總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的鄉鎮年度工作總結10篇，希望對大家有所幫助。
自全市違法建設網格化管理工作開展之後，徐莊鎮高度重視，迅速行動，立即組織召開班子聯席會和全鎮幹部工作會議，學習傳達會議精神，並結合徐莊實際提出貫徹落實意見，多措並舉確保全鎮違法建設長效管理工作取得實效，已經圓滿完成任務。現將我鎮違法建設網格化管理工作作總結如下：
一是強化領導，落實責任。結合徐莊實際，我鎮成立了違法建設網格化管理領導組，研究制定了切實可行的實施方案，建立“主要領導親自抓、主管副職具體抓”工作機制，認真落實幹部分包責任制和責任追究制度，實行日巡查、周通報、督查評比考核工作機制，進一步明確工作職責和任務，強化工作措施和工作責任，為違法建設網格化管理工作提供強有力的組織保障。
二是加大宣傳，營造氛圍。通過廣播、電臺、村情民意小報、在鎮主要交通路口懸掛標語等形式，全方位、多層次的大力宣傳對違法建設實行網格化管理的相關法律法規，通過簡報、資訊、電視報道等方式及時播報違法建設查處工作通告和工作動態，進一步增強廣大群眾的法律意識和守法自覺性，在全鎮形成依法治理、群防群治的良好氛圍。
三是加大力度，完善檔案。按照“村不漏組、組不漏戶”的原則，我鎮以責任區為單位，對全鎮14個村的7262戶，每家每戶、每個單位的建築物進行詳實、準確、全面登記，登記內容主要包括資訊登記表、影像資料、保證書、工作組組長、監管責任人等事項。截至目前，全鎮14個村的建築物固化檔案已經全部整理到位。
在此次排查過程中，通過入戶調查發現有12處建築物手續不完善，後經鎮政府、國土所、村組等多方協調，現已處理到位。
總之，在下步工作中，我鎮將嚴格按照市委、市政府的統一部署，全力做好違法建設網格化管理工作，為構建和諧徐莊，建設美好家園，推進登封打造國際文化旅遊名城作出應有的貢獻！
鄉鎮年度工作總結 篇2建校以來，學校始終堅持“以人為本，依法治校，以德育人”的辦學理念，確立“穩定、安全、提高”的工作目標，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局，在上級政府和主管部門的領導下，深入開展法制宣傳教育，密切結合學校實際，廣泛開展普法、依法治理工作，積極而又穩妥地推進依法治教的程序，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，學生思想品德合格率大達100%，法制安全教育率為100%，學校重大事故和違法犯罪率為零。促進了學校教育事業健康、協調的發展，創設了良好的法制校園環境。我們的具體做法是：
一、健全機構，明確職責
為積極維護師生的合法利益，維護學校的穩定和師生的安全，我校建立了“預防為主，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，任課教師課堂抓”的工作思路，成立了以校長為組長，法制副校長為副組長，其他班子及班主任為成員的普法、執法領導組，以教導處為主體，以班主任為骨幹，以團、隊組織為依託的學法、普法工作隊伍，健全了組織機構，明確了各自職責，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。實行法制安全工作“一票否決”制度，建立了較為完善的學校法制安全工作組織網路，形成了層層有人管，事事有人負責的良好局面。
二、建章立制，完善管理
學校一直注重依法建制，逐步建立、完善了學校各種規章制度。為適應課改考核需要，這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要，有力地推進法制建設工作，形成了學校優良的校風、教風和學風。
1、建立健全教職工大會制度，強化管理
學校實行校長全面負責，教職工大會參加學校民主管理的學校管理制度。強化了校長的責任和權利，學校的大事集體討論決定，凡涉及到教職工切身利益的重大問題、熱點話題，經教職工民主討論，進一步促進了校務管理的規範化、科學化。
2、積極推行校務公開制度，重大事項實行公示制度。
為了切實增強教育行政執法的透明度，對於一些直接涉及群眾切身利益的工作制定了具體的校務公開實施方案並予以執行，在幹部推薦、職稱評定、教職工評優等熱點工作中，做到“四公開”指標公開、條件公開、程式公開、結果公開。主動接受群眾監督；在收費方面，堅決執行一費制，校長、教師簽訂了制止亂收費責任書，並直接與每位教師的年終考核、考評獎勵掛鉤，同時，我們請學生家長對學校收費、資料訂閱、師德師風等領域進行監督，並將有關資訊，及時反饋給學校管理層。做到學校收費公開、財務收支公開，有利地促進了黨風廉政建設和行風建設，推動了依法治教、依法治校工作的深入開展。
3、辦學活動，依法規範
學校自覺遵守國家法律法規，依法規範辦學活動。學校嚴格按照國家法律法規聘任教師、設定課程、制定教學計劃、安排各種教育、教學活動。由於學校嚴格按照規章辦事，及時化解了許多矛盾，教師心服口服，多年來學校無一例上訪或信訪事件發生。在課程設定方面，學校按照國家教育部課改精神，切實搞好國家、地方、校本課程設定，注重學生的自主能力的培養。
三、加強學習，提高認識
強化法制教育，培養師生法律素質，最根本的途徑是加強全校師生對法律、法規的學習。只有全校師生對法律法規的條文學習到位，才能提高法律意識，認識到法律在現實生活中的重要性。
1、領導在決策中學習，增強依法治校意識
學校領導是學校工作的重要決策者，我校提出領導班子依法決策的要求，促進領導班子成員自覺學習法律法規，自覺強化法律意識、自覺依法辦事的積極性與主動性，使學習法律與依法行政成為班子成員的主動行為，為搞好學校法制教育工作奠定了良好的基礎，為全校師生依法治校起到了表率作用。
2、教師在交流中學習，增強依法治校意識
教師是依法治校的關鍵執行者，教師的法制意識與法律素質直接影響著學校的法制教育效果。因此，強化教師自覺學習法律法規是非常重要的。我們圍繞《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，組織全體教師認真學習、反覆研討，不斷提高法律意識和法律水平。在實踐中我們發現：一直採用集中時間對教師進行法律法規的照本宣科及要求教師平時自學，效果會減弱。於是，我們採取了教師集中交流的學習方式。即將集中時間的一人談變為集體談，教師們在集中交流時各抒已見，有的進將學到的一些體會講給大家，有的舉一些案例讓大家一起分析，使全體教師在交流中提高最對法制教育的認識，同時自然強化了全體教師自覺自學法律的意識，在一次次交流中提高自身的法律素質，提高依法治教的能力。
