在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的醫務社工部的工作職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫務社工部的工作職責 篇1
1、 深入臨床瞭解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考資料。理解和疏導病人心理情緒，防範可能出現對醫護人員的服務和治療不滿；
2、 監督醫務人員，為病人提供合理的服務和診療；
3、 瞭解病人需求，為其儘可能地提供幫助，包括提供院內資源和社會資源；
4、 負責病人投訴的處理。參與醫療糾紛的調解；
5、 參與病人費用管理，組織催討病人欠費方面工作；
6、 完成上級交辦的其他臨時任務。
社工部介入臨床工作流程
一、 出現以下情形，應告知社工部：
1、 病人明視訊記憶體在和發生生理因素以外複雜的.情緒問題；
2、 病人或家屬不明原因地拒絕配合醫生的檢查和治療；
3、 病人對醫護人員的服務產生嚴重不滿；
4、 病人不積極繳納醫療費用；
5、 病人遭遇本院可以設法解決的特殊困難。
二、 處置的基本程式：
1、 一般情況下，由本科室主任或護士長確認有社工部介入的必要，即可通知社工部。
2、 社工部到科室先了解病人情況，溝通後填寫(病人社會歷史背景記錄)，供臨床科室參考。對於社工部的原則性意見，臨床科室必須遵照執行。
3、 特殊情況下，社工部可自行到科室調查，相關科室必須配合。
4、 病人有意願的，可囑其直接來社工部。
5、 情況較為嚴重的，社工部應知會相關部門或直接向醫院領導報告。
醫務社工部的工作職責 篇2
1.在醫務科科長領導下，完成醫務科的具體工作任務。
2.參與醫療督查考核工作。
3.負責全院執業醫師的註冊與變更工作。
4.負責醫療醫技考核結果資訊的總結和反饋，督促存在問題科室的整改。
5.負責醫務人員的資質認定和資質授權的具體工作。
6.負責本科考勤及本科物品領取清點工作。
7.負責醫務科印章管理、檔案收發和工作日誌記錄工作。
8.負責醫務科檔案管理。
9.完成主任、副主任交辦的`臨時工作任務。
醫務社工部的工作職責 篇3
一、在科長的領導下具體實施醫務科的日常工作，協調通知組織
二、負責轉達上級各項任務，協調醫療行為中出現的`問題，遇到疑難或重大問題時，及時向科室或院裡領導請示彙報。
三、做好來訪來電者的接待工作，並做好記錄。
四、做好紅十字會宣傳工作，組織義務獻血工作。
五、做好專家出門診及主任查房的時間安排工作。
六、負責辦理外轉病人的工作，並及時統計分析上報主管院長。
七、做好醫療糾紛或差錯事故的調查瞭解工作。並將調查結果向科長彙報。
八、負責草擬醫務科的計劃和總結工作。
九、負責辦公室上級檔案，報刊雜誌的接收工作並做好登記。
十、負責醫務科文件的整理保管工作。
醫務社工部的工作職責 篇4
一、在院長下，具體組織全院的醫療科研、預防。
二、擬定全院的醫療工作的，經院長批准後，具體組織，經常督促檢查。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，並組織重大手術和危重病人的搶救，並負責重大、致殘手術和屍體解剖的審批工作
四、協調各醫療科室醫技科室之間的關係，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前後的討論等)的，深入科室，瞭解，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。
五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行處理，及時向上級彙報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫師。配合地區各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫結合工作，組織有關人員中醫中藥，檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡迴醫療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批准後組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的`執行，定期檢查，採取，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務和技術。不斷提高業務技術平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書管理工作。醫務處副主任協助主任負責相應的工作。
醫務社工部的工作職責 篇5
1、在科主任領導下，分工負責與醫療相關的職能工作，草擬工作計劃和總結，及時向科長請示彙報，當好參謀。
2、經常深入科室，協助科主任抓好醫療質量和各項規章制度、技術操作常規的執行。
3、協助科主任召集各種業務會議，並負責會議記錄，有關資料的整理及保管。
4、承辦有關醫療內容的'人民來信和負責接待外單位及群眾有關醫療事項的來訪聯絡工作。
5、承辦科主任交代的其他臨時性工作，積極主動參加科室臨時突擊性工作。
6、負責死亡證明登記網報、醫療相關證明的出具。
7、積極主動參加業務政治學習，學習現代化管理新制度、新技術，不斷提高管理水平。
醫務社工部的工作職責 篇6
職責描述：
1、具備一定的經營管理意識，熟悉民營醫院管理制度和管理模式。在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。
