總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的鄉鎮年度工作總結9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，按照“量質並重、資智並舉、五資聯動”的工作思路，拓寬招商領域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態之路，努力做好招商引資、山海協作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。
一、取得成效
招商引資工作：預計到年底，全市可實現協議利用市外內資54。5億元，完成年度任務目標的136。2%；實際利用市外內資32。46億元，完成年度任務目標的162。3%；浙商迴歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128。6%；協議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大專案18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。
山海協作工作：在省、市經合辦的大力支援下，山海協作工作取得重大突破。龍泉———蕭山山海協作產業園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協作產業園建設專項資金和考核獎勵資金共1400萬元；加強經濟合作交流與聯絡，爭取省經合辦對口協作開發專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結對幫扶補助資金119。6萬元。
20xx年，各項工作以開展黨的群眾路線教育為契機，以“為民務實清廉”為主題，按照“專案雙進攻堅年”、“旅遊推進年”、“文化產業發展年”和“執行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員幹部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展群眾路線教育活動與“比學趕創、爭先進位”活動結合起來，深入查詢“xx”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內容落實情況。二是加強領導班子自身建設，領導班子勤政廉政、民主集中；全體幹部樸實團結、協作配合、愛崗敬業；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內部管理制度建設，出臺績效考核、幹部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業幫扶等專項工作領導小組。四是中層幹部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關於印發〈關於市直部門、鄉鎮（街道）機關中層幹部任職稽核的若干規定（試行）〉的通知》（龍委辦〔20xx〕57號）、《關於完善xx市機關（事業）單位中層幹部任職稽核的補充意見》（龍組〔20xx〕7號）檔案要求和《幹部任用條例》規定程式進行，通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批准，對幹部進行選拔任用。調整中層正職1名（徐強從經濟協作科科長轉任為招商協作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔為企業服務科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯創、綜合治理、扶貧結對、社群共建、信訪、旅遊特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。
二、主要特點
一是招大引強收效好。隨著龍泉區域條件的改善，原來以承接溫州地區簡單產業梯度轉移的專案已不符合龍泉綠色發展要求，為此龍泉跳出原來簡單梯度轉移模式，充分利用駐外商會等人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業資訊庫，採取“盯人、盯事、盯專案”的緊盯戰術，全力對接招商，今年全年引進大專案18個，成功引進了國內500強企業雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業、華能集團、上億集團、中國節能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業在對接洽談之中。
二是工業招商擴量提質。預計到年底，全年引進工業專案28個，佔全部引進專案75%；協議利用市外內資39億元，佔全部引進專案合同金額的78%。併成功引進四川科倫集團投資10億元興建的 “年產5億瓶/袋大容量注射劑、2。5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”專案及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場專案，以及一批以龍商迴歸為主的汽配大專案。這一批投資規模大、技術含量高、經濟技術指標優的專案落戶我市，必將示範帶動工業經濟轉型升級。
三是非工招商凸顯成效。圍繞現代農業及城市服務業、旅遊、文化創意等非工產業，持續加大推介招商力度。全市引進一、三產專案16個，協議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場專案、修正劍瓷谷養生養老基地及健康飲品生產線專案、xx區塊商業綜合體（龍泉上億中心）專案等一批城市建設專案也與外方簽訂了意向協議。
三、存在困難
一是土地指標嚴重緊缺。省裡每年給龍泉的年度建設用地指標為300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約為1000畝左右。按工業專案畝均投資強度200萬元測算，也只能實現合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態工業專案佔比60%測算，24億元考核任務就需要工業用地1200畝，除了必要的民生重點專案擠佔部分指標外，剩餘用地指標既是全部用於二產專案也相差甚遠。龍泉近幾年招商專案的落地，全憑前幾年領導敢於挑擔，開闢了一些鄉鎮功能區，所入駐的企業很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進專案落地難的問題更加突出。
二是工業發展平臺拓展難。由於龍泉工業用地基數就小，加上可調節空間有限，許多計劃開發的工業用地至今沒有調整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業區、查田金圩二期等一些工業平臺，開發方案都做好了，但由於土地調整沒有到位而無法實施。
三是區域競爭優勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位於浙閩贛三省邊際，處於長三角、海xx區輻射末端。當前沿海發達地區的“極化”作用在增強，依託其產業配套的叢集優勢，通過“騰籠換鳥”、轉型升級搶佔優質高階專案，致使我們在“大、高、精”專案的招引難度加大。同時受國家巨集觀調控、產業政策調整、生態環保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、稅收、政策等優惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業轉型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。
四、對策建議
20xx年，招商引資工作將以綠色生態發展觀為指導，深入實施生態立市發展戰略，圍繞著建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作：
一是強化組織領導，深化“五化”建設。繼續加強招商引資委員會、招商局、七個專項產業招商組、七個專業談判組的建設，充分發揮招商委決策、招商局組織協調、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素資訊公開化、資訊捕捉全民化、專案洽談專業化、決策論證制度化的“五化”建設，以考核扛杆作用和績效獎勵作用激發廣大幹部開展招商的積極性，以個性化考核加分讓部門可根據自身優勢服務於招商引資工作，形成全民捕捉資訊、專業小組洽談、准入門檻集體論證、專案質量嚴格把關合力招商的良好格局。
二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作為實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商資訊庫、招商專案庫、外來投資企業庫、目標引進產業全國領軍企業目錄庫“四庫建設”，以此為基礎，依託17個駐外商會人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業等大企業、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上製造業類大專案。
三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業發展平臺建設，加大工業發展空間拓展和園內閒置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格專案准入，著力引進投資強度大，產出效益高的專案，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支援浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。
四是把好專案“五率”，踐行生態招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資專案的“投資率、產出率、稅收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態工業發展負面清單制度》要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把專案的“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質專案。
五是夯實產業園建設，擴大山海協作成效。進一步夯實龍泉—蕭山山海產業園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領域從產業配套聯動為主向農業、旅遊、人才、科技等多領域拓展，實現全面合作、共贏發展。著重推動龍泉的資源、勞動力、生態、文化等優勢與蕭山的資金、技術、人才、區位、市場等優勢有機結合，在優勢互補、合作共贏中實現互動發展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領域合作的新探索，引導蕭山企業積極投資龍泉城市建設、旅遊景區開發、社會事業專案、農業基地建設等領域。
鄉鎮年度工作總結 篇2自今年4月衛生、計生合併以來，確定了衛生計生“三定方案”，進一步強化了衛生計生幹部隊伍建設，明確了人員分工，在縣委、縣政府的堅強領導下，各項工作均按照年初制定的計劃穩步推進。
（一）加強貫徹力度，深化醫藥衛生體制綜合改革
成立了縣深化醫藥衛生體制綜合改革試點工作領導小組。制定了《XX縣深化醫藥衛生體制綜合改革試點工作實施方案》和《XX縣深化醫藥衛生體制綜合改革試點工作推進方案》。出臺了《關於進一步深化基層醫藥衛生體制綜合改革的意見》、《關於開展縣域醫療服務共同體試點工作的指導意見》等配套檔案，為深化醫改工作提供了政策保證。
根據市“三統一”要求，我縣各級醫療機構全部參加了市藥品、耗材採購聯合體。根據市採購聯合體研定的意見，我縣人民醫院、中醫院及各基層醫療機構分別與藥品配送企業簽訂了帶量採購供貨協議。目前，仍維持原供貨單位保持供貨。在和各配送企業簽訂供貨協議時，我縣按照市聯合體的規定，縣級醫療機構在省中標價的基礎上下調18個點，基層衛生院下調10個點。各醫療機構制定了帶量採購目錄，上報至省藥品招標採購平臺。目前，已正式進行藥品帶量採購。
（二）加強統籌推進，全面落實衛生民生工程
一是鞏固完善新農合制度。20xx年，全縣參合人數46.3萬人，參合率101.21%。截至11月底，共支付補償金1.82億元，總補償人數38.46萬人，受益率為83.03%。實行了住院費用總額預算管理，擴大了按病種付費範圍，其中市級三甲醫院30種，縣級醫院20種，鎮衛生院5種。加強門診總額預算管理，門診報銷比例達45.1%。住院報銷比例平均達50.4%。
二是做好重大傳染病防治。截至11月底，全縣共救治艾滋病病人21人、救治金額7.2萬元，完成率131.25%；貧困結核病病人190人，救治金額14萬元，完成率100%；救治晚血病病人18人，救治金額9.2萬元，完成率100%。
三是提高婦女兒童健康水平。全縣農村孕產婦住院分娩補助已完成3211人，完成率100.34%，支出資金96.3萬元。免費婚前醫學檢查9852人，婚姻登記10598人，婚檢率92.9%。全縣兒童一類疫苗接種7.3萬人次，完成率83.1%。
四是促進基本公共衛生服務均等化。截至11月底，城鄉居民健康檔案規範化電子建檔人數為39.4萬人，電子建檔率達85.4%。其他各項工作均按省市有關要求全面落實。
（三）加強能力建設，改善醫療衛生服務環境
一是推動村衛生室提標升級。今年，我縣計劃新建30個標準化村衛生室。現已全部完工，6個村衛生室正在驗收。
二是推進重點建設工程建設專案。縣婦幼保健所綜合業務樓已開工建設。縣中醫院醫療綜合大樓專案已進入招標程式。
（四）加強綜合協調，推動衛生縣城建立工作
今年，我委作為衛生縣城建立牽頭單位，緊緊圍繞改善城市形象，完善城市功能，提升市民素質，優化發展環境，打造佈局合理、精緻大氣的生態歷史文化名城目標紮實開展建立工作。先後成立了組織，制定了《XX縣爭創安徽省衛生縣城活動實施方案》，並積極組織相關單位在全縣進行了宣傳發動。目前，各項工作正穩步推進，確保20xx年完成市級驗收。
（五）低生育水平進一步穩定
20xx統計年度全縣出生4032人，出生率為9.35‰，數量政策符合率為96.29%，其中二多孩政策符合率為90.29%，政策內二多孩早孕發現率為62.01%，比去年同期提高0.22個百分點。出生人口性別比為114.47，其中一孩性別比110.14，二多孩性別比為123.09，長效節育手術新賬完成率為92.74%。
（六）出生人口性別比升高勢頭得到有效遏制
通過宣傳倡導、利益引導，不斷推進關愛女孩工程，開展出生人口性別比綜合治理，嚴厲打擊非醫學需要鑑定胎兒性別、非醫學需要的選擇性別等行為。目前已摸排“兩非”線索11例、立案8例，其中3例為大要案，1例已吊銷執業護士證書，1例正在協調公安部門介入調查；五是完善社會撫養費徵管機制，積極發揮縣法院社會撫養費執行庭作用，開展社會撫養費集中徵收專項行動。
