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【熱門】演講競聘演講稿範文錦集九篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當今社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】演講競聘演講稿範文錦集九篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

又到九月——這個一年中最美的季節!雲淡風輕,溫和颯爽,春天播下的種子,都結出了豐碩的果實。在這收穫的季節裡,我們又一次揚帆起航,開始了新學年的征程。

今天,我們聚集在這美麗的校園裡,在莊嚴的國旗下,舉行我校20xx—20xx學年的開學典禮——這是莊重而神聖的時刻。每年的今天,都會有新鮮的血液融入到建陽三中這個充滿生機和活力的機體中。在這裡,我首先對新加入建陽三中這個大家庭的新老師和新同學,表示熱烈的歡迎!向一直以來愛崗敬業,辛勤育人的全體教職員工緻以崇高的敬意和衷心的感謝!向不斷修學儲能、積極上進的同學們表示誠摯的問候!祝你們在這裡精神愉悅、身體健康、學習進步、生活幸福!

“周雖舊邦,其命維新”。建陽三中這個充滿生機和活力的機體,就是在送往迎來,不斷的更新中一步步堅實地向前邁進!一所學校在它成長的道路上,一定會形成需要始終如一地堅守的價值取向、精神追求、歷史使命、時代責任和家國情懷。“致知、致遠、致善”就是我們三中人生命的基因密碼,是三中人薪火相傳、歷久彌新的文化傳承。

致知——明學習之要義,踐真知之篤行。

我們要“博學之”——認真學習課內知識,廣泛學習課外知識,為未來的學習奠基,為未來的選擇提供更多的可能。我們要“審問之”——有問題大膽質疑;無問題,無疑處生疑,力求透徹理解、深刻領悟。我們要“慎思之”——思考學習內容、學習方法,通過審慎思考認識世界、認識自我、取得進步。我們要“明辨之”——要明辨真偽,不輕信、不盲從,才能撥開迷霧獲得真知。我們要“篤行之”——“知行合一”,課本知識、深刻思想、燦爛文化,能否成為我們自己的舉手投足、必須篤行,有行方為真知。

致遠——塑堅毅之品行,立凌雲之志向。

“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。“致遠”就是要樹立遠大理想抱負,銳意進取,勇於開拓創新,用更高的站位,更寬的視野和更遠的眼光去追求卓越。明代地理學家旅行家徐霞客曾說:“大丈夫當朝碧海而暮蒼梧”。在幾十年的遊歷中,他“登不必有徑,涉不必有津”,嚐盡了旅途的艱辛,同時飽覽了大自然的雄渾壯闊和秀美綺麗。也給我們留下了文采斐然,堪稱“真文字,奇文字,大文字”的《徐霞客遊記》。同樣在我們身邊,今年剛畢業的會考前三甲:陳魯豪、毛羽悅澤、遊銘同學也給我們樹立了榜樣。他們都是志存高遠、追求卓越的楷模。希望同學們從小塑造自己堅毅的品格,立“直掛雲帆濟滄海”的凌雲壯志。今天辛勤的付出必將成就你們將來雋美的詩和遠方!

致(至)善——修“慎獨”之心性,成向善之品德。

升旗儀式上,唱響國歌、注視國旗,是愛國意識的體現;校園中,遵守校規、愛護環境是愛校意識的體現;課堂上,與老師互動、懂禮貌、知尊重,是尊師重教意識的體現;在家中,知行止,知敬畏,是孝親尊老意識的體現。走出校園、走進社會,扶老攜幼、扶困濟貧,凡此種種,當以“慎獨”之心努力踐行,才能養心性、證良知。宋大儒蔡元定先生的“獨行不愧影,獨寢不愧衾”就是行為光明、無愧於心的“慎獨”楷模。唯有如此,我們才能真正用心去感悟山川自然和人文之美,才能用一生去追求和踐行人性之美,在不斷完善自己,鑄就個人美好人生的同時,溫暖整個世界,成為文質彬彬的謙謙君子。

老師、同學們,新的學年我們求新,學習新知識,認識新朋友,獲得新發展,進行新創造。我們堅守“致知、致遠、致善”的校訓;“礪學、活潑、求真、致和”的校風;“關愛、啟迪、博學、精進”的教風;“勤奮、嚴謹、協作、創新”的學風。我們追求“過一種幸福完整的教育生活”,追求“團結、包容、進取、和諧”的文化平臺在三中生成。我相信,建陽三中一定會在我們篤實的努力中,朝著我們辦“品牌示範校”的目標健步前行。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委:

大家下午好。

今天,我第二次站到了名師競聘這個演講臺上,感概萬千。在過去的一年裡,我離開了名師這個舞臺,致力於帶領當時的九年級一部全體師生衝刺會考,經過一年的努力拼搏,我校在會考中取得了輝煌的成績,而且我帶領的九年級一部在部捆綁評價中成績優異。但我總感覺自己過去一年的經歷不夠完.,也不完美,先來想去,才明白:離開名師隊伍,是我的一大遺憾。所以,今天,我從頭再來,爭取早日歸隊。

首先,我介紹一下我自身的條件。

我是市級語文教學能手,曾獲省優質課二等獎。我擔任過首屆名師,有著豐富的經驗。我帶的徒弟徐憲霞,成長迅速,不負我望,更不負眾望,現在她是我校語文教研組的骨幹力量。

我有創新意識和創新精神。去年我校大力推廣捆綁式評價機制,我結合當時九年級一部的具體情況',在部裡創新實施備課組室捆綁評價機制,也就是我們大家現在都熟悉的“大捆變小捆”。這一創新舉措得到了學校領導的充分肯定,並在全校範圍內進行推廣。

我有著豐富的教學經驗,很喜歡教科研工作,我從08年到09年,帶領原九年級一部語文組,積極探索實踐1+N感受式語文主題學習教學模式,並申報燎原獎,儘管被刷下來了,但我還是堅信並肯定這種模式,之所以被淘汰,是因為我校的創新專案太多、太優秀。在09年濰坊市國中語文骨幹教師培訓會上,我就這一模式代表濰城區做了典型發言,市教科院李巨集緋科長給予了充分的肯定。

現在,我又在主題寫作方面又有所研究,本學期我正帶領著七年級二部語文組的老師探索實施“主題技法寫作與QQ空間開發”。我發現語文主題寫作領域有很大的研究價值,從校到區,從區到市,還沒有人在主題寫作方面進行探索並形成模式,這是一塊未開墾的處女地。我本身也是摸著石頭過河,大體內容在十月份的校報上已經刊登,相信評委們都看過,我就不再贅述了。

今年,我校在七年級年級全面推進課改,我作為部主任更是責無旁貸,我.我部所有老師之智慧,在部裡實施《班中班組中組》管.方案,經過近3個月的探索實踐,這個方案還是行之有效的。

我充分利用部主任這一職位優勢,加快部裡課改的程序,將小組自主互助課堂教學模式與當前市裡正在推廣的三四五教學模式有機的結合起來。特別是將小組學習和三四五教學模式中的四環節的緊密結合。今年開學初,在全區語文教研活動會上,我向全區語文教師提供了三四五模式示範課,得到了區領導的好評。

為使學生養成自主互助的學習習慣,我受杜郎口中學《課堂展示歌》的啟發,編寫了《課堂三字經》在牆上張貼,並讓學生熟記。具體內容是:鈴聲響,做課堂;認真聽,仔細想;答問題,不慌張;吐字清,聲洪亮;自主學,.篇章;互助教,能力強;你質疑,我來講;多合作,學相長。當學生紀律有點鬆懈或自主互助意識稍有點淡化的時候,課前來上一遍,學生精神十足,效果非常好。

我喜歡接受新事物,我通過QQ空間和學生交流,大部分學生的上網時間已經不再用來打遊,而是寫作、查閱資料、交流學習心得。此外,我的新浪部落格在全市教師部落格評比中獲一等獎,我的部落格內容豐富多彩,原創作品多,研究教學作品多。希望大家有空光臨我的新浪部落格,並留下寶貴意見。我的部落格地址是:

這次我如果能評上名師,我將恪守名師職責,並以此為契機,盡我最大的努力為我校的創新、科研、課改工作貢獻自己的力量;如果不能當選,說明我離名師要求還有一定距離,我前進的腳步更不會因此而停留,我會繼續努力。

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大學學歷,現在擔任客艙部四部的乘務長及金孔雀組組長的職位。年我進入民航,才被選拔進入全國級青年文明號的‘金孔雀’示範乘務組參加飛行至今。年開始擔任乘務長,年起被客艙部提為金孔雀示範組副組長,今年年初提為金孔雀組的組長。我九九年被評為世博會優秀服務標兵,後又多次被評為公司、客艙部先進、優秀乘務長,優秀乘務員。

