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空乘專業教學工作總結

工作總結 閱讀(1.1W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家收集的空乘專業教學工作總結,希望能夠幫助到大家。

空乘專業教學工作總結

20xx年空乘專業教學緊緊圍繞著集團的發展戰略,在“招、培、就”的鏈條中,在“培”字這個環節中,狠抓培訓質量,內涵建設和強師計劃,做好高職和專修的空乘專業教學。

20xx年空乘專業教學指標任務按照高職和專修《人才培養方案》和《人才培養計劃》進行,主要完成其中的專業類教學課(理論和實踐實訓課程)。

20xx年秋季空乘專業課針對高職(含空保學院)和專修體量增大,教師資源匱乏的情況日益凸顯,積極採取了資源整合、課程分攤、高職、專修整體聯動等手段,順利的完成了全年度的專業教學任務。

教師內涵建設

專業授課能力

專家引領、帶教、教學研討和教學管理制度等手段,使教師的授課能力得以提升。

內部培訓和外部培訓相結合,拓展教師的專業授課能力,取得了顯著的成效。

自我提升能力

2名教師取得國家高階化妝師資質

1名教師取得高階禮儀培訓師和高階禮賓師的資質

2名教師取得ISO-9001體系內訓師資質

1名教師取得高校教師資質

教學質量把控

聽課制度:堅持聽課制度,在實際教學中相互學習、監督和檢查,按要求填寫記錄。

考核制度:教師進入新課程需通過考評組的稽核。

抽查制度:不定期和不同形式的對教師的.課堂進行聽課和檢查,及時予以反饋、指導和糾正。對《教師授課記錄本》和實訓室《裝置使用記錄》進行檢查。

準備會制度:每週五準備會是對下週的課程的重點難點以及實驗實訓所需的裝置設施進行全方位的準備。

教師資源管理及利用

20xx年通過對課程的調整,總課時量比20xx年下降了6.6%

按照職業教育的特點,實訓課程大於理論教學。

(理論總課時未包含專修的週末空培課時)

空乘團隊重點工作

完成6期春秋航空乘務員裝置幹租培訓工,培訓人數158人,2xx小時,收取培訓費用937000元。

參與完成專修週末空培任務,培訓班級24個,培訓人數1440多人次。

完成泛美藍天培訓任務,首席空乘培訓、親子活動和電視拍攝工作。

參加A320艙門VR的製作及驗收工作,此項工作獲批專利。

完成集團組織的3次大型實訓室參觀活動。

組織並完成中秋空乘傳承活動,具有強烈社會效應。

20xx年工作思路

人才培養工作中的空乘專業教學工作落地

新形勢下空乘專業教學的創新思維

移動網際網路教育生態系統思維及教學運用

幹租/溼租裝置,航空公司在職乘務員培訓

集團文化建設工作

教師職稱評定工作