總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什麼要求呢？以下是小編整理的機關個人工作總結9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、加強作風建設，提升服務水平
（一）進一步改進幹部隊伍工作作風。按照區委"兩查兩提升"作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動徵求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況，廣泛徵求意見；並設定了"民情收集意見箱"，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行"一崗雙責"的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關幹部隊伍作風建設的規定和要求，對全域性幹部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心幹事的幹部隊伍。
（二）加強黨風廉政建設。以領導幹部為重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法採購程序，完善協議供貨、定點採購操作程式和《區政府採購中心廉潔從業制度》、《採購中心財務制度》等規章制度使政府採購管理工作向規範化發展；健全財務管理制度，規範了財務執行行為。
二、圍繞中心工作，認真履職盡責
（一）抓好日常管理，保障機關高效運轉。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、20xx年成都（青白江）首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370餘人，出色地完成了各項接待任務。
二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、"兩會"、成都市區（市）縣機關事務管理局長工作交流會、"成都（青白江）首屆國際櫻花文化節"專案集中籤約儀式等會務服務工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜餚質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。並認真做好區領導的早、中餐服務工作。
四是規範公務車輛管理。一是做好車輛管理"三定點"工作。委託區政府採購中心招標，對全區公務用車實行"三定點"，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規範接待車輛管理。合理安排排程，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400餘次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢登出車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。
五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保淨化。對機關大院實行全天候衛生保潔，實行動態管理，確保機關大院四季潔淨、衛生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養護次數和盆花數量，共租擺植物1000餘盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施裝置進行檢查，消除安全隱患，保證裝置始終處於良好的執行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作，確保機關安全無事故。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節約。
我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》，完善節能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、裝置清單內節能產品的採購，嚴格執行國家有關強制採購或優先採購的規定。三是3月31日，成都市區（市）縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節能改造，倡導無紙化辦公，推進我區低碳經濟試驗區建設。
（三）推行政府採購，節約財政資金。
區政府採購中心一季度採購預算為5788、02萬元，實際採購金額5436、15萬元，節約金額351、87萬元，節約率為6、08%。執行政府集中採購規模與歷年同期相比呈現大幅增長，櫻花節系列工程等重大專案採購優質高效完成，沒有出現一次工作失誤，沒有發生一起投訴事件。
（四）全力保障首屆國際櫻花文化節。
按照成都（青白江）首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排，積極做好接待服務工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，並落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90餘名工作人員組成接待隊，並邀請專業禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、佇列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資，確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。
