我鎮村級組織換屆選舉工作自11月8日啟動以來，截止目前，**個村村委會班子全部順利選出，其中：**個村村委會主任連選連任，**個村婦女幹部順利當選，**個大學生村幹部選進村委班子。我們的主要做法是：
一、強化宣傳是做好村委會換屆選舉工作的重要前提。 從換屆選舉工作啟動之日起，我們就下大力氣抓好換屆宣傳工作。一是開好一個動員會，召開由市包村工作隊，各村兩委成員、居民組長、村民代表、黨員代表，派出所法庭全體幹警，鎮直單位負責人及鎮機關全體人員共計600餘人的動員會，採取以會代訓的方式，廣泛動員，深入宣傳換屆政策法規及法律要求。二是運用多種手段強化宣傳，編印了換屆宣傳材料3000餘份，印發了換屆宣傳標語口號，製作了換屆政策法規及紀律方面的錄音，出動兩臺專門宣傳車全鎮24個村輪流宣傳，確保換屆選舉方面的政策法規家喻戶曉。三是做好重點村難點村的宣傳工作，根據排查掌握的情況，對重點村難點村加強宣傳，特別強化換屆紀律方面的宣傳，並在選舉日的前一天對重點村難點村進行專門宣傳，確保重點村、難點村換屆選舉風清氣正，有序進行。
二、嚴格程式是做好村委會換屆選舉工作的關鍵所在。 我們嚴格執行《村民委員會組織法》《**省村民委員會選舉辦法》及省市檔案規定，在嚴格程式的前提下，群眾選誰我們就用誰。一是認真制定全鎮換屆選舉兩個方案。在省市動員會之後，我們就多次召開黨委會議研究制定換屆方案，並邀請***對制定的方案進行把關。二是確定專人對各村的換屆程式進行把關，要求包村幹部必須參加所包村選委會的每一次會議，各片副片長具體對片內村換屆程式方面進行把關。三是制定了一整套換屆方面的
流程，每一次會議什麼時間召開，哪些人蔘加，需要上報哪些材料一目瞭然，會議如何記錄都下發了模板資料。並對各村的換屆資料進行規範，記錄好“三薄”即專門的換屆會議記錄薄、換屆會議簽到薄、換屆照片收集薄。
三、及時化解矛盾是做好村委會換屆選舉工作的必然要求。 換屆選舉就是村裡各方面力量的較量，容易受家族、宗派勢力的影響，順利完成換屆選舉的關鍵在於前期的矛盾排查化解。一是建立換屆選舉矛盾排查及反饋機制。要求包村幹部要每天深入所包村排查換屆方面的矛盾問題，兩個宣傳車在進村宣傳的同時，要注意收叢集眾的意見及換屆有關情況，並及時上報片長及換屆信訪領導組。二是暢通換屆選舉意見渠道。設立了換屆選舉舉報箱及專門的換屆政策諮詢點，由***答疑解問，公佈了諮詢電話，做到專人、專線、直達。三是實行換屆選舉片長負責制，包片片長要掌握片內村換屆選舉的整體情況，工作不分白晝，第一時間協調化解發現的矛盾問題，能化解的及時化解，不能化解的進行勢力組合，使***、***、***等選情複雜的村一選成功，並選出群眾滿意的村委會班子。
四、加強領導是做好村委會換屆選舉的根本保障。
我們始終把加強黨委對換屆工作的領導放在首要位置。一是黨委班子每天召開碰頭會研究換屆選舉有關情況；二是針對難點村重點村制定專門的應急預案；三是嚴肅換屆選舉工作紀律，鎮機關幹部換屆期間一律不準請假，各村主幹要24小時手機暢通；四是對各村選委會進行了業務方面的專門培訓，對競選人進行了紀律方面的專門培訓，組織機關幹部進行了選舉日當天的模擬演練；五是加強選舉日當天鎮上的力量配置，確保選舉工作順利完成。
目前，我們正按照預定方案推選村民代表及村務監督委員會等，並按照“兩推一選”的辦法推選各村支部班子。預計支部換
屆選舉工作*月*日之前全面完成。
村級組織換屆選舉工作總結 [篇2]
XX鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程式、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。
一、基本情況
XX鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午９時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了XX鄉村級組織換屆選舉工作。
（一）黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人（含大學生村幹部3人），新當選支部書記5人，婦女委員11名，佔總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人；文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 1
大專以上4人。
（二）村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。
（三）監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，佔100%，其中支部委員兼任監委會主任5名；監委會委員中黨員27名，佔54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。
（四）支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%（不含大學生村幹部及村第一支部書記）。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進XX鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。
（五）大學生村幹部參選情況：我鄉原有2015屆大學生村幹部8名，2015屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人蔘與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副 2
書記，4人當選為村委委員。
二、主要做法
（一）強化調研，統籌協調
