx街道、xx街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其瞭解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。
對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委託培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。
重視家庭服務業工作的開展。xx月xx日，聯合xx家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦”家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的願望，幫助學員取得”國家職業資格證書”，解決了企業的後顧之憂，促進了地方經濟的發展，
2023年社群就業援助月活動總結8
20xx年12月2日上午，神仙樹社群工作人員帶領殘疾人蔘加了在新能日間照料中心舉辦的國際殘疾人日活動。
活動上，街道辦事處殘聯領導講了話，祝殘疾人朋友們節日快樂，鼓勵大家發揚自強、自立、自信、自愛的`“四字精神”，多參加社群舉辦的各類社會文化活動。
之後，社群衛生服務中心醫生也給大家講解了許多冬季養生、康復等醫療康復知識，向大家推薦了用食物補充鈣質的好方法，就是用黃豆燉骨頭。陳醫生他們還帶領大家參觀和體驗了新的康復器具。
活動結束後，殘疾人朋友們還得到了一份小禮品。
2023年社群就業援助月活動總結9
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》檔案精神，我社群於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社群高度重視，組織保障站工作人員認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，xx社群結合本社群的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社群勞動保障協理員，對援助物件進行上門走訪，宣傳各項就業政策，瞭解就業困難人員的基本情況，摸查援助物件面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助物件，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助物件簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助物件的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢視窗，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難物件提供全方位的就業援助
本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支援就業困難人員就業的良好氛圍，得到了xx社群群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
2023年社群就業援助月活動總結10
通過本次活動弘揚志願精神，對需要幫助的社會弱勢群體給予幫助，傳遞愛的符音，讓他們感受到社會的關懷，使他們以更健康積極樂觀的心態去看待生活，勇敢面對人生的挫折。
殘疾人的生存狀況是反映殘疾人生活水平和生活質量、實現小康和基本人權的最直接體現。通過主題活動的開展，號召廣大居民群眾走近殘疾人及家庭，體驗殘疾人切身感受，瞭解關注殘疾人的真實生存狀態，積極踴躍投身志願助殘服務，切實幫助殘疾人提高生活水平，改善家庭生活狀況等，不斷提高殘疾人的生活品質和幸福指數。
殘疾人的發展狀況最能體現殘疾人特性需求和自身價值的實現程度。通過主題活動的開展，積極發動社會各界志願者們採取一幫一、多幫一等不同形式，為涉及殘疾人民生和發展的各方面，提供有效的個性化志願服務。
通過主題活動的開展，在社群熱情號召廣大居民群眾幫助更多殘疾人走出家庭、融入社會、參與社群活動、接受社群服務;在無障礙環境方面廣泛宣傳公共交通、居家生活、資訊交流等無障礙知識，使廣大居民群眾充分了解無障礙對於殘疾人生活的重要性，並積極投身無障礙的建設和維護工作;在轄區內積極普及志願助殘知識，大力宣傳志願助殘感人事蹟，不斷改善殘疾人平等參與社會生活的社會環境和氣氛。
2023年社群就業援助月活動總結11
為全面貫徹黨的十九大精神，繼續做好“六穩”“六保”工作，落實省穩就業專班關於印發《20xx年xx省“春風行動”雲聘會實施方案》的要求，xx縣就業服務中心於20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了“春風送溫暖就業送真情”20xx年“春風行動”雲聘會，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。現將情況彙報如下：
一、活動基本情況
此次春風行動的服務物件為：因疫情滯留就業地的務工人員；有轉移就業意願的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶物件；有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業。
通過“xx就業大集”本次“春風行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場雲聘會，分別是退役軍人專場雲聘會，高校畢業生專場雲聘會，鄉村振興專場雲聘會。就業服務中心就業指導股和培訓股的工作人員分別來到直播現場，並對高校畢業生相關政策和技能幫扶培訓政策等進行了宣講。共有42家企業參與招聘，提供崗位種類74個，招聘人數1300餘人。招聘崗位包括生產工人、餐飲服務、資料稽核、技術員、銷售推廣、家政服務等諸多工種，並印發了各類政策宣傳單，在鄉鎮服務站和社群線下派發。使有需要的務工人員得到就業服務，有需要的用人單位享有用工服務。
二、具體措施
（一）加強組織領導，確保工作順利進行
