總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編幫大家整理的公司財務個人工作總結，希望對大家有所幫助。
公司財務個人工作總結 篇1
首先，在公司、領導、同事的幫助以及自己對財務出納的工作學習認識，已經更深層次的瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。也已經在同事們的指導和幫助下我學到了工作中以及出納崗位外的知識，熟悉了這份新工作。在做本職工作之後學習公司有關崗知識。
過去的三個月裡在不斷改善工作方式、方法來配合現場的一線工作人員。同時，順利完成如下工作。
一、遵從公司各類規章制度，服從上級領導安排的工作：
（1）遵從公司各類規章制度：
首先按照公司的規章制度開展工作，負責對公司會計核算管理、財務核算管理。對公司經營過程實施財務監督、稽核、檢查、協調的工作。會同有關部門，辦理固定資產的購建、入庫、出庫報廢等財務稽核手續，做到賬、卡、物三相符。辦理現金收支和銀行結算業務，及時登記公司財務軟體中的現金和銀行存款日記賬，每月做出統計。保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票及作廢的單據等。將每天處理的費用、報銷單、付款單以及砂石廠的出貨單收據等做到監督、稽核、檢查工作。每天收到砂石廠的日報表，複核後。計入月報表，每月做出統計，月初會有一個上月總額資料。做到收支一條線，不坐支。及時的將每日現場收益存入銀行，做到每天的盤點清查工作，做好日清月結！
詳細閱規章制度，讀理解並做到遵守公司的每一條規章制度。
（2）服從上級領導安排的工作：
服從上級的'工作安排是公司存在和發展需要的一個基本原則。上級代表公司，他要從全域性著眼，為調和短期的現在和長遠的未來，承擔起整體的責任。這也是他們之所以被尊稱為“上級”的原因。上級的職位使他們對資源和資訊擁有最大的支配權和主動性，而他的下級則並不具備這樣的優越性。所以從這個角度講，下級服從上級是最大限度地發揮資源優勢的需要。
另外，服從是團隊合作意識的體現，團隊合作的意義在於通過團隊來實現對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。上級根據賦予他的責任和目標，站在整個團隊的角度去思考團隊中個體的工作安排，來達成整體的團隊目標。所以，為了實現團隊最終目標，都需要放棄自己的一部分利益。一個團隊如果沒有共同的價值觀，沒有統一的意志和行動，當然就不會有戰鬥力。“服從”最主要強調的是一種團隊合作意識，團隊合作的意義不僅在於“人多好辦事”，而在於通過團隊來實現對個人力量的整合。
其次，也是重要的。公司的後勤管理工作，根據公司領導意見，為砂石廠現場的一線工作人員做好後勤工作！
二、完成當月重點工作：
每月月末和月初是會計最忙碌的時候，一個月的工作都要在這幾天進行歸集。
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、每日及時前往現場，與現場的一線工作人員做對賬。公司各項收支、開出的收據、及時收回現金，將現金於收據對好帳以後及時存入銀行，做到日清月結。
3、根據會計提供的依據，與銀行部門取得聯絡，井然有序的完成了其他應發放的經費工作。
4、堅持財務手續，嚴格稽核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
5、領導及其上級部門要求的報表和每月上報的報表能夠在規定的時間順利製成並上報。
6、能順利的完成領導交付的其他工作。
7、完成現金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務。
8、提取財務備用資金，取回銀行回單完成每天每月憑證。
9、核算員工考勤情況，按照出勤情況核算工資，核算銷售業績、核算提成。發放工資，發放獎金。
10、整理原始憑證，按照現金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理，同時原始憑證和銷售出貨單進行核算，得出每天每月的利潤等。
11、保障現場一線工作人員的後勤工作，做到隨叫隨到！
12、加強理論學習，進一步提高工作效率的同時能夠保證工作質量。
13、在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
14、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
三、在本職工作之外完成領導安排的臨時工作情況，及與各部門之間合作協調相關工作：
（1）在本職工作之外完成領導安排的臨時工作情況：
首先，如果領導有臨時工作的安排，在自身有本職工作而且處於急事的狀態，那麼應該及時彙報領導。這很重要，一個員工，首先要做好自己職責範圍內的工作。或者在領導知道現狀的情況下，看領導是否有特殊的安排。在不耽誤本職工作的情況下接受並及時處理領導臨時安排的工作。
當然，既然接受那必須及時處理，工作不挑肥揀瘦，領導安排的工作沒有折扣，只有認真努力的完成。過程中保持反饋。不管是進展順利與否，都應該及時溝通進度，並確認方向無誤。有困難更應該第一時間彙報，同時有解決方案或備選方案。
不管是否完都要及時彙報！
（2）及與各部門之間合作協調相關工作：
積極參與配合各部門開拓新的合作協調相關工作經濟增長點，和同事增強分析問題、解決問題的能力。只有掌握了工作方法，遇到問題才有解決方法的能力！
四、本職工作崗位學習的效果：
在完成每天的工作後進行學習，理解並掌握《初級會計實務》《經濟法基礎》及公司各類規章制度。
監督、稽核、檢查砂石廠資料、財務資料、報銷流程以及每月彙報各類報表資料。辨別真偽、嚴格把關、廉潔自律做到規範操作、杜絕漏銅。
學習效果逐漸明顯，進一步的提高了工作效率的同時能夠保證工作質量。充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
五、工作中出現的問題：
本月出現遲到，經過領導的批評、教育、指導。明白了：這不僅是對自己不好的一方面，另一方面也是對公司不好的影響。準時上下班看似雖小，但卻彰顯了立身職場的態度！‘天下大事必作於細，天下難事必作於易’就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
六、工作報告小結：
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將會一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。
公司財務個人工作總結 篇2
