總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的鄉鎮年度工作總結10篇，希望能夠幫助到大家。
為貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實集團公司和我單位有關規定；加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識；積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平。我單位為保護煤單位職工及其相關權益，規範我單位職業安全衛生工作。我單位已成立相應的職業安全衛生管理機構。現對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業病危害防治責任制
建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，實行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；各職能部門對所分管科、隊的職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。
二、制定13項管理制度，並照章落實
1、職業安全衛生管理制度；
2、職業病危害事故應急救援預案；
3、職業病危害申報管理制度；
4、作業場所管理制度；
5、職業危害防護設施管理制度；
6、職業病危害因素檢測及評價制度；
7、個人防護用品管理制度；
8、職業安全衛生培訓教育制度；
9、職業危害告知制度；
10、職業健康體檢制度；
11、職業健康監護檔案管理制度；
12、職業病診斷鑑定及治療康復制度；
13、職業健康監護管理制度。
三、示範企業活動
我單位制定了關於建立職業衛生示範企業活動實施方案，根據建立目標和建立標準，對各部門進行了職責分工，並將工作按三個階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的建立局面和強大的建立合力。
四、日常工作
1、定期委託有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的職業危害因素進行日常監測和檢測評價。
2、在單位區內醒目位置設定公示欄，按期公示職業病危害因素檢測結果，及時告知從業人員危害後果，並在主要作業場所設定警示標識，提高員工對職工病危害的防範意識。
3、為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，並督促和指導從業人員正確佩戴和使用。
4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業健康體檢。
5、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業衛生知識培訓，並通過報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業危害防治知識。
6、建立職業衛生檔案和職業健康監護檔案。
五、積極引進新技術採取有效措施降低職業危害
1、防塵降塵
通防部定期測定各工作面的粉塵濃度；回採工作面採前進行煤層注水；採煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時必須開戶水幕降塵；採區進迴風巷道、總迴風巷、採掘工作面進行迴風巷安裝風流淨化水幕；各採掘工作面定期進行噴霧灑水除塵；清掃支架和裝置表面上的煤塵，清除轉載點處的浮煤；井下綜掘隊打眼採用溼式作業；掘進機內外噴霧不能正常使用的必須採用除塵風機；錨杆、錨索施工過程中心必須實施溼式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點安裝除塵系統，並對分級篩進行密閉除塵；車間內各種裝置加設封閉罩。
2、噪音改進
機電部做好了對主扇風機、區域性通風機和採掘工作面裝置的選型工作，保證了選用低噪音裝置且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動小的裝置；對噪聲大的裝置，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點等採取儘量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便於採取除噪措施的環境裡，採取個體防護措施；在噪聲較大的場所加設隔音房，工人巡檢時佩帶個人防護用品；地面高噪聲作業（通風機、壓風機操作室）採取隔聲門窗等隔聲措施。
3、選煤廠、選煤車間在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房內噪音，單位主煤廠周邊巨資打造防風抑塵網，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區灰塵降低也是一個促進。
六、應急救援綜合體系
根據我單位的實際，本著“反應迅速，處理得當”的原則，制定了我單位的應急救援預案並定期演練。成立應急救援指揮部，及時採取有效措施搶救，並對預案不斷進行改進。
以上成績只能代表過去，在以後的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我單位職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的現代企業形象。
鄉鎮年度工作總結 篇2年初以來，xx縣國土資源局緊扣全縣發展重點，攻堅克難、主動作為，抓實隊伍建設，強化耕地保護、監管執法、地災防治等工作，有效發揮了國土資源對穩增長、調結構、惠民生和補短板的重要作用，促進了縣域經濟社會持續健康協調發展。現將情況報告如下：
一、強化作風建設，增強幹部職工服務意識
