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會計年度個人工作總結模板集合9篇

工作總結 閱讀(2.02W)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的會計年度個人工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計年度個人工作總結模板集合9篇

會計年度個人工作總結 篇1

回顧過去一年:公司經營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作,沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支援。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務企業是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與職責。現就部門工作總結如下:

一、過去的一年中,財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜。

比如融資手續的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由於事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種資訊,使得總經辦的抉擇總是遲後於發生的現實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,透過用心參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利透過了xx年增值稅繳納工作。

透過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質量,並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作:

分公司日常經營活動透過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨於正常,各項費用開支均能先核批後支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能用心配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。

銷售部門,個性是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,之後查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業帶來損失。在劉會琴的認真學習下,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業務,成本費用均能準確核算,但在今後的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現狀:

1、業務經驗不足、業務不夠熟練,都是初涉或非專業人員,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

2、對日常辦公應用軟體各功能不掌握。

3、專業勝任力不強。

4、但能用心配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。

5、對於公司債權債務的清理催收力度不夠大。

6、未及時進行財務核算,不能及時帶給公司經營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議,未開展公司財務的分析評價、發現經營活動過程中的弊端。

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理,個性是流動性的貨幣資金,但在過去一年裡沒有對公司的資產進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,構成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監督公司商品車收發數量的完整性、完好性,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責。

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

六、“一份耕壇一份收穫”。

針對存在的問題,個性是公司出納現金帳的賬款不符,嚴重影響了整個報表的真實性、準確性,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要職責人,我負有不可推卸的職責。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上,使財務工作及時、準確、有效、有用地完成,工作計劃如下:

(1)爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度,並在實際工作過程中有力地執行;部門職責明確分工,加強職責考核,做到獎罰分明,另一方應對財務人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;

(2)針對出納帳賬款不符的事宜,繼續加強業務交流力度與檢查監督力度,並制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進行監督管理;

(3)加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用;

(4)加強核算與各大項費用控制的力度,充分發揮財務的核算、監督公司經營活動與抉擇資訊的功能;

(5)搞好財務分析,為領導帶給有效的參考依據,為企業決策和管理帶給有力的財務資訊支援;

(6)加強債權債務的管理力度,加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金佔用時光,減少公司資金佔用成本,合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;

(7)充展財務交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端並快速加以改善,努力影響財務部職員用心參與公司經營管理活動並對公司經營活動業績參與分析評價;

(8)繼續並充分與各部門、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

七、思路決定出路,行動決定結果。

今後財務部開展工作的思路是:以發展的理念進行工作,根據公司的具體狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

回顧過去一年,財務部略表看法:

1、公司未明確具體銷售政策,使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定,從必須程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平。

2、公司資訊化建設不夠,也就不能更好的服務於消費者及更好地到達消費者需求、期望,在必須程度上影響了公司銷售。

3、公司業務宣傳不夠,在必須程度上影響了公司銷售。

4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利潛力。

5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),不能讓員工素養構成良好的、用心向上的氛圍,影響了銷售及盈利潛力。

會計年度個人工作總結 篇2

根據年初的工作要求,在公司領導的部署和領導下,以及相關部門同仁的大力支援配合下,遵守財務制度,做好成本、帳務及資金運作等各項管理,與公司內、外各相關部門用心溝通,努力帶給準確優質的財務服務。20xx年,財務部工作開展較好,具體方面如下:

1、嚴格執行國家法律法規和公司制定的各項規章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時報送會計資料。

2、負責稽核原始憑證,做到原始憑證資料準確完整,內部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續齊全,如發現問題及時糾正。

3、按時編制記帳憑證,做到日事日清。對於編制好的記帳憑證及時傳遞給稽核人進行稽核,對於稽核有誤的憑證,及時更正。

4。及時登記帳薄,總帳與各明細帳、日記賬及時核對,做到準確無誤。

5、按月清理往來帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發生,以保證足夠的流動資金,強化資金風險意識,合理安排資金需要量。

6、每月月末結帳,準確計提各項費用和應交稅金,確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

7、負責編制月度、季度、年度的財務報表,保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符,及時準確對內、外部門帶給財務資訊。此外,根據企業內部管理的需要,不定期編制不一樣部門需要的報表。

8、協助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現金實際與賬面餘額相符狀況,及時清理公司內部人員的備用金。

10、負責整理保管好票據及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行餘額表、表冊等,妥善保管並歸檔。

12、監督和分析企業的財務成本利潤及收支狀況,及時反饋變動因素和實際存在問題,當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

上述工作成績的取得,離不開全體財務人員的共同的努力,尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐心指導和帶領下,應對挑戰,理解新任務,迅速的適應工作,持續了公司財務工作的穩定,使財務科圓滿地完成了各項工作,20xx年財務科員工的優異表現如下:

貨幣資金會計許豔豔、展琳、張秀燕工作細心、耐心、熱心,堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,做好每一筆經濟業務的收付工作,保證合理、合法、正確。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下,他們樂於吃苦、甘於奉獻,履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

其中:許豔豔負責貨幣資金收支稽核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中,充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率,在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,不斷充實自我,生活中嚴格要求自我,作風優良,處處以公司利益為重,克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。

張秀燕,說話低聲細語,細緻謹慎,條理清晰,在從事出納工作一年多來,不但做好達諾乳業的銀行收付,憑證登記和錄入,還兼職做好美心生態園林的出納,在工作中嚴格執行各項財經政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。

展琳會計:訥於言、敏於行,誠實穩健,在現金管理工作中,做到收入及時準確,態度謙虛可親,在工作中能夠嚴格執行現金管理制度和結算制度,根據稽核無誤的收、付款原始憑證支付並及時登記日記帳,做到現金日清月結。妥善保管好現金、各種印章、支票、收據及其他證券;用自我低調做人、務實做事的態度贏得身邊人尊重。

有人說,稅收會計最辛苦,因為對稅法理解的偏差或認識不足,致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業帶來的風險,需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業發展的步伐,不斷地充實自我,掌握最新的會計準則,稅法法規,法律知識及相關經濟動態。在工作中,她虛心向老同志學習,注意觀察,獨立思考,利用自我所學資料做好財務處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作,結合企業的生產與實際制定出良好的稅務籌劃,為企業生產經營創造穩定、安全的環境

銷售會計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟體、線上友商軟體和ExCEL表格。準確無誤記錄客戶往來帳目,每一天及時為生產、銷售、財務、物流帶給專業、準確的資料。及時做好銷售相關表格、提成和佣金結算工作;督促業務人按時對帳及回籠貨款,協助領導做好銷售統計分析和制度銜接,真實中懇的彙報銷售工作中的問題並給出切實的推薦。態度好而且有耐心,在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計,態度認真、工作紮實、勤懇兢業。負責食堂出納會計和達諾銷售發票開具工作,其中:在發票開具的過程中,由於客戶資料變化頻繁,能做到與銷售員和客戶耐心溝通,不急不躁,保障及時開具並郵寄,其盡心、細心的服務已獲得了大家的認同。

牛力會計負責美心園林會計日常財務工作,在做好本職工作的基礎上,身兼多職,負責食堂財務、以及達諾牧業、萬牛園牧業和奶牛合作社的報稅工作,雖然每一個業務都不是很多,但是累積起來,以上工作也是細碎而繁瑣,在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。

文大力會計,從事會計近多年,負責公司的人員工資核算、以及財政局、統計局、經信委、開發區、科技局等部門的資料上報。在工資核算中,該同志嚴格按照工資核算制度的規定編制工資,同時協助專案部、辦公室做好專案報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業的認定稽核。以上工作重要性不言而喻,但是該同志忠於職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真做事,圓滿完成領導所交待的任務。

小王慧同志20xx年度在文大力會計的指導下,20xx年度已經勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、態度端正、為人誠實勤勉、態度和善。在工作中及時進行成本核算、費用管理、成本分析(注:個性協助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算),並定期編製成本分析報表。同時協助領導重點做好運費工作,及時發現物流重複報銷運費並給予更正。該同志不負領導的信任,用心主動、出色的完成上述各項工作,杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,具有良好的職業操守,堅持原則。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、務實謹慎,自覺遵守公司的制度和會計法規,在工作中講大局、講原則、講團結。生活中,嚴格要求自我,作風優良,事事處處以大局為重,帶領手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發展發揮了重要的財務核算和監督作用。

以上同志,在20xx年度的工作中,表現優異,成績突出,我代表公司向他們表示真誠的感謝。

財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,財務部成績的取得離不開各部門的支援和協調,在未來,我們財務部的全體員工服從公司的安排,聽從公司的指揮,以明晰的職責為目標,努力協調,按照公司的規章制度辦事。多年的會計職業時刻提醒我們,必須要恪守會計人員的職業操守,按照《會計法》和《稅法》的規定,結合公司的實際狀況,用心參加會計人員的繼續教育,共同提高財務人員的業務水平,承擔起公司的.財務管理工作,以異的方案為公司的經營決策帶給及時、準確的經濟資訊,當好領導的參謀。

展望20xx,我們需要給自我確立理想、方向和目標,但要把理想和目標轉化成現實,還務必有埋頭苦幹的實際行動。我們所能做的,就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事,著眼於大局,著眼於今後的發展。準備好自我的實力,以飽滿的精神狀態,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰。爭取做出更好的工作成績。

會計年度個人工作總結 篇3

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務工作的第三年。在一年的時間裡,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

1、是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

2、是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;

4、是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。

今年以來,由於教育系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧統計工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。

本人從原來的教學崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,與同志一起做好財務稽核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在稽核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的稽核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我校會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