（七）加強優質服務，提升計生工作滿意度
制定了《深化優質服務，全面提升計生工作滿意度實施方案》。全面落實了20xx年國家免費孕前優生健康檢查專案，已有2837對目標人群進站參檢，檢出高風險人員846人，完成全年任務102%。積極開展生殖保健服務，在石楊鎮隆重舉行計生服務大篷車下鄉活動啟動儀式，深入鎮、村為育齡婦女提供生殖健康免費檢查服務活動，共免費普查1277人，跟蹤服務682人。落實計生民生工程，堅持“本人申請、村級評議、鎮級稽核、縣級全員複核確認、三榜四級”公示，20xx年確認全縣計生獎扶物件2502人（其中新增物件384人、退出46人），獎扶擴面對象為304人（其中新增物件25人、退出97人），特扶物件250人（其中新增物件40人、退出4人），計生手術併發症納入特別獎勵扶助物件110人（其中新增物件8人）。日前，縣財政已撥付443萬元，連續八年提前發放計生獎特扶資金。所有資金都通過財政惠民“一卡通”於6月29日發放到戶，並組織鎮、村計生專幹上門服務，通過“三個到位”，即獎扶資金告知書上門發放到位、計生宣傳品入戶宣傳到位、帶上宣傳禮品上門隨訪慰問到位，及時告知受益人群刷卡取款。全面開展“計生特殊家庭關懷專案”，制定了“三對一”幫扶服務制度，著力開展了五大救助服務活動。
鄉鎮年度工作總結 篇320xx年，是全面實施“六五”普法的最後一年。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮深入推進依法治鎮工作，依法嚴厲打擊各種黃賭毒行為，為促進我鎮經濟又好又快發展、社會和諧穩定營造了良好的法治環境。現將相關情況彙報如下：
一、20xx年工作開展情況
（一）加強組織領導，構建工作新格局
我鎮成立了專門的依法治鎮工作領導小組，定期召開會議，分析、檢查、研究、交流依法治鎮工作，查詢存在的問題，及時採取各種措施，確保全鎮法治工作中存在的問題和困難得到及時研究解決。
領導小組還進一步健全了依法治理工作責任機制、督查考評機制、獎懲機制和經費保障機制，做到依法治鎮工作與維穩、綜治等工作同部署、同檢查、同評比、同表彰。通過黨政領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員協助抓，在全鎮形成了對依法治理工作層層發動，層層落實的工作新格局。
（二）堅持依法執政、依法行政，建設規範化服務型政府
為加快推進政府職能轉變，我鎮著力健全突發公共事件預警和應急機制，全面落實政務公開制度和執法責任制等，切實提高了依法行政水平。同時，抓好執法部門的隊伍建設，不斷提高執法隊伍的整體素質。
我鎮還將依法治村作為依法行政的一項重要內容，大力宣傳《村民委員會組織法》，提高村民自治水平。落實鎮幹部“包村”制度，責任幹部深入基層，深入群眾把握動態，及時發現社會不安定的苗頭，化解各類矛盾糾紛，預防了集體糾紛等案件的發生，有力促進依法治村工作的開展。
（三）堅持規範執法、公正司法，提升社會治理法治化水平
緊緊圍繞人民群眾最關心的問題，把司法公正真正體現在社會矛盾化解、公正廉潔執法上。加強司法隊伍建設，落實行政執法人員資格管理制度，推進問責制度化，堅持嚴格執行行政執法程式、文明執法。我鎮還進一步擴大法律援助範圍，使法律援助制度惠及到低保線邊緣的經濟困難群體；加大民生領域執法監管力度，在食品藥品安全、環境保護、消費者權益維護等方面，提升服務監管水平，保障土主群眾吃上放心食品、用上放心藥品；依法堅持價格調控，促進物價水平基本穩定。
（四）加強法治宣傳、法律教育，大力弘揚法治精神
我鎮將法律教育列入到“六五”普法工作重點中，主要包括以下幾點：
1.抓好乾部職工法律教育。採取集中學習和自學的方式，組織幹部職工深入學習國家基本法律法規,同時組織各村、各單位的負責人進行法治學習交流，使依法辦事觀念深入基層。
2.抓好在校中國小生的法制教育。通過多種形式和途徑,對中國小生進行法制教育。每所學校每個學期都組織一次以上的校園法制講座等形式的.學生學法活動。
3.抓好群眾的學法宣傳教育。利用各村（居）委會在法制宣傳欄、黑板報等宣傳陣地宣傳法律法規，組織幹部職工開展廣場普法等群眾活動並結合“走基層·六個一”深入推進法治宣傳教育工作，用更加貼合群眾生活的方式讓他們學習到更多的法律知識。
（五）深化依法治理，推動和諧發展
我鎮為建立“平安和諧幸福土主”，積極調處矛盾糾紛，實行“綜治、信訪、司法、調解”四位一體的工作機制。狠抓信訪工作，及時排查調處，提前化解，實現了集體越級上訪率逐年下降。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺了基層幹部“四風”方面存在的突出問題。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，積極倡導社會公平正義，廣大群眾的法律素質不斷提高和法制觀念不斷增強，各類重特大刑事案件的發生得到有效遏制。實行“門前雙三包”責任制，改善鄉鎮街道環境，針對“四大”專項整治行動，制定合理的處罰規定。
二、存在的問題和困難
20xx年，我鎮在依法治鎮方面雖然取得了一定的成績，但離建設法治社會的要求還有很大的差距，存在許多亟待解決的問題：
1.群眾對依法治鎮工作積極性不高。
2.宣傳偏向於有關農村的政策法規，對農村青少年普法宣傳等其他法律法宣傳教育滯後。
3.鎮、村兩級集體經濟困難，對開展依法治鎮工作保障不力。
4.普法師資力量不足，法律素養不高，缺乏一支熱心法制宣傳、懂法律、有一定演講能力的普法講師團、宣傳員、聯絡員隊伍。
三、下步工作打算
（一）加強領導，確保形成合力
繼續堅持和完善領導體制和工作機制，形成統一規劃部署，各部門齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局。
（二）完善制度，促進規範發展
做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作；加強對徵地拆遷、土地流轉等法律法規政策的宣傳，確保工業園區的健康發展。
（三）創新載體，擴大宣傳覆蓋面
認真總結法制宣傳教育的寶貴經驗，在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求。
鄉鎮年度工作總結 篇420xx年鄉林業工作在區委區政府的領導下，在林業局的指導下，全鄉根據年初制定的目標任務，真抓實幹，圓滿完成了全年的目標任務，主要做了以下工作。
一、退耕還林和鞏固退耕還林成果專項建設
1.對退耕還林工程面積3224.429畝進行管護，確保了造林成效，管護良好，退耕還林成效顯著；鞏固退耕還林後繼產業計劃任務全面完成。
2.及時組織開展年度退耕還林自查驗收工作，按要求及時上報20xx年度和20xx年度鞏固退耕還林成果專項建設後繼產業實施方案，完成品種改良1700畝，豐產管護400畝，按時報送退耕還林政策兌現和鞏固退耕還林後繼產業政策兌現資料，補助資金116.305363萬元，實行財政“一卡通”兌現農戶。實施完成樹種改造示範建設473.64畝。
二、加強林地保護和林木採伐管理，
嚴格按樂中辦函〔20xx〕128號，樂中府發〔20xx〕10號和樂中府辦函〔20xx〕8號檔案要求，做好了全鄉的林地監管工作。林地流轉1450畝，申報農戶佔林地建房4戶、佔林地面積0.045公頃，嘉美源生產農業園、潘家園農場專案建設佔用林地按申報批准進行建設。林木採伐2543/m、林地面積43.39公頃，申請核准採伐。
三、認真做好森林病蟲害防治工作，
積極組織開展林業有害生物監測工作，按時上報資訊資料 率控制在30‰以內，無公害防治率達80%以上，做好了春秋兩季的監控工作。