（五）積極準備全國山地自行車冠軍賽。
一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽（成都.青白江站）接待工作，我局負責運動員村的後勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、裝置保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯絡等前期準備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，並做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽後勤保障工作。
三、存在問題
我局在時間緊、任務重的情況下，在區委、區政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既定目標任務，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的採購規模與採購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應，嚴重製約著政府採購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規劃、分步實施。
四、下一階段工作安排
下一階段我局將繼續深入貫徹科學發展觀，增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區委區政府中心工作，統一思想，開拓創新，齊心協力，紮實工作，把機關事務工作推向新的臺階，為全面建設"生態優美之城、創業宜居之城、品質生活之城"積極作為。
1、科學管理，做好後勤保障
細化機關事務日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。
2、精益求精，保障重大活動
成都（青白江）首屆國際櫻花文化節、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽（成都.青白江站）三大活動是我區舉辦的規模最大、規格最高的活動，我局負責接待服務工作，要認真總結前一階段工作情況，理清思路、求真務實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務任務，展示青白江的良好形象。
3、圍繞中心，建設低碳機關
我局作為低碳經濟工作小組的成員單位，要積極發揮職能，加強低碳機關建設，加強節能改造、宣傳培訓、節能體系建設、公共機構能耗統計工作，進一步加強爭取上級機關的指導，加強交流學習，使機關大院節能降耗工作再上一個臺階，推進我區低碳經濟試驗區建設工作。
4、強化重點，推進政府採購
繼續以"擴規模、建機制、抓規範、強監督、提效率"為工作重點，繼續深化政府採購改革，確保規模、規範、高效、廉潔，"陽光采購"。加強政府採購工作，進一步提高政府採購效率和效益，保持我區政府採購工作健康和諧發展，不斷開創我區政府採購事業的新局面。
機關個人工作總結 篇220xx年，在單位的正確領導下，我依照單位的工作精神和工作安排，結合自身崗位職責，認真學習，盡力工作，完成全部工作任務，取得了優越造詣，現將本身個人工作環境總結如下：
一、認真盡力學習，進步思想覺悟和業務程度
我是一名機關治理人員，負責後勤安保等相關工作。我認真學習單位的工作精神和制度規定，進步本身的思想覺悟，做到忠誠於單位，時刻維護單位的利益，盡力為單位成長做供獻。我認真學習國家司法律例、政策方針和後勤安保方面的業務知識，進步本身的業務程度，可以或許按單位要求做好工作，切實讓單位領導寧神，讓職工群眾滿意。
二、耐勞勤奮工作，完成全部工作任務
我的工作範圍較廣，涉及辦公樓安保、辦公樓前停車、治理生態園和衛生治理等，這些工作都事關單位的成長，事關單位的利益，我加強工作責任心和工作緊迫感，認真盡力工作，按時完成工作任務，取得優越造詣。
一是增強辦公樓平安守衛工作。我嚴格治理六名保安，全面進步六名保安的辦事意識、工作責任心和道德素養；嚴格落實安保工作制度，切實做到以制度管人管事；通過這兩方面工作，確保辦公樓平安，不發生大小事故，維護辦公樓的正常工作秩序。二是增強辦公樓前停車治理。依據辦公樓前的實際環境，增強重點時段的停車治理，確保辦公樓前停車規範，不影響單位車輛的正常進出，切實維護辦公樓前的停車秩序。三是增強生態園和衛生治理。我增強生態園治理，給花匠部署好任務，常常反省花匠的工作，確保把生態園的花種好，使生態園生機盎然。同時治理好衛生，切實包管衛生潔淨，場地整潔。除重點做好上述三方面工作外，今年還搬家了機關後勤辦事樓，以進步機關後勤辦事工作程度，辦事於單位整體工作。
三、嚴格要求本身，培育優越工作風格
我嚴格要求本身，一是培養本身吃苦刻苦、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開發立異的工作風格，堅持“千錘百煉，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力圖工作的完美與高效。二是在工作中承擔本身的責任，增強執行力扶植，做到在思想上、工作上、行動上與單位保持高度一致，按單位的工作精神做好各項工作，力圖取得更大造詣。三是增強個人道德品質扶植，要求本身腳踏實地做人，幹清乾淨做事，確保清正耿介，無違紀違法，爭當一名優秀機關治理人員。
