總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編整理的在職人員工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在職人員工作總結1
xx工會緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，堅持以人為本，務實創新的工作理念。組織全園教職工團結進取、奮力開拓，全面開展各項工作，並取得了一定的成績。現小結如下：
一、工會——教師素質提高的催化劑
學校的首要工作是教育教學，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍。今年，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
1.不斷加強理論學習，提高教師師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學習，規定每週一為全體教職工的政治和業務學習，首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀，其次，在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，還與每位教師簽定師德師風承諾書
深入開展讀書活動。我們工會大力倡導廣大教職員工樹立終身學習的意識，保持開放的心態，把幼兒園視為自己學習的場所，在學習中工作，在工作中學習。在鎮教委辦的支援下，每學期我們給每位老師贈書，要求每位教職工必須精讀一本書，做好讀書摘記，開展讀書交流活動，使學習成為教職工的一種生活習慣。
2. 堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長。
幼兒園工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會小組創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。始終把培養青年教師成長作為幼兒園重點基礎工程來抓，為了讓她們快速成長，我們建立園內的帶教制度。讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子，簽訂師徒合同，規定一年為一週期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。
我們還採用走出去的方法，讓教師們學習、提高、發展，選派教師外出參觀學習聽講座，及時把握幼教動態。從而建立一支符合幼教發展的師資隊伍，真正顯現工會在幼兒園教育教學與改革發展中的重要作用。
今年，我園的年輕教師陳玲玲參加晉江市鄉鎮幼兒園教師教學比武，榮獲三等獎。12月份安海鎮近三年公辦幼兒園新教師彙報課評比活動在本園舉行.本園教師蘇丹妮榮獲第一名；陳玲玲榮獲二等獎；尤清雙、曾婉玲、施丹蓉、顏麗輝、蔡婷婷均獲三等獎。
二、工會——校務公開的督促力量
1.全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、公告欄、因特網、家長會等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開、公示，接受大家的監督，提高辦園的透明度。
2.堅持教職工代表大會制度，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。引導教職工主動關心幼兒園的發展，正確處理幼兒園發展與個人發展的關係，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼兒園的發展是個人發展的前提和基礎，幼兒園的發展是個人權益的最好維護。
開學初，我園召開教職工代表大會。會前教師產生代表、代表收集提案、提案列出後招開教師代表大會，集體討論，並將討論結果及時向全體教職工宣佈。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
三、工會——溫暖的教職工之家
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難。
1.做教職工生活的`“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，為教職工排憂解難。8月份組織在編教職工體檢工作，保障教職工的身體健康，並做好合同教師保險續保工作。我們堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子的教職工進行上門慰問，今年我園的創辦人之一黃碧芳老師住院做手術，我們及時組織人員前去探望、慰問。
2.以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動。通過教師座談會、談心活動等形式，準確把握教職工的思想動態，及時瞭解和分析教職工的思想與情緒狀況，並做好疏導工作。
3.9月份開展了以師徒結對為主題的“慶祝教師節”活動，讓教師們度過了一個快樂而又有意義的教師節。九九重陽節舉行“苗苗中心幼兒園慶祝重陽節茶話會”，向為苗苗幼兒園的發展付出了辛勤汗水的老前輩送上節日的祝福。
工會是黨領導下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年裡，我們將努力進取，突出重點，體現特色，服務全域性，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態繼續做好工會工作。
在職人員工作總結2
轉眼間，就到了年底。今年將是一個非常忙碌的工作年。在這一年裡，我收穫了很多，積累了很多工作經驗。同時，在兩位領導和主管的幫助和支援下，我很好地完成了工作
作為辦公室文員，我深知自己的崗位職責和工作內容，認真完成領導安排的各項任務，不斷提高綜合能力，把工作做得更好。過去一年的工作總結如下：
1、認真細緻的工作態度
辦事員的日常工作內容相對瑣碎。他們需要穩紮穩打地完成每一項任務，認真細緻地完成，不能粗心大意，否則會造成不必要的麻煩，甚至嚴重的後果
我記得有一次寄支票回公司。由於我的疏忽，我把支票寄給了公司的發貨人。後來，在經歷了很多不必要的麻煩之後，我還了它。我從這件事中吸取了教訓，讓我在今後的工作中更加認真地完成每一項任務。只有認真細緻的工作態度才能更好地完成領導安排的工作任務
2、做好人事工作
認真做好自己的工作和臨時工作，使各項檔案管理工作越來越規範化、標準化。同時，做好後勤保障服務工作，讓領導和主管省心省事，在經理的直接領導下，積極做好兩個部門的日常內部事務
1.耐心細緻地做日常工作：