3、學生在情境中學習，提高法制意識。
要求各學科教師結合教學內容，有機滲透法制教育。真正把法制教育與日常教學工作、生活實際緊密地聯絡起來，使法制教育與各學科教學有機滲透，使法制教育真正落到實處。
⑴、在法制課上創設情境，使學生自然而然接受法制教育，增強法制意識。
⑵、在各科教學中滲透法制教育。在開設專課對學生進行系統法制教育的同時，在語文、數學、英語、社會和思想品德等學科的教學中，老師們根據學科特點，不失時機地滲透法制教育內容，寓法於教。教學過程中關於統計的知識、自然課程中的一些實驗等等內容中都包含著法律知識，利用這些學科知識自然滲透法律法規，引導學生知法、守法、用法都是非常有效的情境創設，會自然提高學生的法律素質。
四、開展活動，強化意識
在開設法制教育課的同時，學校每學期都開展豐富多彩的法制教育活動，從而提高師生的法制意識，讓師生懂法、守法、愛法、護法、會拿法律武器保護自己。
1、組織收看，加深認識
我們還組織師生觀看了光碟：“預防青少年犯罪”、“交通安全案例”，讓學生從真實的事例中受到啟迪，吸取教訓，珍愛生命。
2、建設陣地，強化認識
學校還把法治宣傳教育滲透到每週一次的晨會講話，兩週一次的主題班會中。上學期各中隊還根據自己班級的實際，開展了以法治教育為主題的中隊活動，如“法就在我們身邊”、“爭做守法好少年”、“法律知識知多少”等等的活動，充分展示了學生門的智慧，同時也是學生學法、知法的成果的反映。我們還開展了班級法治牆報評比活動。開展以“我自護、我平安”法制安全宣傳月活動，根據各年級學生年齡特點和實際情況確定比賽內容和形式，低年級採取“繪畫”形式，中年級採取“手抄報”形式，高年級採取“演講”形式。舉行“珍惜生命、遠離毒品“簽名活動，“校園拒絕邪教““拒絕網咖”簽名活動，這樣的活動，既能夠使廣大師生能更好地學習到一些法律知識，增強法律意識；同時還做到了法治教育與紀律常規教育相結合，正面引導與反面典型相結合，法治教育與弘揚中華美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，提高了法治教育工作的實效。
五、成效顯著，收穫頗豐
由於我校堅持依法治校，把依法治校同教育改革和發展結合起來，不斷探索在社會主義市場經濟體制下學校依法治校工作的新途徑，學校的各項工作，呈現出蓬勃生機，師生法律觀念和和法律意識大大增強，依法治校的水平明顯提高，學生德智體美諸方面生動活潑地得到發展。
1、推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。近年來我校堅持“學用結合、普治並舉”的原則，依據國家頒佈的有關法律、法令、條例、規則及學校管理各項規章制度依法治校，基本形成了各項工作有章可循，違章必糾的格局，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決剎住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規範化，步入依法治校的健康軌道。學校無重大事故與案件發生，犯罪率始終保持為零。
2、增強了廣大師生員工的法律觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。
開展依法治校工作後，廣大教職員工更加認識到學法的重要性，更加自覺地在實踐工作中深入學習《教育法》、《義務教育法》等法律法規，並自覺在實踐工作中依照法律法規條文依法施教、依法辦事。
一張白紙可繪最美的圖畫。對國小生進行法制教育，是一項投入最小，產出最大的事業。成功的道路始終在開拓者腳下延伸。我校在各級領導、社會各界的關心支援下，將在教育改革的大潮中，高舉素質旗幟，堅持依法治校，努力使學校成為學生滿意、家長滿意、社會滿意的內涵豐富、特色鮮明的視窗示範學校。
鄉鎮年度工作總結 篇3同志們：
現在開會。 出席和參加今天會議的有：區領導****，鄉黨政班子成員，機關幹部，鄉直單位主要負責人，各村街黨支部書記、村委會主任和部分企業負責人。 下面，進行大會第一項議程，請**同志宣讀鄉黨委、政府《關於表彰20xx年度工作先進村街、先進單位和先進企業的決定》。
下面，進行第二項議程，為先進村街、先進單位、先進企業頒獎。
首先，請 上臺領獎，
下面，請 上臺領獎，
下面，進行第三項議程，請黨委書記**同志作重要講話。
下面，進行第四項議程，請區領導***作重要指示。 下面，我就貫徹落實好會議精神強調幾點意見：
一、深入學習，認真領會，切實落實好大會精神。今天的會議表彰了先進，分析了形勢，明確了目標，為完成全年工作任務打下了良好的基礎。各村各單位要以學習先進、加快發展為主題，以先進為榜樣，學先進、趕先進、超先進，拼搏進取，創優爭先，推動全鄉各項工作再上新臺階。
二、認清形勢，搶抓機遇，千方百計加快發展。過去的一年，通過全鄉上下的團結拼搏、紮實工作，全鄉經濟建設和社會各項事業得到較好成績。但我們也要清醒地認識到，我們的經濟基礎還很薄弱、發展速度還不夠快，工作任務還很艱鉅，我鄉現在的發展形勢一是千載難逢；二是慢進則退。對此，各村各單位要增強發展的緊迫感和責任感，增強“不發展不行，慢發展更加不行”的危機感，努力在專案建設、招商引資、農業增效、農民增收、財政收入等方面實現新的突破，推進我鄉實現跨越式發展，為建設現代化工業新區作出更大貢獻。
三、明確任務，抓好落實，確保圓滿完成今年工作目標。要全面完成今年的各項工作任務，關鍵在於狠抓落實。各級各部門要按照這次會議的安排部署，結合自身實際，將任務目標層層分解，出臺硬措施，切實抓早、抓細、抓實、抓出成效，確保各項工作落到實處。
散會！
鄉鎮年度工作總結 篇4一年來，我鎮關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有一定差距。具體表現在五老作用發揮不太明顯，村級關工委的工作有待於進一步提高，家長與鎮關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。下一年，我們將繼續以爭創“關心下一代工作先進村”為契機，以加強學生的思想品德教育為抓手，以培養“和諧”建設接班人為目標，不斷創新工作思路和改進工作方法，使我鎮關工委的工作再上新臺階，為建設和諧美麗幸福新增光添彩。
我們在對學生負責，對社會負責的政治高度，充分認識到關愛留守兒童工作的重要性，“實施留守兒童關愛工程”，加強對留守兒童的關愛教育管理工作，使他們把學校當成自己的家，現將工作總結如下：
一、 高度重視、加強領導
學校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長的領導組，定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現狀，制定相應的措施，安排相應的人員，確保留守兒童留得下、學得好、健康快樂的成長。
二、 健全制度、落實責任
1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度 收集留守兒童的學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料，記錄留守兒童成長過程中的有關評價，班主任及時將相關情況通知家長。
2、建立“家校”聯絡制度 及時瞭解掌握各方面的情況，有針對性的對留守兒童進行管理和教育，建立家校定期聯絡制度，代管家長每月進行一次家訪，與家長通一次電話，每學期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學爭吵必訪，通過家訪及時發現和解決問題，用知識引導孩子，用愛心溫暖孩子。
3、建立“代管家長”隊伍，推行“代官家長”制度 建立起由班主任、課任教師和生活指導老師組成的代管家長隊伍，負責對留守兒童的學習、生活及生理教育的管理和引導。代管家長承擔留守兒童的監護職責，做他們的生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人。
三、開展各項活動，豐富留守兒童的生活
1、開展豐富多彩的主體活動 以重大節日為契機，對留守兒童開展一些切實有效的活動，如舉辦“關愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動，學校設有親情電話，讓孩子定期與家長通話交流感情，在“留守兒童之家”開設心理諮詢熱線，設立了心理健康教育諮詢室，搭建師生心靈溝通的平臺，專門配備了心理健康指導老師，對留守兒童進行心理健康教育，讓留守兒童健康成長。
2、開展結對幫扶活動 採取“一幫一”或“多幫一”的.形式，為留守兒童選配在職教師與他們結成“對子”，幫助他們排解煩惱，恢復自信，保持良好的心態，實行全程跟蹤教育。同時選取優秀學生和班干與留守兒童開展生活、學習互幫互助活動
四、 加強社會教育與學校、家庭構建教育網路體系
教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學校的事，它需要全社會的關心支援協調與配合。為了優化留守兒童的教育環境，我們堅持以社群教育活動為支撐點，學校、家庭、社會三者聯成網路，形成教育的合力，從而實現教育的最優化。
五、進一步建設留守兒童之家活動室
投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動的場所，使他們感到“家”的溫馨和和諧。
鄉鎮年度工作總結 篇5xx鎮轄區43個村，人口達6萬人，地處偏僻，交通不便，農村經濟相對落後。境內只有一條xx公路部分路段硬化外，其他道路都是“晴天一把刀，雨天一團糟”的土路，給人民群眾出入帶來嚴重不便，也制約了當地經濟的發展。20xx年，我鎮緊緊抓住國家實施通暢通達工程、建設社會主義新農村的歷史機遇，把加快通村公路建設，作為為民辦實事的重要任務來抓，取得了很好的成效。去年全鎮硬化通村公路的村達35%，超額完成年度通村任務，通村公路硬化32公里，完成通達公路3、5公里、xx公路硬化8、7公里，其中xxx等15個村完成硬化工程，xxx等村完成通達工程，極大地改善了我鎮落後的交通狀況。
一、大力發動，形成共識
搞好通村公路建設，群眾支援是基礎，我們把加強領導與發動群眾有機結合起來，形成了上下聯動的良好局面。鎮黨委、政府通過層層召開會議，要求各村書寫永久性宣傳標語，向全鎮人民發放《致全鎮人民的一封公開信》、在鎮村主幹道上樹立宣傳牌、懸掛宣傳橫幅，以及聯村鎮幹深入村組上門談心等，多形式開展宣傳發動，向群眾講清了國家有關通村公路的政策和要求，使群眾瞭解自己應盡的職責和義務，營造了大修致富路，建設新農村的良好氛圍，充分調動了群眾的修路積極性，堅定了“要想富，先修路”的信心和決心，讓全鎮人民群眾認識到機不可失的硬道路。xx公路8、7公里硬化任務，通過層層宣傳發動，形成共識，舉全鎮之力，僅用二個月就順利竣工通車。
二、加強領導，精心組織
加快通村公路建設，組織領導是保障。鎮黨委、政府將公路建設作為經濟建設為民辦實事的主要內容列入重要議事日程。一是成立了以書記、鎮長負總責，分管領導親自抓，相關職能部門積極參與的通村公路建設指揮部，專抓通村公路硬化工作。同時各村也成立了相應的領導小組，具體負責各村的通村公路建設工作。二是完善財務制度。由鎮財政所和經管站協同對建設資金進行全程監管、審計，確保廉潔修路，讓群眾放心。三是注重利益引導。我們把建設立項向群眾積極性高、資金籌集快的村傾斜，工作落實快的准予開工。對工作落實慢的，爭取專案後又不能及時開工的，予以調整計劃，增加了各村的壓力和動力。四是注重典型引導。適時組織村兩委幹部、群眾代表到先進村學習，激發了幹部群眾建設通村公路的熱情。五是嚴格考核機制。我們對通村公路建設的村，任務落實到人，按照“分工負責，團結協作”的原則，建立鎮、片、村、組聯動機制，層層抓落實，並列入年終目標管理考核，將幹部獎懲與路改實效相結合。
三、廣闢渠道，多方籌資
加快農村公路建設，資金是關鍵。為了確保專案順利實施，我們早宣傳、早發動、早部署，精心組織，積極打造多元化籌資平臺。一是幹部職工踴躍捐資。全鎮幹部職工、部門捐資達20萬元。二是動員在外工作人員為家鄉建設作貢獻。xx等村積極爭取家鄉領導重視，爭取資金達150萬元。三是爭取社會各界知名人士捐資。xx村在外歌唱演員xx一次性捐款5萬元。四是引導人民群眾自力更生。我們在國家補助資金的基礎上，引導群眾自願捐資，解決配套資金不足的問題，樹立大家修路大家湊，出多出少都光榮的觀念。通過全鎮發動，組織鎮村兩級幹部、群眾千方百計利用鄉情、友情、親情，努力打破了資金“瓶頸”制約，確保了通村公路建設順利進行。
四、嚴格把關，確保質量
建設通村公路，質量是生命。我們嚴把通村公路的規劃、招投標和施工“三關”，實現了通村公路的持續健康發展。
一是嚴把工程設計關。鎮內每一條通村公路，其總體方案、規劃佈局及實施步驟，在施工前，鎮村同群眾一道反覆論證推敲，並請縣裡專家定案，力求佈局合理，設計科學，群眾滿意。二是嚴把招投標關。堅持陽光操作，公開透明。三是嚴把施工質量關。村裡成立了質量監督組，全程全天候進行質量監督，確保不出現偷工減料工程。去年，全鎮實施村所有施工路段沒有出現一處明顯的質量隱患，沒有出現一例因路網建設導致的違紀違法案件。