結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育、“八個嚴禁”專項整治等活動的開展，以社會評價問題整改為切入點，切實解決作風方面存在的突出問題。一是強化正風肅紀。先後完善了機關內部管理19項制度，編製成冊下發到到幹部職工手中，通過人臉識別考勤管理，局督查辦公室定期不定期督查，設立舉報電話、意見箱等措施，對幹部職工工作紀律和行為進行剛性約束，有效杜絕了遲到早退、無故缺崗、上網不幹正事等不良現象。積極推行服務承諾、一次性告知、首問首辦、限時辦結等制度，在機關設定諮詢服務檯，做到熱情接待來訪人員，耐心解答諮詢事項，堅決糾正和查處“門難進、臉難看、事難辦” 、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，積極創造“文明、高效、優質、便民”的服務環境。同時，對分局財務實行縣局統管，對 “三公經費”支出嚴格把關、一支筆審批、定期公開，有效遏制了鋪張浪費現象， “三公”經費支出同比下降15.7%。二是抓實幹部教育培訓。堅持以“三嚴三實”為標杆，圍繞部門職責和服務重點，深入開展理想信念教育，紮實抓好業務技能培訓，實行分局、科室負責人輪崗交流，有針對性的選派幹部到矛盾集中、問題突出、條件艱苦的地方去鍛鍊，增強幹部職工應對急難險重任務的能力。三是堅持服務視窗前移。將集體土地登記、臨時用地申報審查、農村居民建房用地審查等管理和服務事項延伸到分局初始受理、全程代辦，共代辦農村居民建房用地審批1870宗、建設用地預審3件。將礦山開發利用年檢工作交由中介服務機構全程代辦，減少辦事程式，方便服務物件辦事，完成採礦權年檢283個。推進政務公開、資訊公開，減少辦事環節和程式，優化職能配置，切實提高工作效率。四是深化黨風廉政建設。定期對黨風廉政建設責任執行情況進行檢查，及時糾正和處理存在的問題，對黨風廉政建設目標任務未完成的，國土資源管理相關工作實行“一票否決”。組織開展廉政談話2期、廉政警示教育活動6期，教育幹部職工以身邊的例子為戒，遠離職務犯罪，增強拒腐防變能力。
二、強化土地管理，切實保障專案用地
結合全縣經濟社會發展需求，全力做好用地保障工作。啟動實施xx縣縣鄉土地利用總體規劃調整完善工作，完成2個鄉鎮土地利用總體規劃區域性調整完善報備工作。上報專案用地預審報件2個、面積107畝。完成了14個專案用地、面積7936畝土地利用總體規劃審查。上報農用地轉用及土地徵收報件5件、面積1313畝。上報審批農村居民建房用地1870宗、辦理臨時用地90宗。收儲土地865.92畝。辦理專案供地3宗181畝，國有權屬變更劃撥轉出讓72宗。收取土地出讓金6782萬元。完成5個鄉鎮的土地定級與基準地價更新測算工作。“工業上山”、“城鎮上山”試點專案在中期評估中均被省廳評為“優良”等次，爭取省國土資源廳基礎設施補助資金4000萬元。
注重土地法律法規宣傳和耕地保護責任落實，開展專項督查，縣、鎮、村、組幹部的“紅線”意識明顯增強。全縣耕地和基本農田保護面積完成上級下達目標任務要求。基本農田劃定工作通過市局初驗，報省廳組織終驗。墨紅清水等4個土地開發整理（補充耕地）專案和富村喜鵲樹等4箇中低產田改造（補充耕地）專案有序推進，“耕地佔補平衡”要求得到有效落實。
三、強化礦政管理，礦業秩序逐步規範
一是抓好日常監管。依法依規抓好探礦權（採礦權）新立、延續、變更、登出登記的審查和上報審批工作，上報探礦權變更4個、延續5個、保留14個，上報採礦權變更20個、延續21 個、遺失補領3個。完成283個採礦權年檢報備工作、334個採礦權礦產資源補償費網路直報工作，徵收礦產資源補償費1861萬元、採礦權使用費33萬元、採礦權價款15萬元。二是全力服務轉型升級工作。深入研究煤炭產業轉型升級面臨的各類難題，妥善解決了在採礦權價款和土地復墾保證金繳納等方面的矛盾問題，有效緩解了礦業權人資金壓力。三是主動化解超層越界問題。加大對礦山開採現狀實測中存在超層越界煤礦整改情況的清理排查力度，逐一落實責任人跟蹤監管。積極協調省國土資源廳，對開拓工程在界外已取得礦區範圍劃定批覆，但因轉型升級工作停止辦理變更登記的17個煤礦，先行辦理變更登記，消除礦山開拓工程越界行為。
四、強化執法監察，築牢安全監管防線
加大土地動態巡查力度，立案查處土地違法違規行為21宗（上報市局處理1宗），拆除違法建築物1256平方米，沒收建築物17265平方米，復耕土地42畝，收繳罰款94萬元，給予黨紀政紀處分7人。抓好衛片執法檢查工作，完成308個建設用地圖斑、10個礦產圖班的外業核查工作，對106個違法地塊進行查處，違法佔用耕地比例為9％，問責比例為4.25%。礦山越界開採立案查處3宗，衛片執法檢查工作通過省廳驗收。始終保持“打非治違”高壓態勢，全面加強探礦井、超層越界礦井、公告關閉礦井、持過期勘查開採許可證勘查開採的巡查監管，嚴格督促落實隱患整改，切實消除安全隱患。堅決打擊無證非法開採，查封取締無證非法開採井口14口，移送公安機關偵辦案件1件、實施行政拘留5人，有效遏制了非法開採蔓延。
五、強化地災防治，保障隱患區群眾生命財產安全
完成全縣161個村居委會地質災害隱患詳查。結合各隱患點情況，認真編制單點應急預案296個，落實監測員492人，確保了 “四項制度”、“三條措施”落實到位。強化應急演練，開展鎮、村、組幹部地災防治知識培訓10次700餘人次。加強汛期應急值守工作，注重雨情、汛情分析，主動應對各類地災險情，未發生因地災險情造成的人員傷亡責任事故。積極探索建立多元化、多渠道的投資機制，形成了省—市—縣—鎮四級投入地災治理格局。實施大、中型治理及搬遷避讓專案7個、縣級應急處置專案29個。完成1個大型治理專案、6個搬遷避讓專案的申報工作。深化地災源頭管理，嚴把農村居民建房和專案建設審批關，提高小型礦山地質環境保護准入條件，加強礦山尾礦、廢料堆放的監管，積極開展礦山地質環境保護與治理恢復工作，“礦山復綠”工程取得明顯成效。
六、強化基礎工作，夯實國土資源管理基礎
深入推進不動產登記制度，結合實際，認真擬定機構、人員編制方案上報縣委政府審批。依法開展土地登記發證工作。辦理國有土地使用權登記512宗，集體土地使用權登記225宗。規範土地確權登記工作。完成集體土地使用權調查100886宗、農村集體土地確權1637宗。注重國土資源管理政策法規宣傳。共投入宣傳經費20萬餘元，在各鄉鎮、街道集鎮和公路沿線製作永久性宣傳牌14個、臨時性標語200餘條，開展法律諮詢活動6次，發放宣傳材料10000餘份。切實做好群眾來信來訪工作。共接待來訪群眾20批次，50餘人次，調處矛盾問題11件。