負責接聽來電、諮詢來電、記錄重要事項並及時與相關區域總監溝通，不得遺漏或延誤；負責接待來訪客戶，保持良好的禮儀；負責領導辦公室、會議室的衛生、清潔和桌椅擺放，保持整潔；負責各類檔案的分類歸檔，每天收發公司郵件
2.物料管理：
列出日常辦公用品清單，及時訂購和發放，確保員工正常使用。每月到醫院財務部支付清潔服務費和電話費，並於年月日前開具發票。每月uu將各部門的支票傳送給公司，並將簽名副本收回存檔
3.員工工資：
每月uu報告新員工uu報告員工的出勤情況，這要求我仔細檢查每個主管的`書面出勤表，並確認正確的加班時間，因為這與專案的財務狀況直接相關
4.文件管理：
根據工作需要隨時製作各種表格和檔案，完成領導、主管列印、掃描、影印的檔案，及時上傳、釋出公司下發的檔案通知。主管完成的各種檢查報告、培訓記錄和會議紀要已及時分類歸檔，以供參考和管理
5.員工檔案排序：
對在崗員工和離職員工的檔案進行分類歸檔，及時整理新員工檔案，每月新增錄用後及時更新歸檔
6.幫助：
協助領導完成新年各項工作計劃表，包括日常清潔培訓計劃實施表、年度溝通計劃表、年度活動計劃表等，同時協助領導和主管組織安排專案會議和年度活動，以便更好地完成計劃實施和組織活動
3、不足之處
在今年的工作中，我嚴格要求自己，認真及時地做好領導交辦的各項工作，對工作中遇到的問題虛心徵求領導和同事的意見，不斷提高和充實自己。我現在能夠處理該職位的日常工作和其他相關工作。當然，在工作中也存在很多問題，主要有以下幾個方面：
1.不夠小心：
辦公室文書工作是一項瑣碎的工作，所以它考驗著人們的細心。辦事員的每項工作都應有序進行。不要三心二意。完成每項工作後，你應該養成檢查的習慣。我記得曾經填寫過報銷單。當我填寫完資料後，我只是簡單地閱讀並直接選擇提交它。我以為沒問題。結果，一些資料被顛倒填寫。後來，我被領導批評了。當時，我明白我沒有足夠小心地犯錯誤
2.缺乏主動性：
不能主動地完成工作，而是被動地適應工作的需要。領導交辦的幾乎每件事都能完成，但幾乎所有人都只是為了完成工作而工作。這個問題的解決方案只是膚淺的，沒有深入的理解
3.工作不太紮實：
忙於日常瑣事，工作沒有上升到一定的高度。不能專注於工作和學習。雖然我知道很多知識，但我並不精通。例如，Isis的使用和PPT的製作都不是很熟練。在今後的工作中，我會努力改正自己的缺點，以更大的熱情投入到工作中去
4、改進
作為一名辦公室職員，我充分意識到，雖然我的工作微不足道，但也有其重要性。在今後的工作中，我會嚴格要求自己，充分發揮我為公司服務的能力。我希望在今後的工作中再接再厲，取得更大的成績
1.不斷提高自己：
抓住每一個學習和成長的機會，以飽滿的熱情投入工作和學習，為工作積累必要的基礎知識和技能。雖然辦公室的工作瑣碎複雜，但我會努力從多方面進一步提高工作能力，以積極的態度面對日常工作任務
2.正確的工作態度：
要以正確的態度，紮紮實實、堅持不懈地完成上級交辦的工作；在今後的工作中，我們將不斷學習、進取、提高自己，更好地完成自己的工作
5、未來工作計劃
1.積極開展日常支援工作：
①保持辦公室整潔
②組織和歸檔兩個部門的日常工作，根據公司標準改進Isis的建立和使用
③做好各類郵件的收發工作
④認真、按時、高效地完成領導交辦的其他臨時工作；
2.提高個人修養和工作能力：
①繼續加強對公司文化理念的學習和系統培訓
②這是向領導和同事學習工作經驗，快速提高自身素質，更好地服務於自身工作的好方法
③加強與人的溝通與合作能力
6、 摘要
感謝兩位領導和主管對我工作的幫助和支援
在職人員工作總結3
一、思想方面
重視理論學習，堅定政治信念，能夠針對自身工作特點，學習有關檔案、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。作為單位的視窗科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答覆”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心裡總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之後要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。
同時負責各類總結的撰寫，收集資訊，及時瞭解單位發生的事情，及時向領導彙報，努力做好領導的參謀助手。同事們埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心裡暗暗的'給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌。
“團結，友愛，互助”是這個科室的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨鍊，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛鍊自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。
三、存在不足
政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。工作中不夠大膽，創新理論不強。
為了把明年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，並適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個新臺階。
在職人員工作總結4
自20xx年開始全縣開始實行“衛生院在職人員對口幫扶村衛生室”活動以來，我院領導班子高度重視該項工作，認真貫徹“上級會議精神，切實履行“指導、幫助、督促、服務”職責，對我鎮19個村衛生室安排了固定的幫扶人員，我有幸被指派未奧伊魯克村的幫扶人員，奧伊魯克村醫療服務環境差，該村一直以來都沒有獨立的村衛生室，該村村醫自己的家就是衛生室，給病人和村醫自己帶來了諸多不便。一年的幫扶工作過去了，各項工作有了明顯的改進，現對一年的工作總結匯報如下：
一、幫扶的一年來得到了院領導的大力，積極與相關政府部門協調下，有了獨立的衛生室，並且我院利用自身衛生資源優勢，從加強該村衛生室建設入手，為衛生室添置病床、火罐、等一系列醫用裝置，並且在不久會安裝電腦，實行新農合的資訊化建設。
二、在這幫扶的一年裡，自己和村醫都學習了很多東西，在藥品的規範化管理上、以及醫療廢物的處理上幫助村衛生室達到了衛生院的標準，而我自己也在幫扶的`過程中認識了很多村民，使我對老百姓就醫的需求有了更多的瞭解。
三、在這一年的幫扶過程中，也存在著各種各樣的問題，由於工作不認真也出現過各種各樣的差錯，幸好都能夠及時糾正，還有就是由於村裡本身條件有限，現在村衛生室是建好了，但是由於該村人口較少，大隊部沒有人，就導致了現在衛生室空有房子，但是水、電、暖都不通，無法進行醫療活動。