20xx年，由於我鎮狠抓了通村公路改造，不僅極大地改善了鎮內的交通狀況，融洽了幹群關係，而且有效地提高了招商引資實力，極大地促進了當地經濟的發展。20xx年，我鎮公路建設總思路是：搞好車慄公路柏油路段硬化改造外，全力推進通村路，全鎮要求70%的村完成通村公路硬化建設。
鄉鎮年度工作總結 篇6為認真貫徹落實20xx年12月16日全縣保密工作會議精神，按照會議要求，我鎮於12月17日組織全體幹部召開了專題會議，及時將這次會議精神進行了傳達和學習，並進一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標和責任，加強了工作措施，現將我鎮保密工作貫徹落實及自查情況彙報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任
為進一步貫徹落實會議精神，首先成立了領導小組，對此次自查活動做了統一安排。並組織本部門工作人員深入學習檔案精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。
二、認真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學習有關制度，採取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規及檔案，佈置任務，並就全域性保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。
三、加強保密工作硬體設施的建設
一是要求各部門計算機實行專人管理，並結合實際，制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網路保密管理制度》，規範了計算機網路管理；二是強化國家祕密載體管理，密件檔案在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉範圍；三是加強計算機資訊網路保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強機要檔案的管理，堅持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對檔案及保密資料回收銷燬工作做了具體檢查部署，建立了檔案保密廢資料登記銷燬程式。及時登記、傳閱、清理和回交機要檔案；二是對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密檔案不上網，上網檔案不涉密，上網資訊有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發現一起洩密事件。
鄉鎮年度工作總結 篇720xx年以來，xx鄉關工委在縣關工委的正確領導下，在鄉黨委政府的支援幫助下，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規律，發動社會各方面的力量，創新工作方式，促進了關心下一代工作順利開展。現將有關情況總結如下：
一、領導高度重視，工作推進有力。
鄉黨委、政府高度重視關心下一代工作，將其列入重要議事日程。為確保我鄉關心下一代工作落到實處，在原來工作的基礎上，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網路。成立了以鄉黨委副書記為主任，一名退休幹部為常務副主任，組織、宣傳、團委、婦聯等部門負責人為成員的關心下一代工作領導小組；各個村成立了以村支部書記為組長的領導小組，積極配合鄉關工委工作。同時發動農村“五老人員”，積極動員老教師、老幹部、老黨員、老文藝工作者加入到鄉村兩級關工委工作中來，形成全力，推動關心下一代工作的健康發展。
二、動員社會力量，工作成效顯著。
為了確保關心下一代工作的順利進行，鄉關工委因地制宜制定了我鄉關心下一代工作活動實施方案，明確工作任務，細化領導責任，將關心下一代工作納入鄉村兩級考核，提高對鄉村兩級對關心下一代工作的重視程度，確保關心下一代工作順利進行。今年以來，鄉關工委主要開展了以下工作：
一是開展貧困青少年幫教活動。鄉關工委、學校聯合對全鄉特困家庭進行調查摸底，掌握困難青少年底數，對家庭特困青少年，給予一定物質幫扶，確保他們能夠完成義務教育，學習科學文化知識，提高自身素質。通過對困難家庭幫扶，使困難青少年樹立信心，度過難關。今年勞保所組織知識講座1次，集中向青少年傳授科技知識，增強其就業能力。司法、公安、學校、婦聯聯合建立幫教小組，一對一對失足犯罪青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法。
二是進行普法教育。我鄉關工委堅持“防、治結合方針”，一方面結合“五五”普法活動，在廣大農村及學校開展《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為主要內容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。
三是積極開展“小手帶大手，美化新環境”活動。為發揮青少年在衛生習慣中的作用，影響和帶動城鄉居民的行為習慣的改善。我鄉組織中國小學生到街頭開展大掃除，不但提高了青少年愛護環境的意識，也促進了整個鄉的環境治理的風氣的改變。
四是加強理想信念教育。大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神，組織老黨員向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮鬥和思想道德等宣傳教育，以紅軍長征勝利、國慶節為契機，大力弘揚和培養青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。
三、積極開展活動，增強工作實效。
今年以來，以開展豐富多彩、喜聞樂見的活動為載體，不斷增強關工委活動實效。一是開展愛國主義教育。7月2日，在回龍場村委的協助下，鄉關工委在回龍場村委會議室開展了愛國主義教育活動，村幹部、“五老”和村未成年人蔘加了此次活動，讓老同志為村廣大未成年人上了一堂生動的愛國主義教育課，還講了一些抗日英雄的故事，使村裡的未成年人在聽故事中受到了教育。二是開展法制教育。為切實做好青少年早期教育工作，鄉關工委於10月1日組織轄區青少年在鄉政府會議室召開以“法制宣傳伴我行”為主題的法律知識講座。活動吸引轄區適齡兒童、學生和家長們的踴躍參加。三是組建報告團。鄉關工委成立了校外輔導團，聘請老黨員、老幹部、老教師、老戰士、老文藝工作者等11人為輔導員，實行黨團共建，老青結對，並由3名離退休老幹部代表組成宣講團，深入到鄉村國小校，結合未成年人的特點，有針對性的開展活動，向學生們宣傳黨的優良傳統，弘揚科學向上的精神。