會計年度個人工作總結 篇4

歲末臨近,又是工作總結時,其實,財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡單的幾個字下面卻包含了許許多多的工作,在這裡請允許我總結一下我的日常工作流程:

各類原始單據的錄入:分類各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括材料入庫單、銀行單、報銷單及發票等)填寫會計分錄輸入電腦,檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規範,隨後列印憑證,原始單據和憑證貼上好。

會計憑證的保管及管理:對於貼上好的會計憑證待複核無誤後,記完賬再進行檢查排序、列印憑證彙總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的儲存。

記賬:登記日常的各類報銷以及各種材料入庫。

複核憑證:複核會計憑證,複核各項單據登記,必須嚴密核對,以至核對相符。如有不符,及時查明原因並予以處理。協助出納核對其銀行是否串戶,金額是否一致等。

編制報表:每月1號編制上月的月報表、季度報表、年中報表,並上交公司。

納稅:按期向地方稅務局繳納各項稅款,並及時將稅票交與業主。

發放工資等:按照綜合辦公室送來的工資表、通訊費表、生活費表以及各類節日補貼、路補表進行現金髮放。

以上簡單的概括了我的日常工作,一兩個字便可以將其說完,其實看似無足輕重,事實就馬虎不得。顯然,財務者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專心者不自欺,才是成大器幹大事的根本。會計工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術技能,需要好好學習才能掌握。並且我的業務水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據,保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整,還了解了如何申報稅務,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

在會計這個工作崗位,我經過了將近一年的工作實踐和總結,知道了要做好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容,會計工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的牽導線,這個財務關把不好,將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此,它要求會計人員要有全面精通的業務水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風。

“務實、求實、抓落實”,調整自己的理念,轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

一年下來我總結了我身上存在幾個問題:

一、人員的不足,工作量的偏大,使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了自身的業務培訓。

二、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

三、與各級領導、各個部門之間溝通不足;

四、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,出現問題後處理力度不夠;以上五點是我個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,工作效率才能得到提高!

為實現本公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。

為此,我仍需在以下幾個方面繼續做好工作:

一、加強團隊合作溝通,充分發揮會計職能的作用:

作為財務部的工作人員,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,在堅持原則的同時,爭取做到分包隊滿意、讓同事滿意、讓主管領導滿意,讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心;

二、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能:

繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,稽核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,思想彙報專題認真處理稽核每一筆業務;

三、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

合理高效的財務分析思路與方法,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在專案成本分析上向總會計會學習、在材料帳上向材料部的老師傅學習、在學識上向書本學習。為公司的經營,做好資產負債率、流動比率、速動比率;應收賬款週轉率、淨資產收益率、銷售利潤率、成本費用利潤率等比率分析,量化分析具體的財務資料,並結合公司總體戰略,為公司決策和管理提供有力的財務資訊支援;

四、加強材料的出入庫管理力度,控制好庫存材料的入庫與領用,提高資金的執行質量,合理控制資金的使用;

五、繼續做好各項核算工作,並提高自身專業知識、技能和職業判斷能力

“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

會計年度個人工作總結 篇5

一年來,我鎮財政所在鎮黨委、政府及市財政局、經管局的領導,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨在農村的一系列方針、政策,大力支援我鎮經濟發展,努力推進我鎮預算改革,狠抓收入管理,嚴格控制支出,在得到各單位、各部門的大力支援和幫助下,圓滿完成財政收入任務,基本維持了我鎮各項事業的順利發展和社會穩定,較好的完成了鎮財政的工作任務。現就今年以來的工作總結如下:

  一、20xx年財政預算執行情況

(一)20xx年全鎮財政總收入完成情況。

20xx年,全鎮財政總收入財政收入累計完成1201萬元,佔任務的100%,其中:國稅完成595萬元,佔任務的100%,地稅完成520萬元,佔任務的100%,財政收入完成86萬元,佔任務的100%,與上年980萬元相比增收221萬元,增長22.55%。

20xx年,全鎮地方一般預算收入完成662.45萬元。其中:國稅部門完成139.25萬元;地稅部門完成437.2萬元;財政部門完成86萬元。

(二)全鎮本級支出預算執行情況。

20xx年,全鎮一般預算支出執行915.03萬元,比上年1841.61萬元增加926.58萬元,下降50。31%(減少原因主要是去年企業辦證及新農村建設增加了去年支出基數)。主要支出專案如下:

1、農林水部門事業費支出44.09萬元,

2、文化廣播計生事業費支出10.53萬元。

3、財稅審事業費支出105.08萬元,

4、城市維護費支出17.86萬元,

5、行政管理費支出304.19萬元,

6、對村轉移支付141.5萬元,

7、其他支出291.78萬元,

(三)收支平衡情況。

20xx年全鎮財政資金來源為1307.61萬元。其中:地方一般預算收入662.45萬元;上級補助收入643.61萬元。上年結餘1.55萬元。資金運用為1307.61萬元,其中安排本級支出915.03萬元,上解上級支出390.98萬元,累計結餘1.6萬元。