四、存在不夠問題和20xx年工作計算
20xx年，我認真盡力工作，固然完成了任務，取得優越造詣，但照樣存在必然的不夠問題，主要是工作規範化不敷，工作造詣不敷大，工作特色和亮點不多，這些不夠問題必要在往後工作中切實加以改進和進步。20xx年，我要增強學習，進步自身綜合素質，做到耐勞勤奮工作，完成全部任務，取得加倍優越的造詣，為單位成長作更大的供獻。
機關個人工作總結 篇3一年來，在校長及科室領導的關懷支援下，在其他同事的配合與幫助下，我立足本職，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在思想和本職工作方面取得了一定的進步。
一、愛崗敬業，幹好本職工作
做為一名駕駛員，為各級領導和同志們服務，促進著單位工作的正常開展，在後勤工作中起著重要作用。
1、遵循職業道德，保持強烈的工作責任感。幹一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責，堅持個人利益服從全域性利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、時刻銘記“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守辦公室裡的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒後駕車，不私自出車等。當天不出車時，立即入庫存放，下車後上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防範措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕了任何安全事故的發生。
3、愛車如己，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔。每天下班收車後，把車輛徹底打掃一遍，保持衛生。嚴格按照保養日程表的專案，對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。在行車中發現異常，儘量找出故障並及時排除。
4、節約油料。為了節約燃油，行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性。
二、20xx年，結合崗位實際，樹立為領導服務、為職教事業發展服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。
下面將我一年來的工作情況總結如下：做好本職工作，認真完成各項工作任務，積極學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質。自己作為駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但是它確實讓我有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車當中不得有半點馬虎，集中精力，按章操作，“十次事故九次快，思想麻痺事故來”，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為機關服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪裡人就要在哪裡。行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒後駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶匯，集中思想行駛不閒談，按章駕駛，做到禮讓“三先”，牢記自己的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發生和人身安全。愛護車輛，勤儉節約。在20xx年的車輛維修方面，自己做到了先請示後修理，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節約降低費用，保證完成出車任務，全年安全行駛5萬8千多公里。平時能夠保持車輛整潔，衛生、乾淨，讓領導有舒適感和親切感。能夠熟練撐握自己所駕車輛的效能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日。因為駕駛員的工作很特殊，所以幹一行愛一行，對外樹立司機形象，文明做人，老實辦事，優質服務，不怕吃苦，兢兢業業幹好工作。
在以後的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和同事搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不苟，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的駕駛員。
機關個人工作總結 篇420xx年*月*日進入公司到*月*日工作已滿一年。現根據公司規章制度和員工管理條例之規定，結合自身實際，對三個月試用期工作情況進行小結。
一、工作時間情況
我於20*年*月*日進入公司，根據公司安排，首先我在採購部擔任大車駕駛員，負責生產的原血運輸。同年4月26日調到辦公室擔任小車司機工作至今。
