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工作人員轉正申請

職場 閱讀(2.77W)

員工轉正申請根據各單位規定的不同,轉正時間也有差異。有的單位員工實習時間為一年,有的單位是三個月、五個月等等不一。下面是小編為大家整理的關於工作人員的轉正申請,歡迎大家的閱讀。

工作人員轉正申請

  工作人員轉正申請一

尊敬的學院領導:

本人Xx,男,26歲,在學院領導的關心關懷下,我於2012年6月30日到Xx分院履職,自來分院後,在學院和分院領導的正確領導和指導下,工作兢兢業業、勤勤懇懇,半年以來工作略有成績,鑑於工作情況,現就幾個方面的情況提出轉正申請:

一、工作態度。我是個熱衷於教育事業的人,在學院工作讓我有了歸屬感。由此產生了對學院的認同與熱愛,對本職工作的熱愛與追求。以至於在工作中,為了學院的發展和穩定,時常朝而往、暮而歸,有時甚至通宵達旦,但從無怨言。因為我知道,是學院給予了我演繹人生的舞臺,讓我有了實現理想的機會,我決心要讓學院收穫豐收的碩果。

二、工作能力。本人在學院領導的關懷下,茁壯成長,能較好地完成學校領導交辦的各項工作;能主動積極地向領導彙報工作,做到了政令暢通,上傳下達;能負責任地搞好分院的各項常規和非常規工作;能較好地處理同事之間的關係,努力保持分院和諧穩定;能有意識地調動輔導員及學生幹部的積極性,從而有成效的開展分院學生管理工作;

三、工作表現。這半年來,主要做好了以下工作:

1、用最快的時間融入到Xx分院這個溫馨的大集體;融洽了同事關係,創造了和諧氛圍。

2、用最短的時間瞭解並掌握了分院辦公室主任工作任務。開展工作順利,得到有力支援。

3、全力做好了以下工作,一是迎新工作井然有序,得到學院、家長、新生三方肯定;二是日常教育常抓不懈,取得一定成效;三是安全穩定工作重點落實,確保師生安全;四是法制、安全教育宣傳到位,五是綜治工作積極開展,得到領導認可;六是積極開展各項工作,具有一定成效;七是關愛學生,得到好評。

這半年來,在實際工作中取得了一些成績,當然我清楚地認識到這是跟學院領導的關心關懷是分不開的,同時我也很清醒地意識到,成績只屬於過去,希望還在未來,本人將繼續本著一顆熱愛教育事業的心,在以後的'工作中,以孺子牛的精神,腳踏實地地做好各項工作。

在此,我特向學院領導提出個人轉正申請,望給予批准!

申請人:

日期:

  工作人員轉正申請二

尊敬的領導:

轉眼已在竹園鄉人民政府工作了一年有餘,工作的這一年,本著對工作認真負責的態度,深入學習了人社工作的各項專業技術知識,學習各級工作檔案精神;堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導安排,聽從指揮,配合各部門搞好各項工作;刻苦鑽研,勤奮學習,踏實工作,迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本工作技能、能獨當一面的工作人員。一年來,本人工作認真負責,深得群眾的好感,受到領導和同事的一致好評。

在政治上,本人堅定擁護中國共產黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的各項政治理論,深入學習黨的十八大精神,實踐群眾路線教育活動,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,力求與黨中央保持高度一致,以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己,時刻謹記著為人民服務的宗旨,堅決搞好人力資源和社會保障服務工作,把人民的利益放在第一位。

工作上,為彌補自身工作經驗的不足,虛心向各位同事學習,使自己可以儘快進入角色,搞好社保工作,我相信通過我自己的努力,為更多的人辦實事,辦好事,一定會使更多的人受益。

生活上,本人尊敬領導,團結同事,生活儉樸,以黨員的行為準則來嚴格要求自己,自覺遵守宣傳工作紀律,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益於國家和社會的宣傳工作人員。

但 “金無足赤,人無完人”,由於我的工作時間較短,工作經驗較少,思想認識還有侷限,對當今社會最新形勢的判斷還有一定偏差,在工作中還有許多不足,本人將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規,力求與黨中央保持高度一致。

特提出按期轉正的申請我將繼續努力,戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續勤奮工作,精益求精,爭取為竹園的發展做出更大的貢獻。

申請人:

日期: