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班主任教育工作總結【熱門】

工作總結 閱讀(2.3W)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的班主任教育工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任教育工作總結【熱門】

班主任教育工作總結1

學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規範。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

制訂相應嚴格的班規制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,制訂了《班級公約》、通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇於與不良的現象作鬥爭,向著健康的道路發展。在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,不能出現任何不良的苗頭等等。不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為建立良好的班風提供了基本的保障。

二、重視對後進生的教育工作,多和他們談心

每個班都不可避免地會遇到一些後進生,我班也是如此,對於這些後進生,我針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的`指導和必要的幫助,使每個學生都能得到各自的發展。我班此類學生中男生居多,而且他們學習不刻苦,成績也較差,所以我利用課餘時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以取得他們的信任。

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

三、充分發揮班幹部的作用

經過幾個學期的培養,我班已形成了一定的班幹部核心,也培養了一些工作能力較強的班幹部。為了培養更多有工作能力的同學以及讓更多的同學能關心班級,為班級做事。我放手讓更多的同學來管理班級,班長能做的事我不做,小幹部能做的事班長做,普通同學能做的事小幹部不做。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

總之,當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自己在各方面要求更高,心裡變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。

班主任教育工作總結2

這學期本班是由以前的三個班合併而來的,都是三個不同的專業,在管理的各方面都出現了新的問題,但通過這半期以來本人和各課任老師的強化管理,使學生在紀律、學習、衛生等方面都有所進步和完善,現就將這半期的工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質。

做好學生的思想工作從兩方面入手,

一是重視班會,開好班會,

二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。

重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。本班是三個班合在一起的班級,學生與學生之間存在著陌生感,時有矛盾出現,無論是在選班幹部還是在獎勵同學時,以前不同班的學生就會有牴觸情緒,在和老師的配合上也是如此,所以經常與學生交流,知道他們有什麼樣的想法,使其配合學校各項工作。同時我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識,讓他們感受到現在大家是一個班,要有集體榮譽感。

開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

高二年級是學生的世界觀形成的重要階段,同時,面臨著綜合實習、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。

在這半期裡,我的班級管理工作從三方面實施:

一方面,我主要加大了對學生行為習慣的培養力度,通過各種方式,既注意指導學生進行教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;淡化以前的三個班級的思想,又注意培養行為習慣好學生如何進行管理和監督,培養其多方面的能力,使自己在集體中成為班集體的建設者。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是班級管理的重要因素。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的`權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體,如我班的衛生委員就做得不錯。

選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

另一方面,我有效地利用好每週二的班會課開展行為習慣的教育,進行一些訓練活動,既可以增加同學間的友誼,又能淡化學生的惰性,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,準時到班上,使班風正、學風濃。這次冬運會上全班取得了較好的成績,從而可見所有學生間的集體意識有所增強,這種強化行為習慣的管理方式收到了效果。

總之,在這半期裡,我通過以上幾方面的努力,學生的整體行為習慣有所提高,集體感有所增強,也使部分學生的惰性逐步退化。在接下來的半期,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更好的效果。

班主任教育工作總結3

一年來,在各位領導和老師的熱心支援和幫助下,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成自己分管的電教工作,認真完成學校佈置的各項任務,各方面都取得了很大的進步。

一、師德表現

平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習。配合組裡搞好教研活動。每週按時參加教研活動,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。業餘不從事有償家教及第二職業,一心撲在學校的建設上。

二、教育教學情況

在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。並注重參閱各種雜誌,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,並不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。

3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

4、堅持聽課,注意學習組裡老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,對自己的教學促進很大。

5、注重教育理論的學習,積極撰寫論文,在20xx年平原一中教師論文評比中,我撰寫的《發揮CAI優勢,優化數學課堂教學》獲得一致好評。

三、班主任工作情況

本學年我擔任高三一班的班主任,除了維持好正常的`教學秩序,保證同學良好的學習環境外,還時刻關注每一個學生的思想狀況,全面瞭解學生情況。平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利於他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。在高三練兵考試中,我們班級成績突出,顯示出良好的發展態勢。

四、行政工作

擔任電教中心付主任以後,深深感到自己身上的擔子更重了。為了全面搞好資訊科技教育,更好的服務教學。本著“精益求精”的精神,不斷探索、總結教學教育方法,同時,帶著在實踐工作中存在的問題,主動和有關人員一道討論、研究,進一步將理論和實踐結合起來。在自己的努力下,電教中心的工作很快有了新的起色,保證了教學任務的順利完成。在平時的管理工作中,我不斷地總結經驗、教訓,積累經驗、收集方法。對每項工作,都是先經過一段時間的試執行,發現效果比較好,才逐步推開,避免了工作的盲目性。

我認為新時期需要的是高素質、跨世紀的人才。素質教育是一種終生受益的教育,它著重於學生綜合素質的培養,與“應試教育”有很大的區別,眼前雖然考不過“應試教育”模式下培養的學生,但他有很大的發展空間,將來有發展前途。開展素質教育,需要有一定的勇氣,作為一名管理資訊教學的領導幹部,只有勇立潮頭,犧牲個人的利益,探索素質教育的新路子,才能夠真正做到與時俱進,創造高峰。

為了能適應不斷變化著的新形勢,本人把自身素質的提高當作一件大事來抓,不斷提高自身的修養和素質。這期間,我自費訂閱了大量有關資訊教育方面的專業書籍,利用課餘時間刻苦鑽研,努力提高自己的管理水平,改進管理方法。同時我在經濟並不富裕的情況下,購置了一臺電腦,自費上網,與全國的同行們交流,主動學習到了全新的教育理念,掌握住了新的教育方法和管理手段。

在平時的工作中時刻以學校大局為重,時刻不忘自己的職責,大膽負責,任勞任怨,調動電教中心所有老師的積極性,充分利用現有條件,為教學服務,為學生服務。積極向學校領導反映情況,及時調整工作重點,充分滿足師生要求。除了安排好每天的新聞播放,英語播音外,還根據師生的要求,及時插播一些教學音像製品,受到師生的歡迎。在我校建立省級規範化學校的活動中,不辭勞苦,加班加點,努力工作,保證了學校順利通過省級規範化學校的驗收。

以上是我對自己近期工作的一個簡要的總結,在以後的工作中,我將進一步發揚成績,全力以赴把各項工作做好,為把我們學校建設成全國名校而努力。

班主任教育工作總結4

靈寄語:當一名教育工作者是自己選的路,畢業後,來天一做平行班的班主任,也是自己自願擔當的職務,所以,無論在這個過程中有多苦多累,需要付出怎樣的代價,我都應該無怨無悔!

總結過去的工作:我想我應該算是一位負責的班主任,從高一時候接手高一(14)班,到現在即將把這屆學生帶完,已經快三年的時間了,從22歲到25歲,在人生中多麼美好的三年時光,我把這份美好與青春灑在了天一中學,對於這個學校,我並不熱愛,對於這裡的學生,很多時候,我也感到無奈,但我總想,既然來到這個地方,既然教育這些學生,就應該儘自己全部的力量,我是一直都熱愛著這個職業的',既然能有機會實現自己曾經的職業規劃,那為什麼不去好好努力呢,所以,我一直都很努力著,雖然會很疲憊,也很厭倦的時候,但也從沒想過逃避,高三(14)班這個班集體即將從天一中學畢業,高三(14)班這些孩子即將結束受我教育的歷程,我不知道他們這幾年,有沒有從我這裡學到什麼,但我希望他們知道,作為他們的班主任,我已經盡力了,人生的路是自己走出來的,成功與失敗也是自己選擇的,師者,可以傳道授業解惑,但不能決定學生是否願意從你的傳授過程中,接受你認為應該傳授的知識與理念,根據我的觀察,我想我的班級裡,總有一些孩子是受到我一定影響的,就像我當年受我班主任周淑蘭老師的影響一樣!

改進以後的工作:我想以後我還是會做班主任工作的,所以,我把自己這幾年的工作總結,寫在這裡,以方便自己以後借鑑和改進,

1、給班主任工作正確定位:作為班主任,對學生關心、愛護是可以的,但作為班級的管理者與制度維持者,擔負著管理一批心性不成熟的未成年人的責任,必須樹立管理者的權威與地位,保證自己的管理力度;

2、先選擇學生,然後再決定是否帶班主任,現在的學校教育難度太大,選擇學生成為老師不得不做的事情,成績好點的學生在一定程度上,能相對減少班主任工作的難度,也能不用這麼辛苦,學生也容易從你的關懷中知足與感激,同事中在天一中學做平行班班主任的,都有一個共同的感覺:太累了!