加入民航這個大家庭已經10個年頭了,今天站在這裡,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這裡度過的。正是出於對這份事業深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我走上競職演講臺,積極參與乘務部經理的競聘。

機遇總是垂青有準備的人!經過綜合權衡,我認為參加乘務部經理的競聘,我有如下優勢和條件:

一,我具有豐富的工作經驗。

我一直在乘務部門工作,基本上都是在業務第一線,特別是從事乘務長的6年的時間裡,鍛鍊了我較強的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名乘務部經理所必備的素質。並且我多次參加民航總局大檢查,執行過很多次航線檢查認證,也參加過首航飛行,並於去年及今年參加了公司iso-9000質量認證。這些都為我以後工作的開展奠定了良好的基礎。

二,我具有較強的組織、協調和管理能力。

我真誠、寬容、隨和、積極、樂觀,喜歡與人交流,在工作中都能夠做到與各種性格的人相處。這使我都能夠做到統籌兼顧,合理安排,張弛有序,保證工作的有序開展。工作中,我不定期的開展了一些社會公益活動。在今年3月27日,在機上我組織航班上所有旅客為一被狗咬斷喉嚨,家庭困難的小男孩自願捐款10000餘元,同機的雲南省省長被感動了也捐出他一片愛心。

三,我富有強烈的事業心和責任感。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。去年在執行昆明到上海的航班中成功地協助一名孕婦順利的生下一名女嬰,這是在公司空難之後發生在機上的重大事情,給公司挽回很多損失,因此受到嘉獎。並且,我腳踏實地、做事穩重、對工作一絲不苟的工作作風,一直以來受到公司領導及同事的一致好評。

各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!

如果我競聘成功了,我將真誠講團結,協助領導做好工作。

多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支援和友誼比什麼都重要。在團結方面,我擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好乘務分部的各項工作。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好資訊反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支援同事,在工作中,互相支援配合,團結他們一起完成乘務部的各項工作任務。

演講競聘演講稿 篇4

各位領導、同志們:

大家好。

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷。我是**年稅務機構分設時,分到**市地稅局工作,時任市局管理科科長;**年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作;**年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作;**年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風;無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴以律己,熱情服務於納稅人。

地稅分設以來,本人多次被評為市地稅局先進工作者,**市優秀黨員,97年被市政府評為“十佳執法員”,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全省前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長。讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做得更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡問題在本人蔘聘之初可以說是最大心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路

本人蔘加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《**市地稅局非國有企業財務管理辦法》《**市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定,使市局的稅收徵管更趨完善,到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,**年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,**年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅政法規科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心

稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名 黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查,協調上下級

稅政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作;但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現“融合徵管查,協調上下級”的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什麼徵稅,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用,網路執行的深入,資訊工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過資訊科公佈,將稅政法規管理與資訊管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響州整體稅收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上,而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部。如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使**地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。

一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的。在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出“傳教幫學帶,點撥後進人”,是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部,讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個**地稅系統營造一種“傳教幫學帶,後進趕先進”的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裡的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裡講,是給納稅人講課,別人從我這裡學到知識,解決疑惑,今天站在這裡講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些“壯犢搏虎易,老驥伏櫪難”的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支援年青幹部做好各項工作,“老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼, 畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥。

謝謝大家,我的演講到此結束!

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

今天我有幸站在講臺上,參加腦外科副主任的競聘,我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領導和全體同事多年來對我的關懷和支援。正是大家對我的信任和鼓勵,給了我積極進取,努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作,為大家做好服務的決心。同時改革幹部選拔方式,採取競爭上崗的做法,給大家提供了公平的競爭平臺,也給我們提供了展示自己的機會。這種做法更體現了我院領導班子以人為本、求真務實的創新精神。有了這種精神,我們的愛德堡醫院必將會擁有美好的未來!