領導高度重視，我中心嚴格招聘程式，作出計劃，列出明細，任務落實到人，並依託“xx就業大集”平臺開展專場網路招聘活動。在縣內廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯絡招聘企業，宣傳招聘資訊，精心組織縣內各街道、社群、鄉鎮、行政村工作人員及有意向求職人員觀看xx就業大集xx直播分會場線上直播招聘活動。
（二）加強輿論宣傳，引導正確就業
開展全方位宣傳和氛圍營造。發動各類宣傳媒介，進行宣傳，轉發推廣本次春風行動，讓城鎮務工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業創業政策、招聘崗位資訊等送進千家萬戶，並做好宣傳對接工作。
（三）開發就業崗位，幫助實現就業
在開展“春風行動”期間，為了瞭解企業在服務和用工方面的需求，我們強化了企業調查工作，為“春風行動”活動做好準備。結合求職勞動者的實際特點，集中選取一批合適的就業崗位，通過開展形式多樣的網路媒體活動，為求職的勞動者提供一批有針對性的就業崗位，幫助他們儘快實現就業。
三、下步措施
我們將認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為人民群眾就業提供切實有效的服務。我們還將繼續免費提供政策諮詢、就業資訊、就業指導和職業介紹。充分發揮政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業困難人員實現就業。
2023年社群就業援助月活動總結12
為進一步做好就業再就業工作，切實幫助零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員等就業困難物件實現就業再就業，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地於1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖 ”為主題的就業援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗資訊，送崗位資訊上門，落實就業扶持政策等活動確保了就業困難人員實現就業，幫助已就業的就業困難人員的穩定就業。
一、“就業援助月”活動基本情況
在活動期間，全省走訪就業困難人員和家庭戶數13827戶組織專場招聘會210次登記認定的就業困難人員27047人，其中：女性就業困難人員13105人幫助就業困難人員實現就業13189人，其中：女性就業困難人員就業6580人幫助就業困難人員享受政策16881人認定零就業家庭1266戶幫助零就業家庭至少一人實現就業1105戶幫助零就業家庭實現就業1157人。
二、主要做法
一領導重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的檔案後，省廳及時轉發了雲南省開展“就業援助月”活動通知雲人社發[20xx]348號檔案發到各州市，確保全省順利開展了20xx年的“就業援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發的《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》人社部函〔20xx〕339號檔案要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員，享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業援助，落實就業扶持政策，促進一批援助物件實現就業。
二加強宣傳，營造活動氛圍 。
為營造全社會支援和參與就業援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助物件深入宣傳《就業促進法》頒佈實施的重要意義、內容，通過設立政策諮詢點、開通政策諮詢電話和召開下崗失業座談會等方式，大力宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。一是釋出了開展20xx年就業援助月活動的訊息，宣傳和報道了各縣市開展就業援助月活動的情況二是印發政策宣傳資料。活動期間，全省各地派發大量宣傳資料，廣泛宣傳就業優惠政策，擴大政策宣傳面，使就業政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的.每一個角落，做到家喻戶曉、人人皆知三是充分利用電視、廣播、報刊、資訊欄、網際網路和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業政策和就業援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作四是在居民小區懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社群進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文並茂的形式對就業政策進行大力宣傳。
三認真做好調查摸底，確定援助物件工作 。
雲南省在20xx年度“就業援助月”中開展了一次普遍的入戶調查家訪零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員，連續失業一年以上人員、享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員的活動。為了準確、詳細地掌握以上人員的情況，全省各級勞動就業機構通過依託鄉鎮、社群勞動保障機構，根據失業人員居住和生活習慣，分成若干個工作組，深入到失業人員身邊、街道、社群，對失業人員就業及特殊困難群體人員走訪調查，共登記認定了27047人為未就業困難人員，經過認真仔細地排查，幫助就業困難人員實現就業13189人，“零就業家庭”成員實現就業1157人，在走訪過程中，針對他們的實際情況對他們“難就業、就業難”的問題找出原因，對他們耐心細緻地做了就業指導，建立了專門的臺帳，為今後就業援助提供了詳實的情況和依據。
四開展“四送”活動，確保幫扶到位。
在此次就業 援助月活動中，各州市重點從以下三個方面開展工作：