3、接受一個新班級時,要努力建設文明、和諧、團結的班級文化(①在第一節班會課上,宣佈班級的文明規範與紀律要求,讓學生認真閱讀後簽字確認,宣誓遵守,並讓學生做自我介紹,增進彼此的友誼,可以讓男生相互之間握手,女生相互之間擁抱,告訴他們樹立和諧、友愛的同窗情誼的重要性;②樹立學生以班為"家"理念,共同營造溫暖的班集體;③關注學生的生日,在孩子生日的時候,私下裡送給他相應的禮物與祝福,通過這種方式,增進與學生的瞭解,促進師生關係的和諧。)

4、狠抓班級文明建設,保證班級衛生與紀律狀況的優良;

5、堅持以學習為中心,大力提高學生的文化水平與知識素養!

結束語:我不知道我會做教師工作多久,也不知道下次什麼時候會再做班主任工作,但我想只要做一天教育工作,就要鍾情於自己正在做的事業,不三心二意,也不輕易動搖!

班主任教育工作總結5

時光匆匆,轉眼4月份又過去了,本月繼續加強對全班同學的行為習慣的養成教育,加強對值日生的管理和指導,努力培養學生養成認真、負責的習慣。培養班級小幹部,依靠班幹部協助管理班級工作。本月班上總體良好,但是有一起班級矛盾事件。以下是本月安全教育要點::

一、訓練學生課間文明活動,注意活動安全。

安全教育一直是學校工作的重要部分,我經常利用晨會、班會、晚學前,對學生進行安全教育,和路隊秩序的教育。對路隊及校內外出現的安全隱患及時跟學生交流、反饋,教育學生上下樓梯靠右行,不要你追我趕,課間玩耍要當心。並在班中選幾名安全監督員,對學校不同時段、地段進行安全監督。作好假期前的安全教育,圍繞“不該去的地方、不該玩的地方”為主題,開展安全談話活動。

二、培養學生良好的學習習慣。

平時我要求學生能夠遵守學校各項規則,自覺規範自己的行為。對學生在學習上存在的不良習慣,如上課不專心聽講,做作業拖拉、馬虎等,做到嚴格要求,常抓不懈。教育學生學習一定要認真仔細,不粗心馬虎,字跡要端正清楚,課堂作業、回家作業及時完成,不拖拉,上課專心聽,多動腦筋,遇到不懂就問,做到當天的事當天解決。平時多注意發現學生的點滴進步,耐心引導學生逐步改掉一些不良習慣。

三、班級常規整治

早晚操、衛生的掃除、紀律等教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識。再次,對學生遲到,忘記戴校卡等方面也制定了一些措施,逐步使學生養成做事認真,不丟三拉四的習慣。這一個月中,在全體師生的共同努力下,班級各項工作都有了新的發展和進步,學生們的習慣規範了許多,。我針對檢查中出現的問題,及時帶領全班同學進行總結,激發學生積極向上,勇於改正自身存在的缺點,爭做一名優秀的學生。

四、抓好班級管理

對那些頑皮、學習習慣不太好的同學,經常找他們聊天談心,與他們多交流。還與家長聯絡,共同管教。安排好學生與掉隊的`學生結對子 ,負責督促、檢查學習任務完成情況。注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。

本月天氣變化多端,我經常提醒學生注意及時增減衣服,平時要加強鍛鍊,增強體質。班主任的工作是很細小的,做的都是很瑣碎的事情,在班主任工作中,我儘量作到“手勤、嘴勤、眼勤”,讓學生在老師的教育和幫助下,健康快樂地成長!

班主任教育工作總結6

20xx年是我教育生涯的七年之際,教師會慢慢出現自己的職業倦怠,但是對我來說,工作中依舊充滿激情,因為我喜歡這個富有挑戰性的教師工作。

我在二七區劉胡垌國小工作,是一名普通的六年級數學老師,兼職體育老師,六年級班主任,學校體衛藝負責人,“小灰灰”花樣跳繩社團的負責人。一年來經過自己不斷的努力,在班級管理、部落格撰寫、跳繩社團發展方面取得了點滴成績,藉助這樣一個機會,對一年來的工作進行梳理再總結。

一、班級管理

我從20xx年9月就擔任這個班的班主任,三年來不間斷做好家長的工作,能得到家長的支援,形成合力,才能夠更大程度的影響到孩子。剛開始我沒少跟他們較勁處理問題,沒少請家長來做孩子思想工作。後來想明白了,班主任的管理既要放手學生管理,又要做好監督評比,這樣才能做一個省心省力的班主任。由於拆遷,孩子們住的距離學校普遍都很遠,在我們六年級沒有因為拆遷而轉學的情況,家長們都能夠克服困難,保證孩子上學放學問題。我對拆遷區域的農村國小的班主任,有更深的理解。在班級管理方面,我主要做了下面幾點:

第一、成立班級銀行、培養孩子的財富意識

為了調動孩子們學習的積極性,培養孩子的財富意識,充分的帶動家長參與學校的管理。我大膽嘗試在今年年初成立班級銀行。學生可以在銀行儲存自己的作業,相當於儲存資金,然後領取相對應價值的獎品,這個獎品資金由各自的家長來承擔,我是銀行行長,家長就是我的股東。銀行成立後,家長不再給孩子們提供零花錢,孩子需要購置什麼都是自己來掙,我們會定期組織集中兌換,孩子們寫作業的積極性大的提高,家長們也解決了孩子亂花零花錢的問題。

第二、請教育專家開展家庭教育講座、提高家長的教育意識

今年11月份有幸請到了大山教育親自教育培訓機構的馮老師,請家庭教育專家趙哲老師對六年級孩子家長做了一次《激發孩子學習動力的5把金鑰匙》專題講座。講座很成功,引來家長們的陣陣掌聲。趙老師從六年級學生學習中的常見問題入手,針對具體問題為家長支招,講座中家長們聽得認真、記得仔細,互動問答環節現場家長積極參與,取得了良好的效果。趙老師深入淺出、幽默風趣的演講贏得了家長們的`陣陣掌聲,一個個精彩生動的案例,一句句鞭辟入裡的分析,在家長之間引起了強烈的共鳴。通過後續的瞭解,家長很願意聽一些這樣的講座,苦於沒有學習機會。針對這一情況,爭取每學期組織2次家庭教育專題講座,給家長們多提供這樣的學習平臺。

第三、小組建設不斷創新,班級進入自動化管理

今年來我們的小組建設再次進入一個階段,我總是這樣給孩子們,我們的規章制度是為我們大家服務的,適合我們就執行,不適合就更換。我喜歡走到孩子們中間聽他們反饋的聲音,聽取他們提出的建議,我們好多好的方法都是孩子們自己想出來的。我們每週一召開小組長會,我們班的9個組長能力都非常強,把前一週班內,小組內出現的狀況記錄下來,然後對狀況分析原因,制定措施。我總是告訴他們,發現問題很重要,分析解決問題更重要。我們的小組長們經過討論制定詳細方案。制定的措施確確實實為孩子們考慮,做到真正的民主,孩子們商量好的,我並不過多幹預。

二、部落格撰寫

在今年的第十屆鄭州教育部落格大賽中,我的部落格《給我陽光就燦爛》總積分獲得管理類第10名,我們班兩個學生部落格分別獲得少年博覽類第14名和17名。從參賽開始,寫部落格就成了工作中的一部分,多篇文章被評為精品博文。一旦愛上寫博,從每天醒來睜開眼睛的一刻起,就會用心觀察生活,留意一天當中生活的點滴,形成思考,然後利用集中時間記錄下來,有時候很忙來不及撰寫,我就先把文章的題目記錄在本子上,隨後有時間再寫。

