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【推薦】會計個人工作總結集合五篇

工作總結 閱讀(1.39W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編為大家收集的會計個人工作總結5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】會計個人工作總結集合五篇

會計個人工作總結 篇1

20xx年即將過去,回顧過去一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展,緊跟公司各項工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作分兩個方面:

  〔一〕在計劃財務部的工作

20xx年1月-8月,我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認真稽核原始憑證,編制記帳憑證。 認真執行《會計法》,加強財務基礎工作,嚴格按照《中國聯通專業核算辦法(試行)》的要求,按新會計制度的要求組織核算,保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定,符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務所及審計人員,對他們提出的問題進行解答。

3、今年,是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,為此,進行了大量的前期準備工作,年初按專案、部門對收入、成本制定並下達了相關預算。在以後的工作中,根據預算,嚴格控制各項成本、費用,為績效考核小組提供及時、準確的財務資料。

4、四月,根據省公司有關檔案精神,制定了各經營服務部支出專戶管理的規定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識,對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導意見,為此,跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關係。

6、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用,及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。

  〔二〕在核算室的工作

20xx年9月-12月,我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者,我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內熟悉了業務,然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控,加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算,嚴把部門費用報銷的稽核關,有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析,向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關核算表格,日常只要做好資料的準確錄入,月底即自動生成彙總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,首先要以身作則,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營資金的預算、佣金的計提、使用者話費託收資料的傳送、營業報表的彙總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線,全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作,轉變工作作風,樹立服務意識,加強溝通與協作,對各方提出的問題及時給予解決。

會計個人工作總結 篇2

漫天飛舞的雪花,刺骨的寒風,雖然冬天似乎漫長而難熬,但這個冬天我並不寒冷,因為我堅信我做出了一個正確的選擇,加入到了一個溫暖積極的團隊。我認識到其實奮鬥的人生才是最有價值的,最光彩的。因為在這裡找到了我夢寐以求的工作,所以我要儘自己最大的努力融入這裡,並且用我的能量為這個集體帶來熱量,相信我們大家一起團結努力,我們公司一定可以取得更大更輝煌的成績!

一、20xx年的工作

古人有云,“讀萬卷書不如行萬里路”。雖然我現在做的只是打電話,發傳單的工作,但是我所走的每一步都是對未來生活的積累,所以我要把每一步走的堅實、穩固。

1、打電話

記得第一次打電話的時候,頭一次聽到對方聲音,我的大腦裡一片空白,完全不知道自己在說什麼;有時甚至很希望客戶可以很親切的拒絕我,這樣我就不用說很多,也不會犯錯誤了,總是喜歡逃避問題。可是現在每次電話接通時,我都能夠冷靜的處理,和客戶交流已經成為了我最開心的事情。通過幾個月的鍛鍊,我現在已經可以獨立的處理問題,不再是遇到問題就機械的向別人求助,心態也變的更加的平靜,也不會因為客戶的心情好壞影響到自己的狀態,我可以做到認真的對待每一位客戶,遇到他們提出的問題,不論大小都悉心的幫他們解決。工作不僅僅帶給我負擔,更能帶給我快樂,帶給我激情,所以我一定要做好現在的工作,更好的提升自己的能力,讓自己成為一個有親和力,有感染力的銷售人員。

2、掃樓

記得第一次敲門時,我甚至期望門裡是沒有人的,這樣就不用擔心自己說的不好了;記得第一次站在有好多人看著我說話的屋子裡時,我恨不得他們都埋頭工作,這樣我就不會緊張了;記得第一次被狠狠的拒絕時,我心裡是怎樣的難受,覺得自己的工作是多麼的讓人討厭。但在領導以及同事的鼓勵下我學會了該怎樣面對壓力,該怎樣與別人交流,該怎樣將自己學到的知識進行應用。現在面對客戶時,我會非常自信驕傲的告訴他們,我是xx會計公司的。我為我的工作感到驕傲,我是在用勞動,用智慧換取果實,所以我願意用全部熱情努力工作,希望通過鍛鍊,通過學習,證明自己的價值。

