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公司人事周工作總結

工作總結 閱讀(2.57W)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編收集整理的公司人事周工作總結,希望能夠幫助到大家。

公司人事周工作總結

公司人事周工作總結1

一週以來,我按照部門的要求按時上班,開會積極參加,同時也會積極的發表自己的意見,做部門的參與者,在這周,沒有人員離職,面試了三個新員工,根據公司的規定,我們負責給他們培訓,帶領他們熟悉公司。

一週內,沒有什麼錯誤發生,統籌好了公司的發展,做好了各部門之間的協調,同時我們也開啟了每週列會,作為人事的普通成員,我積極的向這成績優異的同時看齊,積極提高自己的業績,多為公司分擔壓力,多做是,少說話,我們人事是公司的大腦,是需要為公司安排很多的工作規範的。

按照要求對每一個人員我們都監督到位,同時也調查了不能一週來的發展情況,部門由於新開工,人員急缺,想要在崗位上發展更多的人,就必須要在崗位上儘早的提高自己的工作能力,不斷的提升自己的工作計劃,加大自身建設。我們需要統計每天公司人員的考勤情況,對於沒有按時打卡和忘記打卡的人員及時提醒和通知。

在過去一週內,我們按照不能要求招聘新人基本已經完成了任務,對於接下來的培訓計劃,有不能專門的培訓導師來帶領我們培訓,讓更多的人蔘與進我們公司建設同時提升我們公司的發展。

一個有活力的工作,不但人要有積極性,更要敢於拼搏,雖然我們工作壓力不大,但是對於需要完成的工作任務我們還是沒有一天耽擱的,一週的任務完成,下一週的工作做好準備,畢竟我要加大對公司的規劃和發展。對於我們公司人事部的情況,加強員工競爭,沒有競爭的工作環境如同一潭死水,需要我們不斷的啟用讓更多的人蔘與進來讓更多的人主動行動,積極的推動我們公司的發展,推動部門建設。

我們人生雖然面試了一些新人,但是也有很多的簡歷,在一週中,我們基本完成了一週工作規劃,做好了一週的基本工作,付出了很多汗水但是收穫更多的是對於工作的喜悅,我們工作付出的有價值,沒有浪費我們的汗水。

對於今後的工作我們每個人都備足了實力,想要在未來的一週內做出更好的成績讓自己走的更遠做的更多,這需要我們加強對工作的規劃,下面是下週的工作計劃。

1、及時上下班,不遲到不早退。

2、加大工作管理提高工作效率。

3、沒人一天完成50分簡歷稽核,一週完成所有的簡歷考核。

4、做好視訊面試準備,同時篩選優秀新人。

5、監督各個部門的基本情況,並及時反饋到人事。

6、做好公司資料統計工作,統計每天人員考勤情況。

公司人事周工作總結2

過去的一週工作結束了,回顧過去的一週,也是我們公司今年的開工首周,疫情還沒有結束,大家也是做好了防護,作為人事,我也是在努力的宣傳,配合社群的工作人員去做好防護的工作。

  一、工作總結

這一週我也是將公司人員的一個情況排查清楚,確定他們的健康情況,瞭解行蹤,同時也是積極的宣講防護,每天早上都會提早來到公司,做好準備,當同事來到的時候,也是會量好體溫,對於異常的情況予以關注,不過情況都是比較好的,沒有出現發燒的情況,同時也是沒有其他的症狀發生。對於社群的一些要求,也是積極的予以配合,一起去做好防護的工作,每天積極的聯絡清潔人員做好消毒的工作,分發防護的口罩以及消毒液給到同事們,並且也是開始開展招聘的工作,今年開工比較遲,而且人員也是有所短缺,現在疫情雖然還沒有結束,但是工作也是要繼續的做下去,我也是會在招聘的網站上去更新招聘的要求,尋找合適的人員過來公司面試,或者不是那麼方便的就利用視訊的方式來進行面試,這周也是面試了幾位,雖然還沒有招到合適的人選,但是招聘的工作也是進行了下去。

  二、下週計劃

對於下週的工作安排,首先也是需要繼續的去做好防護的工作,現在疫情還沒有徹底的結束,所以口罩也是不能摘掉,也是需要做好每日的量體溫,記錄,消毒的一個工作,和同事們積極的去宣講,讓大家一起配合,確保公司的人員安全,不會出現感染的情況,而對於招聘也是需要加大力度,積極的去尋找合適的`人員,爭取能招聘到現在急需崗位的人員,工作的開展也是需要逐步的恢復正常,雖然還有一些事情的確不是那麼方便的去處理,但是線上也是可以解決很多的問題,同時我也是需要尋找一個更好的方法去提高自己的工作效率,新的一週要開始了,做好了疫情的防護,同時也是在招聘上要多去下功夫。

一週的時間其實是過得很快的,如果自己不去注意,真的一下子就過去了,所以更是需要我們去努力把事情給做好,每週的工作都有條理的進行下去,做好了規劃,那麼自己也是可以在工作之中有更多的收穫,效率也是會提升的,目前的情況的確不是那麼好的開展工作,但是辦法總是會有的,也是可以解決的,我要繼續的努力去把人事工作給做好。

公司人事周工作總結3

1、跟進人事日常工作。到X月X日,員工總人數為XX人,已簽訂XX人,未簽訂勞動合同XX人,為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本週聯絡招聘人員XX人,面試人員XX人。繼續到周邊鄉鎮XX、XX、XX方向釋出張貼招聘資訊。規範面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續的辦理。本週新入職員工XX人,離職XX人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本週完成XX操作工、XX員的報名、體檢工作。

5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本週通報通報表楊XX次,X月X日早上X點左右,XX及時到現場檢查,發現由於XX產生火星,於是立即停止裝置,組織人員XX,由於發現及時,從而避免XX著火,引起XX爆炸的事故發生,造成經濟損失。

6、本週開始實施員工生日福利方案,辦公室聯絡確定了生日蛋糕的供應商店,X號公佈本月生日員工的姓名、生日日期,並送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、X月X日,全程處理生產線員工XX工傷事宜。X日早上送他去XX醫院治療,安排人員陪護等。