我寫的文章都是圍繞班級管理、家庭教育、課堂教學反思方面的內容。從組織參賽到部落格推廣,我也是想到了一些辦法,比如採用微信推送部落格,發朋友圈,拉動教師團隊,家長團隊參與閱讀評論文章。部落格不單單是寫部落格,更重要的是一種思想的交流,情感的表達。學生每寫的一篇文章,我都要閱讀評論,激勵孩子堅持寫文章。

三、跳繩社團發展

劉胡垌國小“小灰灰”花樣跳繩社團成立於20xx年9月,社團現在發展人數80人,將近全校總人數的四分之一。我一方面組隊參加上級組織的各類跳繩專案的比賽,一方面探索發展學校的跳繩特色大課間。

在外出跳繩比賽方面:今年11月8日-11日組織社團老師一行8人組隊鄭州市跳繩隊,參加20xx年河南省民間傳統體育大會跳繩比賽,榮獲速度8字跳的亞軍,8人長繩集體跳的亞軍。在今年的鄭州市第六屆中國小體育節活動中,小灰灰”花樣跳繩社團代表二七區教體局參加12人集體大繩和跳繩混合賽兩個專案的比賽。9月18號在12人集體大繩比賽,獲得鄭州市區屬甲組二等獎;10月28-29號在鄭州市中國小混合隊的比賽中,二七區跳繩隊由劉胡垌國小和馬寨一中聯合組隊,最終獲得集體二等獎。在二七區教體局組織的冬季趣味運動會中,跳繩專案的比賽名列前茅,最終劉胡垌國小代表隊獲得中心校組第三名。這些成績的取得離不開不斷的鑽研和刻苦的訓練,樑輝老師多次邀請國際級跳繩裁判員洛陽的胡少軍老師和鄭州的賈鵬老師,來學校對社團成員進行動作指導,進一步提升學校的跳繩水平。

在跳繩特色大課間方面:現在劉胡垌國小的大課間已經呈現出師生共同跳繩的和諧場面。今年9月份樑輝老師從動員到落實,教師和學生人手一繩,組織學生學習全國規範的花樣跳繩一級動作和二級動作,組織社團成員鑽研三級和四級高難度動作。下課學生就是競賽跳繩,看誰跳的多,看誰的花樣新。利用每週五下午的活動時間對社團成員80人進行跳繩輔導,全校四分之一的學生參與其中。學校的跳繩大課間被評為“二七區陽光特色大課間”。

學校領導非常重視社團的發展,解決器材購置問題,聘請專家指導工作,起到了很好的引領作用,併成立專門的跳繩教研組,探討跳繩運動如何規範的開展和推廣,制定詳細的計劃,有步驟的實施。花樣跳繩已經成為劉胡垌國小一張靚麗的名片。

 四、結束語

教師工作是具有挑戰性的,教書與人,班級管理,社團發展都需要花費很多精力,沒有辛勤的汗水不會有成功。新的一年已經來臨,在總結過去得失的基礎上,做到教育民主、工作創新、堅持不懈,真正做到實幹加巧幹,終將找到教育的幸福感。

班主任教育工作總結7

在我剛踏上工作崗位的這個學年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多隻能談得上是,只有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任,這個班的特點是:

(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。

(2)學習主動性強,學習自覺性較高。

(3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。

在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、把學生位置擺正。

書上說:學生是教育的主體,一點,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性迴圈。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,改變工作方式方法。

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛鍊機會。有體現全校學生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風與班風的建設……。

我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。儘管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終於在各位領導、老師的幫助下,發現了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向學生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導能力有偏差。在各位領導的'幫助下,我調整了自己的教育手段:首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結經驗朝目標挺進!其次,我給學生的要求儘可能做到簡潔、有力、明確。然後,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,並樹立榜樣進行大力表揚。最後,活動結束及時進行反饋,肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後,經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫!

三、充分利用表揚這一工具。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:

一、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。

除了學校要求重視的主題班會以外,我並沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。

而通過思考與後半學期的實踐,我發現班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由學生自己總結,然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。目前,我們面對的學生思想比較複雜,如,我的學生因為崇拜我們學校表現突出的劉荔姐姐,竟經常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然後有針對的做全體學生的思想工作。

二、每一次活動前後應作好思想動員和總結;

不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。

三、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。

從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、

的組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以後要勤動腦,腦海裡出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來,並儘快付諸實施。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任教育工作總結8

XX年3月31日,我來到了xx市xx中學報到,開始了為期一個月的教育實習。實習學校派給我的指導老師是xx老師——八(5)班班主任兼英語老師,同時也是七(1)班的英語老師。

唐老師原打算讓我擔任八(5)班班主任兼英語老師。所以,實習第一週,我主要了解的是八(5)班的情況。後來,七(1)班班主任張xx老師和唐老師商量了,於是,我就到了七(1)班,成為了七(1)班的班主任。實習前兩週,七(1)班和八(5)班我是同時兼顧,因為學校和指導老師都沒有明確說明我的班主任工作。但隨著教學工作的開展,我的班主任工作也明確了。我把精力主要放在了七(1)班,偶爾也到八(5)班看看,瞭解他們的情況。

從我有教師夢開始,我就一直在思考有一天我若是某個班的班主任,我該怎麼當好這個班主任。為期一個月的教育實習已接近尾聲,我在圓教師夢的路上實踐著、探索著、成長著。以下是我的班主任工作總結。

1.至少提前10分鐘到教室

實習期間,我做到了每天提前至少10分鐘到教室,不管是早上、下午還是晚上。

xx中學每天都有晨讀(7:25)、早讀和晚讀(18:50)。晨讀和早讀之間還有早操活動。通常情況下,早上老師都是在早操前來到學校上班,下午和晚上班主任沒課的話一般都不會到教室。而我幾乎每天有大部分的時間在教學樓,和學生一起。每天早上和晚上我都會到七(1)班和八(5)班看看,偶爾也會到其他班級瞭解一下情況。下午,我也會到教室看看學生,和學生聊聊天。

實習後期,教學工作量較大,每天都要備課,修改教案,批改作業等,忙得休息時間逐漸減少。每天最糾結的事就是廣播響了,要起床了。不止一次地,我想和其他班主任一樣,早操前才出現在學生面前。可最後我還是咬咬牙,堅持下來了。

2.與學生融洽相處,師生關係民主平等

實習期間,我和學生融洽相處,師生關係民主平等。我在三個班做過比較正式的自我介紹,也偶爾到其他班和學生聊天,瞭解情況。其中,我說得最多的一句話就是“i want to make friendswith you. you can tell me everything.”學生加我,邀請我進入他們的班群,空間曾禁止老師訪問的學生也對我開放了。課餘時間,學生會主動到辦公室找我聊天。體育課,學生會邀請我和他們一起上。

在處理班務上,我尊重學生的意見,如換座位問題。有些學生不敢跟其他老師反應的問題也會跟我說,因為他們知道其他老師會狠狠地批評他們,而我不會,如早戀。

3.熱愛學生,關心學生,鼓勵學生,相信學生

我熱愛每一位學生,關心每一位學生,也相信每一位學生。不管他們成績好壞,我都一視同仁,平等對待。

七(1)班有一位特殊學生,頭是斜的,很多同學都欺負她。還有一位男生,同學們都嫌棄他,因為他一個星期都不洗一次澡,也不學習。瞭解情況後,在平時我都會多加註意,抓住每一個可以鼓勵他們的`機會。

八(5)班有四位男生,學校老師都放棄他們了,原班主任經過一番努力嘗試後也打算放棄其中三位了。有三位男生曾被家長帶回家在家教育了。目前只有一位學生回到了學校正常上課,另一位雖然沒被家長帶回家教育,但卻是被學校老師最早放棄。其實,第一天實習我就發現了這四位學生的情況。那時心裡很不是滋味。於是我希望能用自己的言行來影響他們。一有機會就和他們聊天,一方面是為了瞭解他們的想法,從而找到問題的根源,另一方面是為了鼓勵他們,引導他們。

實習將近結束時,我可以感覺得到他們的變化,至少他們尊重我了,平時也會聽我的話了。其他學生也懂事了很多,這從他們給我的留言,給我的信中就可以感覺得到。

雖然我沒有徹底地改變他們,但是我知道我的言行已經對他們產生了一定的影響。一顆真誠的心,一句真心的話,學生都會感受得到。我本著為學生服務的態度,時時刻刻盡心盡職地熱愛著這群可愛的學生,關心著這群純真的學生。

