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幹部述職會議主持詞開場白及講話流程

致詞 閱讀(2.4W)

隨著我國人事制度改革的逐步深化,領導者述職的重要性和必要性進一步得以彰顯。下面是本站小編給大家整理的幹部述職會議主持詞,僅供參考。

幹部述職會議主持詞開場白及講話流程

  幹部述職會議主持詞篇1

男 親愛的老師 在座的同學們

合 大家下午好

男 我是來自辦公室的主持人 ,

女 我是來自辦公室的主持人,

男:青春的交響綻放華麗的激情。

女:校園的純真揮灑最美的真摯。

男:朝氣蓬勃是我們的本色。

女:自強不息是我們的追求。

男:今天我們相聚在這裡,回顧昨日的精彩。

女:今天我們相聚在這裡,展望明天的輝煌。

男:我宣佈大連東軟資訊學院信管系學生會述職大會

合:現在開始

女:首先介紹今天出席大會的嘉賓他們是

讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來

三.

我們學生會之所以能將各項活動開展的如此順利, 離不開歷屆學長們的帶領 ,對此我們表示深深地感謝下面有請信管繫系領導為08 09級主席以及部長頒發聘書。

讓我們再次響起熱烈的掌聲 ,對他們的工作表示衷心的感謝

四.

學生會開展工作離不開同學們的熱情 更重要的是團委書記韓曉平老師一如既往的支援與鼓勵

下面用熱烈的掌聲歡迎團委書記韓老師講話.

謝謝韓老師的精彩講話,我想大家此時都會有很深的感觸,那麼讓我們銘記剛才老師所說的一切。

五.

在各部門承辦活動的過程中少不了主席團的指導,他們付出的精力和汗水比我們更多。接下來請主席團代表 上臺做述職報告。

六.

10級的部長已經接下了09級學長們的重任 他們將繼續帶領我們學生會發揚踏實肯幹的傳統 相信我們的明天將會更好 下面有請10級各部部長進行述職演說

七.

謝謝學生會八個部門的部長進行的述職報告。聽了各部長的述職演說。11級的新部員們一定會有很多話要說。 請11級新生談談自己的感想。

八.

聽了11級同學的感想,我相信學生會的明天會更加的美好。最後讓我們有請信管系學生會主席講話

男:放飛心中的理想 暢想青春的旋律 。

女:追逐成功的'喜悅 把握無悔的明天。

男:讓我們永遠銘記這一天,因為這是我們告別稚嫩的象徵

女:讓我們永遠銘記這一天,因為這是我們走向成熟的見證

男:回首過去我們熱情洋溢

女:堅定現在我們激情澎湃

男:展望未來我們鬥志昂揚

女:讓我們在新的一年裡張開騰飛的翅膀,向著更高的目標飛翔

男:讓我們攜手並肩,志存高遠,實現新跨越,再創信管新輝煌 !

男:最後我宣佈大連東軟資訊學院信管系學生會述職大會到此結束

女:請到會老師和各部部長留下合影留念

  幹部述職會議主持詞篇2

同志們:

在全礦上下戰高溫、鬥雨季、紮實工作、奮力拼搏,以各項工作的優異成績支援新班子工作之際,經礦黨政聯席會研究決定,今天召開全礦中層幹部會議,主要是認真總結礦黨政班子調整以來各項工作任務完成情況,安排部署今後一個時期我礦實施主輔分離、輔業改制改革工作,以及安全生產經營等各項工作目標任務,進一步動員廣大幹部統一思想,深化認識,提高參與改革改制發展的積極性、主動性,抓住機遇,加快步伐,積極穩妥的推進各項改革發展工作,為我礦精幹主業,提高核心競爭力,實現跨越式發展鋪平道路、奠定基矗今天,我們還隆重的邀請到了4名老領導代表參加會議,他們離崗不離志,長期關注我礦的“三個文明建設”,積極為改革發展穩定獻計獻策,發揮餘熱,為各項工作平穩推進作出了積極貢獻,讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。