20xx年，全縣國土資源工作取得了一定成績，為縣域經濟社會持續健康發展提供了有力的資源保障。但工作中還存在一些亟待解決的困難和問題：一是耕地保護壓力大。部分鄉鎮、街道屬地管理責任落實不到位，依法用地管地意識不強，在專案選址過程中隨意性大，農村居民建房監管人員缺乏，全縣違法用地佔比高，問責風險大。二是專案用地保障難。在土地利用總體規劃調整完善工作中，不符合土地利用總體規劃的專案多、面積大，全縣約需新增城鄉建設用地指標7100畝。因全縣沒有相應的耕地佔補平衡指標和增減掛鉤指標，影響了專案用地報批。三是土地供應難。受經濟持續下滑影響，土地市場疲軟，用地單位因資金緊缺，競拍積極性不高，土地供應難。目前，全縣因城市規劃調整、徵地拆遷等原因未落實供地共有15宗、面積1764畝。四是煤炭產業轉型升級任務重。煤炭產業轉型升級工作推進緩慢，關閉礦山的採礦權登出登記尚未實施；列為改造升級型別的因煤炭市場、資金缺乏、停產整頓等因素的影響，大多停留在起始階段。五是地質災害防治形勢嚴峻。目前，全縣地質災害點隱患點高達296處，地質災害搬遷、避讓、治理專案實施難，特大型、大型地質災害治理報批程式複雜、時間跨度大、推進緩慢，小型地質災害治理資金和突發性地質災害應急處置經費緊缺，監測監控、應急處置、防範治理等工作壓力大。六是部門作風建設需進一步強化。幹部隊伍中“懶散慢”等現象依然存在，依法辦事和為民服務的能力和水平還需進一步提高。
在下步工作中，我們將緊緊圍繞全縣經濟社會發展目標，堅持依法行政、深化作風建設、提升服務水平，重點抓好以下工作：一是全力抓好耕地保護和土地收儲工作，為加快城市建設做好用地服務和保障。二是堅持監管與服務並重，抓好礦產資源管理，服務煤炭和非煤礦山轉型升級，規範礦業秩序。三是強化執法監察舉措，堅決查處違法違規用地行為，推進國土資源節約集約利用。以鐵的手腕嚴打非法開採，嚴防涉及國土資源領域安全責任事故發生。四是不斷健全和完善群防群測體系，注重防治結合，紮實抓好地質災害防治工作。五是按照上級統一部署，紮實推進不動產登記工作。六是抓好機關黨建和作風建設，強化服務意識，樹立部門形象。
鄉鎮年度工作總結 篇320xx年，區政府辦公室祕書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支援配合下，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞區政府中心工作，充分發揮祕書服務作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結：
一、開拓創新，理清工作思路，使各項工作高效、有序開展。
辦公室作為政府的綜合協調部門，工作服務物件既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱鉅。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、視窗意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
我們針對原有的規章制度進行了補充完善，並把補充完善後的各項規章制度列印成冊。這些制度包括：祕書科工作職責、值班制度、會務制度、衛生制度、接待程式及制度、車輛管理制度、財務審批制度和通訊員工作制度等，補充完善後的各項制度為祕書行政工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使祕書科工作向更加規範化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。其次，改善了辦公環境。為適應現代化辦公需要，我們增鋪了電腦網線，更換配備了微機、速印機等，為現代化辦公提供了條件，提高了辦公質量。
二、求真務實，開創工作新局面。
為切實做好接待工作，祕書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。20xx年xx月—xx月，我們共接待外商、各級領導及來訪客人xx人次，組織安排大型剪綵活動xx餘次。在祕書科全體同志的共同努力下，克服了人員少、任務重的困難，圓滿完成了“xx”、“xx”授牌儀式，全市重點專案現場辦公會，全國綠化模範區等大型接待活動。在上述接待的同時，得到了各級領導的一致好評。
第二，精心周密做好會務組織工作。會務組織是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。國務院和市政府的精神需要開會傳達貫徹，區政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，區政府共組織召開大中型會議xx餘次，小型會議xxx餘次。為確保每次會議圓滿成功，我們：
一是進一步完善了會議組織程式，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場佈置到食宿安排、車輛排程等都精心謀劃、周密部署。對區政府重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會後及時總結，為領導提供了優質服務，受到領導和與會人員的好評。
二是對市組織召開的各類會議，在接到會議通知或傳真電報後，祕書科遵照審批程式，按照領導批示意見，由專人負責通知每位與會人員，並安排好車輛、工作人員、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保到會率達10xxxx。
第三，認真做好區長專線工作。區長專線是聯絡區政府和老百姓之間的橋樑和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，並做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程式上報，還百姓一個明白，樹立政府的良好形象。一年來，區長專線共接到電話xx多個，其中xxxx多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支援。