一是送政策。對認定的幫扶援助物件，尤其是家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，有針對性提供適合於他們的職業指導，使他們瞭解本次開展就業援助月活動的時間和政策內容，詳細告知政策享受的具體操作流程，幫助他們享受國家相關的就業扶持政策儘快實現就業。
二是送崗位。在活動期間，通過各種渠道廣泛收集省內外和本地用工資訊，利用網路、街道社群，或舉辦有針對性的包括殘疾人在內的各類就業困難人員的專場招聘會的形式，集中釋出就業援助活動崗位資訊，為他們提供即時的就業崗位，對行動不便的殘疾人採取送崗位、送政策的方式，為他們提供崗位適配諮詢和職業指導服務。
三是送服務。在活動期間，通過開展援助月活動，逐一走訪每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員和殘疾人家庭，幫助他們落實享受社會保險補貼，對已靈活就業的人員幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
四是送溫暖。在春節期間開展了針對就業困難群眾的走訪慰問活動，街道、鄉鎮勞動保障工作人員定期走訪困難群眾，開展送溫暖活動，宣傳政策，解答有關問題。
文山州人力資源和社會保障局在此次活動中不僅深入社群開展上門送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，還將送創業、送技能、送補貼貫穿於整個活動中。開展創業專案進校園、進社群、下鄉鎮巡迴展示活動，向未就業的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員提供創業培訓、指導等服務活動期間推出了電工、家政服務、家電維修等工種或培訓資訊，積極組織轄區內城鎮各類就業困難人員和農村富餘勞動力參加免費就業技能培訓，通過訂單式培訓、培訓機構與企業聯合培訓等多種模式，幫助他們提高市就業的競爭能力。
五加大政策落實力度，積極兌現各項扶持政策。
一是根據援助活動的需要，健全組織，完善服務職能，在勞動力市場設立專門視窗，為失業人員開展失業登記，辦理社會保險補貼、職業指導、職業介紹等“一條龍”服務二是對已在公益性崗位上就業的人員全部享受到社會保險補貼三是對已實現靈活就業並且享受低保的人員認真進行清查核實，針對不同人員採取不同方法，摸清情況，查缺補漏，對符合享受優惠政策但沒有申報享受國家就業優惠政策的人員，工作人員及時告知他們，前去申報，落實他們的社會保險補貼。通過這次活動，幫助16881名就業困難人員享受社保補貼、崗位補貼政策。
六轉變工作作風，進一步完善後續跟蹤服務工作。
全省各級就業服務機構在“就業援助月”活動期間，紛紛轉變工作作風，進一步做好服務工作。部分公共職業介紹服務機構均設立了就業援助服務視窗，公佈了就業援助熱線電話，確定了專人值守，幫助援助物件排憂解難。辦證辦事和援助一體化，跟蹤服務，幫扶到底。把就業援助服務視窗搬到了社群，與社群工作人員密切聯絡，把政府開發的一批適合援助物件的公益性崗位、街道社群開發的社群就業崗位以及收集的其他崗位及時送到有就業願望的援助物件手中，幫助援助物件實現就業，同時，設立“就業援助服務”視窗，提供政策諮詢、職業介紹、職業指導、就業培訓等“一站式”服務。
三、堅持不懈，繼續深入持久的開展就業援助工作
雲南省此次“就業援助月”活動在人力資源和社會保障部的指導下，獲得了圓滿成功，達到了預期的目的和效果，有力的促進了全省就業再就業工作的開展。但也看到存在一些問題，一是部分下崗失業人員，長期為了謀生而忙於四處奔波，在組織這部分援助物件進行技能提升培訓和其它培訓時，不能夠系統、持久、深入地進行培訓。二是部分地區財政困難，缺乏專項工作經費，影響了就業援助活動的效果。
因此今後的任務還很艱鉅，要做的工作還很多。今後，要按照人力資源和社會保障部的要求，認真貫徹執行上級部門的決策，探索新路子，變“集中援助”為“經常援助”，為失業人員提供“零距離”服務，對在援助月期間難以直接解決就業困難的援助物件，為其量身定製援助計劃，實施“一對一跟蹤幫扶”，幫助他們在後續就業援助系列活動中實現就業。動員社會各界力量積極參與就業援助工作，為廣大失業人員服務、為社會穩定和全省經濟建設，社會全面進步做出應有的貢獻。
2023年社群就業援助月活動總結13
為進一步搞好我縣就業困難殘疾人群體的就業援助工作，根據市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業援助月專項活動。現總結如下：
一、加強領導，明確分工
為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策
各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社群），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助物件和吸納援助物件的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認定
（一）確定援助物件。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助物件。
（二）認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的物件底數，對轄區內新增的符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助物件面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依託活動，全力他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助物件上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依託人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助物件提供合適的崗位資訊；依託就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助物件進行培訓，落實培訓補貼；依託創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意願的援助物件進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，蒐集一批公益性崗位，對特別困難的援助物件實行託底安置。