XX鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹群關係、黨群關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了XX鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的`環節以及各類表
格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。
（二）明確責任，嚴肅紀律
在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長餘閤中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》（祁發［2011］40號），建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。
（三）嚴格程式，規範操作
村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，XX鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程式，由黨員大會、群眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後彙總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定群眾推薦票未超過參選人數的50％的，不予以審批。在投票時設立祕密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選
民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。
（四）強化宣傳，塑造氛圍
換屆選舉工作啟動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯絡300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。
（五）強化交接，尋求長效
新一屆村委會班子產生後，XX鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的幹群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。
同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組群眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了群眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。
XX鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全域性觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。
村級組織換屆選舉工作總結 [篇3]
為切實做好全鄉村級黨組織、村民委員會、村務監督委員會換屆選舉工作，根據《中共宜陽縣委、宜陽縣人民政府關於做好村級組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，結合實際，我鄉於2015年11月上旬開始進行換屆選舉工作，現將換屆選舉情況總結如下：
一、換屆選舉籌備情況
一是組織領導和宣傳動員情況。鄉黨委於2015年11月7日召開由鄉包村領導、包村幹部、村兩委幹部及村監會主任參加的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行安排部署，成立換屆選舉工作領導小組，同時下派8個工作組，每個工作組由1名鄉領導牽頭，指導各村換屆選舉工作。二是離任經濟責任審計情況。由鄉紀委、財政所牽頭對我鄉8個行政村的村級財務收支、債權債務等財務明細狀況進行審計，審計結果在選舉前公佈，接受群眾監督。三是統一收繳保管印章情況。選舉前各村支部、村委、村監會印章進行統一收繳、由鄉紀委封存。
二、村級組織換屆選舉情況
我們精心部署，加強培訓，營造氛圍，使群眾在本次換屆選舉的參選率達到了95%以上，選舉前期特別強調了鄉黨委對於打擊“賄選”的嚴厲處理辦法，嚴肅換屆紀律，規範
操作，擴大民主，確保選舉的公平性。在換屆選舉後，監管新老班子工作按時交接，培訓新當選村幹部，督促其儘快開展工作。截止2015年12月23日，我鄉8個行政村村級組織換屆選舉工作圓滿完成。共選舉出支部委員24名，其中婦女委員5名；選舉出村委幹部23名，其中村委主任6名，婦女委員1名，大學生村幹部擔任村委副主任2名；共選舉出村監會委員20名，其中村監會主任5名，婦女委員1名。三委幹部選舉出後，於12月25日安排新老班子工作交接，確保村級事務管理平穩過渡。
三、存在問題及下一步工作打算
在上級部門的關心幫助下，上觀鄉嚴格按照時間節點圓滿完成了村級組織換屆選舉任務，但經過反思，仍存在一定問題。一是個別村由於派性糾紛，一定程式上干擾了換屆選舉的正常進度；二是由於受家族和派性影響，個別新當選幹部戰鬥力不強。
在下一步工作中，一是加強對新當選村“三委”幹部的培訓力度。鄉黨委將加強對新當選村幹部的理論知識和實踐能力的培訓，提升新班子的戰鬥力，使其儘快融入到工作中去。二是督促新班子掀起幹事創業熱潮。按照與新當選幹部簽訂的三年目標發展責任書，鄉黨委、政府制定了“支部書記工程”和“村委主任工程”專案， 2015在全鄉年大面積發展特色林果業，這既是對新班子的考驗，也是為他們幹事
創業提供平臺。三是促使村級組織平穩發展。新的一屆村級組織選舉出來後，部分落選老幹部心裡不平衡，思想認識到位，存在干擾新班子正常開展工作現象，鄉黨委將盡力做好落選老幹部的思想工作，督促他們提高覺悟，配合新當選幹部的工作，保障基層組織政權的穩定，為全鄉各項社會事業又好又快發展奠定堅實的組織基礎。
中共上觀鄉委員會 上觀鄉人民政府 2015年1月20日