4.上好班會課

班會課是一個和學生交流的好機會,但是有些班主任卻沒有好好利用,真的很可惜。雖然我只有一次機會,但我抓住並好好利用了。上好一節班會真的很不容易。xx中學只有七年級開設了班會課。實習期間,我只有一次機會上班會課。為了上好這一節班會課,我整整用了一週時間來準備。據瞭解,以往班會課都沒有主題,每次都是講安全、講紀律、講清潔衛生,沒什麼特別,某些班主任也表示班會課沒什麼好講的,都是老生常談,自己都講得煩了。於是,我決定給學生上一節主題班會課。為了選好題,我在網上不斷地查詢資料,向其他老師學習如何上好一節班會課,同時還徵求學生的各種意見,最後根據學生的實際情況確定了班會的主題——為什麼而學習。出乎意料地,主題班會開展得很順利,效果也很好。

以上就是我在實習期間的班主任工作中體會最深的幾點。我知道我的班主任工作還有許多不足之處,如較少去學生宿舍走動,管理不夠嚴等。

班主任工作任重道遠。班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響。在為期一個月的實習裡,我為學生做得太少了,感到很愧疚。“時間都去哪兒了,我才剛剛開始就要走了。”面對學生的挽留,我不知所措。可是,“人在江湖,身不由己”,我還是離開他們了。通過一個月的實習,我深深地認識到班主任不僅僅是一個班級的管理者和組織者,更是一個班級的教育者。

班主任教育工作總結9

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。安全工作要長抓不懈,上學期裡,在學校領導的重視下,在全班學生的努力下,11春數控一班安全工作的基本情況是好的。班級裡沒有任何的安全事故發生。本期裡在安全主要採取如下的措施:

1、加強宣傳教育,強化安全意識,經常利用班會或各種的課餘時間加強對學生的安全教育,強調安全的重要性,經常在班上組織學生觀看安全教育的宣傳片,還在全班開展了“關注安全,珍愛生命”的主題班會。從而強化了學生的安全意識。

2、班級經常開展各種活動對學生進行安全教育,以增強學生的安全意識。嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、遊戲、擁擠;嚴禁學生在校內騎車、翻越圍欄、門窗、做危險動作;嚴禁學生帶尖銳器械進校園。嚴禁學生在寢室內私拉亂接電線,嚴禁學生在寢室內使用各種大功率的電器等。

3、教育學生同學之間團結互助,真誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學,發生矛盾多做自我批評。主動的找學生交流了解學生中存在的問題和矛盾,並及時的化解矛盾。

4、教育學生要自覺遵守交通法規,注意來回路上的安全;告誡學生不得私自搭乘摩托車,三輪車等。

5、教育學生不進營業性舞廳、營業性遊戲廳、酒吧、網咖和音樂茶座等不適合中學生活動的場所。

6、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經家長允許的同學私自離校,讓家長隨時瞭解其子女的去向。

7、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的.水和飲料,不吃陌生人給的東西。

8、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。

9、夏季天氣炎熱,只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、河裡戲水、游泳。發現有此行為的同學,從重處理。

10、認真的組織學生學習有關安全方面的檔案條例等。如<未成年人保護條例><未成年人違法處罰條例>四川省教育廳下發的有關中職生的<三禁,兩不條例>。讓學生從法律的覺度來理解安全的重要性。

班主任教育工作總結10

素質教育的核心是德育。實施素質教育要求班主任轉變教育觀念,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使他們各有所長,走向社會,立足於社會。德育工作改革重在實效,德育的實效性的關鍵在於樹立“以人為本、以學生為本”的學生觀,增強學生自我教育的能力。

自我教育能力是指學生自覺主動地把社會要求的思想道德規範在內心加以理解和體驗,並通過實踐轉化為自己比較穩定的自覺行為的能力。著名教育家蘇霍姆林斯基說:“只有能夠激發學生去進行自我教育的教育,才是真正的教育”。以人為本,從學生的身心特點出發,從培養自我教育到進行自我教育,使學生在他人教育的引導下,養成自我教育的習慣,形成自我教育、自我管理的能力,才能讓學生的個性心理,人格正常、健康地發展;智慧潛能和才幹才會在有計劃、有步驟的挖掘下得以發揮;各方面的素質教育能得到逐步提高。在這一思想的指導下,我在德育工作中做了許多有益的嘗試,取得了一定的成績。

一、開展主題活動,鼓勵自主參與,增強學生自我教育的能力。

班級主題活動(班會)為同學們提供了展示自己才幹機會,同時也為學生架起了橋樑,使他們能很好的相容、相助,活動激發了他們拼博向上、積極進取的勁頭。自主的活動,他們的人格受到尊重,他們的才幹受到了肯定,參與意識、主人翁精神大大加強。活動本身有著極強的目的性,可極大地發揮受教育者的潛能,更好的實現我所設定的教育目標。

在中學時代如何建立正常、自然的異性同學關係是一個極為敏感的問題。面對中學生的“早戀”現象,如果採取堵截、生硬批評的方式,教育效果會適得其反。為此,我利用學校舉行主題校會活動,在全班學生中開展“少男少女課堂”大討論,不給學生條條框框的約束,讓學生各抒己見,討論中,大家暢所欲言,公開坦誠把平時不願說,不敢說的話如實談出來,在交流中甄別是非,達成共識,最後明確了同學間應怎樣交往,什麼是真正的友誼,好男孩,好女孩的標準。從同學的表情、班會的氣氛可以看出同學們對自我管理自我教育的方式很感興趣,不久以後,不正常異性交往的現象在班內逐漸銷聲匿跡了。

開展禮儀教育,對培養學生良好的行為習慣,形成高尚人格,促進青少年健康成長具有重要的意義。我在活動中等水平沒有對學生消極灌輸,而是讓學生變換位置用辯證觀點分析體會,然後做自我批評。讓學生暢談遵守禮儀規範,弘揚中華民族優良傳統的意義,懂得怎樣成為一個講文明懂禮貌的孩子,同時也培養了學生自我教育的能力。

二、建立自主管理模式,發揮主體作用,培養學生自我管理的能力。

任何教育和管理,只有把制度和要求化為學生的需要,才能激發學生自覺的行為。能力再強的教育工作者,如果只靠自己單槍匹馬,想把各具個性的學生管理好是不可能的,必須調動學生的積極性,培養學生自我教育和自我管理的能力。著名教育改革家魏書生既是校長又是兩個班級的班主任和語文教師,一年四個多月在全國各地巡迴演講,作報告,班級事務要他事必躬親是不可能的,但他所管的班級卻井然有序,語文科考試成績也常保持第一,這對一般教育工作者來說簡直是無法想象的。其祕訣何在?很關鍵的一個因素是注重了發動學生自己管理自己。這樣做的好處是教師相對輕鬆,不需要事無鉅細親躬而為;另一方面又大大地提高了學生學習、生活的能力和積極性,這也是實施素質教育的必然要求。

1.在全班推行班級幹部聘任制,候選班幹要認真設計服務規劃,向全班學生公開述職,由全體學生無記名投票選舉產生,其工作受學生監督,這有效地增強了班級幹部的責任制,培養了他們的管理能力,在這基礎上,實行“人人崗位責任制”,把班級活動的開展、班團隊幹部會議的召開、黑板報的設計更新等各項班級工作分配派給學生,使每個學生在班級內都有一份明確的任務,負該負的責任,盡該盡的義務。

2.開展爭創文明班級活動,以組為單位,在學習、勞動、生活、文明行為等方面開展競賽,參評專案每日檢查公佈,每月總評,頒發流動紅旗。通過創爭活動,讓學生知道什麼是應該做的,什麼是不應該做的,為什麼要這麼做,引導學生自覺地嚴格執行這些規範。

3.建立共青團少先隊班風校紀監督崗,制定周密方案,將文明班級評比的各項檢查內容進行分解,設立固定崗位和流動崗位,由學生對各專案進行檢查評分,既強化了學生的校紀觀念和規範意識,又鍛鍊了學生的實踐能力,促進了良好班風的形成。

三、讚許學生,讓學生體驗成功,培養學生自我激勵、自我評價的能力。

教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,並由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發揮,從而培養健全的素質。