回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支援下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金排程，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面是我的工作總結：
一、財務核算和財務管理工作
組織財務活動、處理與各方面的財務關係是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的資料初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟體的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了資料的查詢功能，為財務分析打下了良好的'基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
公司資金流量一直很大，尤其是在收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務資料的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己的努力。財務部全年準確無誤地出具各類會計報表無數。
制度屬於企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。xx公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規範各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關於財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯絡。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金排程和信貸工作
資金對於企業來說，就如“血液”對於人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在專案未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。
我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排排程資金。同時財務部還全面承擔了銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。
保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款。資金的成功運作保證了xx公司的正常運轉，更是繼續樹立了公司“AAA資信企業”的良好形象。自專案啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與當地銀行建立了信貸關係，以期達到積累企業信譽的目的。
我部向銀行申請房地產開發貸款。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關係，同時使我們對貸款工作有了全面的瞭解，學到了新的業務知識。
三、全力協助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的優劣與否直接關係到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。由於董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。財務部和招商部同心協力，加班加點，尤其是在審批按揭貸款中，表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月銀行向公司發放按揭貸款，創該行月發放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業績。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在規範財務核算程式、統一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導彙報財務資料，實施財務分析等方面都相當欠缺。
在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要麼沒有很明確嚴格具體科學的要求；要麼就是執行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是財務管理要重點思考和解決的主題，也是如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
公司財務個人工作總結 篇3
x月x日我應聘到物業公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現在就到了年末，的財務工作雖然還在持續中，但是回首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。在物業公司快速發展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高，以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領導賦予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現將我這期間的思想、工作情況彙報如下：
一、思想方面在思想方面
不斷學物業公司的管理理念和企業文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
二、工作方面
1、財務核算工作
財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作。現在的財務核算都是藉助財務軟體來完成的，對財務軟體的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表並上報公司財務中心。
2、月度資金預算及財務預算的編制
“凡事預則立，不預則廢”——按照物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內資金使用的監督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。