下面,會議進行第一項,

首先請安監處主任工程師王連富同志介紹學習杜邦公司安全理念的有關情況。

會議進行第二項,請趙礦長做重要講話。

會議進行第三項,請油書記做重要講話。

……

同志們,剛才安監處主任工程師 同志就外出參觀學習杜邦公司安全理念情況,上了一堂生動的講座,這充分說明了以 礦長、 書記為首的新一屆領導班子對安全工作的重視,對全礦幹部職工的厚愛,表明了新一屆班子對抓好安全工作的信心和決心,這必將對我礦安全工作再上新臺階起到積極的推動作用。 礦長首先傳達了集團公司職代會和幹部會議精神,對我礦前一段的工作進行了全面總結,既肯定了成績,也實事求是的指出了存在的問題和不足。趙礦長在正確分析當前改革發展面臨的形勢,特別是對實施主輔分離、輔業改制改革的重要性、必要性的基礎上,提出了下一步的我礦實施主輔分離、輔業改制工作的指導思想、目標、任務及措施,並對今後我礦的遠景規劃及企業文化建設作出了設想和部署,目標措施鼓舞人心、催人奮進。最後油書記認真回顧總結了礦黨委班子調整以來的各項工作情況,對今後一個時期的重點工作進行了安排部署,對廣大黨員幹部提出了殷切希望和要求。通過兩位領導講話我們可以看出,礦黨政班子調整以來,所做的工作是紮實有效的,取得的成績是有目共睹的,廣大黨員幹部以實際行動經受住了新班子的考驗。可以說,我們白莊礦的各項工作又進入了一個快速發展的新時期,對此,職工群眾是滿意的,上級領導是滿意的。正如前段時間集團公司黨委副書記 同志來我礦調研時指出的:白莊礦領導班子調整後,精神面貌很好,信心很足,勁頭很大,思路清晰,工作超前,求真務實,工作成效很突出,安全生產、經營管理等各項工作都很有成效,特別是企業文化建設、廉政文化建設亮點更亮,真正達到了虛功實做,抓一件成一件。希望大家要正確認識和把握當前的形勢,緊密團結在礦黨委新班子的周圍,同心同德,奮力拼搏,努力開創我礦各項工作的新局面,以實際行動支援新班子的工作。為貫徹好這次會議精神,我再提幾點要求:

一、要認真傳達會議精神,形成高度統一局面。今天這次會議是既是新班子成立以來召開的第一個全礦中層幹部會,也是一次拉開改革發展序幕的動員會,希望大家回去後迅速召開班子會、科務會、職工會,把趙礦長、油書記的重要講話精神認真傳達到每名職工,使每名職工認清當前的形勢,改革發展的工作目標任務,特別是要把實施主輔分離、輔業改制的重要性、必要性、必須性向大家講明白、講清楚。教育引導職工破除舊的思想觀念,樹立適應市場經濟要求的新觀念,掃除思想障礙,提高-幹部職工家屬對改革的承受力,在全礦上下形成人人理解改革、支援改革、參與改革的良好氛圍,以此來統一大家的思想,協調大家的行動,統一步調,同心同德,積極穩妥的推進各項改革穩步進行。

二、要做好深入細緻的思想政治工作,確保全礦穩定。隨著改革改制工作的不斷深化,幹部職工思想會因此變得比較活躍,難免會出現這樣或那樣的問題。在座的每名同志要增強政治敏銳性,要從改革、發展、穩定的大局出發,不斷強化政治意識、責任意識和大局意識,在思想上要理解改革改制,在行動上要支援改革改制。各級幹部要發揮好思想政治工作的生命線作用,要經常深入到職工群眾中,深入到職工家庭中,座談了解情況,及時準確的掌握幹部職工的思想動態、思想傾向,不良苗頭。發現不穩定因素要盯上靠上做工作,積極妥善的處理化解各類不穩定因素,防止矛盾激化,杜絕各類集體上訪、越級上訪事件發生,確保實現“零震盪”改制。這裡特別強調,對發生群體性上訪的單位要從嚴追究,對單位的主要負責人和直接責任人嚴肅處理。