五、加強監督，認真總結
（一）通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助物件等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的物件進行回訪，聽取援助物件的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助後續服務。
（二）認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，並結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，彙總上報本部門、本系統的有相關工作情況。
2023年社群就業援助月活動總結14
20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人蔘加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。
2、加大宣傳。通過網路發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業願望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。
4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還採取了定點聯絡用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數用人單位不願意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。
2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以後的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，瞭解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。
2023年社群就業援助月活動總結15
為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》（滬人社就（20xx）1077號）要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了20xx年就業援助月活動，重點對區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況如下：
一、建立工作小組，制定活動方案
建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何紮實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作佈置，並組織予以貫徹落實。
二、實施步驟紮實有序
（一）認真組織調查摸底
各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。
一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；
二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體瞭解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策諮詢、職業指導和就業資訊服務，幫助其儘早實現就業。
（二）崗位開發和安置工作責任到人
就業援助月期間，各街鎮社保中心均蒐集了不少於10個適合援助物件的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助物件制訂了個性化的援助，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助物件實現就業，穩定就業。
區殘聯一方面安排各街鎮社群助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助物件度身制定個性化就業援助，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意願的殘疾人，組織其參加合
適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，並幫助落實培訓補貼政策。
（三）營造良好的宣傳氛圍。
一是我區二個職能部門步調統一，方案下達後即在本系統作具體佈置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務視窗設定諮詢服務專窗，受理援助物件政策諮詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設定橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
（四）開展了就業援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業援助月主題日活動。
一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場諮詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助物件的崗位；
二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助物件送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式並作重要；
三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策諮詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
（一）援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助物件獲得就業崗位（其中：安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人）。幫助援助物件享受政策66人，落實各類補貼5289萬元。
（二）通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位資訊，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24341萬元。
（三）通過服務專窗和主題日專場諮詢服務活動等形式，受理市民關於就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關係、勞動爭議及殘疾人等就業政策諮詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800餘份。
2023年社群就業援助月活動總結16
12月3日是“國際殘疾人日”，為進一步推進殘疾人事業健康、可持續發展，激發廣大殘疾朋友融入社會的積極性，12月2日下午XX區XX辦事處XX社群組織轄區殘疾人、居民、社群工作者和志願者宣傳員共同舉辦了“文藝聯歡會”及宣傳活動。
殘健朋友歡聚一堂，互相交流，真誠溝通，密切了殘疾人之間以及殘健之間的關係，促進人與人的和諧。聯歡會上殘疾人陳勝還為大家演唱了歌曲，會後社群為殘疾朋友的出行安全特組織一次宣傳活動，讓殘疾朋友不出門就能瞭解交通法律法規，文明參與交通，做到文明禮讓，安全行車，並教育好身邊的親朋好友。通過此次宣傳，使殘疾朋友認識到“交通安全進萬家，幸福全靠你、我、他”的認識，增強了自覺遵守法律法規、文明安全參與交通的意識和自我保護能力。
通過此次活動，多方面地培養了殘疾人良好的道德和意志品質，強有力地提升了社會大家庭的精神文明面貌，營造民族團結、家庭和睦、國家安定、社會和諧的喜慶祥和氛圍。
2023年社群就業援助月活動總結17
每年12月3日紀念“世界殘疾人日”的活動，旨在促進人們殘疾問題的理解，鼓勵人們維護殘疾人的尊嚴，保障其權利和幸福。xx社群開展了“世界殘疾人日”志願服務活動，同時也是為了增加殘疾人融入政治生活、社會生活、經濟生活和文化生活等各個方面時所獲得的成就感。中國，一個快速發展的發展中國家，國家經濟國民實力不斷增強，然而許多殘疾人仍被忽視。
20xx年12月1日xx社群開展“世界殘疾人日”志願服務活動，現將活動情況總結如下：
殘疾是一個特殊的群體，他們的成長道路坎坷艱辛，他們和其他人一樣需要他人關愛與追求自由的權利，比起任何人，他們更具有向生命挑戰的精神。殘疾人事業是一項公益事業，是一項社會事業，更是一項慈善事業，每年12月3日“國際殘疾人日”的確立，表明在世界範圍內殘疾人事業日益引起廣泛的關注。20xx年12月1日，xx社群組織志願者到xx社群明信花園慰問了社群殘疾群眾，給他們送去慰問品，詢問他們病情以及在生活中遇到的困難。志願者鼓勵他們要好好活下去，志願者們不怕髒不怕冷為他打掃屋內衛生，表示會經常去看他，志願者會盡力幫助他，讓他感受到社群大家庭對他的關懷。
此次活動的開展使社群居民感受到黨和政府、以及社群對殘疾群眾的關心和關愛，感受到社群和諧大家庭的溫馨。
2023年社群就業援助月活動總結18
按照人社部《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市於20xx年1月17日至2月17日在全市範圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動。
一、高度重視，精心組織
天津市委市政府對困難群體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關於開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的主題、物件、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
二、加強宣傳，營造氛圍
就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支援。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網路等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支援援助困難群體就業的輿論氛圍。
三、多措並舉，實施援助
為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網路等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社群勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數並實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓願望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶物件，做到發現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策諮詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務視窗，構建就業援助平臺，為就業困難群體就業提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定後一個月內實現比較穩定就業。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶物件入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤瞭解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束後，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件並在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業困難人員實現就業3648人；幫助就業困難人員享受政策3236人；幫助零就業家庭實現就業1866人；發放政策宣傳材料63201份。