2、擬定業務工作計劃，經院長批准後組織實施，並督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，瞭解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，採取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。
4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責承辦有關醫療業務工作的`來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。
6、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
7、完成院長交辦的其它工作。
職位要求：
1、有醫療背景,大專以上學歷。
2、熟悉醫政、醫療法律法規及醫療技術、醫教導政策和執行流程。
3、溝通能力佳，能做好日常資料統計、病案療理工作。
4、有醫務科工作經驗。
醫務社工部的工作職責 篇7
1.在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫療管理工作，是聯絡協調院內外業務工作的樞紐。
2.根據醫院發展規劃和計劃，擬定醫療業務發展規劃、年度計劃，經院長、分管院長批准後組織實施。根據醫院功能定位和發展規劃，確定醫院執業規範，進行臨床醫療醫技科室的建設。
3.負責醫療醫技側面醫務人員的業務培訓和技術考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業務水平。
4.督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規範的落實和執行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，並總結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險係數、重大質量缺陷等資料對質量與安全工作實施監控。
5.協調醫院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫務科人員必須到達搶救現場，實地瞭解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器裝置進行調配。
6.組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的`疑難危重死亡病例。
7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病症患者、疑難病症患者、特殊身份患者重點監控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監管，協助科室解決醫療和管理問題。
8.負責各類醫療技術人員的資質准入、授權及再授權管理。
9.組織完成每年度醫療新技術新業務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫療水平的提高。
10.管理醫師外出會診及上級醫院專家會診、指導手術等業務工作。
11.按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好每年度醫師資格與職業註冊等工作。
12.協助科教科開展科研、教學工作。
13.依法維護患者和醫務人員的權利，協助客戶服務中心調查和解決醫療投訴及糾紛。
14.積極瞭解醫院管理資訊和醫療工作動態及發展趨勢，為院領導提供醫療決策資訊。
15.負責協調科室之間的醫療工作，協助各職能科室工作。
16.完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。
醫務社工部的工作職責 篇8
1、在主管院領導指導下，負責制定全院醫療工作計劃並組織實施。定期向院領導和相關管理委員會彙報全院醫療工作情況。
2、制定各項醫療規章制度和技術操作規範、流程，督導全院醫務人員執行。
3、掌握各臨床醫技科室的醫療業務工作情況，協調各科室間工作；組織重大搶救和院內外會診。
4、督查醫療核心及相關制度的落實，督導臨床合理用藥、合理檢查，規範醫療行為。
5、定期召開科主任會議和醫師大會，通報全院醫療工作情況，制定持續改進方案並組織實施。
6、負責全院醫師、藥師、技師執業准入的稽核、督查和資格證書的'註冊、變更等；組織臨床、醫技人員三基培訓、考核。
7、負責臨床、醫技人員的進修管理工作。
8、組織臨床醫技科室開展新業務、新技術認證、審批、管理等工作。
9、負責醫療工作的內外聯絡和日常醫療管理工作；組織醫務人員完成院外醫療任務；組織對下級醫療單位業務指導和人員培訓工作。
10、負責醫師處方許可權審批；負責醫師有創技術（含手術、介入、有創診治等）許可權的審批。
11、負責輪科、執業醫（技）師的定期評價和考核工作；負責各臨床醫技科室醫療業務的定期評價和考核工作。
12、負責臨床重點學科建設。
13、完成院領導交予的其它工作。
醫務社工部的工作職責 篇9
1、根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院相關醫療業務工作計劃，並組織實施；
2、根據醫院工作規劃和計劃，協助制定醫療質量管理方案與標準和評價檢查辦法並具體組織實施和評估；
3、修訂醫療工作制度和醫療技術操作規程並進行落實，組織對規章制度的督察；
4、深入科室瞭解情況，督促、檢查各臨床、醫技科室的醫療工作制度、醫療技術操作規程和各級人員工作職責的執行情況，不斷提高服務質量和醫療技術水平；