第四，認真做好檔案管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使檔案的收、發、傳、送、批、借、存、銷等環節做到了程式化、制度化、科學化。並安排專人整理國家和市檔案供領導審閱。一年來發放區政府檔案4500xxxx份，做到了及時、準確、規範、不錯發、不遣失，嚴格按照保密制度管理、規範三密檔案，無被盜和失洩密事件發生。
第五，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度；要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保區政府24小時通訊暢通；祕書科每月底安排印製值班安排表，併發到每位同志手中，同時建有值班日誌、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由於我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現問題，確保了政府的正常工作。
第六，強化駕駛及車輛管理。今年，我們在派車、值班、安全、節油、維修、購件、考評等方面做了明確規定，並定期召集駕駛員學習相關條例和制度，使駕駛員提高了責任感，增強了責任心。xxxxxx年區政府辦公室車輛完好率達xx以上，安全行駛十幾萬公里，沒有發生任何事故，保證了領導用車和工作用車。
三、強化建設，樹一流形象。
建設一支高素質的祕書行政工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提保障。今年以來，全區開展保持共產黨員先進性教育活動，我們按照辦公室的統一部署，認真學習了黨的路線、方針、政策，並做好學習筆記，寫出了心得體會，通過學習，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業心、嚴明的紀律性。並結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養，做到嚴謹務實，紮實高效；強化業務修養，做到業務精本領強。
同時，我們還積極探索祕書行政工作的規律性，力圖使各項工作程式化，制度化，規範化，標準化。祕書科工作人員平時就十分注意瞭解蒐集各種資訊，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還善於從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結並應用於工作。同時要求祕書行政工作人員學會變通，力戒死搬硬套；學會創新，力戒因循守舊；學習服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作開展的有條有序。
總之，一年來，經過祕書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年裡，我們要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以協調、有序、快速、高效為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。
鄉鎮年度工作總結 篇4街20xx年的第27個愛國衛生月活動，按照上級有關檔案精神，在黨工委的具體指導下，通過全街上下幹部群眾的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，總結如下：
一、街域衛生水平明顯提高
按照市政府、市愛衛會的要求，今年是第27個愛國衛生月，以“清潔城鄉、保護健康、建設幸福榆樹”為主題，以提高全市環境衛生質量為目標、以鞏固省級衛生城市成果為內容，街道社群以和諧的人居環境為重點、積極組織宣傳、層層落實責任，利用畫廊、板報發放宣傳單標語條幅懸掛在社群內，利用宣傳媒體面向廣大人民群眾深入宣傳。使愛國衛生月活動家喻戶曉、深入人心，努力營造全街居民參與衛生環境整治的良好氛圍。全街共張貼、書寫標語56條，製作宣傳板報11期，入戶宣傳1200餘次。各社群幹部和廣大居民都能積極行動起來，投身到衛生環境綜合整治，發動居民將本小區的樓房、樓院、樓道、的衛生進行徹底的清理。對街域內主次街路，背街小巷的垃圾進行了清運。各村講村屯內的垃圾也徹底的清理了。特別是南出口垃圾清運中，各村行動快，質量好、共出動剷車、大翻斗車、四輪車350臺次，清運垃圾3800立方米，社群清理小區48個，清理樓道內雜物野廣告58棟，各村清理柴草垛100垛，各村都制定了有效的衛生管理制度，進行了綠化美化，經過全街廣大幹部群眾共同努力，街域內的衛生狀況得到了改善。
二、除四害工作落實到位
按照是愛衛會的統一安排和部署各社群和各村在規定的時間，統一發放鼠藥13000斤，蟑螂藥4250支，徹底做到了“四個統一”即統一宣傳、統一指揮、統一投藥、統一查驗、各社群和各村害結合實際情況對髒亂差三不管的地帶進行了重點投放，紮實有效的工作，把為“四害”標準降低到國家標準範圍內奠定良好的基礎。
三、深入開展健康教育工作
積極推進城鄉健康教育工作，努力提高居民和村民文明素質，街道辦事處及所屬的社群，村學校都設一個固定的健康教育宣傳欄，定期進行衛生知識宣傳定期進行衛生知識講座與培訓十一期，徹底將健康教育工作落到實處，在健康教育工作中各社群在社群內搞了建立國家級衛生城健康教育知識講座活動，居民參加人數1500多人。開展多種形成的衛生防病宣傳和健康教育，進一步提高廣大群眾的文明衛生程度，使廣大群眾積極參與到建立國家級衛生城市工作中來。
四、改水改廁工作取得成效
街黨工委20xx年將改水改廁工作作為一項民生的重點工作來抓，將項工作落實好。
一是制定規劃、強化領導。根據上級組織要求農村改水改廁工作整體部署，把工作目標責任到人，成立改水改廁工作領導小組並制定了具體實施辦法。
二是深入發動、廣泛宣。針對群眾的思想狀況，通過召開大會，發放農村該睡改廁實用技術手冊，宣傳畫等形式，開展“喝衛生水。上衛生廁所，住衛生環境”的宣傳活動，幫助他們樹立衛生意識，積極參與改水改廁。突出重點，抓好改廁示範戶的建設，通過各種形式的宣傳。使廣大農戶進一步認識到了改水改廁重要性。緊迫性。20xx年累計發放各種宣傳資料350份。
