演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在當今社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的競聘演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。
大家好!
今天我懷著激動感恩的心情來參加這次競聘，感謝領導給了我這次展示自我才華的機會!
我叫xxx,是xx專櫃櫃長，我來公司兩年多的時間裡，我一直按照公司的規章制度，工作流程，嚴格要求自己!以超市為家，領導同事為家人，顧客至上，做為自己工作奮鬥的目標!積極配合上級領導的工作!做為一個聯營專櫃的櫃長，我認真接待好每為顧客，做到帳目日清日結，帳貨相符。對商品的暢銷，滯銷和缺斷貨及時反映到廠家，在廠家業務離職期間，我親自去廠家挑選貨品，保證了貨源的充足和銷售的穩定。
今天我來競聘組長一職，我深知組長是經理的左膀右臂，是經理和員工溝通的紐帶，啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通能力，應變能力和團隊精神!在平時的工作中我積累了很多經驗，只有把一線的工作做好，才能勝任組長這個職位，我做好了充分的準備!
如果能競聘成功，我會在今後開展以下工作：
第一：管理，嚴格按照公司的規章制度要求自己，要求員工，以身作則，積極和員工溝通，維護賣場紀律，提高員工素質加強賣場服務，!幫助有困難的員工，提高員工積極性!把經理下達的工作及時完成，把賣場的資訊反饋給部門經理!真正做到管理就是效益!
第二：商品管理，對於聯營專櫃，及時跟供商聯絡應季新品及時上櫃，過季商品及時甩貨!自營專櫃，在選貨上根據不同的需求和潮流，價位上來選擇。保證暢銷商品抓貨源，平銷和滯銷商品及時調整排面和聯絡廠家調換貨。對於商品的缺斷貨及時選擇類似商品替代!對斷碼過季的商品在節假日開展促銷活動，促進商品的銷售減少庫存的積壓!
第三：市場調查，定期安排員工做市場調查，把同等商品的市場資訊做詳細的調查，詳細的做記錄，掌握市場資訊，對商品的價位做相應的調整!
第四：其他管理，保證排面的充足豐滿，商品一貨一簽，衛生徹底的清查，加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務意識!
在今後的工作中我會用心做好每一件事情，把小事做完美大事做精彩!
競聘演講稿 篇2尊敬的各位領導，各書位同事：
大家好！
首先，藉此機會，感謝縣局(分公司)給予這次競聘崗位鍛鍊的機會；同時，感謝公司各位領導、各位同事多年來在工作、生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘崗位鍛鍊自己，提高自己。無論結果如何，我認為能夠參與崗位競聘的過程本身就意義重大。面對新的機遇，新的挑戰，我將以積極的態度，高度的責任感和自覺性，支援改革、投入改革健康而順利地進行。今天，我競聘的崗位是技術組長崗位。下面，我就自己的基本情況、對本崗位的認識及今後工作設想向大家作以彙報。
我叫趙合，現年xx歲，生於xxx年，高中文化程度。1984年從事菸葉技術指導工作，並於取得菸葉分級中級工，現擔任xx煙站技術組長。菸葉技術組長是一個專業性強，極具挑戰性和創新型的崗位，結合崗位特點，我認為自己競聘這個崗位具有以下優勢；
1、具有一定的專業知識和工作熱情。20多年來的工作學習，使我掌握了一定的菸葉專業知識，並對菸葉技術指導工作產生了濃厚的興趣。多年來的生產技術指導工作，又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且，我平時注意對菸葉技術的學習，對菸葉技術指導崗位職責和業務流程有了一定的認識，加之，近年來擔任技術組長工作，使我具有了一定的處理問題、分析問題、解決問題的能力，並與菸農建立了互信互諒、友誼長存的關係，我喜愛菸葉技術指導工作。
2、為人坦誠、心態平和，容易贏得菸農的信任。從事菸葉技術指導工作，面對的是菸農，他們的性格千差萬別，使我逐步克服了心浮氣躁的心態，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎、遇事及時與人溝通，具有較強的團隊協作能力，以和諧的人際關係推動菸葉技術指導工作的全面落實。
3、具有樂觀向上的工作態度和堅定的自信心。在多年的工作實踐中，使我的性格能動能靜、動而不浮躁、靜而不呆板。使我學會了在工作中，只有工作積極主動，勤于思考，技術強，吃苦耐勞，有足夠的工作責任心和自信心，才能做好技術指導工作，為菸農搞好技術指導服務。在技術組長崗位上，培養了我樂觀向上的工作態度，提高了我的業務知識和綜合素質。
如果這次競聘成功，我將盡職盡責、力盡所能、虛心學習，努力工作，為隴縣菸草企業出力流汗。
1、加強專業知識學習，提高自身綜合素質。進一步鑽研菸葉專業知識，強化菸農技術指導，通過加強自身業務學習，熟練掌握各種生產環節的技術規範和基本操作技能，積極接受新技術，及時解決生產中的各種問題，為菸農搞好服務。
2、樹立愛崗敬業、樂於奉獻的精神，堅持做到三清、三不放過。即所包轄區經濟社會情況清、自然狀況瞭解清、種菸農戶底子清；技術傳授不到位不放過、技術實施不到位不放過，技術操作不全面不放過。時時處處要以認真負責、一絲不苟的工作態度，指導菸農進行菸葉生產工作。
3、多動腦、勤思考，定期制定學習工作計劃，科學合理地安排工作，使各項工作有條有理地開展。以高度的熱情感染人，以熟悉的業務帶動人，以博大的胸懷團結人。時常注意自己的言行舉止，既要搞好菸葉生產技術指導工作，又要維護菸草企業的外部形象。