大學時期擔任班幹部組織全班開展過日常活動、社會實踐活動、年終聯歡會;多次獲得優秀班幹部 三好學生 優秀團員等獎勵;是系籃球隊隊員。相關證書在老家由於時間關係沒拿來,如果現在醫院檔案裡有我當初的求職簡歷裡面都有影印件。

工作經驗我覺得自己的臨床知識經過了三個快速增長期

1承醫附院急診科和實習醫院實習對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解,尤其是在承醫附院急診科學習到了許多內外科急診病的診斷、鑑別診斷、緊急處理等急診科知識,這是第一階段。

2參加腦外工作後購買腦外科書籍,對於腦外科知識的學習 3參加ICU工作後對購買了ICU相關書籍,對ICU知識的學習

善於學習,勤於學習,參加工作9年來我一直堅持學習。到醫院工作後,為儘快進入角色,我係統的學習了《現代顱腦損傷學》、《王忠誠神經外科學》 、《神經外科手術學》、 《顱腦創傷救治指南》、《臨床基本技能學》、《ICU主治醫師手冊》、《實用危重症醫學》、《創傷及危重病人營養支援指南》 、《現代神經創傷及神經外科危重症》等一系列本專業的書籍;並熟悉了《骨科住院醫師手冊》、《骨與關節損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關專業的書籍。

神經外科發展到現在已經是一門綜合學科。

舉例1重型顱腦損傷 我院重型顱腦損傷病人多為複合傷,常合併骨折、胸腹外傷,有的需要呼吸機支援通氣,這需要有骨科、胸外、普外、重症醫學等相關專業知識2腦出血 腦出血第一原因為高血壓,病人高齡居多,常合併糖尿病、冠心病等基礎病需要有內科相關專業知識。腦外科需要掌握外科學基礎及腦外科專業的基礎理論、物理診斷學、檢驗診斷學、影像診斷學、內鏡診斷及治療學等知識;需要掌握外科手術學、重症醫學、急救醫學、腫瘤治療學、臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。需要熟悉系統外科學國內外現狀及發展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術,瞭解相關學科近年來的進展。

任職構想

1努力搞好科室團結,穩定腦外科醫療隊伍。腦外科在楊主任的領導下醫護關係和諧,隊伍穩定是全院公認的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學習科室培養和管理的經驗,戒驕戒躁,努力搞好科室團結,穩定腦外科醫療隊伍。

2藉助愛德堡醫院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫,增加科室的收入。

3在楊主任的領導支援下開展顱壓監護專案。

4學習神經內科知識為愛德堡醫院腦系科中心建立打好基礎。 5爭取發表文章,提高我院腦外科科室知名度。

感謝各位領導聆聽我這次的競聘演講,無論這次競聘成功與否,對我是都是一次難得的鍛鍊和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地,盡職盡責做好本職工作。特別是立足本職工作,忠於職守,嚴把風險、質量、服務關,為實現我們從廊坊紅十字骨傷科醫院向廊坊愛德堡三級綜合醫院邁進貢獻自己的一份力量!

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我在這裡做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人並非只為當官,更多的是為了*農村信用合作事業,在儘可能的情況下實現自己的人生價值。

我叫xx,現年27歲,**鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作,先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,XX年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的尤肓酥洩?膊?常?⒈籜*市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡學到哪裡,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入*信用社工作三年多來,我走遍了**的每一個角落,熟悉**鎮和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。XX年,我社營業室貸款收息*萬元,比XX年增收*萬元,今年6月末,營業室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規範經營,紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的佔領*農村金融市場,確保XX年*信用社各項存款過億元。

二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶”的服務承諾。在支援專案上,從注重支援數量增長型轉向支援規範效益型,從支援農產品單一環節轉向支援種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支援的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們*信用社工作的支援,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的.熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是來自xx(年級)機電一體化技術(3)的xx。性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裡表達自己由來已久的願望:“我要競選學生會學習部部長。”我在這裡鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會學習部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學習部各成員之間的關係,怎樣處理好學習部與其它部門之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會學習部部長一職,並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會學習部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會學習部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

演講競聘演講稿 篇8

準備用作口頭髮表的文稿。競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的瞭解和認識,從而鑑別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節,值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支援。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

2、態度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己。但要注意的是,在“展示”時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時,你

站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。當然,自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

演講競聘演講稿 篇9

各位領導、各位同事:

新年好!伴著新年鞭炮的餘聲、和著節日的喜氣、踏著春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現年19歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的視窗,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不後悔每一天!

在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有後悔。

從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天後悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理排程;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。

唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的讚賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不後悔我的每一天!

競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有後悔,我也不會讓工作的每一天後悔!