二、工作基本情
1、認真負責，自覺加強自身素質的提高，利用空餘時間學習車輛維修和簡單的故障排除。剛來公司的那段時間，我對車輛、採血點、行駛路線都不熟悉，後來在車隊老同志的帶領下，我從隨行跟車到自己單獨駕駛，用了整整半月的時間，從中學習他們過硬的駕駛技術和良好的心理素質。
2、虛心學習，時刻請教，保證了安全行車和公司生產用血的運輸。三個月來，我先後從開大貨車小貨車到開小車。駕駛的技能技巧發生了一個質的轉變，在開大車的那段時間，由於車輛核定載重和公司的實際運載原因，導致本人和交通警察發生了幾次摩擦。後來在幾位老師傅的指點下，我採取了；一是躲等設卡交警離開。二是以問路為由主動上前找他交談避免交警盤查。三是在不影響公司血質的情況下改變行駛路線避開有交警路段。
3、根據工作的問題，提出合理化建議。長安車在我駕駛期間發生了幾次故障，不是斷鋼板就是掛底盤，經我檢查發現是路面較差和嚴重超載的原因造成，針對這一現象，我及時向採購部領導彙報，請求採血點每次裝罐都少裝幾桶，我多跑幾趟。
三、工作感想
四月底，在公司領導的信任和關心下，我從採購部調到辦公室工作，任小車司機，從事採購、生產生活和後勤運輸保障，全面服務於公司各級領導。作為一名小車司機，不但要保障日常的運輸任務，還要全力做好每一位用車人的服務工作。自進入辦公室以來，我覺得壓在自己身上的擔子比開大車時還重，辦公室，既是一個管理部門，更是一個服務於公司員工的後勤保障平臺，你所做的每一件事，說的每一句話，都有可能影響公司形象。近段時間，公司生產擴大規模，增加部分員工，發展新的採血點，組織員工對裝置的改進維修和保養。不斷提高員工的技術水平和專業知識水平，在辦公室主任的領導下，我也投身其中，學習這方面的知識，抓住時機，尋找差距；針對自身所處位置，認識到在提高自身專業技術的同時還應瞭解學習和掌握所從事行業的專業知識，為今後更好地服務於公司打下雜實的'基矗
四、存在的問題
在取得這些成績的同時，也存在一些不足
1、留廠住宿制度堅持得不夠好。
2、克服困難和單獨執行任務的能力有待提高。
3、工作的主動性、積極性不夠。
以上不足之處，我堅決改正，在以後的工作中我將更加努力，不斷提高自身素質，為公司的蓬勃發展添磚加瓦。
機關個人工作總結 篇520xx年，機關祕書崗位重新調整，我主要負責辦公廳公文運轉、會務、依法治市和立法工作。現將全年工作情況總結如下：
一、公文運轉。優化文電運轉程式，基本實現網上收發流轉，全年籤辦處理來文400餘件;負責人大辦公室在烏海政務辦公協同平臺發文，全年經系統發文136件;負責“烏海人大線上”和“烏海市人大”兩個微信平臺維護運營，全年傳送資訊300餘期;規範檔案檔案管理，對市九屆人大一次會議各類檔案、影象、視訊資料進行了歸檔留存。
二、會務工作。全年組織服務“三會”和座談會30次(其中：人代會1次，常委會8次，主任會議14次，專題詢問2次，座談會7次，法工委會議4次)。提前謀劃會議程式，在所有會議召開前做到心中有數，並將“細節決定成敗”這句話入腦入心，積極主動延伸工作長度，在做好自己工作的同時，努力去幫助別人做好工作，確保整個工作鏈條的有序運轉，高質量完成會務工作。
三、依法治市工作。按照《烏海市貫徹落實黨的十八屆四中全會精神推進依法治市實施規劃(20xx--20xx年)》開展中期驗收工作，整理了20xx年至20xx年法律監督實施專項組牽頭承擔的28項任務，將所有已完成任務的印證資料彙編成冊，起草中期驗收報告;推進並全部完成20xx年法律監督實施專項組承擔的6項任務，全年上報臺賬12期，整改落實情況4期，工作資訊30餘期。
四、立法工作。按照法工委工作任務安排，負責推進《烏海市城市管理綜合執法條例》的起草和審議工作。一年來，和市城市管理綜合執法局法制科的同志們一起赴湖南株洲、湘潭、貴州遵義、安順等地考察學習，配合他們完成條例起草工作，經多次修改，條例最終由政府四次常務會議討論通過後，提交市九屆人大常委會第九次會議第一次審議。參加了全國人大法工委在北京舉行的立法培訓班，深入系統地學習了立法業務知識，和多年立法經驗外省市領導同志們交流座談，學習借鑑他們的先進經驗做法。
一年來，工作忙忙碌碌，但是收穫頗豐，希望自己在新的一年裡，還能再接再厲，更好完成辦公室和法工委安排的工作任務。
機關個人工作總結 篇6我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將xx年工作總結
一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關檔案、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xx年在全國範圍開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的視窗科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答覆”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心裡總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之後要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。