三是突出重點、狠抓落實。人飲管道取得成效目前，我街16個村民小組戶戶通自來水管道，村民生活飲用水基本得到保障，徹底改善了村民的生活飲用水條件。總戶數2801戶，總人口9201多人，自來水受益人9201人，收益率達100%。
四是改廁工作取得階段性成果。我街改廁工作正按照示範帶動典型引路的方針全面鋪開，榆樹村有糞尿分集式衛生廁所一座，100戶受益，三個村的村民分別自建了“四有“廁所2240座。興隆村450座，受益450戶，靳家村750座，受益750戶。榆樹村1040 座，受益1040戶。群眾利益無小事。農村改水改廁工作就是街道黨委政府執政為民的具體體現，今後將一如既往紮紮實實地抓好改水改廁工作。
街的衛生工作由於領導重視，社群、村、能認真負責，使我街環境衛生工作都紮實地開展起來，環境衛生狀況有了很大的改善。但在實際工作中也存在一些問題和矛盾，在今後工作中我們將不斷總結經驗，並針對存在的問題，探索環境衛生工作的新思路和新途徑，為進一步提高我街環境衛生管理水平做出貢獻。
鄉鎮年度工作總結 篇5自20xx年開展消防工作以來，在XX縣人民政府各級領導的關心支援下，消防工作得到了順利開展。20xx是奧運會消防安全保衛的重要時期，各項消防安全保衛任務繁重，但是在當縣委政府各級領導的大力關心支援下，經過柯街鎮各相關單位的不懈努力，各項消防安全保衛工作取得突破，並取得了一定的成績，現將20xx年工作情況總結如下：
一、全面開展消防監督檢查工作
柯街鎮黨委、政府高度重視消防安全工作，成立了由鎮長輝仕安任組長,武裝部部長禹金山任副組長，林業站、派出所等單位負責人為成員的消防安全領導小組在柯街鎮開展消防安全檢查，共開展消防安全檢查20xx餘次，涉及柯街鎮企事業單位、賓館、公共娛樂場所、易燃易爆場、九小場所、廢舊金屬收購業、礦山等100餘家單位。在縣消防大隊將合同制專職消防員下派到柯街鎮期間，合同制專職消防員及派出所民警對柯街轄區內100餘家（次）單位進行了消防監督檢查，其中賓館8家，ktv 4家，加油站3家，中國小2家，幼兒園1家，遊戲室1家，網咖1家，超市2家，企事業單位14家。填寫《消防監督檢查記錄》79餘份，其中合格29份，《責令限期改正通知書》25份，《複查意見書》25份。在奧運會期間，鎮政府還組織，由工商、治安、消防組成工作組，對柯街轄區內易燃易爆場所進行了一次地毯式監督檢查。
二、轄區火災隱患的主要特徵
一年內柯街轄區共發生2起火警。發生火情的基本原因：一是部份單位、行業場所消防設施配備不齊，適應不了當前的消防工作；二是行政事業單位和部分農戶對消防安全認識不到位，措施與實際需要存在差距。
在監督檢查過程中，普遍存在的問題：配置滅火器數量不足或未配置。
(一) 賓館6家沒有按規定製作滅火疏散應急預案，8家未按要求配置滅火器；
(二) 賓館6家未按規範配置疏散指示標誌；
(三) 賓館5家未規範配置火災事故應急照明燈；
(四) ktv4家未按要求制定滅火疏散應急預案；
(五) ktv2家未按規範設定疏散指示標誌；
(六) ktv2家未按規範配置滅火器；
(七) 遊戲室未按要求制定消防應急預案，未按規範配置疏散指示標誌；
(八) 農貿市場消火栓被圈佔;
(九) 企事業單位25家未按要求配置滅火器；
(十) 加油站2兩部分滅火器損壞及防爆燈罩未安裝；
(十一) 幼兒園未按要求配置滅火器、疏散指示標誌；
(十二) 中國小部分滅火器失效；
(十三) 廢舊金屬收購業廢品擺放雜亂。
在監督檢查過程中執法人員詳細跟各個單位的負責人說明為什麼要配置消防器材，配置消防器材的重要性，並按要求下發《責令限期改正通知書》，各個單位都能在限期內及時整改火災隱患，為柯街轄區內創造了良好的消防安全環境。
三、充實志願消防隊伍及加強隊伍的培訓教育
根據消防工作繁重，消防專業隊伍力量不足等情況，派出所將轄區分為六個責任區抽出警力，分組分片到各村、單位重新明確了消防安全力量及責任，與此同時，按消防安全管理要求及《公安派出所社群民警考核辦法》，派出所注重加強隊伍的培訓學習，做到每季度一培訓一學習。在日常工作，結合其它治安防範宣傳對隊伍進行培訓學習6次。通過培訓學習，所有的志願消防隊員掌握了基本的防火、防盜、救火等常識。鎮人民政府將消防業務經費和防火安全委員會活動經費列入財政預算。鎮政府成立了由政法副書記楊定文為隊長，武裝部部長禹金山和派出所所長劉恆興為副隊長，以預備役部隊為骨幹的志願消防隊，13個村委會都相應地成立了由村主任為隊長，駐村人員和村民小組長為隊員的志願消防隊，消防隊伍駐紮到村村寨寨，經常組織不同規模的學習培訓和訓練。在合同制消防員下派到派出所期間，派出所民警及合同制消防員還對柯街鎮的糖廠和煙站的志願消防隊進行了業務技能培訓，把消防隊伍建設成為了一支召之即來，來之能戰的隊伍。
四、拓展消防宣傳渠道，加大消防安全宣傳力度
按照廣播有聲音，電視有節目，報紙有文章，網路有陣地、街道有標語、社群有專欄、農村有板報、學校有課堂的基本要求，黨委政府結合柯街轄區實際認真組織開展深入持久的防火宣傳，一年以來，在各級領導的領導下，派出所民警及合同制消防員出謀劃策，有效結合派出所的工作特點和轄區實際情況，組織消防宣傳“五進”活動：一是組織ktv負責人及員工進行了消防基礎知識，用火、用電、用氣一般要求，乾粉滅火器的使用方法，如何撥打火警電話等消防知識；二是對 XX縣柯街鎮客運站、XX縣柯街鎮供電所、XX縣柯街鎮利源開發公司、柯街糖廠、香料煙站及菸草工作站等幾3家企業進行宣傳教育；三是在XX縣柯街鎮柯街集鎮設定兩塊消防宣傳標語，永興加油站設定“人人防火，處處安全”，香料煙站設定“人人蔘與消防，家家幸福安康”。四是由派出所民警及合同制消防員開展 “119宣傳日”主題宣傳活動，以發放宣傳材料及設定諮詢點的方式進行宣傳，共發放宣傳資料200餘份，涉及人員達500餘人。
五、明確責任，簽訂責任書
20xx年，鎮政府與各村委員會簽訂了《*****》*份，與單位簽訂《*****》*份。派出所與柯街鎮行業場所、出租房屋、內部單位簽訂《消防安全責任書》190餘份。
在奧運期間，派出所組織與各個商鋪負責人簽訂《消防安全責任書》100餘份，與賓館、公共娛樂場所、煙站、電信及郵政簽訂《奧運消防安全承諾書》28份，提高了娛樂場所及其他人員密集場所負責人消防安全意識，保證了奧運期間的消防安全。