評選優秀,樹立榜樣,既可以讓進步的學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其餘學生樹立了學習的典範。多年來學校開展了“爭當優秀幹部、爭做文明學生評比活動”;“分層次評比學習榜樣”的活動(如每學期評選班級“七星少年”,由學校表彰,大力宣傳他們的事蹟,激勵全班學生向他們學習);“團結互助,語言文明評比活動”。.學生在參與這些“活動”的過程中,得到了全方位的鍛鍊和陶冶,定期的“評選”既強化“活動”的外在價值,又調動了學生繼續捲入“活動”的積極性。通過“活動”的持續開展,賦予了學生強大的、持久的.、內在的自我發展動力與能力,促進了學生的主動發展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。

每一個人都有得到別人承認的願望。每逢“母親節”、“兒童節”我們讓學生給父母親寫一封信,讓學生把自己的成功告訴同學或父母,可使學生從他人的肯定中獲得滿足,在他人的讚揚和獎勵中獲得自信,體驗快慰。

教育家布魯姆認為“優等生”和“後進生”沒有嚴格的界限,每個學生身上都潛藏著一些智慧和才能有待開發。在轉化“後進生”工作方面,我通常採用的程式是:肯定優點或進步,讓他們感受真誠和關心;由他們自己反省存在問題,並進行有針對地疏導,肯定學生的潛在智慧和能力,激勵他們改正缺點和不足,用行動關心學生,建立“後進生”跟蹤檔案,對他們哪怕是微小的進步,及時進行表揚或提醒。通過這種形式的對“後進生”進行個別教育,學生感到老師既尊重他們,又信任他們,讓他們“口服”老師的關心、疏導,“心服”老師對他們潛在智慧和才能的開發,明白了老師是在盡力塑造他們,使他們改掉一個壞習慣,誕生一個好習慣。他們提高了自我評價、辨明是非的能力,認識到現在的競爭關鍵是良好習慣的競爭,因此,一定要盡力塑造自己。這樣就保證了“自我教育”的正常開展。

通過二年的德育實踐,我班常規管理逐漸形成了自己的特色,我們始終堅持“以人為本”、“以學生為本”,採用多種途徑,不但讓學生學會怎樣進行“自我教育、自我管理、自我激勵和自我評價”,而且還養成了“自我教育”的習慣,培養了“自我教育”的能力,學生在終生教育的歷程中邁出了可喜的一步──使學生懂得了“成功最大的障礙,就在於放棄。人生就是一連串的抉擇。每個人的前途與命運,完全掌握在自己的手中,只要努力,終會有成”的哲理。

班主任教育工作總結11

走上班主任這崗位三年了。這幾天我一直在班裡的某個角落裡坐著,看著班裡的這些孩子。看他們課間怎麼活動,怎麼做作業,怎麼向別人借墨水,怎麼和小夥伴說知心話我發現原來劉慧敏參加遊戲時,動作機敏,活潑開朗,這可和課堂上昏昏欲睡的她大不一樣;萬鑫呢,這個調皮邋遢的小傢伙居然笑的如此可愛;王雪峰這個搗蛋大王還挺會關心人的

坐在孩子們中間,我看到了我以前所不曾發現的點點滴滴。他們是那麼天真活潑、稚氣可愛。每個人身上都有讓人眼睛一亮的地方。我逐漸意識到,我所教育管理的不是一個個模子倒出來的符合某種標準的四年級國小生,而是一個個鮮活的、個性豐富的十歲左右的孩子。

是的,還只是孩子。每個孩子都是父母眼中的珍寶,都寄予了全家幾代人的希望。哪個父母不希望自己的孩子聰明乖巧,門門功課得優,老師交口誇讚呢?但又有哪個十歲左右的孩子都跟小大人似的懂事,知道嚴格遵守每一項制度,每節課認真聽講,下課從不追逐打鬧呢?我們老師究竟教育的是一群符合所有規範要求的`學生,還是一個個天真未泯,個性分明的孩子呢?他們的年齡還小,貪玩是共同特點,好動或文靜是個性特點。畢竟還是孩子嘛。但學校要求孩子做一個學生,這必然要讓這些孩子共同遵守一些制度,也給孩子們劃分出了一些衡量標準。以成績來分是優等生、中等生、學困生;以思想品質來分是:好孩子、壞孩子、需要教育的孩子;還有其他的,如:聰明,聽話,調皮,乖巧等等。我的腦中交替出現著這些問題,讓我深思也讓我反思。我該如何教育管理這些孩子呢?

我一直想讓孩子對自己敬而不畏,親而不呢,樂意與我講話,喜歡上我的課,能聽進我的勸導。我努力讓自己尊重孩子,關心孩子,多替孩子著想。但有時被這樣的報告,那樣的成績,弄得自己失去了耐心和理智。處理問題簡單了,能解決就解決,能下命令同意要求就下命令統一要求。結果呢?班主任工作是越想簡單處理就越麻煩。越想少事,事隋越多。規定這個規定那個,反而麻煩越多,不守規定的孩子也不見少。總之感覺是又累又煩。而最近呢,我嘗試著少批評多鼓勵,少責陘多表揚。放下心中高高的嚴嚴的標準不去看,而把注意力放在孩子的細微進步上,放在孩子的各個方面的表現上,真誠的去表揚他們,欣賞他們。因為孩子們需要通過表揚來豎立自己的自信心,體驗到自己在他人心目中的價值。不管是學困生,還是優等生,都是需要表揚,也渴望受到表揚的。對學困生來說,尤其如此。一直以來,他們聽到的都是教師、同學、甚至是家長的負面評價,才使他們厭倦了學習,自己也認為:我的學習真的是不行的。如果能多一些肯定,多發現他們的閃光點,他們的信心會慢慢恢復的。現在,作業本不用撕,作業也寫的漂亮了,規範了。下課了,和他們說說話,拉拉家常,打鬧追逐的人也少了。他們展現給我更多的笑臉。我的幾句好話,就讓他們心花怒放,心甘情願的重寫作業,認認真真地補習功課。

另外,言傳身教也不失為一種好辦法。記得剛開學不久,為了讓孩子們不遲到、自覺做好衛生,沒有硬性規定不許遲到,不許亂扔垃圾,而是親力親為,除非有特殊原因,平時的早讀和跟班,我都堅持到位;在班級走動時,會不輕易地撿起垃圾或參與大掃除工作;在走廊遇同事時我會主動打招呼而這些行為都是非刻意舉動,可孩子們都看在眼裡,記在心裡。久而久之,他們就會從簡單的模仿過渡到主動出擊。最後,再適時地發自內心地表揚一番,事半功倍。

拉拉雜雜的寫的這麼多,弄的既不象小結也不象論文,只能說是一次思考的記錄,是腦中一閃而過的疑問和一些思索。但是邊寫邊想卻讓我的心態平和冷靜了不少。我現在明確的知道了一點,那就是放下老師的架子,放下分數成績這張冰冷的面孔,多與孩子親近,真正的去欣賞和發現他們,真誠地與孩子們交往,發現他們的長處,欣賞他們的每一點進步,我想沒有哪個孩子不可愛,沒有哪個孩子會討厭老師。孩子信賴老師,願意聽老師的話,什麼工作都好做。那我何不就做一個老師朋友,多給建議少給責怪;多給引導幫助,少給批評命令。而我現在只是改變了一下評價的方式,變不好為還可以更好,怎麼可以更好就嚐到了甜頭,那為什麼不沿著這條路繼續走,繼續摸索呢。

班主任教育工作總結12

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我一直擔任五年三班的班主任,在這幾年的執教生涯中,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點做起,並收到了良好的效果。

一、以身作則,為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。有一句話說的好:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,併力求擦的乾乾淨淨。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地幹起來,並且在質量要求上還與老師比一比,看誰幹的又快又好。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

二、一視同仁,嚴格要求

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。教師要做到愛而有度,嚴而有格。

在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不衝擊著孩子的'心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時,對於他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好後進生的轉化工作,班主任對後進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使後進生儘快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

三、信任學生,尊重學生

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過於溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了這些學生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對於這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。

四、正確評價,鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,

20xx班主任教育工作總結由收集及整理,轉載請說明出處20xx班主任教育工作總結從而激發起奮發向上的願望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕髒、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕髒、怕累,在一旁轉圈。勞動結束後,我及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽後響起了熱烈的掌聲。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每週寫出工作總結,每月召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

設立定期評價制度:以《評價手冊》固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

五、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。

六、協調與科任老師和家長的關係。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。 家長會是學校與家長聯絡的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積 極探索,善於總結,使自己的班務工作水平儘快提高。

班主任教育工作總結13

在班第一學期裡,孩子們各方面的進步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設計的和他們自己生成的每個遊戲及教育活動中,自由的創造、膽的想象,他們認真的觀察,有問不完的為什麼,他們好奇的探索,連時鐘滴答滴答的響聲也不放過。總的來講,我班幼兒思維比較活躍,個性活潑開朗的較多,愛動腦筋、愛立思考、愛提問,在語言表達能力方面,通過多途徑培養,孩子們的語言表達能力有了較的提高,絕多數小朋友能非常清楚地表達自己的請求和願望。

在繪畫方面也已激發起了濃厚的興趣。部分孩子能愉快的投入各項活動,有一定的集體榮譽感。在吃飯用餐方面進步非常明顯,用餐時安靜了許多,挑食偏食情況嚴重的也改觀了許多。班中小朋友身體體質在不斷增強,班出勤情況良好。

但是班中還存在許多薄弱點,同伴間經常發生矛盾,部分孩子常有過急的行為發生,不能用正確妥善的方法和態度去解決。愛模仿他人,缺乏一定的是非分辨能力。幼兒傾聽習慣偏差,永續性不夠。各種活動中不能很好地遵守規則的男孩子較多。

一、本學期重點工作

1、開展形式多樣的主題活動,創設良好的主題環境創設,滿足不同層次孩子的發展需求,促進幼兒發展。

我們及時抓住幼兒的興趣點,更多地體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。根據主題活動內容,隨時創設遊戲區域,運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動。

2、做好幼小銜接工作,讓幼兒儘快的適應新的學習生活。

班幼兒即將離開幼兒園,進入一個全新的環境學習生活了。如何使幼兒更好地適應國小的學習、生活是我們本學期的工作重點。

3、本學期始終抓好安全工作不鬆懈,保證了每位幼兒的.身心健康。

每週認真開展安全教育活動,通過多種形式,使幼兒初步掌握了一些安全防範的方法,提醒幼兒,不做危險動作,教育幼兒遇到危險時要儘快告訴。在一日活動中,老師時刻關注幼兒的安全,發現有安全隱患,及時消除,孩子們無論在常規上還是在一日活動的各方面,都有了很的進步,懂得一些安全知識,促進幼兒樹立良好的安全意識,提高了幼兒的自我保護能力。

4、家園配合,共育新苗。

我們的工作離不開家長的配合和助,在這一學期中回顧一學期以來的家長工作竟然也忙碌、也收穫。近幾年,隨著教育觀念日益深入人心,幼兒園教育必須與家庭教育互相支援、互相配合,這已成為廣幼教工作者的共識,家長不再是教育的旁觀者,《綱要》指出:“幼兒園應與家庭、社群密切合作,與國小相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒創造良好的條件。”“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援、和主動參與,並積極支援、助家長提高教育能力。”我們通過《家長園地》、家長會、家園互動平臺、家等多種形式、途徑與家長交流,增進家園之間的溝通和理解,在教育幼兒上形成合力,共同促進幼兒發展。

二、不足之處與努力方面

1、我們還應加強業務鑽研,及時思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。

2、在幼兒常規管理上雖然在領導的督促助下,有了明顯的進步,但是還需不斷總結,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。

在來年的工作中,這些都是我們的努力方向,我們將努力向先進班級學習,爭取使我們的工作更上一層樓。

班主任教育工作總結14

一、把教育當作一項事業來做。

熱愛學生是形成教育事業和教育藝術的基礎。作為老師首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫釐,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。

比如開一家百貨店。一個百貨店可以做到多大?從理論上說,無限。從做事情的角度考慮,開百貨店用不著風吹日晒,除了進貨,大部分時間都是坐著,可以閒聊,可以打打毛衣,不可謂不輕鬆。錢呢,也有得賺,比如醬油,一袋進價5毛,賣價1元,零七碎八的一個月下來,衣食至少無憂,你幹嗎不做?但換一個角度想,人生幾十年,如果不想在10平方米的小屋內耗過,從事業的角度,你要考慮的就不是輕鬆,也不是一個月的收入,而是它未來發展的潛力和空間到底有多大。作為事業的百貨店,它的外延是在不斷擴充套件的,它的性質也在改變。還是說醬油,如果別的店裡只有兩種醬油,而你的店裡卻有10種,你不僅買一贈一,還送貨上門,免費鑑定,讓人瞭解什麼是化學醬油,什麼是黃豆醬油,你就為你的店賦予了特色,你的口碑越來越好。酒香不怕巷子深,醬油也一樣。漸漸有人捨近求遠,穿過整個街區來你的店裡買醬油,你終於捨得拿出20xx元去註冊商標,你的店就有了品牌,有了無形資產。如果你的規模擴大,你就會想到增加店面,或者用連鎖店的方式,或者採取特許加盟,你的店又有了概念,有了進一步動作的基礎。你以後可以自己聘請專家,自己造醬油。你造的醬油會越來越好,漸漸開啟市場,甚至出口。這樣你的事業就紅火起來了,和單純的開百貨店相比,你的收入要多的多。

教育也是這樣,你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我1998年春節後,教高三兩個班的語文課,學生252人,每星期正課自習晨讀30節。那時正趕上我的寶貝女兒剛剛出生,我父親因病在醫院動手術。家中沒有人做飯洗尿布,我要親自做飯洗尿布,還要到醫院照顧父親,還要上課,晚上我就在父親的病床前備課批改作業,學生的課我沒有耽誤一節。忙完一個月以後,一天早晨起床突然起不來了,腰疼的厲害。我在學生的攙扶下走上講臺,坐著講完了兩節課後,到醫院檢查,是因勞累得了腰肌纖維組織炎,在治療過程中,我沒有請過一天假,沒有耽誤學生的一節課。20xx年下半年,我的一顆牙齒鬆動了,不能嚼東西,要拔掉。可我正在教高三畢業班,如果拔了,上課說話就不準確了,我因此沒有拔,而是有了鋼絲進行固定。上課時,鋼絲都把舌頭磨破了。第2年8月送走學生以後我才到醫院拔了牙,醫生說要兩個月才能鑲。可是又開學了,工作很忙,直到現在也沒能鑲了牙。20xx年11月我因過度勞累患上了慢性膽囊炎,醫生要求我休息兩個星期進行治療。可是工作如何辦,我硬是一天也沒有休息。就是在醫院檢查的那一天,我在等待檢查結果的時候,又回到學校處理班級的學生問題。

班主任是塑造學生心靈的建築師,班主任工作是對學生的身心施行的一種有目的、有計劃的引導、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。班級管理要以厚愛為出發點。班主任只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育藝術的基礎和前提。教育藝術之樹只有植根與愛的土壤裡,才能結出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。一位老師說得好,教師愛學生,師生感情好,老師表揚學生,學生認為是鼓勵;老師批評學生,學生認為是愛護。如果師生關係緊張,表揚學生認為是哄人,批評學生認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

二、平等民主地對待學生。

熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。前蘇聯的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。

平等地對待學生就要承認每個學生都有發展的潛力,只是發展的契機不同,途徑不同、趨向不同。面對千差萬別的學生,應該看到每個學生身上的發光點,全面地、辨證地認識學生。不宜過早地給學生下結論,用過激的語言訓斥學生。有的老師批評學生時說:“你不可救藥了!”“你是天生的笨蛋!”“你還有什麼希望!”等等,嚴重地傷害了學生的自尊心。這些訓斥性的語言都是對學生進行“心理懲罰”,是應該堅決杜絕的。我從來不歧視任何一個學習困難的學生,我在班裡從沒有說過“學習差的同學”“學習好的同學”這樣的字眼,而是說“學習暫時落後的同學”“學習暫時領先的同學”。對學習困難生我幫助他們找原因、不斷調整學習方法。20xx年大學聯考我帶的凌雲班57名學生有32名考入本科院校,其中有6名學生入校成績在全級1000名以後。