  二、一年來財政工作的簡要回顧:

1、狠抓稅收的徵收管理工作,保證全年稅收目標任務的完成。年初,我所積極與各單位、各部門配合,摸清我鎮的稅源結構,根據年度收入計劃,制定和完善稅收相關的辦法,調動全鎮各單位、各企業、各幹部抓財政收入的積極性,真正形成齊抓共管的格局,從源頭上控制了零散稅收的流失,應收盡收。

2、進一步深化農村稅費改革,鞏固稅改成果。全所幹部職工以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和十七屆六中全會精神為指導,從講政治的高度,按省、市經濟工作會議精神和“反哺農業、回報農業”的工作方針,積極宣傳各項政策。繼續完善和落實減輕農民負擔的“四項制度”,深入開展農民負擔專項治理。同時加強對涉農收費部門的監管,杜絕了亂收費情況。財政惠農補貼資金全部實行“一折通”發放。糧食直補資金1875103.18元;綜合直補資金4976093.72元;退耕還林糧食補助及生活補助106950元;庫區移民後扶資金146100元;油菜良種補貼604488.85元,發放家電、汽車、摩托車下鄉補貼資金658910.88元。不存在截留、挪用、抵扣財政惠農補貼資金情況。及時足額撥付村級轉移支付資金以及“以錢養事”單位經費確保了鎮村兩級組織的正常運轉。

3、嚴格各項預算支出,加強財務管理。我所認真按照市財政局的工作要求,以“保工資、保重點、專款專用”的原則來安排各項支出,不擠佔挪用專款,堅持定期和不定期檢查和督查,確保“零戶統管”工作的正常運轉。

4、繼續鞏固“零戶統管”工作, 加強預算外資金管理力度。我鎮根據市財政局檔案精神,制定了問安鎮財政財務管理工作規範。將鎮屬各部門資金統一納入財政管理,財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向市、鎮領導彙報,增強資金管理的透明度,增強對各項資金的監管,有效制止了部門資金亂收亂支的不良現象,增強了政府統攬經濟的能力。

5、規範村財務管理,加強財政監管力度。由於農村稅費改革的實施,村總體財力減少,而支出壓力有增無減,造成村兩級運轉困難。為此,我們規範財務管理,嚴控各項支出。一是繼續加強財務公開和民主管理工作。我們組建了問安鎮農村會計服務中心和集體經濟審計站,專門負責農村財務管理、監督;落實了村帳站審、民主理財、會計代理、財務公開的“四位一體”管理制度;二是推進農村財務規範化建設。制訂出臺了《問安鎮村級財務管理實施辦法》、《財務收支兩條線管理辦法》,嚴格“三籤一審”制度,把村級財務納入財政管理,實行收支兩條線,並對收入、支出明細在村務公開欄進行公開。三是完善農村集體資產管理制度。按照市、鎮統一安排,成立農村“三資”代理中心,加強了農村資金、資產、資源的管理。並定期對資產管理及發包情況進行公示,並出臺了《問安鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》,使農村“三資”管理更加規範。四是加強財務審計,強化財政監督。由鎮農村集體經濟審計站在年初制定全年審計計劃,一是對全鎮21個一事一議村的專項資金進行審計、二是對全鎮23個村第七屆村民委員會主職幹部離職後在任期內經濟責任情況進行了審計,三是對鎮內通村公路、集鎮等小型基礎設施建設進行了專項審計,確保鎮、村兩級資金管理完全步入正軌,專項資金不外流。從而強化了財政監管職能,收到了良好效果。

6、積極貫徹完善社會保障工作。今年,我們組織進行了歷年社保資金繳納核對,在此基礎上,進行了20xx年全年社保申報工作,進行代扣代繳工作,並分單位、分種類建立了社保費徵繳臺帳,確保了各單位各部門社會保險基金及時足額上繳,保證全鎮幹部職工的合法權益。並及時足額發放城鎮、農村低保人員、特困戶、五保戶的供養經費,確保了社會穩定。

7、穩定和完善農村土地承包關係,強化農村土地承包管理。一是繼續深入學習宣傳農村土地承包法律政策。利用“五五”普法學習為契機,無線調頻廣播為陣地進行學習宣傳,使鎮村幹部和廣大群眾普遍掌握法律精神,落實和維護好農民土地承包經營權益。二是依法加強農村土地承包和流轉規範管理工作。我所按照《農村土地承包經營權管理辦法》,建立合同管理制度和土地流轉登記備案制度,使土地流轉管理工作經常化、制度化和規範化。併成立了問安鎮土地流轉中心全程指導土地流轉操作。三是維護農民利益,妥善解決土地承包糾紛。今年,我鎮共接待群眾上訪土地糾紛3件,通過做工作,解釋宣傳政策,使矛盾不上交,解決在基層。四是加強了土地承包檔案管理。年初建立健全了土地承包檔案管理責任制,做到了檔案管理有專人、專室、專櫃。