工作中的不足及下一步工作打算20xx年我鄉的關心下一代工作在上級和社會各屆的大力支援下取得可喜成績，但也應該看到還有不少不足，如缺乏資金、缺乏經常性活動等，下步我們將有針對性對存在的問題進行整改，不斷提高工作水平，發揮關工委在關心下一代工作的重要作用。主要做好以下工作：一是爭取黨委、政府支援，爭取對關工委工作的資金投入，進一步改善辦公條件。二是邀請司法部門在各中國小開展法制教育，增強青少年法律意識和法規觀念，預防和減少未成年人違法犯罪。
鄉鎮年度工作總結 篇820xx年以來，在深化改革創新和做實群眾工作的大形勢下，房管辦緊緊圍繞XX市委一號課題“創新社會治理、加強基層建設”檔案精神，以進一步深化“大聯動”工作機制為重要載體，並根據黨工委、管委會年度重點工作為落腳點，以落實開展“轉作風、強素質、樹形象”主題活動為契機，通過抓落實、抓重點、抓創新、抓隊伍等方面工作，全面推進年度各項工作開展。現將年度工作彙報如下：
一、基本概況
園區商品房物業小區共20個，其中已交付使用的19個，建築總面積約200萬平方，合計187XX戶。房管辦通過加強協調力度、把握節點、全力推進園區業委會組建、換屆工作，目前園區內，已成立及啟動小區業主委員會率達到100%，順利完成今年目標。
房管辦通過近大半年來組織動員、學習和討論在辦事處內統一了認識，看到了差距，更新了理念，明確了目標，使“轉作風、強素質、樹形象”主題活動取得了實效。下一步房管辦將把此項工作作為一項長期性、全域性性、根本性、戰略性的重大舉措，進一步加大力度，抓好各項措施的落實，力求“有震動、有突破、見成效。”
二、行政執法與專項治理
（一）“群租”整治及人口調控
1、群租整治與人口調控相結合，促進任務順利完成
年初，在20xx年全面整治約1949戶的基礎上，經居委排摸出690戶群租房，通過大力宣傳和大範圍聯合整治與機動組快速處置相結合使年度“群租”專項整治工作卓有成效。截止11月7日共開展聯合整治行動20次，共整治完畢690戶，完成年度區下達計劃XX0戶的460%，出動工作人員410餘人次，強拆非法隔斷923間，收繳無證液化鋼瓶29只，拆除私接電錶XX47只。
同時,截至10月底，經人口辦通過對整治後的471套房屋進行人員資訊核查，確認已調減外來人口1633人，完成年度區下達計劃1486人的109.9%。
2、政策宣傳與教育引導相結合，形成良好輿論氛圍
在開展“群租”整治工作的同時，加大社群居民的宣傳教育工作形成了良好的社會輿論氛圍。年度在通過小區宣傳欄刊登“群租”宣傳海報、設定橫幅標語、印發2萬份《規範房屋租賃》的宣傳手冊和發放“五類”涉及居住安全的徵信宣傳品均以小區為單位，發放至每一戶及發出居住房屋安全整改告知書600餘份；並通過社群網格化平臺開展前端預防、發現、宣傳勸阻等工作，使廣大居民充分認識到“群租”的危害性及整治的必要性，廣大居民也逐步自覺抵制“群租”行為的蔓延，使得小區居住生活環境及安全防範工作有著明顯提升。
3、夯實平臺與管理機制相結合，有效遏制群租新增
根據黨工委、管委會關於進一步夯實社群前端管理，做實做強居委網格化工作站前端處置，通過優化專項考核辦法，從而調動網格隊伍人員工作積極性，並實施對整治後群租房屋按照一戶一檔進行編碼，由辦事處網格員牽頭對整治後或自行整改群租房屋進行資訊比對，做到發現一戶，處置一戶，有效制止“群租”現象反彈，遏制“群租”滋生蔓延。
（二）違法建築遏制新增，消化存量
自今年1月以來，我房管辦與整違辦各居委緊密配合，通過召開協調會議與業主溝通，勸阻其自行拆除的存量違法建築共有24戶，拆除總面積約為388㎡。
據統計，現園區記憶體量違法建築共1216戶，現已對總量的90%進行了產權凍結（1094戶），剩餘部分將加快梳理並予以產權凍結，逐步消化存量違法建築。本年度共啟動執法總量2件，其中群租立案1件，不按指定位置安裝空調裝置1件。
三、社會治理與社群自治
（一）深化“大聯動”，綜合施策著力推進“平安家園”建設
1、推進平安家園建設，強化評價機制
（1）為深入推進平安家園建設，構建“四位一體”齊心協力群防群治的新格局，切實提高小區治安防範水平，結合工業區實際，擬定《關於莘莊工業區（平安家園工程）物業服務企業管理考核辦法與獎懲機制》、《莘莊工業區住宅小區業主委員會評價辦法》，堅持管理標準化，逐步形成一套具有科學依據的長效管理體系，促使社群平安家園建立落到實處，給園區廣大業主一個和諧、平安的生活環境。
（2）對社會前端管理（居委會）考核的評分標準進行細化，既明確扣分標準，又增加加分機制，結合各社群居委的實際情況，使考核評分機制更具可操作性、真實性。
（二）、推進住宅小區綜合管理三年行動計劃，促和諧社群建設
今年9月，根據區住宅小區綜合管理聯席辦的要求，工業區印發了《莘莊工業區加強住宅小區綜合管理三年行動計劃（20xx-20xx年）》，從進一步理順住宅小區綜合管理體制，進一步完善住宅小區綜合管理機制，明確了住宅小區綜合管理工作的重點任務，實行模組管理。《三年行動計劃》開始實施以來，在各相關部門的協同努力下，住宅小區綜合管理正穩步有序的推進中。
（三）、切實加強老舊住房安全隱患處置工作的協調推進
申北路53弄32號201室的廚房間牆體開裂嚴重，前期初步排查結果，房屋損壞的主要原因是施工質量差，被檢測房屋評估為區域性嚴重損壞房，現經專業房屋質量檢測單位檢測，需對該房屋結構損壞、區域性安全隱患部位進行維修加固，相關部門將進一步明確修繕方案、工程實施、驗收、移交的具體事宜和工作流程。計劃在20xx年年底完成該戶房屋的修繕及加固處置工作。
四、存在的問題
1、根據《XX市居住房屋租賃管理辦法》的相關條款，行政處罰流程時間跨度較長，與目前“群租”房的現狀不匹配，造成行政處罰執行力不強。
2、經過之前的全面整治，現在部分承租人（或二房東）為應對強制整治，通過客廳採用拉簾子、擺櫥櫃、堆物品等方式進行分隔，使整治與認定難度進一步加大。
鄉鎮年度工作總結 篇920xx年，是全面實施“六五”普法的最後一年。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮深入推進依法治鎮工作，依法嚴厲打擊各種黃賭毒行為，為促進我鎮經濟又好又快發展、社會和諧穩定營造了良好的法治環境。現將相關情況彙報如下：
一、20xx年工作開展情況
（一）加強組織領導，構建工作新格局