按照縣委、縣政府開展安全消防大排查整治工作安排，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，牢固樹立安全發展的理念，集中開展安全消防排查整治，根據XX縣人民政府辦公室關於印發《XX縣深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》的通知精神，我局立即行動，紮實推進消防安全大排查大整治。現將階段性開展情況報告如下：
一、加強組織領導。
我局於8月5日製定了《XX縣安全生產監督管理局關於繼續深入開展消防安全大排查大整治工作方案》，成立了由分管副局長為組長、以股室長為成員的工作小組，6月中旬在第三季度安全工作專題會議上，對火患排查進行了部署；積極配合全縣“安全月”活動，舉行了一期消防安全生產知識培訓班，教育參訓幹部職工時刻保持警醒意識，確保安全第一；我局進行了部署和再動員，對全縣勞動密集型生產企業和易燃易爆危險化學品生產、經營、儲存單位進行了火災隱患自查整改工作，採取多種手段，切實夯實火災防控基礎。
二、強化安全責任。
我局的消防安全工作始終堅持貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實安全生產管理“一崗雙責”，並層層簽訂安全責任書，形成了縣政府、縣局、企事業單位各負其責、密切配合的良好局面。同時明確實行安全目標管理責任制，推進安全生產工作“一票否決”制度，並規範了考核和獎懲辦法，從而進一步明確了責任、強化了責任、落實了責任。強調各單位要居安思危，重申各單位主要領導是安全生產的第一責任人，要時刻繃緊消防安全這條弦。
三、認真組織排查。
為實實在在消除各類安全隱患，7月中旬，我局局充分運用各種手段，最大限度的消除一切火災隱患，對可能存在火災隱患和安全弊端的危險化學品生產、經營企業、煙花爆竹生產、零售企業進行了全面、細緻的排查。8月19日我局結合開展安全生產大檢查工作，在各鄉（鎮）安監站檢查的基礎上，組織四個檢查組，進行消防安全大排查，以消防安全、日常維護管理為重點，採取“聽、看、問、查”等辦法，對重點場所是否落實消防措施、消防通道是否暢通、安全設施是否完善、應急預案是否健全等方面進行了重點檢查。
我局將這次安全大檢查“百日行動”與深入開展消防安全大排查大整治、與深化“打非治違”專項整治有機結合起來，同時部署，同時檢查、同時督查、同時整治；對全縣各行各業全面落實“安全自查，隱患自改，責任自負”的安全自主管理機制，認真開展了拉網式的安全隱患大排查、大整治；各鄉（鎮）安監站堅持屬地為主與行業督導相結合，企業自查自糾與政府督查相結合，全面排查與重點整治相結合，有序推進了企業自查自糾、縣級普查治理、市級複查督促、全面整治提高四個階段，切實樹立“安全生產無小事，時時都是零起點”的觀念，實而又實，細而又細地抓好隱患清查，並在第一時間消除隱患，堅決做到徹底整治，確保專項行動的各項任務落到實處。
鄉鎮年度工作總結 篇6人才是強鄉富民的保證，今年本著發掘與使用人才並重的原則，結合我鄉人才工作五年規劃，制定了本年度人才工作計劃，經努力，我鄉人才工作有了新進展，現將一年工作總結如下 :
一、加強宣傳、營造氛圍
我鄉加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。
二、完善、實施我鄉各項人才工作制度
我鄉黨委政府根據市委市政府的安排，結合本鄉實際情況，建立、完善和實施我鄉的人才工作制度、人才工作5年規劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。
三、摸清人才情況，建立人才資訊庫。
在今年3月完成了人才摸底工作，根據我鄉的實際，鄉人才領導小組將轄區人才分為3類：一類是農村中從事農業生產的鄉土科技人才；二類是從事企業管理經營的管理人才；三類是政府機關及學校企事業單位專業技術人才。
四、開展人才聯絡制度。
我鄉落實了人才聯絡制度，各包村領導負責本村的人才聯絡工作(上鄉村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務由各包片片長負責。
五、開展人才培訓工作
我鄉廣泛開展活動，確定重點的培養物件，落實培養措施。由農業服務中心牽頭建立科技培訓基地，依託遠端教育裝置及技術輔導隊在全鄉範圍內積極開展各類培訓活動，加強了農業實用技術、科普知識培訓，組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。
六、開展人才示範村、示範崗評選活動
組織開展了州級人才示範崗活動，報送我鄉新營村支部書記劉賢國同志為人才示範崗，與此同時加強了人才示範村、示範崗活動，調動各類人才的'積極性，充分發揮人才示範村、示範崗作用。
七、建立健全人才工作領導機構，落實人才工作具體負責人
為使我鄉的人才工作能夠順利開展，根據我鄉的實際情況建立了人才工作領導小組，鄉黨委書記楊雨非任第一組長，鄉長徐建軍為第二組長，鄉黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉黨政領導班子及各聯絡村的片長為成員的領導小組。
鄉鎮年度工作總結 篇7一、關於黨建組織工作：
完善了財經紀律等各項制度；完善了各支部的黨建工作目標責任制，組織各支部書記到天宮鄉學習黨建工作；落實好了清單工作法的各項要求，黨委班子成員開展了“三重活動”，按時召開了專題民主生活會，各支部召開了組織生活會；落實了黨員幹部遠端教育裝置和網路升級改造及人員培訓；加強黨員幹部管理，實行幹部述職述廉以及民主測評；開展了黨員冬訓、大討論，民主測評了黨員，並對不合格黨員進行了處置，開展了各支部書記向黨委彙報一年來黨建工作完成情況，並進行了測評；擬建東木門村、東灘壩村兩個村級活動室，已完成前期工作，即將進場施工；發展新黨員5名。
二、關於紀檢工作：
完成自辦案件1件，警告處分村幹部3人，做好了紀檢類信訪舉報辦理工作，完成市紀委批轉信訪舉報案件6件；做好了黨風廉政社會評價工作，加強了黨風廉政建設工作。
三、關於重點專案工作：
完成了水庫進場道路建設的徵地拆遷、安置補償及矛盾糾紛的協調處理，確保了該專案的順利推進，目前進場道路已完工；協調處理了XX市第二生活垃圾填埋場建設所涉及的矛盾糾紛，保障了專案順利實施，目前已完成主體工程的80%；完成了聚居點場坪、護坡整治、房屋建設等工作；完成了東灘壩、楊家埡兩個村移民後扶整村推進專案實施工作。