同時負責各類總結的撰寫，收集資訊，及時瞭解單位發生的事情，及時向領導彙報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕於耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心裡暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持()每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨鍊，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛鍊自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。
三、存在不足：一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。
為了把xx年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，並適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取xx年........。
機關個人工作總結 篇720xx年上半年，經信委機關黨委在市級機關黨工委和委黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨建工作要點，結合年初制定的經信委機關黨建工作意見，以深入開展“創先爭優”活動為核心，積極組織開展“作風建設年”、“專案推進年”和“基層組織建設年”活動，充分發揮黨員幹部的先鋒模範和示範引領作用，秉承“三個一切”的宗旨，全力服務企業，推進轉型升級，為推進“第二個率先”和“四個無錫”建設作出貢獻。今年以來，我委被評為市創先爭優先進集體、“十佳學習型黨組織”和20xx-20xx年度市級機關先進基層黨組織。
一、加強思想政治建設，深化建設學習型黨組織。
以深入學習中國特色社會主義理論體系為重點，持續開展學習型黨組織建設，進一步健全各類學習制度，每月制定學習計劃，堅持領導帶頭學習引領，組織黨員幹部集中學習、分散學習和自主學習,使三者得到有機結合，始終把學習作為黨員幹部提高素質、增長本領、做好各項工作的重要途徑。一是強化中心組理論學習，起好引領示範作用。中心組理論學習以作風建設、專案推進、基層組織建設和形勢把握為中心，上半年共組織專題學習六次，先後組織學習《領導幹部廉潔從政教育讀本》、李克強副總理在江蘇考察時的講話、黃莉新書記在全市創先爭優活動推進會上的講話、黃莉新書記在全市經濟形勢分析會上的講話等內容。
二是加強黨委委員和各支部委員的業務學習。通過定期召開黨委、支委會議，積極推進政治理論武裝，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及學習輔導資料，用黨的創新理論開拓視野，用基層組織工作條例規範黨建業務工作。通過學習，委員們聯絡各自思想和工作實際，按照科學發展觀的要求，提出了進一步加強理論與實際相結合的工作舉措，一方面提升了理論水平，紮實了業務基礎，另一方面拓展了工作思路，實現了理論聯絡實際、創新拓展工作的良好局面。
三是強化黨員幹部的理論、業務知識學習。按照每月學習計劃，採用集中學習和利用“經信委線上學習園地”網上自學的方式組織黨員幹部學習中央和省、市委重大決策部署、學習市委十二屆二次全會、市十四次人民代表大會第五次會議、中央、省、市經濟工作會議、全市“作風建設年”、基層組織建設年、專案建設年會議上的領導講話，以及經信工作中適時需要的相關業務知識;組織開展了《公務員職業道德主題教育實踐活動》，開展“職業道德建設徵文活動”和“學習讀書活動”，共收到徵文50多篇，其中1篇獲市二等獲、1篇獲三等獎，10篇獲委內優勝獎;組織舉辦“機關公文寫作”、“組織紀律、公務禮儀”等講座;組織黨員幹部積極參加“市民中心講堂”、“週末大講堂”、“馬克思主義大眾化講壇”等通過開展各項學習、活動，進一步推進了學習型黨組織的建設，促使黨員幹部的思想活力和創新活力充分展現，使每位黨員幹部的思想和行動實現高度統一，以理論指導實踐，提升道德素養和整體素質，激發創新思維，規範行為能力，為更好實現各項工作目標提供了有效保障。
四是積極上報工作資訊和工作情況。上半年共上報資訊、文章32篇，被市級機關先鋒網和《機關黨建》錄用24篇。
二、加強基層組織建設，彰顯黨組織的戰鬥力和凝聚力。
按照市委開展“基層組織建設年”活動要求，制定了經信委
開展“基層組織年建設”活動意見，認真組織學習《基層組織工作條例》，開展調查研究、分析基層黨組織工作過程中存在的薄弱環節，不斷改進、調整，強化基層的組織工作基礎。
一是表彰先進。圍繞各基層黨組織服務經濟、建設隊伍的工作目標，對20xx年度在服務經信工作，發揮黨員先鋒模範作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務工作者進行了年終表彰，共表彰了3個先進支部，28名優秀黨員，10名優秀黨務幹部，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學習的榜樣。
二是紮實基層的組織基礎。及時提醒、督促基層黨組織換屆改選和黨員發展工作的程序和實施，上半年順利圓滿開展了蠶種所總支及所屬二個支部的換屆改選工作，使基層黨組織得到了加強。
三是實施黨內工作制度。組織開展黨內民主生活會，結合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務工作公開，在經信委內網開設了黨務公開欄目，及時將機關黨委和各支部的工作計劃、總結、活動資訊、工作要求、工作成效等在黨務公開欄目公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。