3、財務內部報表的編制
在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表並不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表，為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中，能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續發展做好紮實財務工作。
4、物業軟體的實施
為了完善物業公司的核算工作，公司安裝了專業的物業管理軟體，以方便輔助財務的'核算。在物業管理軟體的推廣使用中與軟體公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟體存在問題的方法，並指導物管員正確的使用軟體。使物業管理軟體在日常物業管理中發揮的作用。
5、領導臨時交辦的其他工作
對於一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然後合理的安排時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒幹什麼，就向一個救火隊員一樣，哪裡有火哪裡跑，最後卻收益甚微。
新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命，作為物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新，闊步向前，巨集偉的企業願景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
公司財務個人工作總結 篇4
一、本月工作回顧
1、組織完成了金屬製品公司和新材料公司日常財務會計業務的核算。
2、合理安排資金，確保工資，水電，盤元、鋁杆，稅費等款項的及時支付，支援生產經營的正常開展。
3、完成了11月會計報表的編制和報送，金屬製品公司11月實現營業收入4419萬元，實現利潤52萬元，新材料公司11月實現營業收入1826萬元，發生虧損333萬元。
4、按照績效考核辦法，完成了11月績效考核係數的確認。
5、完成11月經濟活動分析的編制。
6、完成績效考核辦法初稿。
7、協助評估師對金屬製品公司進行資產評估（評估基準日10月31日），用於外方轉讓股權。
8、與江西新華簽訂額度1億元的借款協議，從江西新華借入3000萬元，再轉給新材料公司，全部歸還花旗銀行現金池借款。
9、按照新鋼折舊政策，調整7月起的.固定資產折舊年限和殘值率進行調整，沖銷金屬製品和新材料公司折舊費280萬元。
二、01月工作計劃
1、做好金屬製品公司和新材料公司日常財務會計業務的核算。
2、完成12月會計報表的編制。
3、做好12月經濟活動分析的編制。
4、制定下發績效考核辦法。
5、按照新鋼政策，完成製造費用和期間費用明細科目的設定。
6、繼續做好從江西新華借款，再歸還花旗銀行現金池借款的相關工作。
7、歸還新餘中行500萬元到期借款，騰出授信額度，用於開具30%保證金的銀承，最大限度盤活資金。
8、配合行政部開展金屬製品公司外方股權轉讓，金屬製品和新材料公司的吸收合併相關工作。
9、針對新鋼公司財務基礎工作檢查的整改通知，落實整改措施。
三、有關建議
1、從新鋼審計處得到訊息，根據中央八項規定的要求，菸酒、茶葉、禮品、KTV、足浴、按摩等發票不允許報賬，新鋼財務和審計已開展聯合檢查。
2、培訓費用的報賬規定：培訓前先填寫培訓申請報培訓專員備案，培訓報賬單報培訓專員登記簽字。
3、盤活公司賬上的銀承，固定資產投資招投標標書註明銀承和現款支付比例。
4、充分利用公司，採購招標和比價上網公佈，增加透明度。
5、充分利用阿里巴巴上的價格資訊，儘量壓縮採購價格。
6、成立由採購、生產、行政和財務人員組成的採購招標和比價小組，對超過一定單價或者金額的採購招標和比價進行集體決策。
公司財務個人工作總結 篇5
本人在為期一月的實習工作中，對出納崗位的認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。回顧這一個月以來的出納工作，在公司同事的指導下我對許多實際作問題得到了認識和鍛鍊。下面我將本人出納工作總結如下。
一、工作體會
本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作，因為前公司規模小，財務制度不是很完善，我所接觸的出納業務就是管理銀行存款賬、現金等，每月稅務局報稅，我甚至沒有接觸支票類業務，但通過這一個月的實習，我有如下體會：
（一）做好基礎工作是做好本職工作的基礎。無論做任何事光是認真仔細沒有用，還要求掌握基本的操作技能。如：支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等。蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓、重影等都會被銀行退票，耽誤工作。
（二）做好出納工作，必須認真。在辦理銀行存款轉賬和現金的`保管的時候，現金收付的，要當面點清金額。並且做好付款手續，嚴格按照操作流程進行辦理。
（三）及時記錄出納賬務，切實做到日清月結，賬實完全相符。每日付款的都要及時登記銀行日記賬，並及時與銀行對賬。每日結出各賬戶存款餘額，以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況。每日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧，做到今日事今日畢。
（四）行政方面我學到了：對於人事資料要及時歸檔，學會了社保企業系統的操作，為公司職員繳納了社保。學會了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時間與方式。在登記考勤時出差的人要特別註明，以免算工資的時候出現多算或者少算的現象。
二、存在的問題
本人入職時間短，但是對於公司的領導、同事、股東董事還不是很熟悉，對於公司的經營方式以及往來業務單位不是很熟悉。我需要儘快熟悉環境及業務，做好本職工作。
三、今後努力的方向
（一）熟悉和了解公司制度，公司業務關聯單位及人員。
（二）熟悉本崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。
（三）嚴格遵守出納人員要求恪守良好的職業道德。
（四）出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並互相牽制。