8、推進農民專業合作經濟組織服務管理工作,強化農民專業合作社的指導。20xx年4月,我鎮雙合村農機專業合作社成立,10月,萬店村合作社成立,使我鎮農民專業合作社組織已達到7家。我所安排專人駐社指導合作社開展工作,加強財務管理,真正做到了“建一個組織,興一項產業,活一計經濟,富一方群眾”的目標。今年,XX市問安鎮龔坪農機專業合作社在XX市農機部門、經管部門指導下,積極開展服務工作,周邊村農戶及農機手紛紛參加專業合作社組織,使該合作規模進一步加大,服務範圍也相談擴大,服務作業能力也進一步加強,被省農機部門、經管部門評為“全省農機專業合作社先進單位”。

9、全面完成新農保和新農合資金的收取工作。根據黨在農村的各項惠農政策,我鎮在新農保、新農合徵收中,實行財經專管員包村責任制,鎮村幹部協收,並將徵收情況納入年終量化考核範疇,把財政所績效工資和所駐村徵收實績掛鉤。我們通過採取定點徵收與上門徵收相結合,集中徵收與分散徵收相結合,到戶徵收與通知到所交納相結合,徵收與政策宣傳相結合等多種方式,走遍千家萬戶、說盡千言萬語,歷經千辛萬苦,圓滿完成鎮級下達的全年各項徵收任務。有效地解決了農民養老、看病的問題。20xx年全鎮有龍泉堂、張家橋、關廟山三個村開展了新農保試點工作,三個村應參保徵收金額61.84萬元,已收56.29萬元,佔應收91.03%,下欠資金目前因大多數農戶外出打工,年底回家後再進行徵收,預計徵收率可以100%完成。20xx年,我鎮新農合資金參合率、徵收率預計達到95%以上。

10、顧全大局,積極配合鎮中心工作。 財政所的同志在做好本職工作的同時,積級參與鎮的中心工作,如駐村工作、計劃生育、小城鎮建設、新農村建設、創先爭優等等,做到服從組織領導和安排。特別是在駐村工作中,我所11人1人包2個村,財政所幹職沒有推諉財政工作的繁忙,而是積極為黨委、政府分憂解愁,投身駐村工作,為解決“三農”問題、及時傳達上級有關檔案、會議精神起到了積極地推動作用。

11、建設社會主義新農村,積極改善民生問題。黨的十六大五中全會提出了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為主要內容的社會主義新農村建設。為把我鎮建設成為全省“社會主義新農村建設示範鎮”,作為財政部門,我們除了建立社會主義新農村建設專案庫以外,在籌集及爭取資金上主要做了以下工作:一是捆綁資金支援村級道路硬化。今年我鎮新鋪設通村公路4條10公里,使我鎮通村公路硬化達到141.2公里。有效地解決了行路難的問題;二是以張家橋村、龍泉堂、方家畈村、袁碼頭村、朱家灣等村為新農村示範點,實施以建沼氣池為重點的“一池三改”生態家園專案建設,改善農村生活環境;三是積極參與建設省投資的龔家坪高產農田示範專案建設和鳳台高產示範專案建設以及覃家山糧食基礎能力建設;四是積極支援村莊集並掛鉤試點工作;五是完善以袁碼頭高崗難灌區為主的改水工程;六是支援龍泉小區建設,推進城鎮化建設程序;七是繼續對農村貧困家庭學生九年義務教育階段全部實行“兩免一補”、農村低保、困難人員免費投放醫療保險,並給予適當的困難補助。八是進一步完善我鎮新型農村合作醫療管理,使基金籌集使用工作進一步完善規範。

12、認真組織實施20xx年村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作。隨著農村綜合改革的不斷深入,為進一步改善我鎮村組基礎設施滯後的局面,加強村級公益事業建設,根據枝農綜改辦發[20xx]20號《市綜改辦關於進一步做好20xx年度村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的通知》的檔案精神,在市委市政府的正確領導下、市綜改辦的精心指導下,全鎮廣大幹群的大力支援下,3月份—12月份我鎮積極開展了“村級公益事業建設一事一議財政獎補專案”的試點工作,今年4月,21個村嚴格按照程式申報了“村級公益事業建設一事一議財政獎補專案”21個,根據枝農綜改辦發[20xx]6號檔案精神,市綜改辦稽核批准我鎮21個村的“村級公益事業建設一事一議財政獎補專案”,同意21個村共籌資480885元、籌勞207390個,極大地調動了村民建設村級公益事業的積極性。