四是組織舉辦了支部書記培訓班。為促使支部組織生活的正常化、規範化，開展了支部線上組織生活的培訓，專門邀請了線上組織生活開發部門的老師，講授了線上組織生活的運用和流程，完善相關資訊資料，為下階段的實施和推廣打好基礎。
五是組織開展了基層組織的分類定級。按照市級機關黨工委要求，專門召開了黨委會專題會議，組織全委16個總支、支部嚴格按照中組部關於基層黨組織“五個好”的標準和“七個體系”建設考評專案要求和“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程式，自下而上，逐級進行了分類定級，確定了先進基層黨組織13個，一般基層黨組織3個。
六是組織實施在職黨員到居住地社群報到制度。專門制定了《經信委系統在職黨員到居住地社群報到制度的實施方案》，紮實推進“千名領導幹部聯千村(社群、企業)、萬名機關幹部進萬家”活動，以支部為單位組織督促每個黨員持介紹信到所在社群報到，做到委領導帶頭，黨員個個參與，及時迴應社群的要求，利用業餘時間以志願服務形式，踴躍參與居住地社群的各項建設。
七是組織好人大代表和黨代表候選人的推薦工作。嚴格按照人大代表和黨代表候選人的推薦條件和流程要求，充分發揮各總支、支部的作用，組織全體黨員幹部，充分行施好投票權利，特別是在組織離退休黨員參與投票過程中，離退休總支不怕麻煩，做了大量耐心細緻的工作，順利完成了推薦、投票工作，充分發揮了基層黨組織的作用。
八是增強基層黨組織活力。定期組織好黨費收繳工作，嚴格實施經信委黨費管理和使用制度，各支部用好、用活留存黨費，結合各處室的工作特點獨立開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，如：一支部的“企業家沙龍黨員參與日”、“文化建設體驗日”活動，五支部的“與企業支部交流共建”活動，蠶種所總支的“掛縣強農富民工程”主題活動，節能中心支部的“節能低碳進社群”主題活動，牆散辦支部的“追尋紅色足跡，巡訪革命根據地”活動，離退休總支的“喜迎黨的十八大，創先爭優展風采”主題教育活動等等，大大豐富了支部組織生活內容，活躍了支部組織生活形式。
三、 加強作風效能建設，強化創先進、爭一流業績。
圍繞市委開展“作風建設年”活動要求，制定了經信委開展
“作風建設年”活動實施意見，以開展“創先爭優”活動為抓手，打造經信委學習型、 創新型、務實型、服務型、廉潔型“五型”機關形象。結合崗位職能，組織開展“促企業發展，當服務先鋒，為黨旗增輝”主題活動。
一是深入開展“三承諾”活動。以建立“五好五強”基層黨組織，爭做“五帶頭五模範”優秀共產黨員為主要內容，年初各支部向黨委作出承諾，每個黨員向支部作出承諾，支部和黨員向群眾作出承諾，承諾書通過黨務公開欄目進行張榜，黨員幹部立足本職崗位，積極踐行承諾，接受組織和群眾的監督。
二是建立涉企崗位ab角負責制。為提高工作效率、工作質量和服務水平，在全委所有涉企崗位建立了崗位分工互為ab協作負責制度。使崗位分工責任人之間實行ab角雙向互為協作負責、互相支援、互相配合，確保全委涉企崗位，在任何時間、任何情況下，服務企業不缺位。
三是開展亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動。為深化“創先爭優”活動，營造激勵黨員幹部爭創一流業績、爭當先鋒模範的良好氛圍，進一步發揮黨員幹部在各項工作中的先鋒和示範作用，在紀念建黨91週年之際，組織開展了 “三亮”活動，在各處室設立了“共產黨員示範崗”，使每個黨員亮出身份、亮出職責、出亮承諾，自覺接受企業、群眾的監督，切實為發展服務、為基層服務、為群眾服務，促使我委服務更優、形象更佳。
四是開展“三解三促”活動。根據市委要求，專門制定了經信委開展“三解三促”實施意見，結合“三個年”建設的各項要求，貫穿於服務企業始終。上半年我委九位領導根據上級組織安排的聯絡企業，建立了聯絡點9個，深入企業一線調研共計達18天，解決實際問題30個。除委領導開展“三解三促”活動外，我委將該活動幅射至全體人員，共建立與企業的聯絡點306家，做到月月下基層，季季有彙總，上半年全委走訪人員3253人次，共走訪企業1850家次，接待來訪3643家次，瞭解企業存在問題和困難53個，企業提出的建議和意見17個。分別對問題和困難進行分解和落實，對建議和意見進行協調和處理。
五是服務經濟，多措並舉。 專案招引，培育新增長點：制定《20xx年全市重點製造業招商活動計劃》，積極開展物聯網、光伏、環保等產業境內外招商活動。組織“《無錫旅情》25週年——中國無錫(東京)物聯網產業說明會”，集中籤約專案14個，簽約金額超過2.1億美元。“臺灣江蘇周”物聯網招商、歐洲環保產業招商等活動成效明顯，四個月，引進物聯網企業103家。召開xx市與中央企業戰略合作懇談會，簽約專案35個，簽約金額為750.8億元。創新驅動，提升核心競爭力：啟動技術創新計劃，擇優選擇490個創新專案重點推進。推動技術中心建設，推薦紅豆、透平葉片、華光鍋爐等5家企業申報國家級企業技術中心。推動企業新產品開發，6家企業獲得江蘇省優秀新產品金獎，累計達13家。制定出臺《關於加快品牌經濟發展的實施意見》，加快品牌產品規模化程序，組織實施一批重點質量攻關專案，3家企業入選工信部品牌培育試點企業。大力開展“兩化融合進百企”活動，組織“資訊化專家企業行”，開展各類平臺對接，推進100家企業cio制度建設，徵集企業“兩化融合”專案300多個。節能降耗，提高綠色製造水平：組織實施“百萬噸節能量”專案工程，其中工業領域專案投資23.8億元、節能量70.1萬噸標準煤;建築、交通、商貿領域專案節能量30萬噸標準煤。同時，開展“萬噸能耗企業節能低碳”行動，對170家企業實行全過程跟蹤管理和目標考核，確保全年節約53萬噸標準煤。