（五）要有很好的溝通能力，特別是和住房公積金，社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在今後的工作中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現自己的人生價值。在此我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支援和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
公司財務個人工作總結 篇6
回顧過去一年：公司經營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作，沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支援。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務企業是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。
現就部門工作總結如下：
一、過去的一年中
財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由於事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種資訊，使得總經辦的抉擇總是遲後於發生的現實問題。
二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難
通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了XX年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務工作
分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨於正常，各項費用開支均能先核批後支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密
銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，後來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業務，成本費用均能準確核算，但在今後的`實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
五、財務部主要現狀
1、業務經驗不足、業務不夠熟練，都是初涉或非專業人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。
2、對日常辦公應用軟體各功能不掌握。
3、專業勝任力不強。
4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。
5、對於公司債權債務的清理催收力度不夠大。
6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發現經營活動過程中的弊端。
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特別是流動性最強的貨幣資金，但在過去一年裡沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監督公司商品車收發數量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。
8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
六、“一份耕壇一份收穫”，針對存在的問題
特別是公司出納現金帳的賬款不符，嚴重影響了整個報表的真實性、準確性，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不可推卸的責任。XX年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上，使財務工作及時、準確、有效、有用地完成，工作計劃如下：
1、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，並在實際工作過程中有力地執行；部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配，進行高效有序的組織；
2、針對出納帳賬款不符的事宜，繼續加強業務交流力度與檢查監督力度，並制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監督管理；
3、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用；
4、加強核算與各大項費用控制的力度，充分發揮財務的核算、監督公司經營活動與抉擇資訊的功能；
5、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援；
6、加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金佔用時間，減少公司資金佔用成本，合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動；
7、充分開展財務交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端並快速加以改進，努力影響財務部職員積極參與公司經營管理活動並對公司經營活動業績參與分析評價；
8、繼續並充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。
七、思路決定出路，行動決定結果
今後財務部開展工作的思路是：以發展的理念進行工作，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
回顧過去一年，財務部略表看法：1、公司未明確具體銷售政策，使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平，2、公司資訊化建設不夠，也就不能更好的服務於消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售，3、公司業務宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售，4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力，5、對員工的影響力不夠（學習培訓等），不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力。