3、報稅

雖然報稅是看上去很簡單的問題,但是其中其實也蘊含著該怎樣處理好問題的方法,也是需要我們去鍛鍊和學習。比如怎麼處理突發事故,怎麼分配很多雜亂的工作,怎麼在忙碌中冷靜的處理問題。通過這樣的鍛鍊,現在我已經能夠從容不迫的處理問題,遇到事情不會盲目的著急,無從下手。所以通過報稅的工作,我學會了怎樣靈活的處理問題。

二、20xx年度成績

通過四個月的工作與學習,我已經能夠獨立的解決的客戶的問題,比以前自信,也比以前勇敢了,遇到新問題時我也能夠冷靜的處理。在這裡工作,我不僅學習到了專業知識,怎樣與人交流,最重要的是,我意識到了工作態度的重要性。我們不應該僅僅是考慮眼前的利益,工作並不光是為了薪水,而是要的提升自己的能力,體現自我的價值。所以我把每次與客戶交流的機會都當成是對自己的一種鍛鍊,把握住每一次機會,遇到不懂的問題立刻想辦法解決。我發現這樣願意與我交流的客戶多了,我和他們說話也不在那麼死板了。

1、優點

(1)不斷的學習,用積極的方式思考問題。

首先,我認為擺在面前的問題,不會因為我們的懈怠而改變,相反我們積極努力的改變自己,也許問題就會迎刃而解了,所以我需要學會接受新的事物,努力適應環境。其次,我認真觀察身邊的每個人每一件事,學習大家處理事情的方式,總結大家的經驗,找出最適合自己的方式。最後,每次和客戶交流之後,我都會立刻總結自己哪裡做的好,哪裡做的不好,在實踐中,磨練自己的毅力,提升自己的能力。

(2)不與別人攀比

所謂,人外有人山外有山。每個人都有自己的優缺點,只要我自己的今天比昨天好,我一直向著目標前進就可以了。目標還沒有實現,那隻能說明我做的還不夠好,能力還需要更大的提升。所以不管遇到怎樣的客戶,我都能笑臉相迎,因為我把每次交流的機會都當成是對自己的一種鍛鍊,一種提升自己能力的方式。我相信只要每天都前進一小步,積累起來就會是一大步。所以通過不斷的完善自我,總有一天我會贏得客戶的信賴。

2、缺點及改善

(1) 知識含量不足

每次客戶提問時,我才發現自己很多問題其實理解的並不夠透徹。所以我需要更加主動的去學習,用最簡單、系統的方式,讓客戶明白我的意思。做銷售的工作,最需要我們做的就是調查市場,多與客戶溝通,提高知識水平的同時提高溝通能力。現在我們時常會進行沙盤,這是我非常喜歡的環節, 雖然不能完全的回答好問題,但是每次溝通後,都會發現我的不足之處,讓我少走了不少得彎路,很感激領導們給我們一個成長的空間,讓我們走的更高更遠。

(2)理論沒有完全付諸於實踐

千里之行始於足下,所以我需要更加

努力的把理論付諸於實踐。很多時候知識點我理解了,可是和客戶交流的時候,並沒能完全的運用好學到的知識。所以以後的工作中,我應該不僅僅考慮客戶提出問題的答案,應該更多的考慮客戶為什麼會提出這樣的問題,他們真正的需求是什麼,然後再結合我學過的知識,有針對性的解答客戶的問題,這樣才能更好的抓住客戶的心裡。

(3)反映不夠靈敏,說話邏輯性不強

遇到一些突發事情時,我不能夠及時的想到最佳的處理方式。比如有時和客戶聊了很多,出來後才意識到要是換一種說話的方式,或者給客戶提些專業的建議,也許更吸引他們的注意力。所以我還需要不斷的總結遇到的問題,多積累經驗,不斷的總結,不斷的思考。通過實踐提升自己的能力,多與客戶溝通,發掘他們真正關心的問題,從他們的角度,為他們解決問題,用我們的專業贏得他們的支援。同時,我還有要持之以恆的態度,堅持不懈的發現問題,並解決問題,相信通過不斷的努力,我一定會有更大的收穫的。