四、認真抓好林業信訪工作，
積極調處林木林地權屬糾紛，維護林區社會穩定。全年發生林木林地糾紛7起，調處6起，調解成功率86%。
五、切實做好資訊、資料報送和相關報刊雜誌的徵訂工作，
上報資訊，報表及時、真實、準確，報刊、雜誌徵訂工作如數完成，超額完成每季度一篇林業工作資訊，全年共完成5篇。六、認真做好森林防火工作。認真宣傳貫徹執行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《四川省森林防火條例》及有關規定，對全鄉群眾進行宣傳，對在校學生進行宣傳，懸掛標語，張貼標語進行宣傳。制定《鄉20xx年森林防火工作預案》，與村級簽訂森林防火責任書，明確責任，及時開展森林火災隱患排查，發現問題及時消除，全年全鄉未發生一起森林火災。
鄉鎮年度工作總結 篇5XX年很快就要過去了，在一年裡，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我的專業是計算機，現在正是現代技術資訊的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉工作，由於xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
鄉鎮年度工作總結 篇6一、關於黨建組織工作：
完善了財經紀律等各項制度；完善了各支部的黨建工作目標責任制，組織各支部書記到天宮鄉學習黨建工作；落實好了清單工作法的各項要求，黨委班子成員開展了“三重活動”，按時召開了專題民主生活會，各支部召開了組織生活會；落實了黨員幹部遠端教育裝置和網路升級改造及人員培訓；加強黨員幹部管理，實行幹部述職述廉以及民主測評；開展了黨員冬訓、大討論，民主測評了黨員，並對不合格黨員進行了處置，開展了各支部書記向黨委彙報一年來黨建工作完成情況，並進行了測評；擬建東木門村、東灘壩村兩個村級活動室，已完成前期工作，即將進場施工；發展新黨員5名。
二、關於紀檢工作：
完成自辦案件1件，警告處分村幹部3人，做好了紀檢類信訪舉報辦理工作，完成市紀委批轉信訪舉報案件6件；做好了黨風廉政社會評價工作，加強了黨風廉政建設工作。
三、關於重點專案工作：
完成了水庫進場道路建設的徵地拆遷、安置補償及矛盾糾紛的協調處理，確保了該專案的順利推進，目前進場道路已完工；協調處理了XX市第二生活垃圾填埋場建設所涉及的矛盾糾紛，保障了專案順利實施，目前已完成主體工程的80%；完成了聚居點場坪、護坡整治、房屋建設等工作；完成了東灘壩、楊家埡兩個村移民後扶整村推進專案實施工作。
四、關於精準扶貧工作：
完成了精準扶貧物件的精準識別和到戶的五個一批規劃，為專案實施奠定了堅實的基礎；完成了20xx年第一批精準扶貧長樂村和周家溝村的專案建設和到戶的專案實施及報賬工作，完成了20xx年陳家溝、鍾家樑、臨溪三個村專案實施及報賬工作；完成了周家溝、東木門兩個村貧困戶小微園區建設，共流轉土地200餘畝，集中栽植核桃樹7200株，同時帶動有勞力的貧困戶分散種植20xx株，已建立專業合作社4個；與全鎮精準貧困戶結成了505個對子，為精準貧困戶送去慰問物資10萬餘元；完成了貧困村一卡一冊一臺賬的建立和民主協商議事會的選舉。
五、關於產業發展工作：
遊柿埡產業園投資200餘萬元，修生產便道4.5公里，改土護坡3000米，新建蓄水池4口、水窖80口，新修水渠600米，改土70畝，擴種丹蔘300畝；鞏固東灘壩蔬菜基地1000畝，新建蔬菜大棚38個，連片拓展董家營村蔬菜種植300畝；規模化流轉土地共計1300餘畝，涉及5個村，建設內容包括月半灣休閒農家樂的打造，培育和發展家庭農場4戶，肉羊養殖大戶3戶，蔬菜種植大戶3戶，中藥材種植大戶3戶，新增能繁母牛養殖大戶10戶，增養能繁母牛100頭，新培育肉牛養殖大戶1戶，現已完成存欄800頭肉牛養殖的標準化圈舍建設；實施第二輪退耕還林840畝，新栽核桃樹1萬株，在臨溪、楊家埡兩個村補栽蜜柚300畝。
六、關於民生工作：
完成了三個村8戶的廉租房建設任務；完成了長樂村和青山包村的農網改造；完成了確權頒證的階段性工作；天然氣安裝3個村200戶；完成了16個村級醫療站建設；完成了160戶c級危房改造和7戶地災戶的搬遷；全面完成了新農合籌資、政策性農業保險、城鎮醫保等任務；完成了殘疾人量服錄入、計生獎扶；發放困難救助資金45萬餘元。
七、關於基礎設施建設工作：
共投資1100萬元，新建村道水泥路27.7公里；實施了三個村小微水利整治，共新建蓄水池11口，新修水渠3千米，新修塘庫堰5處，整治病險水利設施8處；在雙廟場打機井1口，從河溪供水站新安管道6公里主管網引水，解決了場鎮及沿線長樂村部分群眾安全飲用水問題；完成了“五二”油路10公里的維修整治任務。
八、關於集鎮建設管理工作：
完成了場鎮汙水處理站建設前期所有工作，現已進場施工；完成了場鎮300米破損街道的維修整治以及鎮政府院壩外和雙廟居委會地災隱患治理；新建街道200米，新增場鎮落戶20戶；完成了雙廟場車站建設和場綠化樹的栽植；落實了場鎮“兩違整治”和日常管理，確保了整潔有序。
九、關於環境綜合治理工作：
投入40餘萬元，在場鎮及各村（居）共建垃圾池172口，購垃圾車6輛，落實清掃保潔人員6人，添置果皮箱20個；強化宣傳動員，建章立制，深入推進“543”工程，確保農村環境綜合治理工作常態化。
十、關於安全穩定工作：
強化了安全宣傳培訓，落實了“兩本”臺賬，做到了“三個”常態化，完成了各個鎮屬單位和部門隱患“自查、自報、自改”的安全網路體系建設，全年共排查隱患156起，整改156起，交管辦上路執法檢查29次，處罰沒款7270元，強化了安全基層基礎工作；進一步完善了食品藥品監管體系，規範了經營秩序。同河溪食品藥品監督管理站一道對本轄區內的食品藥品生產、加工、銷售網點進行了一次全面的徹底的清查，共排查出隱患9起，整治9起，經濟處罰2500元，確保全年轄區內無一起安食品藥品安全事故發生；調整重組了農產品質量監督管理領導小組，嚴格落實了對農產品的抽樣檢測和銷售網點的日常監督，進村入社開展宣傳培訓，提升了群眾嚴把農產品質量安全關的意識；加強對信訪穩定工作的責任分解落實，主動作為，全年共排查矛盾隱患103起，調處化解103起，落實上級領導批示和主管部門轉辦件10起，確保了全年無一起非正常上訪和集訪事件發生。
十一、關於固定資產投資統計入庫工作：
全面完成2500萬元的固定資產投資入庫任務。
十二、關於消赤減債工作：
全年化解債務121萬元。
鄉鎮年度工作總結 篇7今年在縣委、縣政府的正確領導下，面對日益緊縮的巨集觀環境和工業經濟現狀，我局堅持穩工業就是穩增長的工作思路，積極推進各項工作，確保我縣工業經濟在逆境中求發展。
一、20xx年工作總結
（一）工業指標及相關工作完成情況
截止到10月份，一是工業生產：規模工業企業累計完成產值58.45億元，同比增長8.6%；實現工業增加值17.21億元，同比增長8.8%，增速排全市第7位；二是工業投資：全縣工業固定資產投資完成27.78億元，同比增長5.9%，為市年度計劃33億元的84.1%，其中工業技改完成24.45億，同比增長46.9%；三是節能降耗：全縣規模工業企業萬元規模工業增加值能耗降低率同比下降12%；四是新增工業規模企業：新增規模工業企業3家，規模工業企業總數現達到73家；五是規模工業企業稅收貢獻：全年規模工業企業入庫稅金達到6969萬元，較去年同期持平（同比增長0.6%）；六是爭取省市專項資金：共為相關企業爭取技改、“兩新”、中小企業發展、新材料、產業園區發展等省、市專項資金810餘萬元；七是工業招商：引進工業專案4個，到位資金近5億元。.