四、關於精準扶貧工作：
完成了精準扶貧物件的精準識別和到戶的五個一批規劃，為專案實施奠定了堅實的基礎；完成了20xx年第一批精準扶貧長樂村和周家溝村的專案建設和到戶的專案實施及報賬工作，完成了20xx年陳家溝、鍾家樑、臨溪三個村專案實施及報賬工作；完成了周家溝、東木門兩個村貧困戶小微園區建設，共流轉土地200餘畝，集中栽植核桃樹7200株，同時帶動有勞力的貧困戶分散種植20xx株，已建立專業合作社4個；與全鎮精準貧困戶結成了505個對子，為精準貧困戶送去慰問物資10萬餘元；完成了貧困村一卡一冊一臺賬的建立和民主協商議事會的選舉。
五、關於產業發展工作：
遊柿埡產業園投資200餘萬元，修生產便道4.5公里，改土護坡3000米，新建蓄水池4口、水窖80口，新修水渠600米，改土70畝，擴種丹蔘300畝；鞏固東灘壩蔬菜基地1000畝，新建蔬菜大棚38個，連片拓展董家營村蔬菜種植300畝；規模化流轉土地共計1300餘畝，涉及5個村，建設內容包括月半灣休閒農家樂的打造，培育和發展家庭農場4戶，肉羊養殖大戶3戶，蔬菜種植大戶3戶，中藥材種植大戶3戶，新增能繁母牛養殖大戶10戶，增養能繁母牛100頭，新培育肉牛養殖大戶1戶，現已完成存欄800頭肉牛養殖的標準化圈舍建設；實施第二輪退耕還林840畝，新栽核桃樹1萬株，在臨溪、楊家埡兩個村補栽蜜柚300畝。
六、關於民生工作：
完成了三個村8戶的廉租房建設任務；完成了長樂村和青山包村的農網改造；完成了確權頒證的階段性工作；天然氣安裝3個村200戶；完成了16個村級醫療站建設；完成了160戶c級危房改造和7戶地災戶的搬遷；全面完成了新農合籌資、政策性農業保險、城鎮醫保等任務；完成了殘疾人量服錄入、計生獎扶；發放困難救助資金45萬餘元。
七、關於基礎設施建設工作：
共投資1100萬元，新建村道水泥路27.7公里；實施了三個村小微水利整治，共新建蓄水池11口，新修水渠3千米，新修塘庫堰5處，整治病險水利設施8處；在雙廟場打機井1口，從河溪供水站新安管道6公里主管網引水，解決了場鎮及沿線長樂村部分群眾安全飲用水問題；完成了“五二”油路10公里的維修整治任務。
八、關於集鎮建設管理工作：
完成了場鎮汙水處理站建設前期所有工作，現已進場施工；完成了場鎮300米破損街道的維修整治以及鎮政府院壩外和雙廟居委會地災隱患治理；新建街道200米，新增場鎮落戶20戶；完成了雙廟場車站建設和場綠化樹的栽植；落實了場鎮“兩違整治”和日常管理，確保了整潔有序。
九、關於環境綜合治理工作：
投入40餘萬元，在場鎮及各村（居）共建垃圾池172口，購垃圾車6輛，落實清掃保潔人員6人，添置果皮箱20個；強化宣傳動員，建章立制，深入推進“543”工程，確保農村環境綜合治理工作常態化。
十、關於安全穩定工作：
強化了安全宣傳培訓，落實了“兩本”臺賬，做到了“三個”常態化，完成了各個鎮屬單位和部門隱患“自查、自報、自改”的安全網路體系建設，全年共排查隱患156起，整改156起，交管辦上路執法檢查29次，處罰沒款7270元，強化了安全基層基礎工作；進一步完善了食品藥品監管體系，規範了經營秩序。同河溪食品藥品監督管理站一道對本轄區內的食品藥品生產、加工、銷售網點進行了一次全面的徹底的清查，共排查出隱患9起，整治9起，經濟處罰2500元，確保全年轄區內無一起安食品藥品安全事故發生；調整重組了農產品質量監督管理領導小組，嚴格落實了對農產品的抽樣檢測和銷售網點的日常監督，進村入社開展宣傳培訓，提升了群眾嚴把農產品質量安全關的意識；加強對信訪穩定工作的責任分解落實，主動作為，全年共排查矛盾隱患103起，調處化解103起，落實上級領導批示和主管部門轉辦件10起，確保了全年無一起非正常上訪和集訪事件發生。
十一、關於固定資產投資統計入庫工作：
全面完成2500萬元的固定資產投資入庫任務。
十二、關於消赤減債工作：
全年化解債務121萬元。
鄉鎮年度工作總結 篇8光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作，本人在董事長正確領導下，在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支援和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，認真遵守財務管理相關條例，積極有效地為酒店和公司的持續經營提供了有力的資料保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下：
一、 會計基礎工作方面 為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務，及時申報稅務資料和統計報表資料!認真總結工作中的不足和缺點，及時總結調整過去的錯誤業務。
二、貸款報表業務。由於國家對房地產行業實行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風暴引發的世界金融危機的破壞力，導致集團公司資金緊張，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業務的多方需要，財務報表又複雜多變。為了保證資金的正常運轉，無論時間早晚，只要公司和銀行領導需要，我全力以赴。哪怕夜以繼日，自己費時費力任勞任怨，也保證了完成任務，保證配合領導的工作。
三、學習知識政策，保證業務合法及時。因為科學的飛速發展，現在國家會計政策也不斷推陳出新，年年有變化調整。為了儘量保證公司經濟業務的處理方法合理合法合政策，利用一切空閒時間和手段學習新政策，及時上網瀏覽國家的新的會計法規和調整方法，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習，及時總結，做到合理避稅，節約公司資金浪費。
但是，財務工作的縝密性和複雜準確性畢竟是高要求的，人的侷限性是客觀的，再加上家庭的長途限制，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。20xx年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。