3、心得體會

(1)犯錯誤並不可怕,可怕的是不知道改正

現在我已經不在害怕犯錯誤,因為出現錯誤其實並不可怕,可怕的是明知道自己有缺點卻不努力地去改正,永遠錯誤下去。記得剛開始時,每次和客戶交談之前我都會下意識的將目光投向帶我的人,生怕自己的錯誤帶來客戶的不滿,但是大家每次都鼓勵我,要我自己努力的去嘗試不同的方式吸引客戶。現在不論門面多大的公司,不論裡面坐了多少人,我都能勇敢的進去,講出我們公司的優勢。

(2)堅持就是勝利

還記得剛開始做銷售的時候我是有些牴觸的,一直覺得對於一個不善於交際的我來說,是一座很難逾越的高山,但身體裡不服輸的精神,讓我很想一直堅持下去。不到最後,絕不放棄,未來是把握在自己手裡的,別人能做到的事情,我也一樣可以做到,甚至還要努力做到更好。現在,每次打電話時我都告訴自己,一定會有信服我的人。每次發單我都告訴自己,我決不做一個機械的發單員,我要用我的智慧,用我的知識,在平凡的崗位上,創造出不一樣的成績!當然我的收穫也離不開領導們對我的嚴格要求,有時領導們的一句話,一個言行,就能夠讓我深刻認識到自己身上的不足,讓自己更發奮的去努力。

(3)領導的信任是我們前進的動力

這段時間領導對我們的關心,我們都能感受得到的,所以請不要對我們失去信心,我們會更加的努力,用我們的成長,用我們的業績來回報您的付出。同時我們也會多與領導溝通,讓您更清楚的瞭解我們調查好的市場,也讓我們更好的執行公司的政策,爭取做到從領導的角度出發,為公司的整體利益著想。相信只要我們堅持不懈的努力奮鬥下去,我們團隊定可以乘風破浪的。

三、20xx年的總結

時光飛逝,一年的時光就這樣悄悄的從我們身邊劃過了。但是通過今年的工作,讓我不論是知識,處事的能力都有了很大的提高。

1、單位不等於學校

我意識到不能總是像大學時一樣懶散的生活;也不能總是像弱者一樣逃避困難;更不能總是像愚者一樣不動腦的混日子。生活就像一杯咖啡,不論是研磨,還是品嚐,都要用心去體味,需要不斷的磨練,不斷的提升自己,才能更好的品嚐到其中的甘甜。所以我現在不害怕客戶的拒絕,不害怕自己的無知,害怕的是自己沒有進步,每天混日子。所以現在我要儘可能的提升自己的溝通能力,將自己的心中所想,用清晰的方式表達出來,提升說話的邏輯性,讓客戶相信我,願意與我合作。

2、工作需要多動腦

我意識到,工作需要的不僅僅是專業的知識以及埋頭苦幹的熱情,需要的是巧幹,認真幹。不是我們想做什麼就做什麼,單位工作需要的是嚴明的紀律,其實領導們對我們要求嚴格,也是為了讓我們深刻的體會到,工作不是過家家,大家都開心就好了,而是要我們對自己所做的事情負責。所以我們不能認為是小事就不放在心上,怠慢的處理。因此我們也要認真地對待每位客戶,用我們的專業,我們的熱情,取得他們的信任與支援。想想因為我們的幫助,客戶的問題解決了,他們臉上洋溢位如釋重負的笑容,是不是我們的付出都是值得呢!