（二）重點專案建設情況
全縣工業類在建重點專案16個，計劃投資9.9億元。1-10月份完成投資6.5億元，完成進度65.6%。其中紫荊山風電場及輸電線路專案、志雄日化香皂花生產專案已完成進度和投資任務，雪峰食品年產2萬噸片片桔及系列濃漿型飲料罐頭產品生產線擴建專案、頂端陶瓷年產1000萬件日用陶瓷生產線改擴建專案完成任務進度較好，分別完成93.3%、90%。
（三）園區平臺建設情況
1、紅花園工業園：截止到10月份，基礎設施建設專案主次幹道混凝土面層工程全部完工，人行道路基工程開始平整，擋土牆全部完成，場地平整完成230萬方，完成投資19700萬元。標準廠房專案7#全部完工，5#裝飾工程完成50%，1#樓完成基礎工程，2#完成柱樑吊裝工程，完成整個場地二次開挖工程，4#完成樁基礎工程，6#完成第一層主體工程，完成投資7425萬元。
2、江口工業園：以湖南省湘維有限公司為主導的化工產業園，正在積極加快企業轉型升級步伐，投資81400萬元的50kt/a高效能聚乙烯醇纖維專案，預計明年可以開工建設。華興食品有限公司年產2萬噸桔片及楊梅罐頭專案，已完成標準廠房建設和裝置安裝，目前正在進行試生產。
3、低莊矽材料產業基地：基地內陽興公路（矽砂運輸道路）改建專案已完成建設；東利新型工業有限公司年產40萬噸精品鑄造型砂、提純低鐵砂及年產6萬噸矽微粉生產線建設專案已完成標準廠房主體框架和裝置訂購，預計明年2月份可建成投產；建國矽業年產32萬噸浮法玻璃和8萬噸超白玻璃器皿（低鐵砂）用砂生產線技改專案，已完成技術方案的論證，預計明年2月份開工建設。建國矽業、福耀矽砂採礦權證辦理，已完成對省、市國土部門資料報送，正在準備由株洲407隊開展相關地勘工作。通過對安徽蚌阜、鳳陽、海南文昌矽砂產業的考察，並邀請蚌阜玻璃研究院領導來我縣調研，提供技術支援，基地將從產業規劃、矽砂提純、深加工方面等方面和以上實體科研機構進行合作，加快推進我縣矽砂產業發展。
4、龍潭石材產業基地：由閩達石材開發服務有限公司承建的福江石材基地，已完成紅線劃定和建設規劃，今年2月，政府下達了開工令。閩達公司主要做了基地規劃和礦山採礦權設計工作，閩達公司和我縣石材管委會都在葛竹坪設立了工作辦公室，廣泛開展了相關工作，因用地方面有瓶頸、辦採礦權門檻較高、人文環境欠佳導致停工。
（四）局主要工作開展情況
1、企業幫扶：幫助原大江口水泥廠、印刷廠完成大病互助個人繳費部分的代收代繳；幫助工業供銷公司、天源食品廠完成財務清查及核實工作；開展了湖南省中小企業“攜手行動”助力小微企業活動組織及推廣工作，為我縣小微企業做大做強，出謀劃策。
2、國企改制：全縣已啟動改革改制23家國有企業，採取按兩年分兩步走的思路，力爭20xx年底前徹底完成改制工作任務。
目前首批7家申報養老保險欠費和預留掛賬處理的企業職工個人部分欠費收繳工作已全部完畢，3家已完成改制，4家待去省人社廳完成上賬最後程式，即改制工作就可結束。其他十六家國有企業，有9家進入個人部分欠費收繳，平均完成率達60%以上，另外7家正在做改制職工大會或職工代表大會前期準備工作。
3、電力執法：對全縣供、發、用電企業進行執法檢查，分別對查出有問題的15家企業下發了整改通知，對四家企業或個人進行行政處罰案件的調查取證，並處以行政處罰；對全縣42處非法沙場進行停止供電並撤除裝置；對城南學校、橋江機場等四家磚廠進行停止供電並撤除裝置；對全縣24家過期礦山全面採取了停止供電的措施，有力地打擊非法違法企業的生產經營活動，扭轉全縣電力市場秩序。同時積極配合縣安委會協調江口鎮蘆衝元“7.28”、盧峰鎮散水衝“8.21”、盧峰鎮金沙坪“10.19”觸電事故處理。
4、推散禁現：加大兩項專項基金的徵收力度，提高散裝水泥和新型牆體材料使用率，運用委託代徵，上門徵收和政務中心服務平臺等多種徵收途徑，共徵收兩項基金近120萬元。同時積極推進農村推散禁現工作，創新模式即散裝水泥銷售網點＋商砼企業，有利地推動了我縣的“禁現推散、禁實推新”工作的順利開展。
二、工作中存在的問題
1、新增因素少。在巨集觀經濟形勢沒有明顯好轉的情況下，很多企業面臨市場需求不足、用工成本上漲、融資困難等問題，不少企業被退出籠子。企業申報入規程式繁瑣、資料證照要求高、時間緊，許多企業想進進不來，企業入規積極性受到影響。新進企業少、規模小，受入規考核指標影響（年產值20xx萬元以上）目前新增規模企業只有2家，對全縣工業增長貢獻不足。
2、園區支撐不足。我縣江口工業園、低莊矽材料產業基地、龍潭石材產業基地雖然已經初具規模，但園區規模企業佔全縣規模企業比重只有19.7%，更面臨產業升級轉型的各種難題。紅花園工業園基礎設施和標準廠房建設進展喜人，但離形成產業集聚尚有一段時間。綜合以上分析，園區對我縣經濟發展還起不到主導作用。
3、發展環境不優。近年來，我縣相繼出臺了《xx縣優化經濟發展環境20條禁令》、《xx縣關於優化投資專案行政審批流程實施辦法》等檔案，發展環境有了好轉，但相關職能部門服務意識淡薄，辦事程式繁瑣現象，還沒有徹底改觀，企業在辦理各項手續和證照過程中，仍然需要花費大量時間和精力。另外我縣投融資擔保體系建設的滯後，也對企業技術創新、擴能改造和新專案落地造成影響。
三、20xx年工作計劃
1、加強工業招商護商。跟蹤、服務好在漵投資的中國化工、國電、中電建、福耀玻璃等央企、大型企業，並以此為平臺，以商招商，促進進一步深度合作，壯大化工、風電、矽材料及其他產業。採取親情招商，引導家鄉在外成功人士回漵投資。同時，不斷優化政務、市場、人文環境，營造良好氛圍，確保工業專案“招得進、留得住”。
2、抓好工業平臺建設。深化“產業聚集、資源節約、服務集中”理念，加大江口工業園投入，完善基礎設施，優化服務環境和質量；繼續加快和完善紅花園工業園基礎設施建設，吸納更多新企業、新專案早日進入園區，提升產業承載力、聚集力；加快組建小額貸款擔保公司，提升中小企業信用擔保能力；建立健全多元投融資體系，鼓勵、引導民間資本投資參與工業發展。加快中小企業服務平臺建設，全面整合社會各類服務資源，重點開展技術、人才、資金、資訊等方面服務，幫助創業者解決各類問題和困難。
3、突出優化環境工作。要建立健全涉企問題協調機制，增強部門協同配合力度；要進一步完善縣裡已出臺的各項優惠政策，強化政策執行力；要千方百計化解涉企矛盾糾紛，打擊涉企不法事件，杜絕“三亂”行為；要定期組織開展銀企交流活動，鼓勵金融機構加大對企業的信貸支援；要提升服務水平，針對制約企業發展土地、資金、環境、電、油，運等矛盾問題，發揮職能部門的作用，紮紮實實為企業想辦法出主意解難題。
4、幫扶重點企業和專案。重點圍繞湘維、xx風電、雪峰、福耀、建國、益能、樂園竹業等一批帶動力強、輻射面廣的重點企業及其重點專案，加大協調服務力度，推動前期專案早日開工，在建專案早日投產，幫助企業做大做強。通過學習先進地區的成功經驗，積極向上爭取專項資金支援，幫助落實縣裡各項優惠政策，制定出臺更有利政策等多種方法，實實在在幫扶企業。