平等地對待學生就要為學生提供公平的競爭,尊重每個學生的個性。比如兩個學生打架,有的老師可能不問青紅皁白就批評所謂的差生,造成“冤假錯案”。再如有時老師偏愛學習好的學生,冷落差生,時間長了,形成兩種極端的學生。過分寵愛會導致學生優越感太強,容易目中無人,遇到挫折時不易適應。過分冷落會使學生失去自信心。所以,班主任對待學生的態度要一視同仁,這是班主任塑造自身形象贏得學生尊重尊敬的必要條件之一。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地讚美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。我現在排位實行的就是按照迴圈的原則。一是南北對調,一是前四排迴圈,後四排迴圈。這樣做就是為了公平地對待每一個學生,不歧視任何一個學生,同時能有效的防止斜視。學生說這是上學以來最

公平的排位。我班裡有個學生,天生一個手小,一個手大。但我沒有歧視他,把他當作正常人,有了進步進行表揚,有缺點進行批評。由於他的表現有了很大的進步,我還讓他擔任了紀律組長、三操檢查員。從那以後,他消除了自卑感,學習有了很大的提高。

平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,有時蹲著、有時坐到學生中,有時半跪著進行指導,營造一種和學“等高”的平等氣氛,讓學生在輕鬆的環境裡率真地袒露他的一切。

在每接一個新的班級時,我都問學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子。這樣拉近了和學生的情感距離,很多學生畢業後和我交談,他們首先想到的就是我這句話,感到我是一個很民主的班主任。一位學生在來信中寫到:“老師,您知道嗎,在我們的心目中,您是我們的朋友,您和我們的距離那樣近,可以說您沒有高高在上的老師的架子,可是我們尊敬您,因為您有民主的作風,更有一種讓我們敬重的人格魅力。”

熱愛學生就要民主地對待學生,班主任不能有家長的專制作風,要民主地多傾聽學生的心聲。在班級很多事務的管理中,我都耐心傾聽學生的心聲。如我班建立的“立法委員會”,制定班級的各項規章制度,包括班級的命名、班歌班風及解說詞的制定,都充分發揮了學生的民主作用,廣泛徵求學生意見。99級2班原先叫“遠志班”,後來為了讓貧困的學生不輟學,我和凌雲大廈建立了校企聯誼示範班,資助貧困學生交學雜費,但是班級名字要改為“凌雲班”。很多學生不理解,覺得辛辛苦苦建設的班級要改名,心理上接受不了。我就讓學生進行討論,發揮學生的民主作用。討論以後,進行投票。學生討論後認為,我們的班級改名以後,照樣是原先的班級,只不過名字改變了而已。而且能讓幾個的貧困的學生順利完成高中的學業,這對他們一生來說太重要了,最後全票通過班級改名為“凌雲班”。成立“凌雲班”後,凌雲大廈每年拿出20xx元人民幣來資助貧困的學生上學。如何分配呢?給哪個學生呢?我不能獨斷專行,讓學生自己想辦法。學生經過討論成立了“理財委員會”,民主選舉了理財委員長和理財委員。貧困學生向理財委員會遞交申請,理財委員會的四為成員根據平時的觀察和了解,進行簽字批示,然後到我這裡領取救濟。

三、充分信任學生。

學生是教師進行教育工作的物件。怎樣看待作為教育物件的學生,採取什麼態度,不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育過程中,學生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發揮作為教育主體的學生的作用,是促進學生思想轉化和順利完成教育任務的關鍵。班主任能否樹立正確的“學生觀”,是關係到培養人的質量問題。充分信任學生符合新時期人才培養的方向。

新時期要求培養具有競爭意識,獨立性強,富於創造精神的開拓型人才。為培養開拓型人才,班主任除了要求學生努力學習、成績優良、品行端莊外,應培養學生的創新能力、動手能力,生活自理能力、社會活動能力,分析和解決問題的能力等等。而這些能力的培養,都需要班主任對學生的信任、激勵和引導。要破除“以班主任為中心”的觀念,扭轉班主任包攬一切的做法,增強班級管理的民主意識,使班級每一個成員都以主人翁姿態參與班級管理,實行班級幹部輪換制,創設學生個性特長充分施展的條件,給學生造成實際鍛鍊的機會等都有助於培養開拓型人才。而這些觀念和做法都以班主任尊重信任學生為前提。

少年兒童一般都具有渴望得到班主任的信任、理解的心理需求。隨著年齡的增長,交往範圍的擴大和個體意識的增強,自我表現的慾望和自我榮譽感也增強了。他們把自己看做是“小大人”,在他們眼裡,大人做的事情都想做,都能做,獨立性、自主性,逐步在加強。他們思維靈敏,思想活躍,上進心切,自尊心強。班主任要保護好學生的自尊心和自信心並加以正確的引導。班主任只有信任學生,才能充分調動學生的主動性、積極性,激發學生上進的動力,只有尊重和信任學生,才能使師生關係更加融洽,能及時掌握學生思想脈膊,只有尊重和信任學生才能產生“期望效應”,防止“意義障礙”。 尊重學生有助於樹立班主任的威信。

班主任的威信是一種無聲的教育力量。樹立班主任在學生心目中的崇高威望,是做好班主任工作的一個重要條件。有威信的班主任一句話,能勝過缺乏威信的班主任十句話。據中國小學生的心理調查表明,受學生歡迎和尊敬的班主任都是信任學生的。對學生過分管束、不信任和疾言厲色,動輒訓斥的班主任最不受學生的歡迎。班主任要想得到學生的尊敬,就必須先尊重學生。只有用對學生的信任,才能換取學生的信賴。信任學生,首先要樹立正確的學生觀。學生是有情感有思想的活生生的人。他們具有獨立性和主觀能動性。他們接受教育影響不是絕對的、無條件的,而是有選擇的、有條件的。在教育過程中,學生隨著自我意識的發展,自我調節、自我完善,自我教育的能力不斷加強。樹立正確的學生觀是班主任尊重信任學生的理論依據。

作為老師和班主任應該充分地信任學生。要相信學生有獨立處理事情的能力,儘可能支援他們,尤其在他們遇到困難、失敗的時候,老師應鼓勵、安慰他們,幫助他們分析事理、明辨是非、正確處理。其實,現在的學生完全可以把自己的事情做得很出色,班主任管得太寬、太多不僅壓抑了學生的能力,削弱了學生的責任心,有時也會因此造成老師與學生之間關係的緊張,特別是當學生進入“反叛期”以後,大包大攬式的愛,最終很可能導致恨與害。作為班主任,一方面我們要儘量多教學生一些生活和做人的基本技能和常識,同時,也應該大膽地信任學生,給他們為自己做事、做主的機會。班級裡的很多事情,我都大膽地交給班幹部和學生去做,結果他們都做得很好。我們寧陽一中是相信學生的典範,學校的藝術節、體育節的所有活動都是學生競標承辦的,包括開幕式和閉幕式,而且學生辦得有聲有色,新穎活潑,得到了社會各界的廣泛好評。我在給學生的生日祝福信中,都要寫上“老師相信你能把學習成績提上來!”“老師相信你能搞好同學關係!”“老師相信你能管住自己”此類相信學生的話語。有個學生叫張延旭,他把“老師相信你”這幾個字剪下來貼在日記本的扉頁上,並且在心靈對話本上寫到:“從國小到國中,沒有哪一個老師敢說相信我的,包括我的父母。老師如此相信我,我一定要好好表現,努力學習,不辜負老師的期望。”從此他不斷地改變自己,被選舉為班裡的團支部書記,把班級團支部工作做得很好,我班被評為“縣級五好團支部”。他自己的學習也不斷進步,入學1000名以後的他,最後考入了本科院校--泰山學院。

現在的班級裡有個叫張賢的學生,和同學的關係相處得不是很好,他很煩惱,找我尋找解決問題的辦法。我想到,他平時有什麼事總是找我解決。這次我對他說:“你現在長大了,不是小孩子了,我相信你會找到解決問題的好