13、認真開展財政與編制政務公開工作。進一步完善財政與編制政務公開工作,按要求及時上報需上網公開的資料、表格,加強查詢點管理工作。我們主要做了以下工作:一是定崗定責。今年,我鎮確定財政與編制政務公開兼職資訊員2 名,將我鎮確定的政務公開內容,負責編制政務資訊目錄,及時蒐集、整理有關資料和資料,分類存檔保管;負責公開內容的初審、送審及填報、錄入工作;負責公開內容的更新工作;負責資訊和意見的反饋工作;接受市財政與編制政務公開領導小組辦公室的業務指導,做好本部門、本單位政務公開各項管理工作。二是多樣公開。在公開上,我們按照“實、快、準、嚴”要求,嚴把質量關,一是在去年7個財政政務公開查詢點的基礎上新增20個村級免費查詢點,方便人民群眾及時查詢相關政策。二是將資訊用紙張在人多、顯而易見的地方進行張貼,做到公開不流於形式、不留死角,免費為群眾提供查詢資訊的方便,並受到群眾的肯定。三是利用鎮調頻廣播進行宣傳政策。三是完善規範。在去年工作的基礎上,對照上級要求,對不足方面積極進行整改,進一步加強現有查詢點的管理,爭取每個村建立一個免費查詢點,做到了“三專”、“五有”。同時,提高查詢點查詢點人員素質,做到使群眾滿意。

14、提高自身素質、增強理財能力。稅費改革以來,財政所成為全鎮各單位、各部門、各村的焦點和視窗單位,財政所幹部職工的一言一行都代表著財政人的形象,為此,一是我們“外樹形象、內強素質”,在全體幹職工中開展優質服務競賽活動。嚴格執法,文明服務。同時,所內結合“五五”普法、創先爭優活動,認真開展政治、業務、法律及思想道德等知識學習,既提高了幹職工的政治業務素質和服務水平,又增強了單位凝聚力、戰鬥力。真正做到了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”。二是以會計監督檢查為契機,財政所人員分別參加市財政局、經管局舉辦的業務培訓,努力學習計算機操作的基礎知識、會計業務技能。通過認真的摸索與實踐,提高了辦事效率。同時,充分利用業餘時間,積極開展自學。目前,我所有2個同志參加市委黨校學習和有3個同志參加省財政幹部培訓學習。彌補了以前工作中的不足,不斷加強財政隊伍整體素質建設,為提高工作效率,提高工作質量打下基礎。三是健全內部管理制度,加大約束力度。我們根據市財政局、經管局的要求,制定了量化考核辦法,對確定的財政預算管理員、財政社保管理員、財政涉農補貼管理員、財政監督管理員、財政國有資產管理員、財政綜合管理員、財政非稅收入管理員和農村財務管理員、農民專業合作經濟組織服務管理員、土地承包管理員、農民負擔監督管理員、農經資訊統計管理員、資訊管理員崗位,實行百分制評分考核辦法,做到有章可依,規範有序,強化機關效能。

  三、存在的問題和不足:

1、我鎮經濟總量有限,加之財政所人員借調、包村抓其它工作等原因,開展部分工作存在些顧此失彼的現象,直接影響我鎮的財政收入。

2、統攬能力差,監管力度不夠。對資金支出管理上,只制定了措施辦法。沒有按照監管權力嚴格執行,有時有坐收坐支現象發生。

3、財政幹部工作積極性有待提高。

解決問題從以下幾方面著手:一是更新理財觀念,加大招商引資力度,增強鄉鎮財源建設;二是加強財政部門的內部約束,嚴格執行財政紀律;三是規範和加強帳戶管理和監督,提高會計人員的素質。四是恢復原財政所行政管理體制並參照公務員管理。

  四、今後財政工作打算:

一是強化收入徵管,增強財政實力。確保財政機構工作正常執行是推動本地區經濟發展和社會進步的重要保證,是增強政府巨集觀調控能力的重要因素。為此,我們要切實加強稅收徵管,堵塞漏洞,依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行為,作到應收盡收,確保財政收入任務的完成。

二是深化財政改革,加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革,細化預算,實施綜合財政預算,從創新制度入手,規範支出管理;其次要認真做好“零戶統管”工作,本著簡便、易行、合理、合規的原則,改進現有操作辦法,切實加大對預算所有內、外資金的管理力度,增強政府統攬全鎮經濟的能力,提高資金使用效率,保證政府機關工作的正常進行和各項事業的正常發展。

會計年度個人工作總結 篇6

今年1—8月份以來,我們街道工會按照市總工會的總體步署,廣泛開展教育培訓,從而提高了廣大幹部和職工的素質。文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文工會會計年度總結。

一、注重對工會幹部及廣大職工的教育,切實提高綜合素質

1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優良傳統教育,增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。

2、加強法律法規等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業務、法律、法規、心理學、安全生產等知識培訓。

一是邀請市總工會領導上課,一期授訓120多人;

二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業上課,六期受訓560人;