5、組織對全院醫療人員的三基三嚴培訓和考核工作，督查三級醫師查房、疑難病例討論和重大手術討論，提高青年醫師素質，培養高質量人才；
6、全院執業醫師的管理和執業醫師資訊庫的建設，及時補充完善，負責各種臨時行醫許可證的辦理等；
7、輸血管理分委會、醫療授權管理分委會辦公室工作；
8、負責院內醫療工作整體協調；
9、負責各種指令性醫療工作的整體協調（衛生應急、衛生幫扶等）；
10、配合相關部門，協助各有關科室制訂學科發展方向、指導引進與開展新技術、新業務；
11、配合有關部門制訂培訓計劃和醫務人員的業務考核、晉升、晉級、獎懲和調配工作；
12、組織和協調處理急、危、重病人的搶救工作；
13、院內外會診管理、安排、協調、彙總工作；
14、各種醫療診斷證明的稽核蓋章、特殊用藥申報等；
15、對醫務人員外出會診、講學、參觀、參加學術活動、院外醫療任務等建立登記檔案，註明時間、內容與結果；
16、協助醫院藥事管理、倫理委員會主任委員收集議案，準備會議議題、資料和檔案，並做會議記錄，整理記錄，編制會議紀要，並向全體委員通報；
17、建立包括各種原始記錄、憑證在內的《四川大學華西醫院藥事管理委員會會議檔案》，整理、儲存藥事委員會的檔案和檔案；
18、收集藥事管理資訊，徵集有關意見和建議，經過整理後提交給藥事委員會參考；
19、協助醫院紀檢部門確定並通知相關專家參加藥事評審會議；
20、臨床治療新技術開發基金專案的申報、評審、實施、驗收和追蹤管理工作；
21、衛生應急管理；
22、負責巡迴醫療隊、衛生宣傳、義診等政府指令性任務和各種醫療保障；
23、臨時性院外醫療任務和對基層醫院的技術指導工作；
24、根據醫院工作安排建立衛生幫扶計劃並負責聯絡、協調、安排、計劃、合同、人員下派與輪換、報告、總結等；
25、麻醉的藥品和精神的藥品管理；
26、輸血管理。
二、幹部保健科工作職責
1、制定、落實醫院幹部保健工作的各項規章制度；
2、制定並實施醫院年度幹部保健工作計劃；
3、安排各級在職領導、離、退休老領導和上級指定的保健物件在我院的檢查、診斷、治療；
4、組織實施幹部保健基地建設工作；
5、幹部保健專項經費的管理；
6、組織安排幹部保健工作人員（包括保健醫生）的培訓；
7、組織安排醫護人員外出執行隨行保健任務；
8、組織安排省、廳級幹部在我院的體檢工作；
9、組織健康教育、保健知識的宣傳；
10、其他指定性保健任務；
11、移植器官採集工作管理制度的制定；
12、與省高階人民法院聯絡，爭取移植批文；
13、與省內各地中級人民法院聯絡，落實器官採集計劃；
14、協助院內相關科室，組織人員完成器官採集工作；
15、器官移植資格申請、複審等工作；
16、器官移植專項經費的管理工作；
17、器官移植的'檔案、資料收集整理，歸檔和儲存；
18、協調各級法院在我院的診治工作。
三、醫療綜合科工作職責
1、對全院醫療風險進行評估；
2、與臨床溝通，研究、制定出切實可行的風險防範措施和管理檔案並具體落實；
3、利用各種方式對醫務人員進行醫療風險防範培訓；
4、與臨床溝通，將醫療糾紛苗頭、醫療風險應急事件處置在萌芽狀態；
5、醫療糾紛個案接待及調查處理；
6、醫療糾紛整改措施的執行和監督；
7、被救助物件的轉院協調工作；
8、相關醫療事故技術鑑定、訴訟的配合、協調工作；
9、組織召開醫療糾紛案件討論會；
10、鑑定、訴訟相關證據的收集；
11、作好與法院、醫學會相關案件的協調、配合工作；
12、接待和處理有關醫療的群眾來訪、來信事務；
13、內部醫療糾紛檔案、資料的歸檔；
14、接待和處理有關醫療的群眾來訪、來信、來電事務；
15、協助查詢、收集醫師行醫執照等資料。
醫務社工部的工作職責 篇10
一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；
負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。
二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況；
負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及資訊反饋）及質量實施細則。以《陝西省三級醫院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施並指導實施。
三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規,提高職業道德水準和服務質量；
負責對臨床、醫技科室執行診療常規、辦法、規定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫療制度、工作職責及醫療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統的質量檢查，並將檢查結果及時反饋、彙總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫院感染髮生狀況進行調查、統計分析，並向醫院感染管理委員會報告；對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫院感染控制工作提供指導；
四、採取有效措施，防範醫療事故及差錯的發生，對發生的`醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理；
每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導；