辦法,和同學們相處好的。”過了一段時間,我發現他和同學們的`關係好多了,學習也不斷進步,期會考試受到了年級的表彰。

四、把愛灑向學生的心田。

在班級管理中,我把自己的愛心灑向每一個學生的心田,時時處處為學生著想,用一顆真誠的愛心去感化學生 。我有很多次半夜起來,把生病的學生送到醫院。天冷的時候,我總是提醒學生多穿點衣服。學生暫時沒錢時我總是拿自己的錢接濟學生,有時還邀請學生吃飯。

我帶的99級2班是全校有名的貧困班,五個學生是單親家庭,大部分學生來自農村,家中上學的多,又沒有穩定的經濟收入。有的家中有重病的母親,有的家中有殘疾的弟弟。幾個學生因不堪重負,多次找我要求退學。一個學生叫李田田,父親有病去世,母親改嫁,姊妹三人跟著70多歲的爺爺生活上學。蘇曉娜的弟弟得了一種奇怪的病,10多歲了還和3歲小孩一般大小,而且肌肉萎縮。她們家到了全國許多醫院尋找治療,花了十幾萬,也沒有治好病。吳電雷的母親癱瘓在床,父親下崗。他曾多次退學在家,我到他家去了三次去叫他。我看到他家還是茅草屋,西南角能看到天,真是家徒四壁,家裡還有一個傻姐姐。我當時心裡一陣酸楚,暗下決心,我決不能讓我的學生因為貧困而失學。在我的鼓勵和多次的勸說下,他一家人被我的誠心感動了,決心不讓孩子失學,吳電雷又重新回到了校園。

我也是苦孩子出身,不到一歲就失去了母親,童年留給我的記憶只是飢餓,永遠的飢餓;留給我的是看到別人吃玉米麵煎餅時流出的長長口水;留給我的是全家七八口人一年只分到的六十斤小麥;留給我的是趁大人不在家,自己燒鹹湯,錯把桐油當豆油而上吐下瀉的苦笑……我不能讓我的學生因貧困而失去寶貴的求學機會。因此我對這些貧困的學生熱情關懷,鼓勵他們戰勝人生的困難,同時幫助他們想辦法,為他們積極爭取學校的貧困生救助,可是學校的救助也是有限的。我經過反覆考慮,在徵得學生的同意下,向社會上的企業單位請求贊助。我抽工作之餘,跑了多家單位,不知遭受多少拒絕,不知遭受多少白眼,但我沒有灰心喪氣,學生渴盼求學的眼睛敲打著我的心,我暗自下定決心,遠志班的學生一個不能少,我要用無限的愛心為學生架起一座通向成功的橋樑,為學生支撐起一片無雨的天空。我曾經對學生說:“如果沒有人或單位贊助,那我就到街頭為大家募捐!”很多學生聽了後,感動地失聲痛哭。

我繼續著我的奔波。我的這種精神感動了凌雲大廈的鄭襲修總經理,成立了校企聯誼師範班--凌雲班,凌雲大廈每年資助我班20xx元。學生看著我疲憊的身影,都流下了感激的眼淚,特別是那些貧困的同學,更是泣不成聲。我的愛心感化了學生,使他們增強了克服困難的信心和勇氣,決心和貧困做鬥爭,以頑強的毅力同人生命運搏鬥。20xx年大學聯考,這六名貧困學生全部考上了本科院校。謝海芳考上了煙臺師範大學,李田田考上了山東師範大學,馬明考上了曲阜師範大學,蘇曉娜考上了山東交通學院,吳電雷和張甜甜考上泰山學院。大學聯考結束後,我又在《大眾日報》上刊登了李田田的家庭情況。很多單位和個人給了她資助,她的大學生活有了的保證。

有付出就有回報,我把無私的愛心灑向學生的心田,學生也以他們的努力和優異的大學聯考成績回報了我的愛心。我帶的99級2班凌雲班在大學聯考中,57人32人考上了本科院校,其中7人是重點本科,創下寧陽縣文科本科錄取人數的歷史最高記錄。大學聯考前給我班定的大學聯考目標是16個。我教的兩個班的語文平均分、優秀率、高分率全縣第一。1班平均分是109.6,二班平均分是108。5(新泰一中文科平均108.3),優秀人數分別是7個、8個,是各科優秀人數最多的。學生在教學調查表中寫到:我們的班主任劉老師是帶著一顆心來,不帶半棵草去。謝海芳參加全縣的“我與電話”徵文比賽,獲全縣唯一一個一等獎,獎勵她一部電話而且免費安裝。她家裡沒有電話,然而她首先想到的是我,瞞著我讓電信局給我安裝上了。謝海芳領到大學聯考錄取通知書後,來向我表示感謝,她帶來了十幾個嫩玉米。她流著淚對我說:“老師,我的父母特別地感激您,要不是您我早就退學了,老師沒有您,就沒有我的今天。我想對您表示感謝,可家裡實在沒有什麼東西,只好到地裡掰了幾個嫩玉米,老師……”她已泣不成聲。我拿著玉米,感覺到有千斤的重量。這是學生一顆誠摯的心啊!我頓時感到了一股熱浪湧遍了全身,眼裡也溼潤了。“謝海芳,好孩子,這是老師應該做的,老師不需要任何感謝和感激,只要你有好的前程,就是對老師最好的回報!”上了大學後,謝海芳也經常寫信給我回報自己的學習和生活情況,特別是教師節那天,她給我打來電話,祝我節日快樂,那是我最幸福的一個教師節!作為一個教師還有比這更讓人快樂的嗎?還有比這更讓人感到幸福的嗎?

李田田接到大學聯考錄取通知書又得到很多人的資助後,她改嫁的母親親自找到我表示感謝。她母親見了我,馬上淚眼汪汪,泣不成聲地對我說:“劉老師,我很早就想來感謝您,可是我沒臉來啊,我撇下孩子改嫁,我對不起孩子們,現在想想可後悔了!但是您對我的孩子這麼好,我不當面來感謝您,我心裡過意不去啊,我不來見您一面,我一輩子都不安心啊!”聽著這發自肺腑的樸素的話語,我心潮澎湃,心裡湧起一陣陣暖流。我只是做了作為一個教師應該做的,人們就給了我如此高的評價,我感到內疚啊!我還應更加努力地工作,不辜負人民教師這一光榮的稱號!

聽到我班大學聯考成績非常突出後,凌雲大廈的鄭襲修總經理很高興,馬上在凌雲大廈門口掛上了大幅宣傳標語,並舉辦了校企聯誼師範班--凌雲班大學聯考慶功晚會,重重獎勵了凌雲班的任課教師和學生,縣電視臺還進行了專題報道。

我只是做了作為一個教師應該做的,人們就給了我如此高的評價,我感到內疚啊!我還應更加努力地工作,不辜負人民教師這一光榮的稱號!

班主任教育工作總結15

臨沭縣進修幼兒園小班第二學期個人工作總結

班級:小四班 執筆:周容宇 時間:20xx.7 時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有幼兒79人,有些孩子個性活潑開朗,但個性鮮明,通過一學年的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,本學期各項工作即將結束,在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際,我回首所做過的工作,總結經驗,反思不足,為了更好的完成以後的工作,提高保教質量。

一.思想工作

本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二.教育工作

在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手製作教學用圖和教學用具。瞭解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產 生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。

1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中,善於總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,並主動去學習,更好地因材施教,因人施教。

4、認真填寫周、月計劃及各種表格。

5、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的遊戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

三.保育工作

在日常生活中引導幼兒瞭解自己與集體的關係,讓幼兒知道自己是集體中的一員,並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,並同家長密切聯絡,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規的.養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

2、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

3、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室後,不吵鬧,儘快入睡,會整理床鋪,衣服摺疊整齊放好。

4、經過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展 。

四.安全工作

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

1 . 教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

2 . 加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

3 . 做好交接班工作,認真填寫交班內容。

五.家長工作

1 . 真誠地對待每一位家長,加強家園溝通。教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。

2 . 積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現,今天誰吃飯有進步,睡覺也乖了,自己睡著的;今天誰情緒不太好,情緒有些浮躁等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。

3 . 向家長彙報幼兒在園生活,讓家長更親近地瞭解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯絡冊、電話多種形式進行訪問,及時與家長聯絡,收集家長的意見和建議,保持家園一致教育。

4. 做好多數幼兒的家訪工作,隨時瞭解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,並記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

5. 與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學,提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

本學期非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高 思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯絡,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,力求把日後的工作做得更好!