5、強化資訊化建設服務。加強協調服務和政策引導，支援電信、移動、聯通，開發適應4g網路特點和移動網際網路需求的新業務、新技術，打造新一代通訊產業鏈。在此基礎上培育和壯大電子商務產業。同時，通過支援濟民醫院“數字醫院”平臺建設專案，推動我縣其他企業相關資訊化平臺建設。
四、十三五期間工作思路
1、開放引進。把握產業轉移契機，加大資金、技術、人才引進力度，突出引進戰略投資夥伴和先進管理模式，建設大專案、扶植大企業、發展大產業，通過加強對外交流合作，形成對外開放、內部機制靈活的新型工業化格局。
2、轉型升級。圍繞建設省級先進製造技術中心的目標，以xx省級工業集中區為依託，按照“區域集中、產業集聚、開發集約”的思路，切實推進“工業退城入園”，遷移改造一批汙染企業，淘汰退出一批劣勢企業，支援發展一批都市型企業，打造各具特色的工業集中區，構建城市現代化工業新體系。
3、和諧構建。大力發展迴圈經濟，合理開發利用資源，保護生態環境，促進工業發展與環境的和諧一體；堅持以人為本，實現清潔生產，鼓勵工業企業增加安全設施投入，不斷改善勞動生產條件，保障職工合法權益；優化投資環境，依法保護企業合法權益。
鄉鎮年度工作總結 篇820xx年，我局在縣委、縣政府和上級業務主管部門的正確領導和大力指導下，以“立足農機、科學發展”為理念，以“興機富民、服務三農”為宗旨，始終圍繞發展現代農業和促進農業增效、農民增收這一中心，明確工作目標，強化工作措施，發揚“敢為人先，勇於擔當，團結務實，爭創一流”的永順精神，有效地促進了我縣農機化事業的全面發展。目前，全縣農機擁有量48642臺（套）37.8萬千瓦，其中拖拉機2280臺，耕整機械16031臺套，水稻聯合收割機械355臺，水稻插秧機379臺，抗旱植保機械19672臺（套），其他機械9925臺（套），全縣農機專業合作社14個，各類農機操作人員2.5萬人，實現水稻機插秧面積13.5萬畝，機耕總面積40萬畝，機收面積22萬畝，機耕水平達70%，機收水平達50 %,機插和機播水平達20%。現將今年的主要工作總結如下：
一、主要工作與做法
（一）農機安全生產工作。1、實行農機免費監理，切實減輕農民負擔。共辦理拖拉機新車上戶 65臺，工程機械21臺，收割機上戶 50臺；拖拉機年檢 521臺，交強險97臺、簽訂保險協議 521份、互助保險 135 份，互助保險金額4.7042萬元；拖拉機駕駛員考試 67人，其中：大中型拖拉機駕駛員考試 13人、小拖 54 人，增駕（h增g）5 人；換髮拖拉機駕駛證 60 人。目前為止，共為農戶減免拖拉機年度審驗費、駕駛員考試費、拖拉機、聯合收割機號牌工本費、行駛證、駕駛證工本費48萬元左右，讓廣大農民群眾真正得到了實惠。2、開展農機安全生產大檢查，保障人民生命財產安全。今年來，一是我局10名農機安全執法人員經常深入到30個鄉(鎮)村開展農機安全生產大檢查，廣泛開展農機安全生產教育活動，通過發放宣傳資料，給農機手上安全培訓課，共執法檢查行動125多次，檢查農機生產經營場所232處，參加人員458人次，檢審大中小拖拉機及收割機2780多臺次。責令整改、限期整改違法行為115臺次，整改安全隱患 場所85處，查處違法違規行為17起，安全隱患基本消除。年檢時與機手簽訂農機安全責任狀等形式開展路檢路查工作；二是認真組織與交警、安監、鄉鎮政府等部門聯合開展定期與不定期大整治活動，嚴厲查處違法違章行為；3、部門配合，營造和諧執法環境。與交警、安監等部門聯合開展4次以上的農機安全生產聯合大整治活動，嚴厲查處違法違章行為，深入農家場院、農貿集市排查安全隱患，加大農機安全路檢路查力度。目前，農機安全生產事故為零。一年來與農機手簽訂責任狀1218份，共出動執法車95臺次，出動執法人員288人次，檢查各類拖拉機915輛，糾正各類違法違章行為15起，教育機手448人次，從源頭上杜絕了農機安全事故的發生。4、農機安全駕駛及法制培訓情況。採取多渠道、廣泛深入開展法制宣傳教育活動，2月20日、4月20日、6月15日、8月20日、10月20先後舉辦了四次全縣農業機械駕駛員法律、法規培訓學習班，參加人員達380餘人，系統學習了《農業機械促進法》、《農機監督管理條例》以及農機安全操作常識等法律法規和技能，使廣大農機手守法意識普遍得到提高，共培訓了各類農機操作手1080人次。印發《道路交通法》《農機化促進法》《保險條例》等宣傳資料2800餘份、安全操作手冊200冊、懸掛橫幅5幅。
（二）水稻機械育插秧工作。組織在萬坪鎮上坪村、吊井鄉樹木村、石堤鎮銅瓦村、芙蓉鎮保坪村、塔臥鎮文昌村、車坪鄉紅星村等6個鄉（鎮）村舉辦機械化育插秧培訓班8次，現場示範培訓12場次，現場講解水稻機插秧的基本知識和操作技能，培訓技術骨幹58人；培訓農民技術員480人，發放宣傳資料1840份，技術資料550餘份。又分別在萬坪鎮李家村、塔臥鎮文昌村、大壩鄉沐浴村、吊井鄉樹木村、松柏鎮西元村、沙壩鎮官壩居委會等6個鄉（鎮）村創辦水稻機插秧作業示範點，面積達1.8萬畝，帶動了周邊機插秧。目前，全縣推廣插秧機86臺，（其中：高速插秧機5臺），機械化育插秧已經在30個鄉鎮全面鋪開，實現機械化育插秧面積13.5萬畝，比去年增長了30%。我縣水稻生產從耕作、排灌、植保、機收、烘乾、貯運等各個環節，都實現了機械化，並逐步帶其它糧食生產全程機械化，使全縣農業向現代農業邁進了一大步。
（三）現代農機專業合作社建立工作。在縣委、縣政府高度重視，我們採取“廣泛宣傳、示範帶動、技術培訓、政策扶持”等 措施，充分發揮了農機購置補貼政策的優勢，激起農民買農機、用農機的高潮，使全縣農機擁有量猛增，農業綜合實力不斷提高，農業機械化水平達到了一個新的臺階。按照“因地制宜，多元創辦、政策扶持、市場運作”的思路，尊循“公開、陽光、高效”的原則，分別在松柏鎮西元村、塔臥鎮文昌村、萬坪鎮上坪村、長官鎮長官居委會、澤家鎮澤家居委會、芙蓉鎮保坪村、顆砂鄉兩河村、顆砂鄉太坪村、車坪鄉車坪村、大壩鄉沐浴村、石堤鎮寶靈居委會建設現代農機專業合作社12個，加上去年建立的聯瑞和勤豐2個農機專業合作社。今年全縣共有農機專業合作社14個，佔全州18個農機專業合作社的77%，位列全州第一。大大加快了我縣“分散的農業生產向集約化、規模化農業生產”轉型的步伐，使大量的農業勞動力解放出來，從事其它行業，促進了我縣各項經濟工作的發展。我局立足農業可持續發展，緊緊圍繞建設現代農業強縣目標，搶抓農機購置補貼的政策機遇，全面推進農機購置補貼政策實施，新農機具新技術推廣、技術培訓、農機專業合作社建設、農機社會化服務體系建設等各項工作，農機裝備水平、作業水平、服務水平大幅度提高 。全縣共有農機專業合作社14個，擁有農機具及裝備350臺（套），其中大中型拖拉機20臺；聯合收割機47臺，插秧機20臺；其它作業機263臺，入社成員戶524人，其中貧困人數417人，流轉土地7244畝；其中貧困人面積3037畝，解放農村農業人口10789人；其中貧困人口3265人，託管服務土地面積8156畝，其中貧困人土地面積4504畝；託管土地人口面積8574人，其中貧困人3721人；實現農業生產總值3732.83萬元，其中直接經濟創收345萬元，解放農村農業人口間接經濟創收3265萬元，託管服務降低生產成本131.83萬元，為每個人增加年均純收入3340元。