五、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施並組織相關部門進行處理；
六、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作；
七、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行稽核；
八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；
九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。
醫務社工部的工作職責 篇11
工作職責：
1.根據醫院發展制定醫療工作，分期目標，工作計劃及落實實施。
2.制定醫療工作制度，醫療技術操作規範，醫療質量考核標準等各項規章制度。
3.督促醫療法規，醫療規範的執行，建立醫療質量保證體系。
4.負責全院醫療糾紛防範與處理。
5.負責醫療安全和院內病歷管理。
6.協調各四大科室的業務關係，督促科室醫療質量。
7.對本部門下屬工作進行指導、安排、督促和檢查，解決工作中出現的爭議。
8.負責醫院的醫政管理。
9.完成上級領導臨時交代的其他工作。
職位要求：
1.年齡38歲至55歲，大專以上學歷，護理、臨床、醫療法律等醫學專業
2.個性主動、正直、有進取心，頭腦靈活，較強的.溝通技能，管理能力較強；
3.有5年以上大型綜合或專科醫院醫務科工作經歷，善於處理醫療糾紛。
4.具備完整的專業知識體系，掌握一定的管理知識，熟悉國家及地方相關政策，法律法規，具有溝通執行協調能力。
醫務社工部的工作職責 篇12
一、在院長領導下，具體組織管理全院的醫療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫療業務工作的計劃，經院長批准後，具體組織實施，經常督促檢查，並總結匯報。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，並組織重大手術和危重病人的搶救，並負責重大、致殘手術和屍體解剖的審批工作。
四、協調各醫療科室醫技科室之間的關係，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前後的討論等)的.執行，深入科室，瞭解情況，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。
五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行調查處理，及時向上級彙報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫師。配合地區各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫結合工作，組織有關人員學習中醫中藥，檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡迴醫療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批准後組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫務社工部的工作職責 篇13
一、管理協助
1、在部長領導下，草擬工作計劃和總結，及時向部長請示彙報。
2、協助部長具體對全院的醫務工作制定管理制度。
二、日常工作
1、做好來訪（來電）者的接待工作，並做好記錄，做好醫療糾紛或差錯事故的調查瞭解工作。並將調查結果向部長彙報。
2、深入科室，主動協助部長抓好醫療質量和各項規章制度、技術操作常規的執行。
3、負責醫務科文件的整理保管工作。
4、協助部長召集各種業務會議，並負責會議記錄，有關資料的'整理及保管。
5、在部長領導下，協調通知組織負責聯絡各科室，院內、外會診，協助院內重大手術前的討論和危重患者的搶救工作。
6、承辦有關醫療內容的人民來信和負責接待外單位及群眾有關醫療事項的來訪聯絡工作。
7、承辦部長交代的其他臨時性工作，積極主動參加科室臨時突擊性工作。
8、積極主動參加業務政治學習，學習現代化管理新制度、新技術，不斷提高管理水平。
醫務社工部的工作職責 篇14
1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛生工作計劃。組織好各項全校性的衛生工作。經常進行技術指導和衛生管理。
2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛生員隊伍。
3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。
4.開展常見病、多發病的防治。簡易治療及急救包紮處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。
5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統計工作。嚴格執行患傳染病的學生復課前的.檢查氣度，控制傳染源。
6.堅持體育與衛生相結合，實行教學衛生監督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。
7.指導學校愛國衛生工作的開展，督促各項衛生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作。
8.不斷提高業務水平，積極參加各種衛生講座和業務進修，提高衛生工作水平。
醫務社工部的工作職責 篇15
1.熱愛護理工作，樹立全心全意為患者服務的.思想,有愛崗觀念，細心觀察病情，認真做好各項護理工作。
2.認真刻苦學習，不斷更新護理知識，提高護理業務水平。
3.協助醫生共同做好衛生宣傳，及時提供情況，做好防病治病等有關工作。
4.協助醫生進行檢查和治療,及時準確執行醫囑，在操作中嚴格執行無菌技術和“三查七對一注意”。
5.嚴格執行隔離制度，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。每週對器械及敷料等物品進行消毒，並對器械進行保養,防止生鏽和損壞。
6.加強藥品的管理，藥品放置要整齊。外用、內服、針劑等藥品需分別放置，防止差錯事故的發生。
7.做好預防接種工作。協助總務及學生科對食堂、宿舍、廁所及辦公室等公共場所進行定期消毒和“除四害”等工作，防止傳染病的發生。
醫務社工部的工作職責 篇16
1、堅持預防為主的醫療方針，經常對師生進行衛生知識的宣傳，使師生樹立講衛生光榮、不講衛生恥辱的觀念。
2、配合有關部門和人員搞好學校的`環境衛生和個人衛生，指導學生會生活部積極開展愛國衛生運動，經常檢查評比。
3、瞭解和掌握學生健康狀況，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。
4、經常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生“五·四”制度，預防腸道傳染病。
5、及時採購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫療器械，認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。
6、改善服務態度，切實做好師生的醫療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。
7、嚴格執行醫療規程，防止醫療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協助解決實際問題，及時轉院治療。
8、加強醫療管理，嚴格執行教職工公費醫療管理制度。
9、開展學校紅十字會（衛生委）活動。
醫務社工部的工作職責 篇17
醫院醫務科工作職責醫務科是醫院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常執行。具體負責的工作如下：
1.對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制，使其經常處於最佳狀態，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。
2.擬定有關業務計劃，醫療指標，經院長辦公會批准後組織實施，並負責督促檢查。
3.深入醫療、醫技科室，瞭解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫療質量。
4.負責制定有關醫療管理的制度、檔案和辦法，解釋相關醫療政策，督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的`落實和實施情況，組織科室間協作，嚴防醫療差錯事故的發生。
5.負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
6.負責組織實施臨時性院外醫療、宣傳、諮詢等任務和下鄉支農，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。
7.督促檢查藥品、裝置供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
8.與黨辦共同進行醫德醫風教育，創佳評差工作，糾正行業不正之風。
9.負責組織住院醫師規範化培訓專業理論試題命題工作,專業理論及實踐技能考核，執業醫師的考核、醫技人員的業務考核，提高業務技術水平。
10.負責進修生的管理工作。
11.定期檢查全院病案質量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。
12.承擔健康教育和全院職工的醫療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，並施以必要的跟蹤防治;負責本院的計劃生育工作。
13.組織全院各部門貫徹執行有關醫療保險的政策規定;全面負責醫療保險日常工作，負責協調有關醫療保險工作各項事宜;負責監督、檢查本院各業務科室對醫療保險各項政策規定的執行、落實情況;協調醫院與醫療保險經辦機構之間的業務聯絡;定期向各醫療保險經辦機構通報醫院工作情況，介紹醫院內部管理政策。同時收集各醫療保險經辦機構對醫院工作的意見和建議，定期彙總並向領導彙報。
14.負責全院住院病歷的管理各項醫療統計指標的統計工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的影印工作。
15.受理患者及家屬對醫院工作人員的投訴，負責醫療糾紛的處理，組織醫療事故的鑑定，並提出處理的初步方案;負責組織盛市人民政府指定的臨床醫學鑑定工作;負責為患者提供診斷證明的稽核及簽章。
16.負責組織協調各業務科室的門診、急診管理工作。
17.承辦院領導交辦的其它相關事項。
醫務社工部的工作職責 篇18
1、制訂並實施學校衛生工作計劃，重點做好學生的衛生保健工作。認真貫徹"預防為主"的方針，定期向學校彙報工作情況。
2、定期安排學生體檢，建立學生健康卡片，搞好衛生工作日誌，經常瞭解、分析學生健康狀況，及時提出衛生工作總結意見。
3、認真做好學生的晨午檢制度表，每天對學生進行晨午檢，並做好記錄。
4、協同衛生防疫部門，開展衛生宣傳教育工作，特別要重視對學生進行保護視力、青春期衛生知識教育，培養學生良好的衛生習慣。
5、培養學生衛生員（可由生活委員兼），組織指導他（她）們開展衛生宣傳工作，尤其要重視做好季節病、流行病的.預防工作。
6、負責做好學校食堂、體育鍛煉及教育衛生保健工作，做好師生緊急病症的處理。
7、配合德育處，做好全校清潔衛生工作。
8、經常保持醫務室的清潔衛生，嚴格執行消毒制度，避免感染。
9、結合學校實際情況，定期對全校消毒，並做好消毒登記。
10、有計劃的做好學校的除四害工作，爭取把四害危害降到最低限度，有效控制四害密度，防止傳染病的發生，並對投放四害毒藥做好登記。
11、維護醫療裝置，節約醫藥用品，加強醫器械和藥品的管理。
12、認真鑽研業務，不斷提高醫水平，搞好全校的衛生檢查工作。
醫務社工部的工作職責 篇19
1、主持學校醫務室日常工作，制定學校醫務工作計劃。
2、教學衛生標準，監督教學衛生制度執行情況，校醫有責任對危害學生健康的現象進行勸阻、制止，多與有關部門聯絡，請示學校領導，配齊各種藥品和醫療器械，並妥善保管好，帳目要清楚。努力改善學校的醫療條件，保證學校醫療衛生工作的正常進行。
3、配合學校教導處搞好環境衛生的檢查、評比和學生的.個人衛生的教育工作，教育學生養成良好的衛生習慣，保護學生的視力、完成眼保健操的輔導工作，防止沙眼、脊柱彎曲、多發病和常見病的發生。對季節性的流行病、傳染病要及時宣傳，並採取有效防治措施，促進學生身心健康成長。
4、指導檢查各班搞好環境衛生，按要求完成評分工作，為創造良好的學習環境而努力。
5、做好學生體檢的組織工作，每年為學生檢查一次身體，建立健康檔案卡片、資料的積累和管理工作。
6、按照學校的要求完成醫務室的一切事務工作。教導處輔導主任對校醫各項工作負責檢查、抽測。
7、按時參加學校組織的政治和業務學習，按時參加各種會議。努力學習專業知識，不斷提高醫術水平。
8、在工會領導下，做好女工工作。
9、督促、檢查食堂工作人員做好食物、炊具及環境清潔衛生工作，保證師生健康。
10、完成教導處臨時交辦的其它工作。
醫務社工部的工作職責 篇20
1、在福利院領導和市衛生局的監督指導下，積極做好各項醫療衛生服務工作。
2、不斷學習政治、文化、理論知識和業務知識，樹立全科醫學思維觀，不斷提高防病、治病等醫療保健服務水平。
3、遵守福利院的各項規章制度及工作規範，積極參加院內的各項活動。
4、對新入院的人員、新聘用的職工要進行全面細緻的身體檢耍特別是各類傳染病的檢查，如有傳染病患者，嚴禁入住福利院。體檢符合入住規定者，醫師要在入院通知單上簽字。
5、全面掌握福利院院民的'身體健康狀況，為其建立健康檔案，對患常見病的院民要進行動態管理。
6、醫務室對院民提供連續性服務，預約門診、短期留觀、巡診等形式的綜合性服務，做到熱情、文明、盡職、便民，樹立良好的醫德醫風。
7、開展老年保健、心理衛生諮詢、常見疾病的防治工作。
8、每年對院民及全院職工進行一次全面的身體檢查，每季度進行一次健康教育講座，每月對院民至少進行一次巡診。
9、必須按照醫療規範自覺接受醫藥部門的監督檢查。
10、完成領導交辦的其他任務。
醫務社工部的工作職責 篇21
一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。
二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況；負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及資訊反饋）及質量實施細則。以《陝西省三級醫院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施並指導實施。
三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規，提高職業道德水準和服務質量；負責對臨床、醫技科室執行診療常規、辦法、規定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫療制度、工作職責及醫療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統的質量檢查，並將檢查結果及時反饋、彙總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫院感染髮生狀況進行調查、統計分析，並向醫院感染管理委員會報告；對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫院感染控制工作提供指導；
四、採取有效措施，防範醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理；每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導；
五、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施並組織相關部門進行處理；
六、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作；
七、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的`相關證明進行稽核；
八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；
九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。