2023年社群就業援助月活動總結19
根據省人社廳、省殘聯《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（xx人社明電[20xx]xx號）精神，我局聯合縣殘聯於20xx年xx月期間認真開展了就業援助月專項活動。現將具體情況總結如下。
一、基本情況
活動期間，共電話聯絡或實地走訪慰問服務物件52人，徵集縣內就業崗位1062個（不含縣外就業崗位），編印發放《xx縣縣內就業崗位資訊摺頁》2000份、《xx縣縣內就業崗位資訊手冊》1200本、《xx中關村產業園就業崗位資訊摺頁》2000份；印發就業創業政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進村（社群）入戶送崗上門1200戶；幫助服務物件實現就業22人，其中就業困難人員實現公益性崗位就業3人；為縣內企業聯絡意向員工200餘人。
二、主要做法
（一）加強組織領導。一是制定方案。結合xx實際，制定《xx縣20xx年就業援助月專項活動方案》（xx人社[xx]xx號），明確活動主題、活動時間、服務物件、活動目標、活動內容、工作要求，確保活動有章可循。二是成立組織。以人社局分管領導為組長、相關股室（中心）負責人為副組長、具體業務經辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業援助月領導小組”，並明確工作責任，切實加強對活動的領導，確保活動有序推進。
（二）建立幫扶清單。認真篩查就業失業登記資訊系統、就業脫貧資訊系統，並對照其他服務物件實名制資料庫和幫扶臺賬，通過資料比對、聯絡核實等方式，將其中尚未就業，以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為重點服務物件，主動電話聯絡，詳細瞭解掌握其基本資訊和就業資訊，建立幫扶清單。活動期間，共電話聯絡服務物件52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，為精準幫扶提供支撐。
（三）廣泛收集崗位。以縣內經營業績好、社會責任感強的企業和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學歷門檻限制要求低、符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位資訊庫，為實施就業援助做好準備。共篩選15家企業或用人單位就業崗位1062個，其中很多崗位對學歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內。
（四）實施精準服務。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業意願不足的，開展政策宣講、職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供培訓專案。對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位資訊庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。
（五）招聘送崗慰問。一是組織招聘。應對疫情影響，採取線上線下相結合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉村集市招聘會、2場為縣內企業招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業代表，持續進村（社群）入戶，把就業崗位資訊摺頁、手冊和就業創業政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業機會。活動期間，實地入戶1200餘戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務物件聊天溝通，瞭解情況，提供政策解釋諮詢、職業指導等服務，幫助解決就業中遇到的困難問題，受到廣大群眾一致好評。
三、存在問題
1、就業困難群體大部份年紀偏大、文化程度底無技術特長，這些因素導至找一份比較穩定及收入可觀的工作比較困難。
2、殘疾人的就業崗位需求量還是比較少，多數用人單位不願意接納殘疾人。
四、下步打算
1、持續常態化開展就業和人才“2+N”招聘會，為各類群體提供就業崗位，搭建對接平臺。
2、繼續做好“公益性崗位”開發管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業兜底保障。
3、全面落實各類就業創業扶持政策，確保應享盡享。
4、加大對困難群體培訓力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進穩定就業。
2023年社群就業援助月活動總結20
為大力弘揚人道主義思想，倡導友愛、互助、融合、共享的理念和扶殘助殘的良好社會風尚，增進廣大師生對殘疾兒童重視和了解，不斷提高殘疾兒童權益保護的認知水平，營造全社會共同關注殘疾兒童的社會氛圍，有效促進殘疾兒童保護工作健康發展。根據《xx區關於開展全國助殘日活動的通知》和市教育局《關於在全市教育系統開展“愛心助殘”活動的通知》的檔案精神，xx國小各班開展“推進殘疾預防健康成就小康”主題班會。現就活動開展情況總結如下：
各班班主任老師首先給學生介紹助殘日是全國殘疾人的節日。緊接著，號召同學們關愛殘疾人，如先天因素的殘疾人，對他們的關愛應體現在救助、幫扶上。然後，各班觀看了《籃球女孩》等微視訊。最後，班主任還著重給學生們講解了預防殘疾的相關知識，教育學生生活中應做到技術預防與觀念預防接軌。從出生缺陷、發育障礙、慢性疫病、生產事故、精神疾病等方面控制致殘風險。讓學生們樹立預防殘疾意識，從檢查身體，健康生活開始的觀念。
兒童是祖國的未來、民族的希望。孤殘兒童因其生理、心理和社會適應能力等方面的缺陷，成為兒童中需要特別關愛和特殊照顧的弱勢群體。此次班會課的召開，有效形成xx國小扶殘助殘的良好氛圍，進一步增強xx教師和學生對殘疾人的尊重與關愛，同時也激勵殘疾學生自強、自理、自尊、自愛。有效促進全校助殘意識的形成，進一步推進構建和諧校園！