（四）農機購置補貼政策實施工作。今年我縣爭取中央財政農機購置補貼資金1100萬元，目前共補貼各類農機具3562臺（套），已使用農機購置補貼資金1000餘萬元，受益農戶2368個戶。為了加強國家農機購置補貼工作的落實，認真落實廉政風險防控制度，我縣明確了各級職責，建立了責任機制，縣政府下發了《XX縣20xx-2017年農業機械購置補貼實施方案》，成立了以分管副縣長任組長，由政府辦聯絡副主任、縣農機部門負責人任副組長，縣農辦、財政、監察、減負、公安、工商、審計等相關單位負責人為成員的農機購置補貼工作領導小組，縣政府進一步完善對補貼政策實施進行聯合監管的工作機制，進一步明確政府主管領導為補貼工作實施和監督管理的第一責任人，層層簽訂責任狀。建立“誰辦理、誰負責，誰核實、誰負責，誰審批、誰負責”的責任追究制度。制定農機購置補貼績效管理考核辦法，注重工作績效，加大工作考核力度，並將考核結果與工作經費補助相掛鉤。同時，強化縣農機主管部門內部約束機制，必須邀請紀檢監察部門全程參與。縣財政部門積極支援和參與補貼資金落實和監督工作，增加資金投入，安排必要的組織管理經費，對開展政策宣傳、公示、建立資訊檔案和核查機具等方面的支出給予保證，確保農機購置補貼政策順利實施。
根據省、州農機局有關農機補貼工作精神要求，特別是進一步落實20xx年9月25日全省農機購置補貼電視電話會議精神，結合我縣實際，對20xx年、20xx年農機購置補貼工作的開展了自查。（1）加強領導，統一思想。開展農機購置補貼工作自查，各級領導、縣委常委、副縣長李選鋒非常重視，特別是縣農機局聯絡縣財政局馬上召開了所有參會人員的農機購置補貼自查工作協調會，統一思想，強化責任，落實電視電話會議精神，聯合成立了自查領導小組。（2）精心組織，周密安排。根據省、州的農機購置補貼工作自查內容要求，結合我縣實際，組成了農機購置補貼工作自查工作組，實行“分人到組，分組到片”的方法，分成了兩個自查工作小組，對30個鄉鎮逐鄉逐鎮逐村進行抽查。（3）抽查細心，核實到位。一是檢查農機購置補貼工作各相關人員及部門職責明確情況，逐鄉鎮進行系統操作員、核查員和審批員等人員配備、熟悉、熟練情況。二是按照每個鄉鎮單個農戶購置同款機具2臺及以上、單個農機專業合作社或組織購置同款機具5臺及以上的，特別是重點監管機具和本區域首次納入補貼範圍的機具，在農機購置補貼系統中抽取補貼資訊資料，逐項對照核實，並深入到購機農戶家中核查機具。三是逐鄉鎮檢視農機購置補貼政策宣傳、農機購置補貼資訊公開等情況。四是農機購置補貼諮詢、投訴電話的暢通情況及投訴案件處理情況。（4）自查規範，範圍全面。全縣兩個農機購置補貼工作自查工作組對縣政務中心農機購置補貼辦理視窗、30個鄉鎮、14個農機專業合作社和60戶農戶進行了全面自查，自查結果是：農機購置補貼政策開展過程中，分工到位，職責明確，程式有序，操作規範，購機真實，沒有發現違法套取農機購置補貼問題。
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（五）油菜生產全程機械化基地建立工作。一是抓示範。按照“因地制宜，以點帶面，周邊輻射，循序推進”的原則，抓住油菜生產的關鍵環節，大力開展油菜生產全程機械化技術示範，以示範點為依託，通過開展技術示範推廣、召開現場會等方式，大力示範推廣油菜種植的各個環節實現機械化，如：旋在耕、開溝、起壟、施肥、播種一次性完成及油菜機械收穫、秸稈還田技術，積極開展技術指導，擴大油菜生產機械化技術輻射和普及。特別要以油菜直播、機收等為重點，依託農機專業合作社和家庭農場，建設示範基地，帶動了全縣油菜生產全程機械化的發展。二是抓宣傳。充分利用廣播電視、宣傳標語、宣傳資料直觀生動地介紹油菜生產全程機械化技術，按不同的時間在全縣較為影響大的、機具作業環境好的、有油菜種植習慣的鄉鎮舉辦油菜生產全程機械化示範現場會，特別是在萬坪、吊井、石堤等鄉鎮各舉辦一次，從而提高農民對油菜生產全程機械化的認識度和參與度。我縣建立了在萬坪鎮以惠豐、聯瑞農機專業合作社為平臺的5000畝油菜生產全程機械化示範基地，並舉辦了全縣、全州油菜生產全程機械化技術推廣現場會2次，輻射帶動了全縣種植油菜面積18萬畝。三是抓推廣。將全國技術成熟、效能穩定、操作簡便的先進適用型農機具在我縣全面大力推廣，以農機購置補貼為基礎進行累補，激起農戶、農機大戶及農機專業合作社購置熱潮。特別是加大油菜直播機具的補貼力度，從而加大我縣油菜機械化種植面積，實現我縣稻-油輪作的局面。
（六）農機化技術培訓工作。20xx年已培訓各類專業技術人員共2107人，其中駕駛員培訓285人，農機操作技術培訓1560人，農機技能培訓262人。切實抓好農機化技術培訓工作，我們針對農機駕駛員、操作員及其它新技術推廣培訓，制定出切實可行的培訓工作計劃，分步實施培訓工作方案、明確各類培訓的工作目標，將培訓與技術示範相結合，與開展社會化服務相結合，努力拓展培訓範圍。按照教學大綱要求，合理制定教學計劃，完善培訓程式，嚴格實行培訓記錄制度，保證培訓質量。我局克服經費嚴重不足，人員少，師資力量弱等困難，自編實用技術教材，配置急需教學用具，採取“銷售培訓、示範培訓、入戶培訓”等多種方式方法培訓。在培訓內容上堅持理論與實踐技能相結合，以修代訓，修訓結合等多種形式，使學員基本上做到聽得懂，感興趣、會操作、能簡修，切實能學到真正的東西。
二、存在困難
1、工作經費嚴重不足。
2、農機推廣點線長，人員少、任務重，工作難度大。
3、農機購置補貼監管難以到位。
4、農機安全生產隱患較多，並且監理人員整體素質不高，整改難度大。
三、建議請求
（一）增補農機購置補貼目錄內容
1、多用農田作業機（小型盤拖）。我縣屬武陵山區農業大縣，小型盤拖是最適應山區農業生產及農資、糧食貯運的最理想運輸機具，已不是單純的交通工具，而是農業生產中不可缺少的家用農用機具。
2、農用大棚。農用大棚在農業生產中運用廣泛，作用極大，特別在蔬菜種植和水稻工廠化育秧發揮著非常重要的作用。
3、糧食精加工機械。糧食生產是最實際的經濟價值體現就在糧食的加工，打品牌、創名牌、出效益關鍵在於加工的精細。
4、全額購機有礙農機發展。農民購機積極性很高，終因資金難借、難貸、湊不齊農機具購置全額資金而放棄。建立購置農機借貸途徑及條件。
（二）專案扶持
1、加大農機專業合作社扶持力度。我縣共有14個農機專業合作社，由於合作社建設剛起步，在基礎設施建設和機具購置投入較大，而機庫棚建設和糧食加工裝置上投入，資金缺口大，建議此專案建設繼續推行。同時設立農機專業合作社評選機制。對合作社建設、發展及形象進行鼓勵、支援和督促，評選出優秀、誠信和貢獻等級別的農機專業合作社，進行扶持或獎償。