最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上！
公司財務個人工作總結 篇7
1、學習和解讀中國石油工程建設有限公司四十項財務管理規定，在財務工作中認真貫徹和執行分公司制定的各項管理制度實施細則，並向相關各部門宣貫，保障分公司財務管理工作的順利推進。
2、在總包報銷崗位繼續嚴格執行成本費用控制和低成本管理戰略。在日常財務核算工作中，嚴格按照專案費用預算予以報銷，合理控制成本開支，加強審批簽署手續、原始票據的稽核力度，積極做好對原始票據的合理性、合規性和邏輯性稽核，對簽署手續不全，費用支出依據不充分的不予以報銷。
3、繼續境外責任中心財務工作，貫徹執行各項財務制度，保證境外辦事處正常運轉。指導駐外辦人員貫徹落實並認真執行公司推行的.各項財務管理規定。規範辦事處的各類費用報銷流程和單據傳遞時間，保證單據的及時入賬和憑證傳遞的完整性。嚴格按照分公司對會計檔案的要求，及時把境外責任中心憑證裝訂歸檔。
關於明年的工作思路及工作計劃
1、及時準確的完成總包報銷崗的報銷、記賬等賬務處理工作。
2、切實履行分公司“二次跨越”中的低成本戰略，配合境外辦事處推行分公司新的財務管理規定，降低財務和管理風險。
3、注重個人自身執業能力的培養，在做好自己本職工作的同時積極參加各種培訓學習，提升自己的知識面；積極參加公司、分公司組織的出口退稅培訓、合同管理、稅收風險講座等各種學習交流活動，提升實際業務的綜合處理能力。
公司財務個人工作總結 篇8
已經是我進入公司的第四年，回顧這半年，在平凡的工作崗位中，轉眼的上半年已經匆匆度過，有付出努力後收穫的喜悅，也有不斷學習後取得的進步，工作中能夠自覺服從領導的安排，努力做好各項工作，較好完成了各項工作，主要從我負責的內控審計管理、稅務管理、資金資產管理、日常工作、服務支撐工作及其他工作等方面總結如下：
一、內控審計管理方面
（一）牽頭內控自評工作
根據總部部署，牽頭開展內控自我評估工作，對涉及採購流程、財務管理流程、營銷流程、倉儲物流流程。通過自評，發現執行無效控制點一個，並跟進整改工作，按時上報整改結果。
（二）梳理下發常態化內控資料清單
根據新版內控手冊及矩陣，下發常態化內控資料清單，責任到人各司其職。
（三）審計管理
1、牽頭制定上報分公司審計計劃。
2、牽頭配合總部接受國資委檢查，提供“三公經費”明細。
二、稅務管理方面
分公司稅務管理“大年”，先後開展了重點稅源檢查工作、金稅三期上線、“營改增”全面擴圍等多方面工作，作為分公司稅務管理人員，對外與稅務機關保持了良好的關係，及時溝通了解最新稅務政策，同時也加強了自身的學習並立足本職工作對內做好服務，對外做好溝通。
（一）重點稅源檢查工作
牽頭開展國地稅重點稅源自查工作，分別對增值稅、企業所得稅、印花稅、個人所得稅、附稅及附加費的自查工作，比照總部下發自查提綱，每週上報自查週報。及時與稅務部門及總部事務所專家溝通，及時上報自查報告。
配合國地稅稽查局現場檢查工作，及時提供資料，隨時與檢查人員進行溝通，對發現問題及時上報總部，地稅檢查正式結案，補繳印花稅、個人所得稅，已完成繳納入庫，國稅檢查完成第一階段問題確認及稅款補繳工作，補繳增值稅，已完成繳納入庫。
（二）金稅三期切換工作
1、系統切換
金稅三期工程作為國家級資訊系統工程，於上半年正式上線使用。主要牽頭開展了開票系統改造、系統測試、稅企聯調、申報系統期初匯入、新舊發票交接、企業銀行資訊備案、企業主資料採集等多項工作。
2、服務支援客戶
除了做好分公司主系統切換改造工作外，我還立足公司業務發展，對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公佈電話，隨時對涉稅業務辦理流程、紅字發票資訊表開具、新版申報軟體使用等方面進行解釋講解。
3、增設分機支撐電商業務發展
電商業務激增，由每月100左右發票用量激增至餘份，及時增加發票領購數量，對庫房分機進行升級，對開票人員進行培訓，並每週對倉庫開票進行檢查。
（三）優化已有流程
1、修訂開票管理辦法
牽頭梳理現階段發票使用中的問題，結合稅務檢查中重點關注點，修訂了分公司《發票管理辦法》，優化了開票流程，在原表單中增加了客戶到貨確認、客戶框架金額等關鍵資訊，有效規避稅務風險。
2、梳理退換票流程
由於目前為“三證合一”辦理高峰期，公司及其分公司、各渠道客戶稅號均有變化，並針對出現的'大量由於稅號變化原因退換票業務，及時理順發票交接流程，下發退換票證明模板。
（四）“營改增”全面擴圍相關工作
1、加強自身和班組中學習
提前對國家稅務總局相關檔案進行學習解讀，通過稅務機關檔案、網路、微信公眾號等渠道進行“營改增”相關業務學習，並在所在班組開展“營改增”專項學習活動，轉發進過篩選的學習資料。
2、結合業務特點下發分公司“營改增”注意要點
結合分公司主要，分兩輪分別對合同管理、報賬管理、發票管理等方面在“營改增”全面擴圍後需要注意的要點進行講解。
（五）其他涉稅工作
1、完成個人所得稅返還工作，返還個稅完成入賬；
2、完成年度所得稅彙算清繳工作，並按時上報報表。
三、資金資產管理
（一）報賬管理
繼續規範報賬要求，及時收集分公司在報賬過程中出現的問題，向財務共享中心提出需求，參與稅金及人力報賬測試。
建立地市城市經理報賬溝通群，切實解決地市同事報賬問題，解答問題，上傳兩期報賬系統操作視訊。
（二）存貨管理方面
完成年度盤點收尾工作，按時上報報告，賬實相符率達到100%。
（三）固定資產管理方面
牽頭開展年末年固定資產清查盤點，並就清查盤點中發現的問題及時整改，及時補充完善資產調撥手續。
四、日常工作
我對自己的日常工作提出了新要求及新標準，梳理了主要日常工作，各項工作分輪次進行，主要有以下方面。
1、款項支付
每週兩輪次對完成稽核的日常報賬進行付款，隨時對緊急事項進行處理，有效加強了工作節奏及正確率。
梳理對外支票支付業務，如燃油費、ETC繳費等，將原有的支票支付優化為網銀支付，有效提高效率。
2、發票開具
關聯方發票自收到開票申請後24小時內開具，渠道客戶每月兩輪次開具。
3、憑證整理
每月月底完成當月付款憑證整理工作。
五、服務支撐工作
1、配合做好決算工作
2、上半年以繼續貫徹“業務財務”工作思路，做好服務支撐工作，收集業務人員關心的財務名詞、財務指標、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》，並開展培訓。