我鎮成立了專門的依法治鎮工作領導小組，定期召開會議，分析、檢查、研究、交流依法治鎮工作，查詢存在的問題，及時採取各種措施，確保全鎮法治工作中存在的問題和困難得到及時研究解決。
領導小組還進一步健全了依法治理工作責任機制、督查考評機制、獎懲機制和經費保障機制，做到依法治鎮工作與維穩、綜治等工作同部署、同檢查、同評比、同表彰。通過黨政領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員協助抓，在全鎮形成了對依法治理工作層層發動，層層落實的工作新格局。
（二）堅持依法執政、依法行政，建設規範化服務型政府
為加快推進政府職能轉變，我鎮著力健全突發公共事件預警和應急機制，全面落實政務公開制度和執法責任制等，切實提高了依法行政水平。同時，抓好執法部門的隊伍建設，不斷提高執法隊伍的整體素質。
我鎮還將依法治村作為依法行政的一項重要內容，大力宣傳《村民委員會組織法》，提高村民自治水平。落實鎮幹部“包村”制度，責任幹部深入基層，深入群眾把握動態，及時發現社會不安定的苗頭，化解各類矛盾糾紛，預防了集體糾紛等案件的發生，有力促進依法治村工作的開展。
（三）堅持規範執法、公正司法，提升社會治理法治化水平
緊緊圍繞人民群眾最關心的問題，把司法公正真正體現在社會矛盾化解、公正廉潔執法上。加強司法隊伍建設，落實行政執法人員資格管理制度，推進問責制度化，堅持嚴格執行行政執法程式、文明執法。我鎮還進一步擴大法律援助範圍，使法律援助制度惠及到低保線邊緣的經濟困難群體；加大民生領域執法監管力度，在食品藥品安全、環境保護、消費者權益維護等方面，提升服務監管水平，保障土主群眾吃上放心食品、用上放心藥品；依法堅持價格調控，促進物價水平基本穩定。
（四）加強法治宣傳、法律教育，大力弘揚法治精神
我鎮將法律教育列入到“六五”普法工作重點中，主要包括以下幾點：
1.抓好乾部職工法律教育。採取集中學習和自學的方式，組織幹部職工深入學習國家基本法律法規,同時組織各村、各單位的負責人進行法治學習交流，使依法辦事觀念深入基層。
2.抓好在校中國小生的法制教育。通過多種形式和途徑,對中國小生進行法制教育。每所學校每個學期都組織一次以上的校園法制講座等形式的學生學法活動。
3.抓好群眾的學法宣傳教育。利用各村（居）委會在法制宣傳欄、黑板報等宣傳陣地宣傳法律法規，組織幹部職工開展廣場普法等群眾活動並結合“走基層·六個一”深入推進法治宣傳教育工作，用更加貼合群眾生活的方式讓他們學習到更多的法律知識。
（五）深化依法治理，推動和諧發展
我鎮為建立“平安和諧幸福土主”，積極調處矛盾糾紛，實行“綜治、信訪、司法、調解”四位一體的工作機制。狠抓信訪工作，及時排查調處，提前化解，實現了集體越級上訪率逐年下降。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺了基層幹部“四風”方面存在的突出問題。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，積極倡導社會公平正義，廣大群眾的法律素質不斷提高和法制觀念不斷增強，各類重特大刑事案件的發生得到有效遏制。實行“門前雙三包”責任制，改善鄉鎮街道環境，針對“四大”專項整治行動，制定合理的處罰規定。
二、存在的問題和困難
20xx年，我鎮在依法治鎮方面雖然取得了一定的成績，但離建設法治社會的要求還有很大的差距，存在許多亟待解決的問題：
1.群眾對依法治鎮工作積極性不高。
2.宣傳偏向於有關農村的政策法規，對農村青少年普法宣傳等其他法律法宣傳教育滯後。
3.鎮、村兩級集體經濟困難，對開展依法治鎮工作保障不力。
4.普法師資力量不足，法律素養不高，缺乏一支熱心法制宣傳、懂法律、有一定演講能力的普法講師團、宣傳員、聯絡員隊伍。
三、下步工作打算
（一）加強領導，確保形成合力
繼續堅持和完善領導體制和工作機制，形成統一規劃部署，各部門齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局。
（二）完善制度，促進規範發展
做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作；加強對徵地拆遷、土地流轉等法律法規政策的宣傳，確保工業園區的健康發展。
（三）創新載體，擴大宣傳覆蓋面
認真總結法制宣傳教育的寶貴經驗，在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求。
鄉鎮年度工作總結 篇1020xx年是我縣實施全國基層農技推廣補助專案的第四年，縣委、縣政府高度重視。在省、市農委的大力支援和指導下，我縣按照安徽省農委、財政廳聯合下發皖農科〔20xx〕68號《關於印發〈安徽省20xx年全國基層農技推廣補助專案實施指導意見〉的通知》精神，紮實推進20xx年基層農技推補助專案實施，取得了一定成效。現將專案實施情況總結如下：
一、基本情況
1、農業農村經濟基本情況
地處黃山西麓，與江西毗鄰，是安徽的南大門，屬古徽州“一府六縣”之一，建縣於唐永泰二年（公元766年），因城東北有祁山，西南有閶門而得名，是一個“九山半水半分田”的山區縣。全縣國土面積2257平方公里。其中山場面積295萬畝，茶園16萬畝，耕地10.24萬畝。轄9鎮9鄉，111個村，1039個村民組，總人口18.67萬（其中農業人口14.93萬）。境內森林覆蓋率高達88.65％，居全省首位。茶葉生產歷史悠久，創制於1875年的紅茶馳名中外，是“中國紅茶之鄉”。全縣農業農村經濟以糧、林、茶為主，兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中藥材、多種經營等生產，農作物總播種面積25萬畝。
2、農業主導產業發展情況
我縣農業主導產業以優質水稻、茶葉、蔬菜、生豬、食用菌等生產為主，多種經營並重。水稻是我縣主要的糧食作物，近年來我縣組織實施水稻高產建立活動，一批優質高產水稻良種及配套技術廣泛應用，進一步提高了水稻產量、品質和經濟效益。茶葉是最具特色的傳統優勢主導產業，近年來我縣集中人力、財力和物力，以實施生態茶業富民工程為抓手，強力推進祁紅產業發展“2111”計劃，全縣16萬畝茶園全部通過無公害基地認證，並把培育和壯大龍頭企業做為推進祁紅品牌創新的著力點，鼓勵和引導茶葉加工企業開發新品種、建立新品牌。茶葉初制加工企業310家，茶葉精加工企業發展到30家。蔬菜是我縣主要農產品生產內容，近年來我縣結合菜籃子民生工程的實施，建設高標準大棚蔬菜近千畝、發展野生蔬菜千餘畝、充分利用山區自然優勢，發展莖葉類時令蔬菜品種，積極增加投入，建立高山蔬菜商品生產基地，大力發展代料食用菌生產。生豬是我縣畜牧業主導產業，近幾年隨著國家加大扶持生豬產業力度，我縣搶抓機遇，大力發展生豬標準化、規模化生產，推行發酵床養豬新技術，提升規模化養豬水平，積極發展土雞放養技術，提高家禽規模化養殖水平。