健全完善合同能源管理體系建設，落實合同能源管理專案41項，節能量5.3萬噸。對125家重點用能單位能源利用狀況開展專項節能監察。督促淘汰落後用能裝置215臺套。開拓市場，擴大無錫產品銷售：堅持市內、國內、國際市場開拓三管齊下， 每月組織一場配套交流活動，組織我市相關企業與重點工程配套對接，提升本地產品採購率。鼓勵企業參加國內國際知名展會，提升無錫產品知名度。組織近200家無錫重點企業參加無錫名特優產品(成都)展示展銷會，展出面積達11000平方米，全場實現成交和達成意向金額近5億元。政策扶持，營造寬鬆發展環境：不折不扣兌現促進經濟穩定增長“14條政策”，牽頭為2批76家次企業兌現扶持資金3365萬元。制訂出臺了兼併重組與基地發展、物聯網與雲端計算、工業發展等3個專項資管理辦法，釋出專案指南，組織專案申報，近600個專案進入評審程式，上半年預計扶持資金到位率達80%。圍繞戰略性新興產業發展、傳統產業升級改造、科技創新、中小企業民營經濟發展等領域加強對上爭取，目前到位資金3500萬。六是強化委內年度工作目標考核。為客觀評價委內各處室完成年度工作的情況和績效，全面反映各處室業務工作實績和精神文明建設情況，充分調動全委幹部職工做好本職工作的積極性、主動性和創造性，上半年對委年度工作目標考核辦法開展了進一步徵求意見、梳理修改，出臺了科學規範、客觀公正和注重實績的《經信委年度工作目標考核辦法》， 在全委機關進一步營造了爭當先進、爭創一流、比學趕超的濃烈氛圍，不斷提高了機關工作的效率和效能。
四、加強反腐倡廉建設，增強拒腐防控能力。
認真貫徹落實省市第十二屆紀委第二次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照省委懲防體系“5+1”檔案精神和無錫懲防體系“六大機制”建設要求，全面落實黨風廉政建設責任制，保證黨員幹部在懲治和預防腐敗教育中履職安全。
一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。制定《經信委20xx年黨風廉政建設責任分解意見》，堅持把反腐倡廉制度貫穿於管權、管事、管人的全過程，把黨內監督貫穿在各項業務工作過程中;及時監管我委《機關內控制度》、《行政權力內控機制》、《機關作風效能建設》等各項制度的實施，遵照各項資金管理辦法、評審管理辦法，嚴格按程式執行對工程、專案、資金的監管和督查，上半年對申報的市工業發展、市物聯網和雲端計算專項、市兼併重組和基地發展等三個市科技創新與產業發展近600個專案進行督查和監管，涉及資金4.6億，其中通過稽核的專案有336個，實現拔付專案資金1.238億元。圍繞經濟和資訊化各階段重點專案、重點工作，持續實施每週、每月進度督查制度，上半年共督查17次，計141個專案。
二是組織開展“加強從政道德修養、保持思想作風純潔“主題教育活動。 按照主題教育活動要求，組織開展了”5.10“思廉日活動，通過各支部集中和黨員自學的形式，認真組織黨員幹部學習《廉政準則》、《黨內監督條例》、《領導幹部廉潔從政教育讀本》以及省、市領導在省政府第五次廉政工作會議上的講話。結合每個黨員本職崗位職能，認真學習由委紀檢組編印的《崗位廉政教育情境案例分析》讀本和機關黨委每月推薦的《廉文薦讀》，通過學習使黨員幹部進一步提高了認識，增強了黨性修養和廉潔從政的意識。
三是組織開展“廉政責任”大討論。組織黨員幹部結合本職崗位實際，緊緊圍繞“崗位思廉、崗位踐廉”主題開展了大討論，委領導帶頭引導黨員幹部按照廉政責任分解目標和崗位權力風險開展踐廉討論，使每個黨員進一步明確了崗位職責和行為規範，更加明晰了崗位紀律和廉政要求。
四是撰寫箴言，銘記自警自律。為增強自警自律意識，在學習、討論的基礎上，黨員們結合本職工作崗位特點，撰寫了自勉箴言，全委共收集箴言100多條，作為每個黨員在實際工作中踐行的廉潔從政、自警自律的座右銘。
五是上好黨課，增強防腐能力。黨組書記帶頭上廉政黨課是我委多年來保持的廉政教育長效機制內容，為加強對黨員幹部黨性黨風、道德修養和反腐倡廉的教育，市政府副祕書長、經信委黨組書記周浩明同志圍繞“加強黨風廉政建設、增強拒腐防變能力”為大家上了一堂生動的廉政黨課。要求全委黨員幹部在實際工作中、日常生活中要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，認真算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、親情、健康七本廉潔大帳，切實遵守黨風黨紀，帶頭廉政勤政，嚴格自省自律;強化自身素質，提高免疫能力;築牢思想防線，樹立高尚情操，並以“清醒、自律、珍惜”拒腐防變六字訣與大家共勉，不斷增強黨員幹部的拒腐防變能力 。
六是觀看影片，堅定理想信念。組織黨員幹部觀看了向黨的十八大獻禮的重點影片《忠誠與背叛》，黨員幹部被影片中謳歌的老一輩無產階級革命先驅，在白色恐怖籠罩的嚴峻形勢下，為了忠於黨的事業，始終堅守共產主義理想信念，用鮮血和生命捍衛黨的純潔性而大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們為了實現理想不惜犧牲一切的精神所感動。通過影片教育了黨員對於忠誠的真正理解，更加堅定了對共產主義理想信念。
五、加強機關文化建設，發揮群團組織作用。