總之，我是本著學習、鍛鍊、提高的目的來參加競聘，如果組織選擇了我，我會傾盡所能，全力工作，不辜負公司厚望，希望各位領導、各位同事能給我這次上崗機會，我將努力克服自身不足，充分發揮工作能動性和專業特長，幹好本職工作，以優異的成績回報各位領導、同事對我工作的支援和信任。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天我競選的職位是圖書管理員。我覺得我有這個能力當好，而不會像某些同學那樣：“在其位，不謀其職”！我之所以想當圖書管理員，是因為想幫老師省下一些煩瑣之事，也幫班級排憂解難，真正做到想老師之所想，急班級之所急。
我覺得我的優勢是：我已經有了一些圖書管理的經驗：我曾經在市圖書館當過義務小館員，我家裡的書基本上歸我管理。我知道如何愛惜書，如何擺放整齊美觀，方便查詢。上個星期我剛剛代理班級圖書管理員時，自己就想到了一個辦法：做一份圖書管理清單，借書者直接在上面簽名，這樣既不會讓圖書丟失，也看著工整！而上任的圖書管理員，是用一張小借條來借書，到時候，借條丟了，書也找不回來了，丟了幾本書，還了幾本書，一概不清楚，整個圖書管理一片混亂。我下決心重新管理圖書，就把這個事情和想法告訴了吳老師，吳老師那是還表楊了我！
如果我當上了圖書管理員，我一定盡職盡責，不會讓心愛的圖書回不了家！那些捐書的同學從此也不用擔心書會被損壞，丟失！也讓老師同學看書看得舒心，放心！
當然，人無完人，金無足赤，我也有缺點，請同學們嚴格監督，耐心指正，我一定會嚴以律己，寬以待人，請同學們投我一票！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇4尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！首先感謝同學們給我這次展示自己的機會。今天，我本著鍛鍊自己，為學校服務、為同學們服務的宗旨來競聘團支書這一職務，希望大家支援我。
對於本次競聘，我有以下的三點理由：
一、渴望，因為渴望，今天我站在了這裡。因為渴望，當我獲得的時候會比別人更懂得珍惜。渴望促使我不斷的爭取，不斷的努力，縱使困難重重，我也有志在必得的決心。我堅信唯有在工作中，才更有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。我覺得越是新的工作，新的環境，越有吸引力和挑戰性，越能激發我的潛能。我也必會認清“挑戰與機遇同在，壓力與動力並存”的形式。
二、熱情，常言道：沒有愛情的婚姻就是墳墓，那麼沒有熱情的工作何嘗不是扼殺我們青春的劊子手，與其昏昏噩噩的生活，為何不選擇一個能點燃自己熱情的工作去盡情的燃燒自己並竭盡全力完成每一項任務。我相信：熱情催生的不是浮躁，它帶來的是認真負責，是勤勤懇懇的工作態度。
三、能力，對於這一點，我不做謙虛，而且我做事嚴謹，辦事穩妥。如果工作中有難以解決的問題，我會徵求他人的意見，我相信集體的力量，我不會盲目的固執己見，獨斷專行。
綜上，我認為我自己已經具備擔任團支書的條件。如果有幸競聘成功，我將迅速找準自己的位置，在各位同學的監督下，做好本職工作，力求做到細緻入微，落到實處，儘自己的綿薄之力為同學們服好務。
最後，希望同學們支援我，您給我一次機會，我會給您一份精彩，一份滿意。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們**商場適時調整經營方針，在內部進行人員調整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為**商場的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與！
下面，我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一彙報。
第一，長期的商業實踐，給予了我競聘的勇氣。積累了豐富的實踐經驗。
1999年，我去深圳在“**集團”**分公司先後擔任童裝、童車業務主管，負責與友誼城百貨、茂業百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨公司業務以及專櫃形象維護、專櫃小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業務的聯絡、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經歷使我的商業閱歷更為豐富，並接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。 去年，為照顧家庭，我招聘到**商場從事**工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學習、在學習中鍛鍊，30xxxx個日日夜夜的耳濡目染，我對**獨特的經營理念有了直接的認識和更為深刻的瞭解。
第二，務實的工作思路，增強了我競聘的底蘊。
二十多年的商業生涯，使我深深懂得，幹商業工作不僅要有激情，要熟悉商業知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處於不敗之地，搶佔先機，贏得主動，這是做好商業工作的最基本的素質。LocaLhosT如果我應聘成功，我將協助各位領導，依靠全體店員，把本人在2xxxx年商業生涯中積累的經驗靈活運用到**的經營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：