3、工作需要有恆心

俗語說,下定決心做一件事,堅持到底,努力行動,定能成功。這點在工作中也是非常重要的。其實堅持一段時間好好工作,好好學習,並不可貴,可貴的是不受外界的影響,一直努力的學習到最後。在我們公司工作必須得有恆心,很多人剛開始工作時很有激情,過了一段時間就鬆懈了,其實這是非常可怕的,我們應該做的是不達目標決不罷休。而不是遇到困難就放棄,將責任推卸給別人,因為我們不能改變別人,但是我們可以改變自己,適應環境。所以我會時刻提醒自己,要堅持不懈的努力下去,成功其實就是在堅持一小下。

四、20xx年工作計劃

1、籤成第一單。

年初是簽單的旺季,所以我要努力地把握好這個機會,即要考驗自己的`水平,也要證明自己的能力。同時我還要多讀些關於銷售的書籍,爭取更好的掌握客戶的心裡,贏得客戶的信任與支援。

2、加強對學過知識的總結,將他們融會貫通,運用到實際的工作中去。

在以後的工作中遇到不懂的問題時,我要及時的提問,及時總結,積極的反思,不怕犯錯誤,爭取不在同樣的問題上犯相同的錯誤。同時,我還要加強對舊知識的複習,努力做到今日事今日畢,不拖延,時刻嚴格的要求自己,在遵守公司的規章制度的同時,更好的完成公司的任務。

3、多與客戶溝通。

我要認真對待每次與客戶交流的機會,努力完善自我,多學習。把每次與客戶交流的機會都當成對自己的一種鍛鍊,一件樂事,一次能力的提升。我最喜歡通過努力,獲得成功時的喜悅,所以不論遇到多大的困難我都不會退縮。所謂亂世造英雄,我們要想實現自己的價值,就不可以過於安逸,有時把自己放於困境,也未必是件壞事,經歷過的事情不論好壞,都是我們的財富。相信隨著經驗的積累,我一定能夠贏得客戶的信賴與支援的。

4、加強與領導的溝通

我要試著從全域性的角度為公司解決問題,不只考慮個人的利益,將集體的利益放在更重要的位置上,努力做到不抱怨,不議論別人。對於領導們的要求,努力認真的完成,並及時的向領導們反饋現實的工作情況,做到保質保量的完成工作。

5、轉為會計

我需要更加努力的提高自己的能力,不懈怠,把自己現在的工作做好,為以後的工作打下堅實的基礎。就像姚明說的,你怎樣對待你的身體,身體就會怎樣對待你,所以只要我認真對待每一天,每天都不斷的進步,相信我會實現目標的!

最後,要感謝一年來,大家對我的關懷與支援,相信只要我們大家一起努力,我們的團隊定能走的更高更遠的。我們就是xx最大最正規的代理記賬公司,xx會計公司

會計個人工作總結 篇3

上半年,在州委的正確領導和省總工會的有力指導下,我州工會財務工作以科學發展為主題,文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文工會會計個人年終工作總結。

牢牢把握“乘勢而進、加快發展”的工作基調,努力做好新形勢下工會經費的收、管、用和工會資產的保值增值工作,不斷強化預算管理,健全工會財務制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創新,在改革中發展。

上半年,我州工會仍把經費收繳作為財務工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標明確、措施有力,經費收繳較快平穩增長,上半年共收繳經費537萬元。

1、強化鞏固財政劃撥經費工作。

為紮實推進財政劃撥工會經費工作,州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協調,得到財政局的大力支援,繼續將財政撥款的行政、事業單位工會經費年初納入財政預算,實行國庫集中支付。財務部已於7月份將委託統一劃撥經費的相關檔案和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門,取得相關部門的大力支援,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業單位的工會經費已陸續上交至我單位帳上。

2、規範完善地稅代徵經費工作。

為規範、完善我州地稅代徵工作,確保經費足額收繳,上半年主要作了以下工作:一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協調會,共同研究地稅有關制度改革對代徵經費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題;二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面;三是認真做好與地稅在經費徵收工作中的對賬、分成和劃撥工會經費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。

會計個人工作總結 篇4

您好!時光易逝,轉眼之間我來柳機財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收穫頗豐。進入部門後我一直就職於成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下:

一、崗位認知

在柳機,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督,實行統分結合、雙層核算。按照這種制度,於是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節,在成本會計中居於中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯絡的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最後檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算採用定額成本法,產品成本計算採用分類法。

二、工作內容

1、負責編制本車間產品成本報表

2、負責開展分析產品成本報表主要專案分析,提出成本改進建議

3、負責監督車間材料領用

4、參與車間各項物資期末盤點

5、協助成本管理科科長制訂產品定額

6、協助編制本車間年度費用預算

7、負責控制車間預算開支進度,監督預算開支情況

8、負責彙總並核對預算開支

9、協助科長進行專案財務分析、成本測算

第九項內容是科長最近分配給我的一項工作,做財務分析涉及到財務知識的方方面面,我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

三、個人情況

本人自參加工作以來,遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

(一)嚴於律己,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關係;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業餘時間進入公司內網瞭解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

(二)能夠做好本職財務工作。作為一名製造企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會計巫連安的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編製成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,並以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協助科長做好專案的財務分析成本預測工作。

四、存在不足

雖然我已經認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現了很多問題,不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結這些出現的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

(一)實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在製造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很複雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

(二)理論聯絡實踐不緊密。剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效資訊。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

五、努力方向

根據自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

(一)注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內容。多去車間走動,瞭解生產和領料,以防今後再出現不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,然後學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

(三)加強理論學習,做好知識更新。財經政策日新月異,需要我們不斷更新知識結構,全面掌握知識體系。並把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

六、工作感想

作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我並沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算資料都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法:

降低成本使公司利潤達到最大化。在柳機,銷售市場基本沒有什麼變化,在這種情況下,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產品質量和效能的情況下使成本消耗最小化,企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場佔有份額的競爭都要源於成本!結合柳機實際,我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,不僅是生產成本,還包括採購成本、銷售成本等。降成本並不是財務部一個部門能做好的事情,因為成本主要發生在五大車間和各個部門,這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本,各部門能夠協調聯動配合。也許實行起來比較困難,但是如果公司上下齊心協力,把成本控制在一定範圍之內,我想這就能給公司帶來很大的效益。

成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的範疇,而成本管理是管理會計的範疇。成本核算是基礎工作,為財務報表提供資料,成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員,不應僅僅停留在核算層面,應承擔起一定的管理職能。

科學節稅,減少稅負成本。節稅是在合法的條件下進行的,是在對政府制定的稅法進行比較分析後進行的最優化選擇。市場競爭日趨激烈,成本的降低也有一定的限度,通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法,將能夠給企業帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力,逐步建立起稅收籌劃體系。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,由於剛剛踏上工作崗位,還對具體實踐工作認識不深、經驗不足,這是我需要繼續努力的地方。可能這些想法不具現實性,但能幫助領導瞭解我。如果上述想法有不妥當的地方,還請領導多多指導,我將虛心學習。

最後,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之後能更好的一起工作,團結協作,共同努力,為公司的發展而努力

會計個人工作總結 篇5

時間如梭,轉眼間又到了歲首年末,回首過往,本人雖沒有幹出多少轟轟烈烈的業績,但在公司和部門領導的英明指導下,我在核算、賬務處理方面盡了自己的義務,順利的完成了今年的財務工作。一年以來,雖有領導的褒獎和同事的讚譽,但也存有失誤和不足之處。為了總結經驗,克服不足,現將一年來的工作做如下彙報:

  一、強化自身修養,做懂規矩守底線的明白人

作為計劃財務部副部長兼主管會計,我的主要工作是協助楊部長做好部門管理工作及公司財務工作,首先我對自己要求做到三個“正確對待”:

一是正確對待權力,我始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到恪盡職守、以身作則,珍惜權力、管好權力,努力為公司服務。

二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風和腐敗行為。

三是正確對待自己,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守廉潔從業規定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔的好員工。