第二部分
工作思路
一、整體思路
我認為財務工作始終要與業務融合，我們只有不斷提出問題、發現問題、解決問題，合理規劃有限的時間，妥善安排各類工作，由現在的完成工作向做好、做精工作發展。加強學習總部各類檔案、規範、指引，對標兄弟省先進經驗，提升財務工作的標準化、精細化、資訊化，努力提升資金、資產、內控、內審、稅務等方面工作，強化財務管理支撐服務和風險管控能力。不斷克服自身缺點，細化工作，合理規劃時間，通過學習提高工作能力。
二、內控審計方面
加強內控及全面風險管理，建立健全風險管控機制，更加註重測試檢查中發現問題的整改和完善，推動內控機制落地執行的，滲透至業務發展的各個環節中去。
參與省財務檢查，對“委託代理”廳店進行檢查，配合總部嵌入式內控風險體系建設。下發新版內控分解矩陣，更新內控常態化清單。
加強日常檢查通報力度，深入業務前段，除了發現業務操作中的問題之外，同時也要站在業務又好又快發展的角度，提出切實可行的建議及意見。
三、稅務管理方面
個人加強對國家法律法規的學習，關注財稅改革，從財稅政策法規上規範公司業務發展，做好本職工作，比照公司業務發展，修訂相關管理辦法，按時準確申報繳納各項稅款，日常各類發票開具合規合理，加強對收到發票防偽驗證力度，有效規避稅務風險。
以稅務檢查為基礎，進一步優化分公司稅務管理水平，梳理涉稅業務，修訂發票管理辦法，優化開票流程，跟進總部金稅直連上線工作，規範前端客戶資訊管理，關注財稅改革，從財稅政策法規上規範公司業務發展。
加強涉稅業務辦理資訊化建設，結合金稅三期建設工作，與稅務機關、銀行簽訂三方協議，優化涉稅業務辦理流程。
四、其他工作
1、關於搭建分公司層面資料互通平臺的設想
目前，隨著分公司經營分析越發細化，各部門、各線條對各項經營資料要求越來越高，就財務方面而言，可能同一項資料會有很多人要，寫分析材料的人需要向很多人要資料。首先，每個人對資料的記錄和留存能力不同，可能有些想分析的資料並沒有記錄，其次，時效性不高，很多時候要資料才現準備。
我的設想是，建立分條線梳理資料，以固定資料表樣和格式對已有基礎資料進行記錄記載，以月度為單位進行統一收集管理，計入分公司資料互通平臺，在需要的時候只要在資料平臺中提取基礎資料就可以，可以有效提高資料分析水平和時效性，並可以防止由於電腦硬體原因造成的資料丟失。
2、配合做好SCM四期建設ERP割接工作，做好資料準備，及時提供資料。
第三部分
工作中短板及問題
一、時間規劃能力不強
隨著分公司業務的發展，業務量激增，工作頭緒繁雜，對時間規劃能力不強，手頭工作總是顯得很倉促，完成精度不高。
二、專業水平有待提高
隨著對業務的深入，對標其他財務人員，越發覺得自身的業務水平還有很大差距，還有待提高。
公司財務個人工作總結 篇9
自今年x月份調入物業管理處以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況彙報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚瞭解，為了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心繫本職工作，認真履行職責
（一）耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。
一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。
二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務費。
結合實際，在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的`基礎上，我認真搞好區分，按照xx公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好採購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文件編排工作。對管理處涉及的資料文件和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排列印，根據工作需要，製作表格文件，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處後，對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，並做好收發文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是x月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由於缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收穫
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由於工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，的工作存在以下不足：
（一）對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠，特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時；
（二）食堂伙食開銷較大，巨集觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與公司、業主之間的協調，進一步理順關係；
（二）加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）管好財、理好賬，控制好經常專案開支；
（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關係；
（五）抓好小區綠化維護工作。
公司財務個人工作總結 篇10
一年即將過去，回顧一年來的工作，我收穫頗豐，現將本人一年來的工作情況簡要總結如下：
在這一年的工作中，我盡全力做好領導交代的每一項任務，嚴格按照管理辦法，以“收支兩條線”的原則，加強財務核算，健全財務制度，提高了財務工作效率的同時也為資金使用效益提供了保證，確保了資金、人員“兩安全”。