三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產課,八期受訓250人;四是與團工委等聯合開展了“綜治進民企”知識競賽,與安監所等聯合開展了“安全知識”競賽。此外,各村、企業工會結合本單位實際,

3、加強職能技能教育。

一是街道工會與經發辦等有關部門組織開展了兩次消防演習,觀摩人數達250人次;

二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會,金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與專案15個,參與人數達520人;集團工會打算於九月份進行決賽。

4、加強企業管理教育。為了提高車間班組長以上人員的,管理水平,街道工會發動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業培訓。

二、進一步加強基層組織建設,著力夯實工會工作基礎。

加大工會新建工作力度。今年,隨著企業的不斷髮展,規模企業不斷增加,街道應新建工會達到25家,組建任務非常繁重。起初,我們採取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關政策,要求企業組建工作。企業主表面上是支援的,但實際效果不是很好。六月份,寧波市總工會等五家單位聯合發了《關於依法對未建工會企事業單位收取籌備金的實施意見》檔案,我們街道結合實際於七月下旬把檔案下發到各應建工會的企業,並進行宣傳,限時做好工會組建工作,效果相對比較好。到目前已建7家。同時,為了減輕下面同志的負擔,街道工會組建好一家,工會二證就審報一家。

會計年度個人工作總結 篇7

一、會計的工作方面

在這一年的工作中,我在工作的責任上嚴格的要求自己,在工作中認真遵守公司和部門領導的要求,積極的改進自身的工作方式,認真配合財務團隊和各部門管理,積極的提高自身能力的實用性!

在工作中,我認真處理好每月的財務記賬、核算並結賬,在工作完成後及時按照公司要求仔細歸檔處理。並且認真做好每天的日記賬,保證每筆業務的收支情況都有跡可循。

此外,在工作中我積極的與其他部門管理交流和請教,認真分析公司業務,尤其是在公司的採購方面,更是與採購部領導認真的協調,制定好詳細的採購計劃。

二、自我的強化

作為財務,我們除了在工作中保持自身的嚴謹和仔細,同樣也需要不斷的更新並充實自己,為此,在工作方面我總是積極的為自己尋找進步的機會。

在工作的思想上:我深知會計是一份需要嚴謹且冷靜的工作。為此,在思想上我一直都的在進行學習和調整,維持自身冷靜的頭腦和積極上進的工作心態。

在工作的業務上:我更是抓緊機會為自己充電提升。除了在工作內對領導們請教、學習,我還利用網路和書籍,提升自己在會計方面的業務能力,並學習財務和稅務方面的法律法規,在合法的情況下,積極的改進自己,為公司更好的計劃資金的運轉。

三、自我的不足

當然,對一年工作的反思也讓我暴露了自身許多的不足。其中,尤其是自身工作較為散漫這點讓我頭痛!在工作和自我提升上,我總是沒有自己的計劃,總是想到什麼就做什麼。這樣的情況導致了我工作和學習上事物的堆積,不利於自身的成長和資源的有效分配。這是很不好的“自絆”行為。

為此,在下一年的工作中,我首先要對自己做好工作和學習的自我計劃,並定時總結自己,認識自己的不足,積極有規律的去提升自己,發展自己,讓自己能將工作完成的更加出色!

會計年度個人工作總結 篇8

回顧一年來的工作,在上級行的大力支援和行領導的正確領導下,本人能奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防範能力,*完成了全年各項工作任務。××支行的會計工作有了全面提高,受到上級行和支行的肯定,現將本人一年來的工作總結如下:

  思想方面

本人思想品德好,上進心較強,自20xx年起開始接受黨組織的考驗,定期向黨組織做思想彙報。對自己嚴格要求,廉潔自律,團結領導及同事,團隊精神強,組織協調能力也較強。不計較個人得失,敬業精神強。

  學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學,能全面掌握××支行所有櫃面業務知識。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優秀學員。學成後與其他三位共同完成了婁底分行櫃麵人員的全員培訓工作。為dcc系統的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行資料集中工程推廣專案貢獻獎。利用業餘時間不斷給自已充電,參加了20xx年11月國際註冊內部審計師資格考試。

  工作方面

做為管理者,能與支行負責人一起奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防範能力,*完成了全年各項工作任務。用心管理,進行人性管理,並與支行領導達成共識:業務發展與風險防範的最終目標都是一致的,規範經營是基礎,均是為了建行業務的穩健發展。使××支行*地完成了各項任務。20xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一,考評分為97.7分,名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下:

  一、會計核算方面

1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全行員工的努力下,順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。

2、狠抓會計基礎工作規範化工作,督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順利實現升二級目標,××支行多次組織櫃麵人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程式》,以強化櫃麵人員會計基礎工作規範化及升級意識,並組織櫃麵人員加班加點整改存在的問題,還多次組織櫃麵人員進行了點鈔考試和櫃面服務基礎知識考試,最後對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分,並及時向上級行報送了關於達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收,會計基礎工作達二級。