一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。
二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經營理念，提高業務素質、規範服務行為，通過他們的一言一行，向顧客展現出廣隆的美好形象，進而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。
三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，並將之貫穿於工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺佈等情況的瞭如指掌，主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環境，全面提升服務層次和服務質量，以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上，要儘可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業的最大敵人，視商品質量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-xxxx商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的重要環節來抓，從根本上提高商場的管理水平。
最後，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄**商場明天的輝煌！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇6各位領導:
首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益於我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,幹好自己的本職工作。
我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
一、個人簡介
我叫××,現年30歲,專科學歷,現任職×電器基隆店門店經理。200×年6月到×電器工作至今,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支援配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是×電器基隆店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文字+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,並利用嚴格的規範流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定執行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金週轉。
5、對樣機進行專項管
理,加快樣機週轉。
6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規範、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,並對結果反饋、分析。
以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定執行,也必將降低企業在執行維護方面的各項運營成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作
我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項執行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定執行能力,營銷網路的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷髮展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。
3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的資料技術支援。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定執行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的資訊傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支援,並能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。
4、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效
作為一個家電運營企業,我們在為使用者提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以後我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網路資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。
眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售後工作中,不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤,瞭解售後維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售後服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對後期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,並且能夠為企業
節約大量資金,降低企業運營成本。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇7尊敬的領導、各位同事：
大家好！今天在這裡，我首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，同時也感謝組織和領導對我的信任和支援。
為了更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。以下是我對社群工作的粗淺認識：
第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神
社群中層副職競崗演講稿工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；
1.認真學習黨的方針政策和社群的各項規章制度，一切按規定辦事；
2.認真學習各位領導、同事、社群代表們的豐富工作經驗和優良工作作風；
3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。
第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任
身為一名社群幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的副職競爭上崗演講稿工作才會贏取社群居民的信任和支援。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。
眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社群虛心聽取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，做群眾的代言人。
腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。
手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。
第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德，深入群眾瞭解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社群居民排憂解難。
第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層幹部的最基本的要求。
各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裡，我心潮澎湃，社群副職競聘演講工作小天地可有大作為，今天我依然在這裡願意為虹橋東村社群繼續奮鬥三年，願意成為社群居民利益的管家和代言人！總之，千句萬句一句話，要全心全意為你們服務；千件萬件一件事，要把本社群建成安居樂業的家園。現在我還年輕，我願意用我人生中最寶貴的三年和社群的廣大居民群眾一起譜寫社群建設的新篇章。懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝！
競聘演講稿 篇8中學學校學生會主席競聘演講稿敬愛的老師，親愛的同學們：你們好！我是來自七年級十班的魏胤婕，很高興能站在這個講臺上，來參加學生會主席的競選。我首先感謝學生會提供了這麼好的機會，讓我有幸參與競選。下面請允許我介紹一下我自己：我來自七年級十班這個團結的大集體，現任英語課代表，我曾在我校數學競賽中獲得一等獎，國小時也多次獲得書畫大賽的銀獎。我還擔任過六年的學習委員，在基層，我體會到了每個職位的重要性。打羽毛球
中學學校學生會主席競聘演講稿
敬愛的老師，親愛的同學們：
你們好！我是來自七年級十班的魏胤婕，很高興能站在這個講臺上，來參加學生會主席的競選。我首先感謝學生會提供了這麼好的機會，讓我有幸參與競選。
下面請允許我介紹一下我自己：我來自七年級十班這個團結的大集體，現任英語課代表，我曾在我校數學競賽中獲得一等獎，國小時也多次獲得書畫大賽的銀獎。我還擔任過六年的學習委員，在基層，我體會到了每個職位的重要性。打羽毛球是我最大的愛好，它會讓我變得更加優秀。性格開朗大方的我擁有了許多的朋友。
曾經有一段小詩讓我感動：
你必須勇敢地邁過那青春的門檻！
當你腳尖觸到青春的門檻時，你必須失去稚嫩。
只有丟失稚嫩，才能換取成熟。