三、要加強道德修養,提高各級幹部思想道德素質。新班子成立後,趙礦長、油書記在不同場合、不同會議上,多次強調:各級幹部是幹好工作、實現各項奮鬥目標的關鍵因素,加強幹部隊伍建設,提高-幹部隊伍素質是當前和今後一個時期的重要任務。各級幹部要認識到礦黨政領導的良苦用心,不斷加強自身道德修養。學能使人明理,學能使人識道,學能使人豁達。只有時刻注意學習,才能不斷昇華精神境界,精神境界高了,思想防線牢固了,才能自覺地遵守社會主義道德規範,養成積極向上的生活情趣,絕不能因以念之差毀了自己的政治前途、家庭幸福。每名黨員領導幹部都要常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,經受住權力、金錢、美色的誘-惑,做到不該去的地方不去,不該做的事不做,不該拿的不拿,以自身良好的形象贏得職工群眾的擁戴。

四、要正確認識形勢,再創安全生產新佳績。我礦當前的安全形勢可以說是動力與壓力並存,困難與希望同在。安全生產週期較長,容易使人產生盲目樂觀和鬆懈麻痺思想;動態生產過程中的三違現象還比較突出,零敲碎打的事故還時有發生,加上高溫雨季等等,都給我們的安全工作造成的新的壓力和挑戰。我們要正確認識當前的形勢,牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和“居安思危,警鐘常鳴”的責任感,認真抓好乾部作風和勞動紀律,落實執行好值班定班制度,以紮實的作風和嚴格的紀律保證安全。各單位、各部門要以這次學習杜邦公司安全理念為契機,認真研究和探索安全教育的新方法、新途徑,切實發揮安全教育的治本作用,確保在安全上萬無一失,再創安全新佳績,為各項改革穩步推進創造穩定的安全環境

散會。

  幹部述職會議主持詞篇3

尊敬的張總,各位領導,各位同事大家下午好:

今天我們在這裡召開集團公司中層以上領導述職大會。此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理幹部隊伍建設,建立健全考核機制的重要步驟和舉措,對於打造高素質的經營管理者隊伍,促進企業全面可持續發展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導幹部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導幹部所帶領的團隊工作能力,團隊間的相互協同,相互配合的能力,通過述職總結出我們工作中更好的經驗、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我們更好的開展今後的工作。

具有三十多年歷史積澱的北京達利新集團有限公司,在以張總為首的領導班子的帶領下,集每一名達利新人的智慧,企業進入了新的歷史上升期。當然,我們也要清醒地意識到,同企業新的發展形勢要求相比,同其他各單位發展的態勢相比,同廣大員工對我們的期望值相比,我們每名領導幹部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處,都存在持續改進的空間。因此,通過述職這種形式,對自己進行全面、客觀的分析總結,是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議,又可以相互學習交流,對於完善自我,取長補短,幹好今後的工作有著積極的促進意義。

根據集團領導的要求,進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己08年工作,分析各項指標的完成情況,未完成原因分析,分析工作中取得的經驗,存在的不足,以及09年的工作打算等等

下面,今天的述職大會就正式開始。

首先請公司常務副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司總經濟師 同志進行述職;

下面請公司總工程師 同志進行述職;

下面請公司總會計師 同志進行述職;

下面請公司工會主席 同志進行述職;

下面請公司辦公室主任 同志進行述職;

下面請公司財務部主任 同志進行述職;

下面請公司經營部主任 同志進行述職;

下面請公司技術質量部主任 同志進行述職;

下面請公司施工管理部主任 同志進行述職;

下面請公司法律事務部主任 同志進行述職;

最後大家以熱烈的掌聲歡迎許總做總結髮言。