我深知作為財務工作人員肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。在工作中,我堅持每天記錄工作筆記,把重要事項用小紅星標記,月底結賬時,在處理事項的小紅星旁做“已處理”標記,如此按月迴圈,這樣既可以確保工作質量,同時養成了良好的工作習慣。在生活中,我利用空餘時間,積極參加公司組織的各種文體活動,加強興趣培養,鍛鍊健康體魄,時刻讓自己充滿活力和戰鬥力。一年來,通過自身努力,無論是在政治思想上還是業務水平方面,均有了較大的提高。

  二、堅持專業引領,做公司決策和實施的保障者

作為一名財務部工作人員,我深知須嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行職責。從出納各項原始收支的操作到現金銀行日記賬的記錄;從稽核原始憑證、錄入記賬憑證,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從合同檔案的收發到編號歸類;從提供銀行授信資料到簽訂借款合同、發放銀行貸款;從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔;從資金計劃的安排,到各項資金的統籌調撥、支付等等,我都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,實現了會計資訊收集、整理和反饋的及時性、準確性。

在和上市指導小組的幾次溝通中,我深刻的意識到成本核算的至關重要。從成本資料的採集到成本資料的層層流轉,我都跟楊部長路部長細心請教,和生產部門的同事溝通交流,多方瞭解事實情況。後續實踐中我總結出了一些簡單且有效的工作方法。比如,生產隊伍的待發工資,首先將工資全額計入成本,再將待發部分計入“人力資源部”歸集,等到發放時減少“人力資源部”應付工資即可。不僅簡化改進了工作方法,又合理體現出成本觀念,省時省力。再比如開具的工程款發票,附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號,沒有勞務結算單就不知道預留質保金,沒有工程結算清單就不知道結算哪幾口井,我極力要求在簽收發票時一併簽收這些附件,截止20xx年末經我手80%的發票均附上了清單,給我的工作創造便捷的同時,也規範了公司的相關流程。

  三、建立一流業務,做提質增效的倡導者

增強工作責任感和工作緊迫感,全面規範財務管理和會計核算工作,使自己在公司的領導下,做到既“當家”又“理財”,認真搞好各項財務工作,促進公司整體工作發展,提高企業經營效益。

根據工作主次和難易程度,我常常按照先主後次、先易後難的工作思路,合理安排、穿插進行,明顯提高了工作效率。在20xx年11月中旬,我前往分別辦理三家銀行業務,首先是xx銀行貸款置換,接著是銀行開具銀行承兌匯票,最後是xx銀行歸還貸款。我做好xx銀行資金週轉計劃,並安排出納按時按路徑回籠資金,在貸款發放且轉賬後的時間內,我就趕往xx銀行辦理銀承手續,一旦資金再次回籠,我又趕回xx銀行繼續置換工作,一來一往,總算在兩個星期的時間內順利完成了三項業務。

  四、增進團結協作,做合作共贏的參與者

財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯絡,我切實加強與各個部門的配合,從人與人、部門內、部門間三個方面出發,深度瞭解,使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,完成工作任務,提高工作質量。

不僅在部門內營造團結協作、互幫互助的工作氛圍,更在與生產執行部的協作中,完善材料領用清單及固定資產驗收手續等;與企業管理部的協同中,建議改進合同格式條款(例如明確規定明珠公司歸還利息日期)等;在招標工作中,及時提供相關資料等。在做好部門本職工作的同時,我堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,為公司的發展做出應盡的努力。

  五、工作中的不足

俗話說:“成績不講跑不了,問題不找不得了”。工作之中再細也難免會出錯,在今後的工作中還有待改進的地方:

1、財務知識飽經革新,應向專業前輩多請教學習;

2、工作中有時會馬虎,值得去改進;

3、在部門協作中,應加強溝通與協調。

  六、結語

總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,我對會計工作也有了比較深刻而具體的認識。在新的一年裡,我會更加珍惜自身工作,踏踏實實向其他部門,其他公司同事請教,取長補短,學習他們好的工作經驗。放寬視野,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。未來,我將以更加飽滿的工作熱情,更加積極的工作態度,更加嚴謹的工作作風,與公司同仁共同進步,爭取更好的工作成績。