通過對這一年反思，我認為自認還有很多不足，主要包括以下方面：財務業務能力不夠全面，工作作風不夠紮實。我對自己的本職業務工作掌握的不夠全面，特別是對專案上的財務處理方法和流程不夠了解，工作能力有待進一步加強，在工作任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，容易失去信心和耐心，工作效率得不到提高；大局意識也不強，缺乏和同事之間的.協調和溝通。有時候做事只從自身業務或本部門業務出發，對一些關乎全域性的工作安排理解不夠，走了許多的彎路。有時工作中還帶點個人情緒，沒能時刻全身心的投入工作。
在新的一年裡，我要克服自己存在的不足，嚴格要求自己。作為財務工作者，專業技能是執行財務工作的基礎，一名合格的財務工作者不僅要學會記賬、算賬、報賬，準確無誤記錄每一筆業務，還要如實反映單位財務狀況，科學的進行財務決策，將費用控制在預算以內。同時要做好和科室之間的溝通、協調工作，保證各科室間資訊的快速傳遞，加大大家的凝聚力，提高工作效率；最後要培養嚴謹的工作作風，嚴謹的工作作風要從點滴做起，養成良好的工作習慣，小到一個阿拉阿伯數字的記載，一張票據的貼上，一張記賬憑證的填寫，都要做到井然有序，心中有數，保證資訊的真是完整，這同時也是一個財務人員職業道德的體現。
新的一年，新的開始，在今後的工作中，我會進一步加強學習，嚴於律己，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為公司的發展貢獻自己的力量！
公司財務個人工作總結 篇11
隨著對財務資訊處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助運算機完成財務核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財經法規。於是對於我們初做財務工作來講，熟練掌控運算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必須的。
隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深入的認識。在不斷改進工作方式方法的同時，順利完成以下工作：
1、嚴格實行現金管理和結算制度，定期向核對現金與帳目，發覺金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收各項收入，並認真開出收據，及時將現金存入銀行。
3、根據主管領導及的安排，能井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格稽核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的`發票不付款。
可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，逐筆登記彙總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須仔細、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進行整理記錄。
綜上所述。在過去的這段學習期間，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的實行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌控財務人員應當掌控的原則。
公司財務個人工作總結 篇12
20xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間裡，本人認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上也發揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下：
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。
財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始xxx的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。
核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，採用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，採取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。
首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的'為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；
其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。
財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。
首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務資料，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的資料資料；
其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被採納。
二、其它工作
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務彙算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠；
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般；
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然後堅決執行到底；
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，並與績效掛鉤，逐步提高自我；
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能；
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
3、團隊協作精神非常重要；
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！
公司財務個人工作總結 篇13