只有任仲夏的勁風吹落花瓣，才能在驕陽中結出你青色的幼果。
站在這裡，我忽然覺得這個青春的門檻就如學生會，我有足夠的'勇氣跨過這個青春的門檻，因為我有足夠的實力換來主席的位置。
首先，我擔任了一個學期的學習部幹事，已經對學生會的各種工作都有所熟悉。可以熟練地掌握了對部落格的運用和黑板報的流程，學會了怎麼待人處世，怎麼解決矛盾等一系列問題。我認為主席是一個十分重要的工作崗位，負責的是整個學生會的方方面面，要有嚴謹的工作態度和出色的工作能力。
如果我競選上了主席一職，我有一個改革創新的想法，把宣傳部和文體部分成小組的形式，並制定小組任務。每星期總結一次，如果當天發生了什麼事情要及時上報處理，認真做到今日事今日畢的高效率水平。
人非聖賢，孰能無過。我遇到錯誤時，我會敢於面對，面對老師的批評幫助下改正不足，不允許自己犯兩次錯誤，做到盡善盡美！！
我知道我的競爭對手是來自個班的
精英，但是我相信憑著對學生會工作的熱情，我會去執著追求主席這個職位的。
人經百事知其是否為棟樑，請給我一個展示能力的機會！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇9尊敬的各位領導、評委：
大家好！
首先，感謝公司給我這次參與競爭的平臺，感謝領導給了我一次自我展現的機會。今天我有幸參加營業機構所主任的競聘，心裡非常的激動。在此，我感謝領導、同事在工作中給我的支援和幫助，我將以自己的實際行動來回報營業機構所。
下面，做一下自我介紹：
我叫＊＊＊，今年＊＊＊歲，中專學歷，會計員職稱，＊＊＊年＊＊月調至支行客戶部擔任客戶經理。工作以來我始終勤勤懇懇，兢兢業業，受到了客戶認可。今天的競聘，通過綜合權衡我覺得自己有以下優勢：
第一、我誠實穩重，人緣好。
我這個人做事認真，誠懇務實。為人熱情大方，善解人意，善於與各種型別的人溝通交流。工作中我能夠服從領導，團結同事一起做好工作。我雖然不太擅言辭，但我天生一副熱心腸，能夠協同大家一起做好工作。正是我實在、誠懇的處世態度，讓我贏得大家的好感。今後我願與大家更加友好和睦地相處。
第二、我具有一定的工作經驗和吃苦耐勞的精神。
參加工作十年來，我歷經多次崗位的變遷，一步一個腳印，走到現在客戶經理的崗位上。不同的工作崗位歷練了我的工作能力，增長了我的見識。我這個人做事嚴謹、認真，工作中無論事情大小，我都認真對待，不辭勞苦，把它當作一個學習和積累的過程。這培養了我一心為公，吃苦耐勞的精神。由於在基層崗位時間較長，我熟悉各種業務，這讓我豐富了閱歷，積累了經驗，為我做好以後的工作奠定了堅實的基礎。
第三、我有較強的業務能力和創新能力。
我參加工作以來不斷熟悉各種業務，不論是出納、會計還是客戶經理我都認真做好，這使我的業務能力不斷攀升。在現在社會裡，創新顯得尤為重要。我年輕，能夠較快接受各種新的資訊和知識，喜歡開動腦筋，發揮主觀能動性，創新工作思路，不斷提升工作能力，創造新的工作業績。
第四、我具有較強的溝通、協調和管理能力。
自從參加工作以來，我任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協調各種關係，發揮自己橋樑和紐帶的作用，使各項工作有條不紊地順利開展。在我這兩年擔任客戶經理期間，我學到了許多新的知識和工作方法，工作由不熟悉到熟悉，提升了我的管理能力，為我做好以後工作奠定了良好的基礎。
尊敬的各位領導、評委，參與此次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。具體來講我將做好以下工作：
第一、做好對外服務工作。
“工欲善其兵，必先利其器。”今後我將做好服務這一利器。針對當前其他銀行在努力提高優質服務與我行爭搶優良客戶，和我行地處口岸，邊貿發達，個體私營老闆較多的特點，我將在營業所內現有人員的基礎上，合理安排，全面整合資源，做到櫃檯內外工作各有側重，通力合作，櫃檯人員提供優質的服務，櫃外對優良客戶實行差別服務，針對不同客戶需求，提供不同的金融產品和服務，滿足這些客戶多方面的金融需求。同時，為激發員工積極性，拿出部分效益費用成立中間業務專項獎金，堅持“誰營銷，誰得益”的原則，獎勵直接產生效益的營銷人員。此外我還要用一種釘子精神，盯住有合作意向的優良客戶，讓他們充分了解我們的服務熱情和工作誠意，用良好的服務吸引他們，成為我們的老客戶，併產生鏈式效應，帶來更多的新客戶。
第二、搞好團結，加強營業機構隊伍建設。
今後我將努力使營業所裡的員工組織成一支素質高，作風硬的高素質隊伍。培養、愛護，支援員工的工作。針對當前工作狀況，我會進一步健全各項管理制度，加強管理監督的長效機制，提升人員綜合素質，增強核心競爭力，使我們的事業蒸蒸日上。
第三、抓好內部管理、做好日常工作。
作為一個營業機構的主任，我會努力完成上級行下達的各項指標任務，做好客戶的維護工作，我工作的基本思路是抓住優良客戶，穩定中小客戶，優良客戶是我們利潤的保證，中小客戶是我們穩定的基礎。工作中我會搞好團結，協調好工作關係，以一個團隊精誠合作的精神，開創我們工作的新輝煌。
在內部管理方面，我將以身作則，打鐵先要自身硬，先從自身做起，嚴於律己，自己提高了，才有說服力，此外要關心員工，充分調動大家的積極性，共同做好工作。及時瞭解發現問題和大家的需求，把問題解決在萌芽狀態中。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會幹出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
我的演講完畢，謝謝大家！