海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司，不同的是同事有來有去。20xx年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業務，於是我可以不再週末不分加班裝訂憑證，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來，風雨裡也急急趕路了。週末時間也可以偷偷懶，耍耍賴，躺到太陽上西山了，也有了閒暇思考時間。聖人說：三十而立，四十不惑。為什麼我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑，可見我不是聖人。
鄉鎮年度工作總結 篇920xx年，鎮綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，在廣大幹部群眾的廣泛參與下，全鎮綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各項工作任務，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防並舉，狠抓隊伍建設，為全鎮社會安定和經濟發展提供了有力保障。現就全年工作總結如下：
一、立足鎮情，對全鎮綜治工作有清醒的認識
20xx年，我鎮緊抓專案建設不放手，狠抓新農村建設不鬆勁，加大網格化建設工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧，確保圓滿完成今年各專案標任務。
二、緊抓社會治安綜合治理，推動平安建設
1、加強全民法制宣傳教育，結合六五普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，充分發揮文化教育作用，不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道，提高了廣大幹部群眾的法律素質，讓群眾知法、懂法、用法。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系，強化村組與派出所聯動機制，進一步健全完善以社會面、重點部位、社群、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了全鎮防控的水平和實效。
3、進一步強化安全生產意識，落實安全生產主體責任，規範生產秩序，繼續健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產保證金制度，注重細節，重在落實，堅決避免安全事故發生，實現全年安全無事故。
4、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保了小糾紛不出組（社群）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮。
三、抓排查，強防控，狠抓準心，全力維護社會穩定
1、認真摸排，落實防控責任。安排各村（社群）、企事業單位及時排查轄區內各類矛盾糾紛，做到早發現、早化解、早處置。
2、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放鬆的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效減少了各類治安案件的發生，維護了群眾的利益。
四、強化情報資訊工作
繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道，各級資訊員聯動，各村（社群）、企事業單位排查，綜治辦、維穩辦綜合協調的情報資訊網路。通過覆蓋全鎮的綜治資訊員隊伍，密切關注社會面動態，做到資訊提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到早發現、早處置、早解決。
五、存在的主要問題
儘管做了大量的工作，取得了一些成績，但我鎮綜治工作離上級的要求還有一些差距，在今後工作中，我們將緊抓落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，全力維護社會穩定，推動社會經濟有序發展。
鄉鎮年度工作總結 篇10各位領導、同志們：
回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況彙報如下：
一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質 在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。 二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑；二是在鄉黨委政府的支援下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉；三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉國小爭取到40臺電腦，極大改善了鄉國小教育資訊化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作；二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔；四是對20xx年的低保物件進行了摸底核實、審查彙總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯絡群眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳；二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠端教育的所有工作；三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮幹部。