轉眼間我們送走了20xx年，迎來了嶄新的一年。回顧20xx年工作情況，還是收穫頗豐，現將本人一年以來的工作及學習情況總結如下：
一、公務卡制度
公務卡是我單位持有的主要用於日常公務支出和財務報銷業務的信用卡，公務卡消費的資金範圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費用。不僅可以減少現金支付，使我單位的流動資金可以運用到更多、更有利的地方，提高資金的使用效率;還可以使我單位的財務管理趨於透明化，公務人員利用公務卡消費的過程，我單位可以通過有效的監督與管理，做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數，嚴防腐敗問題的發生，同時，還可以完善國庫集中支付制度，定期對公務卡支付的消費情況進行集中支付，提高國家集中支付水平。
二、銀行業務方面
日常與銀行相關部門聯絡緊密，根據單位業務需要及時補充公務卡上的金額，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真複核公務卡的對賬工作，仔細做好職工的工資發放與各業務單位往來付款工作，並做好與銀行各方面的銜接工作。
三、本職工作方面
對於本職工作，嚴格執行公務卡管理和結算制度，定期向財務主管核對公務卡與帳目，發現卡金額不符，做到及時彙報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據。根據財務主管提供的.依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格稽核算，對不符手續的發票不付款。
四、廉潔自律方面
財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
五、存在不足
在公司領導的培養下和同事們的幫助支援，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。
公司財務個人工作總結 篇14
時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不由感嘆萬千……時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有大張旗鼓的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考核和磨礪。
為了總結體會，發揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做以下扼要回想和總結。
作為xx公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟體的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌控稅收政策及公道運用。在這三個月裡在領導的支援，在同仁的配合下我終於將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回想行將過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作側重於公司的經營方針、主旨和效益目標上，牢牢環繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。
試用期的工作可以分以下三個方面：
一、客戶往來方面的管理
1、規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物質的散佈情形，加強管理。
2、在集團財務制度的基礎上規範了本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了專案管理，分門別類的運算實際消耗的`費用專案，真實反應當期的本錢。為績效管理提供參考根據。
3、規範商業公司財務帳套佈局設定，根據商業公司特點，設定相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟體充分發揮出作用，能夠及時有效的反應財務資料，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
1、認真實行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的公道性進行稽核，強化會計檔案的管理等。
2、根據集團的指導，對xx公司會計電算化情形進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，為不斷提高財務工作質量而努力。
3、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種型別的財務報表，及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作
1、按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、稽核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。
2、正確運算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發覺違抗稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯絡，獲得他們的支援與指導。
3、在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養，建立起開闢創新、務實高效的部門新形象。
4、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個實行者，是集團財務管理部對外的一個視窗。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，第一要以身作則，這樣才能保證在目前的情形下，大家都能夠主動承當工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裡我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的本錢歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，發掘財務活動的潛伏價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