2、設立農機扶貧金。根據中央精準扶貧相關政策，針對貧困縣實行農機專業合作社作為精準扶貧的重點專案及產業。
（三）增加工作經費。縣農機購置補貼工作經費應按農機購置補貼資金的5%安排以及每個鄉鎮要安排1萬元工作經費進入財政預算。
四、明年工作思路
1、繼續落實好農機購置補貼政策，嚴格程式，切實加強管理，將省、州農機購置補貼不折不扣落實到農民手中。
2、全面做好農機管理服務和安全監理工作，一手抓管理，一手促安全，認真抓好平安農機的建立，促進農機安全生產，經常性地開展形式多樣的農機安全生產宣傳，加大農機專項整治力度，確保農機安全生產的無重特大事故發生。
3、強化服務意識，切實轉變工作作風。牢固樹立以民為本，為民服務，幫民解難，助民增收，保民平安的工作理念，堅持求真務實、開拓創新、清正廉潔、文明高效、團結協作的工作作風，努力樹立農機隊伍的良好形象。
鄉鎮年度工作總結 篇9*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。
一、*年工作開展情況及主要措施
（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門稽核，國資局審批”的程式辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公裝置4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關檔案要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分佈及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。
（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進
一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的執行機制，建立了國有企業財務預算等重大資訊公開制度，主動接受社會公眾監督。
二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脫穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。
三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同型別的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為15萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。
四是突出做大做強投融資平臺，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平臺，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。
五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設定和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。
六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。
（三）強化監管，搭建融資平臺，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩執行。二是強化專案建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt專案，其他重點專案6個，啟動實施了縣城棚戶區改造專案，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點專案臺賬，詳細登記，摸清了企業家底。
（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困戶實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢著手，幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。
（五）高度重視，增添措施，各專案標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回覆現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視資訊公開公示工作。通過網路、報刊等載體，向省市縣發表資訊200餘條，全面完成黨政資訊目標任務；在入口網站上公開公示資產處置資訊、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受群眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，並將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。
二、存在的主要問題
一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。
三、*年工作計劃
（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。
（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程式，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理資訊系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。
（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平臺建設。進一步做大做強投融資平臺、信用擔保平臺，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支援。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。
（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員幹部直接聯絡服務群眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；紮實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。