圍繞文明機關建立要求，打造“和諧、團結、奮進”的經信機關文化，積極發揮機關工、青、婦組織在推進黨的建設和機關文化建設中的重要作用。
一是開展合理化建議活動。結合經信工作職責，組織開展了以“幫助企業提振信心，同心協力共促發展”為主題的合理化建議活動，大家結合本職工作，踴躍參與，圍繞企業穩心留根、企業規模擴張、發展政策導向、促進工業經濟持續增長、提升優勢產業、專案招引、市場開拓、融資服務、治亂減負、政企溝通、服務企業等方面出謀劃策，共收到合理化建議85份，從中評選出了15條質量較高、操作性較強、具有實際採用價值的合理化建議。
二是開展文體活動。為活躍業餘生活，在煩忙的工作之餘強健體質，組織開展迎春聯歡、環湖競走、爬山登高等活動。積極參加市級機關開展的祭掃烈士陵園和植樹等活動。
三是開展委內關愛活動。組織了全員體檢、職工生日送溫暖活動，及時走訪看望生病職工，為他們送去組織的關愛;四是組織開展結對幫困活動。建立了幫困基金和助學基金，組織青年幹部和志願者開展了“學習雷鋒好榜樣” 志願者服務日活動。關愛社群孤寡老人，瞭解他們的生活、健康情況和興趣愛好，給他們送去生活營養品和必需品，給他們講解政府的一系列民生工程，介紹我市的經濟發展情況，讓他們瞭解政府的關愛計劃，使孤寡老人感受到了親情和幸福。組織開展了幫困和結對助學活動，走訪慰問結對社群貧困重病居民和困難學生，與他們傾心交談，鼓勵他們克服暫時困難，感受社會、人間溫暖。組織開展“人道萬人捐”，共捐款近叄萬元 。
五是組織開展與女企業家訪談活動。圍繞“巾幗志願服務月”活動要求， 組織婦女幹部開展了“玫瑰之約——女企業家訪談”活動，專門走訪了無錫星源食品廠總經理楊彩珍和無錫科巨集毛紡廠總經理王愛武，婦女幹部走進企業，分別與二位女企業家零距離交流，宣傳解讀扶持中小企業的政策、傾聽女企業創業和組織生產經營過程中的心聲，幫助她們協調解答一些困惑、誠信為她們提供服務，深受女企業家們的歡迎，也讓她們倍受感動。
下半年我委黨建工作將圍繞年初工作計劃，繼續認真組織實施各項工作，及時完成市級機關黨工委下達的各項工作目標，緊緊圍繞中心工作，服務經濟、建設隊伍，做好保障。
一是繼續深化學習型黨組織建設，認真組織學習和貫徹落實好黨的十八大精神。
二是繼續強化基層黨組織的建設，按照委內下半年人事變動情況，及時調整支部的組織架構，做好支部的換屆改選工作。組織好黨員的發展和預備黨員的轉正工作。
三是強化各支部的組織生活制度，結合工作職責，豐富組織生活內涵和形式。
四是積極開展好文明機關建立工作，開展好各項建立活動。
五是持續加強廉政建設，做好年終的專案資金監查，開展好廉政回訪、廉政意見反饋跟蹤工作。
六是強化作風效能建設，積極主動聽取多方意見建議，促進效能進一步提升。
機關個人工作總結 篇820xx年，在單位的正確領導下，我按照單位的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，認真學習，努力工作，完成全部工作任務，取得了良好成績，現將自己個人工作情況總結如下：
一、認真努力學習，提高思想覺悟和業務水平
我是一名機關管理人員，負責後勤安保等相關工作。我認真學習單位的工作精神和制度規定，提高自己的思想覺悟，做到忠誠於單位，時刻維護單位的利益，努力為單位發展做貢獻。我認真學習國家法律法規、政策方針和後勤安保方面的業務知識，提高自己的業務水平，能夠按單位要求做好工作，切實讓單位領導放心，讓職工群眾滿意。
二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務
我的工作範圍較廣，涉及辦公樓安保、辦公樓前停車、管理生態園和衛生管理等，這些工作都事關單位的發展，事關單位的利益，我增強工作責任心和工作緊迫感，認真努力工作，按時完成工作任務，取得良好成績。
一是加強辦公樓安全保衛工作。我嚴格管理六名保安，全面提高六名保安的服務意識、工作責任心和道德素養；嚴格落實安保工作制度，切實做到以制度管人管事；通過這兩方面工作，確保辦公樓安全，不發生大小事故，維護辦公樓的正常工作秩序。二是加強辦公樓前停車管理。根據辦公樓前的實際情況，加強重點時段的停車管理，確保辦公樓前停車規範，不影響單位車輛的正常進出，切實維護辦公樓前的停車秩序。三是加強生態園和衛生管理。我加強生態園管理，給花匠佈置好任務，經常檢查花匠的工作，確保把生態園的花種好，使生態園生機盎然。同時管理好衛生，切實保證衛生清潔，場地整潔。除重點做好上述三方面工作外，今年還搬遷了機關後勤服務樓，以提高機關後勤服務工作水平，服務於單位整體工作。
三、嚴格要求自己，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，一是培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與單位保持高度一致，按單位的工作精神做好各項工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，要求自己踏踏實實做人，乾乾淨淨辦事，確保清正廉潔，無違紀違法，爭當一名優秀機關管理人員。
四、存在不足問題和20xx年工作打算
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規範化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今後工作中切實加以改進和提高。20xx年，我要加強學習，提高自身綜合素質，做到刻苦勤奮工作，完成全部任務，取得更加良好的成績，為單位發展作更大的貢獻。