3、基層推廣體系改革與建設情況
全縣農技推廣機構實行“條塊結合，以條為主，雙重領導”的管理體制。一是20xx年8月機構改革後，原縣農經委與農業局合併，全縣18個鄉鎮於20xx年12月由原來的鄉鎮農業技術推廣站和農經站合併掛牌組建鄉鎮農業綜合服務站，並於20xx年10月在原鄉鎮綜合服站的基礎上，成立鄉鎮農產品質量安全監管站。農業綜合服務站實行“三權”在縣、雙重領導、以條為主的管理方式。鄉鎮農業綜合服務站以及縣級農業技術推廣機構（縣農技推廣中心、菜籃子辦公室、農村能源辦公室、植保植檢站）隸屬縣農委管理。二是縣畜牧獸醫局（掛縣水產局、縣動物衛生監督所兩塊牌子）於20xx年5月正式掛牌成立，為縣政府直屬正科級全額撥款參公事業單位，局直屬單位縣動物預防控制中心（掛畜牧水產技術推廣中心牌子）、下設派出機構6個區域性動物檢疫（畜牧獸醫指導站）為全額事業單位。三是縣農機局為縣政府直屬正科級全額撥款參公事業單位，下設6個區域站（農業機械化技術推廣服務站）為全額事業單位。
4、補助專案實施基本概況
制定了縣20xx年全國基層農技推廣補助專案實施方案和績效評價辦法，完善了農技推廣制度和農技人員崗位職責，編印了20xx年農業主導品種和主推技術資料彙編（65個農業主導品種和31項主推技術），做到農技指導員和科技示範戶人手一冊。補助專案資金主要用於：農業技術推廣服務補助，安排專案資金34萬元（佔補助資金總額的34% ）；農業科技示範補助，安排專案資金40萬元（佔補助資金總額的40% ）；農業技術人員能力建設補助，安排專案資金26萬元（佔補助資金總額的26% ）。
一是每一位農技指導員包1個以上村、聯絡10個科技示範戶，分戶制定技術指導方案，指導科技示範戶應用、推廣新技術、新品種，每月到聯絡戶指導服務不少於1次（全年不少於12次），指導科技示範戶提高學習接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力。
二是培育科技示範戶。根據全縣主導產業發展狀況，從全縣18個鄉鎮111個行政村選擇1620名科技示範戶，輻射帶動16200戶。通過專案實施，使科技示範戶成為農技推廣體系的重要成員，成為農情調查員、技術推廣員、政策宣傳員，成為農民看得見、問得著、留得住的鄉土專家。
三是圍繞特色產業發展和優勢農產品，建立3個試驗示範基地（其中養殖業1個）。開展新品種、新技術、新機具引進、試驗、示範，組織農民到試驗示範基地觀摩，使其成為新品種、新技術試驗示範基地，農業標準化生產基地。
四是對所有基層農技人員進行培訓。選派人員參加省級培訓，鼓勵農技人員參加學歷提升教育，對其他農技人員開展縣級培訓，大力促進農技人員知識更新，努力提高農技人員能力和水平。
二、組織管理
1、成立了縣基層農技推廣補助專案領導小組，由縣政府分管農業副縣長陳亞亭任組長，農委主任馮錫雲、財政局長李超群任副組長，農委、畜牧獸醫局、農機局、農技推廣中心等單位負責人為成員的縣基層農技推廣補助專案領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農委，農委副主任倪味彤兼任辦公室主任，負責組織、協調和指導工作。
2、專案主要參與單位為縣農委、縣財政局、縣畜牧獸醫局、農機局，主要參與技術指導單位為縣農業技術推廣中心、縣菜辦、縣畜牧水產技術推廣中心XX縣農機推廣站。其中：縣農委負責牽頭組織專案實施、方案制定、制度建設、監督檢查、檔案管理等，縣財政局負責專案資金安排和配套資金落實、監督資金使用等，縣畜牧獸醫局負責畜牧養殖業技術推廣協調工作，縣農機局負責農機技術推廣協調工作。縣農業技術推廣中心負責水稻、油菜、茶葉、多種經營技術推廣及種植業試驗示範基地建設，縣菜籃子工程辦公室負責蔬菜、食用菌技術推廣及種植業試驗示範基地建設，縣畜牧水產技術推廣中心負責畜牧養殖業技術推廣和畜牧養殖業試驗示範基地建設，縣農機推廣站負責農機技術推廣工作，18個鄉鎮農業綜合服務站、6個畜牧獸醫指導站、6個區域農機站負責組織技術培訓、技術示範、技術指導、技術服務、檔案和臺帳等建立。
3、為確保基層農技推廣補助專案實施取得實效，成立了縣20xx年全國基層農技推廣補助專案實施領導組和專家組，專案實施領導組由縣農委主任擔任組長、縣畜牧獸醫局XX縣農機局負責同志任副組長，參與技術指導單位主要負責人為成員；根據主導產業發展需要和農技推廣工作要求，專家組由19名成員組成，專家組成員從安徽省進入國家現代農業產業技術體系專家、安徽省現代農業產業技術體系專家和本縣具有中、高階職稱的農技人員中聘請。
三、隊伍建設
1、全縣100%的鄉鎮都配備了農技人員，編制內鄉鎮農技人員到位177人。全縣推廣機構專業技術人員199人，佔總編制88.9%。已納入人社部門組織的“三支一扶”，名額2名。今年下半年新招錄編內農技人員2名。
2、根據《安徽省農業委員會關於組織開展20xx年度全國農技推廣補助專案農技人員能力提升培訓工作的通知》（皖農科函〔20xx〕571號）精神，全面提升基層農技人員業務水平和工作能力素質，縣農委制定了《縣20xx年度全國基層農技推廣補助專案農技人員能力提升培訓工作實施方案》與培訓計劃安排表，並按時完XX縣級培訓任務，建立完整規範培訓檔案，培訓後100%滿意。同時縣農委積極組織選派35名農技人員參加20xx年省級培訓。
四、資訊化建設情況
一是根據省農委有關檔案要求，縣農委及時出臺了20xx縣網路書屋建設方案、與同方知網簽訂了農業科技書屋徵訂合同。開通了農業科技網路書屋，農技人員書屋覆蓋率達到100%，在全省農業科技網路書屋學習應用競賽活動中，我縣率居全省前10名，獲得優秀組織獎。二是根據省、市農委的統一部署，按期全面完成20xx年度全國基層農技推廣體系管理資訊系統及全國基層農技推廣補助專案管理系統填報工作。三是明確專人負責農業部網站資訊、安徽省農技推廣資訊系統資訊報送，充分運用廣播、電視、網際網路等現代媒體和《黃山日報》等主流媒體為宣傳陣地，大力宣傳報道農技推廣先進做法和典型經驗，及時宣傳專案實施中的典型經驗和先進事蹟，多渠道、多形式、多層次地宣傳基層農技推廣和建設工作成果，營造良好的宣傳氛圍。據不完全統計，在各級網站、媒體上報送採用資訊150餘條次，其中國家及省級網站26餘篇。
五、調動各方積極性情況