  二、會計內控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理:

(1)加強授權管理。督促網點負責人、業務主管嚴格按照會計制度的規定,做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作,必須先對業務和有關憑證進行嚴格稽核,再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理,定期修改密碼,防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生。

(2)加強對現金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個櫃員的現金及重要單證並雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現金支付進行嚴格審批、報備等規章制度。

(3)加強對單位定期存款,保證金存款,承兌匯票,銀行匯票的核對和監控。

(4)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、承兌、貼現、個貸、資金掛賬等業務的管理,嚴格執行雙人折角驗印製度。

(5)加強自助裝置的管理。堅持每日雙人清機制度,及時處理長短款,隨時排除裝置故障,確保裝置執行率達95%以上。

  三、櫃麵人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作積極性,增強會計人員遵章守規、按規操作的自覺性,解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發生,年初××支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》,後分行又先後下發了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行櫃面優質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規行為積分管理辦法》,××支行也相應制定了《××支行績效考核辦法》、《××支行員工業務量考核辦法》等。××支行嚴格按以上檔案要求按月對櫃麵人員工作質量進行考核、通報。

2、根據建婁函[20xx]301號《關於營業網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神,為提高櫃面工作效率,拓展網點容納客戶能力,提高櫃面服務質量,貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念,市分行決定在各營業網點推行彈性工作制。我行嚴格執行,通過推行彈性工作制,打破傳統的倒班模式,根據業務量的高低分佈情況,靈活調整視窗設定,挖掘櫃麵人員的工作潛力,增強營業視窗的服務能力,減緩客戶排隊現象,業務高峰期,我行對外視窗由8組增開到了11組,為我行業務健康穩定發展提供保證。

  四、高度重視、明確責任、全力以赴、*完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作,是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度,是dcc業務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門,我行的具體措施有:

1、1-2月份,腳踏實地地做好城綜網資料清理、補錄、核對工作,我行加班加點,共補錄客戶資訊近1500多條,為客戶資訊的準確轉換打下了基矗

2、一季度,我行合理安排當班櫃員,有21名櫃員先後參加了dcc培訓班,其中有2名櫃員被評為優秀學員。培訓完成後又為聯機培訓制定了切實可行的學習計劃,從三月份開始每個晚上進行聯機操作,利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識,全體員工全面完成市行下達的聯機考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,召開全體人員思想動員會,要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較*的,不僅保質保量地完成了六輪演練工作,而且演練考核名列茅,其中第三、四輪我行演練的交易量和交易程式碼獲得全省第一。

會計年度個人工作總結 篇9

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來已有一年。一年來,對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解。我們的工作著重於內部費用的控管,成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將一年來的工作情況總結如下:

一、費用的規範管理

嚴格按照公司內部費用的規範管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時檢視發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎,更能清楚的瞭解每個部門所發生的每一筆費用。

我的工作職責主要是於及時準確對公司發生的費用進行歸集並記賬,能夠對公司發生的費用進行分析,找出費用控制的關節點,切實控制費用,避免出現費用報銷失控。

二、會計的基礎工作

1、規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查、看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份檔案都逐一裝訂成冊,以便日後備查等;

2、按規定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的瞭解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況;

3、每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作;

4、不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什麼樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發票入賬,核實到每個部門,每個責任人,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模組進行報廢處理或者清理處理;

5、每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統計公司的貸款情況,為領導提供最新最準的公司資金資訊。

三、我的工作內容主要為以下幾個方面

1、認真檢查收到的各類相關票據手續、審批流程等是否符合相關政策及公司規定;在這半年來的實際工作過程中,常會出現相關手續不齊全,相關報銷單據不合規就拿過來報銷的情況。對於這類情況,必須做到細心謹慎避免,防止出現虛報、假報,損害公司利益的情況的發生;

2、每月及時、正確無誤錄入相關費用憑證(管理費用、製造費用、銷售費用),並於每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢,在錄入相關憑證時需認真核對相關發票,確保費用歸集到正確的科目下,及時列印憑證貼上完畢交送財務主管稽核;

3、正確辦理相關費用衝賬補藉手續;各費用衝賬需要有相關部門領導,財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的情況下方可衝賬;

4、每月結賬之後1天按照主管要求上報費用分析給財務主管;分析各項專案佔收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因;

5、做好個人欠款的清理,對於尚有欠款人員在報賬時一律先衝賬,不允許賬未衝平的情況下直接拿款;

6、努力完成領導交辦的臨時性工作作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作都能及時並努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取將問題圓滿解決。

四、工作中存在的問題

所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質;

2、努力學習儘快把各類報表的編制原理弄懂,並學之以用;

3、工作中有時會馬虎,需要去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,希望再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。此外,要積極主動的接觸各崗位的相關業務知識,結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議,促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中儘快成長起來,為公司貢獻出自己的一份力量。