1、按照省農委《關於開展“農民滿意農技員”建立工作實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕324號）和市農委《關於印發XX市“農民滿意農技員”建立工作的實施方案的通知》黃農〔20xx〕7號要求，縣農委、縣農機局、縣畜牧獸醫局聯合下發了祁農〔20xx〕20號《關於印發縣農民滿意農技員建立工作實施方案的通知》。在全縣縣鄉兩級農技推廣機構中，評選出縣“農民滿意農技員”10人。通過大力宣傳農民“滿意農技員”的先進事蹟和建立工作的好經驗、好做法，積極營造建立工作的良好氛圍。在補助專案實施中，每年評選30名優秀農技指導員進行表彰獎勵。
2、為加強農技推廣隊伍建設，提高農技人員服務能力，促進農技推廣工作開展，根據皖農科函〔20xx〕586號《安徽省農業委員會關於鼓勵支援基層農技人員參加學歷提升教育的通知》要求，縣農委高度重視基層農技人員學歷提升教育，把其當作提高隊伍能力、促進農技推廣工作深入高效開展、推進農業持續發展的一項基礎性措施抓實做好。積極鼓勵、組織、安排基層農技指導員參加學歷提升，目前共有6名參加包村聯戶的基層農技人員報名參加了安徽農業大學學歷提升教育班。
六、督導檢查情況
為紮實推進農技推廣補助專案實施，確保專案實施成效，對專案實施過程實行督導檢查。一是加強專案督查。專案領導小組辦公室組織開展定期與不定期督查，重點督查農技指導員指導服務情況、科技示範戶建設情況、示範戶及其輻射帶動農戶情況、試驗示範基地建設情況以及指導服務效果和工作檔案等。二是強化績效考核。為確保我縣20xx年基層農技推廣補助專案順利實施，切實加強對農技推廣人員的績效考核，在建立健全五項制度的基礎上，制定了《縣全國基層農技推廣補助專案績效評價辦法》，實行平時考評與年終評價相結合，平時考評主要是由專案辦公室每月電話抽查農技指導員上門開展服務工作情況、滿意度、示範戶電話準確率，與農技指導員補助金額掛鉤。年終評價縣農業主管部門、鄉鎮政府和農民（聯絡的科技示範戶和服務區農戶）三方共同考評並結合平時考評進行評分，評價結果作為職稱晉升、評先評優、績效獎勵的重要依據。對年終考評優秀者，按照考評分數排序評出30名先進技術指導員，給予一定的精神和物質獎勵；凡考評沒達到優秀的，或經部、省、市檢查及抽查出現工作失誤的，不得推薦參加農技推廣先進個人的評選；對工作開展不力的技術指導員，進行通報批評；對不上門指導服務、弄虛作假的以及年終考核不合格的，取消其技術指導員資格。
七、促進產業發展情況
（一）促進了農業農村經濟穩步增長。通過專案實施進一步促進了我縣農業生產發展和農民增收。
一是20xx年全縣糧食總播種面積為11.52萬畝，比上年11.78萬畝減2.20%，糧食總產預計達4.58萬噸，比上年4.60萬噸略減0.43%。茶葉生產量值雙增。全縣茶葉總產達6850噸，比上年6615噸增3.55%；產值7億元，比上年6.02億元增16.28%。
二是全縣農機化總動力可達12萬千瓦，比上年增長2 %；聯合收割機70臺，比上年增長3%；水稻插秧機12臺，比上年增長20%；茶葉機械24125臺，新增793臺套，茶葉修剪機16420臺，比上年增加20xx臺；微耕機950臺，比上年增加150臺，排灌機械2990臺，比上年增加39臺。
三是全縣畜牧水產繼續保持穩定增長勢頭。生豬飼養量達12.2萬頭，家禽飼養量達43.6萬羽，牛飼養量達0.0974萬頭，羊飼養量達0.1萬頭。水產品總量達800噸，產值1200萬元，同比分別增5.1%、6.2%。特種養殖品種不斷多元化，“土法養豬”、“放養雞”養殖不斷壯大。
（二）促進了新型農業經營主體快速發展。通過專案的實施湧現出一批新型農村致富能手，有效推進了農業產業化的發展。
一是合作社發展較快。今年全縣新增農民專業合作社54家，截至11月底，全縣登記註冊的農民專業合作社共有240家，分佈在全縣各鄉鎮，基本含蓋了種植業、養殖業、林業、服務業等，其中：種植業123家，養殖業12家，林業類30家，服務業16家，其它59家.
二是家庭農場規模初現。自中央1號檔案重點提倡發展家庭農場以來，農技指導員以宣傳、引導為主，積極開展了政策宣傳及講解，按照成熟一個發展一個註冊一個的原則，相關人員採取查閱檔案資料、實地檢視、走訪農戶的方式，成功指導註冊了家庭農場33個，種植業17個，畜牧業5個，漁業1個，種養結合7個，其他3個。
三是種養大戶不斷湧現。全縣上規模的種養大戶有230家（其中種植業168戶），共有從業人員635人。其中從事大棚蔬菜種植10畝以上的有10戶，茶葉大戶94戶，食用菌19戶，水稻種植30畝以上的9戶，中藥材3戶，苗木9戶，其他13戶；養殖業54戶，其中生豬養殖31戶共養殖11300頭，養雞7戶共養殖33200羽，水面13戶460畝，養羊3戶。有部分大戶還開展了多種經營。
（三）特色產業基地規模進一步擴大。通過專案實施，加快了特色基地建設，打造了一批符合我縣特色農業發展的產業原材料基地，主要是以茶葉、苗木、毛竹、油茶、蔬菜為主。全縣共新建生態茶園基地4400畝、油茶1000畝、乾鮮果1000畝、中藥材1000畝，無公害蔬菜種植面積達到千畝以上。通過不斷加大對基地的無公害、有機生產技術推廣力度，優化了品種結構，擴大了基地生產規模，促進了主導產業發展。
（四）農業產業化龍頭企業逐步壯大。全縣共有龍頭企業34家，其中:國家級龍頭企業1家、省級龍頭企業3家、市級龍頭企業14家，另有16家縣級以上規模企業。至10月底，共實現產值18.1億元，同比增長-2.6%,實現稅收560萬元，利潤7500萬元，同比分別有所下降。34家龍頭企業中有茶葉企業13家、竹木類企業13家、果蔬類3家、中藥材類2家、油茶類1家、糧食類1家、棉紡類1家。近幾年，通過大力發展安徽名牌農產品、無公害農產品、綠色食品、有機食品、實施農產品進超市工程、舉辦展會、連鎖經營等多種措施，進一步提高了紅茶和農特產品知名度，農產品的質量和檔次進一步提高，市場化水平明顯提升。
八、存在問題與相關建議
1、目前我縣農技人員中中級職稱人員得不到聘用，工資待遇得不到提高，極大地影響他們工作的積極性和主動性；建議有關部門從針對基層農技人員的扶持傾斜政策落實情況出發，重點是放寬基層專業技術人員職稱評聘政策執行等情況切實提高中高階職稱聘用比例，提高農技工作人員的創造性。
2、及時填補空缺人員。按照核定編制，積極爭取縣政府同意，和人社、財政等部門加強聯絡和溝通，按照公開、公平、公正、擇優的原則，逐年從大學畢業生中招聘農技人員，陸續充實隊伍，解決青黃不接和人才斷檔問題。
3、進一步加大對專案的補助力度，多渠道、多措施提高基層農技人員的業務素質和農民的科技水平，為促進關鍵技術應用奠定基礎。
