在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的培訓教育崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
培訓教育崗位職責 篇1
1、制定本市年度教育培訓工作計劃和預算，負責日常管理及年度考核
2、歸口管理並組織實施本市各類培訓專案
3、負責本市學習型組織建設工作
4、實施本市各類專業資格考試和認證工作
5、負責本市遠端網路教育培訓系統的維護和應用
培訓教育崗位職責 篇2
1、與使用公司產品的付費商家建立聯絡，在付費後協助商家的關鍵人員掌握使用方法、角色設定，順利上手使用；
2、針對客戶店鋪經營業務，主動建議和推薦使用方案，通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式，提升商戶的運營能力，提升經營業績；
3、組織舉辦商戶培訓沙龍，手把手培訓商家，提升商家的運營能力；
4、梳理客戶需求，及時反饋產品部門，提出優化建議；商戶資源對接，促成商家合作；
培訓教育崗位職責 篇3
1、向本單位各特種裝置應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產及有關特種裝置的政策、法律、法規、檔案精神和相關技術規範、標準。組織特種裝置作業人員的培訓工作。
2、及時向領導彙報上級部門有關安全生產的精神要求，並通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種（鍋爐、場內車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和裝置的具體的操作規程、安全制度。
4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）
5、每年1月根據登記註冊的特種裝置作業人員操作證使用年限制定外送作業人員培訓計劃，報請主管領導審批後，與專業培訓單位聯絡，外送培訓。
培訓教育崗位職責 篇4
崗位職責：
1、與客戶進行溝通，介紹課程，促成銷售；
2、與客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；
3、保持與已簽約學員的良好關係，進行保單、續費，引導推薦；
4、作好資料統計分析，為總部市場部提供參考；
5、協助班主任及教師做好學生學習管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有教育諮詢行業和銷售經驗者優先；
2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；
4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強；
5、熱愛諮詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
6、有良好的客戶服務意識，奮鬥精神，團隊合作精神。
培訓教育崗位職責 篇5
崗位職責：
1、跟進公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學員；
3、瞭解客戶需求、關注點，制定合理的學習規劃及方案；
4、做好基礎管理與服務、活動工作；
5、跟進客戶的課程進度；
6、完成公司運營業務目標；
7、完成分館需要完成的相關行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通表達能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢於挑戰自己；
4、亦歡迎優秀應屆生加入我們。
培訓教育崗位職責 篇6
崗位職責：
1、以公司提供資源，開發新客戶；無需外出跑業務
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網路的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學習課程；
4、客戶關係的管理和維護；
5、維護老客戶的業務，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的諮詢電話，解答客戶的諮詢事宜；
7、做好部門的相關支援工作。
任職資格：
1、高中及以上學歷，性別不限，專業不限；
2、有相關工作經驗優先，普通話標準，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應快；
3、樂於從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業者優先考慮。
培訓教育崗位職責 篇7
1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育，讓其瞭解企業的基本情況和存在危險性的裝置或場所。
2、制訂年度培訓教育計劃，根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的取證和換證培訓學習。
3、確保各類等特種裝置作業人員進行專門的安全技術培訓，經質監部門考核合格後方准許上崗。
4、安排特種裝置作業人員每四年複審一次。
5、建立特種裝置作業人員檔案和名冊。
6、對職工進行經常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。
培訓教育崗位職責 篇8
1．在部長的領導下，參與有關法規、規章的起草，組織研究貫徹落實國家、國家安全生產監督管理總公司關於礦山安全、安全監察隊伍建設的規章、規定、規程、標準和有關政策的實施意見或辦法。
2．負責牽頭公司法制體系的建設，會同有關部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監察機構實施依法行政的依據及評議考核辦法並承擔協調管理。
3．牽頭做好公司礦山安全監察執法計劃礦山安全監察行政執法工作貫徹落實情況的監督和協調。
4．受理和組織礦山執法中的行政複議、行政訴訟和應訴等工作。
5．做好調查研究，組織開好季度執法分析會。
6、做好全公司政策法規和礦山安全監察文化建設工作，組織並協調《礦山安全監察》組稿和編審。
7．對公司機關規範性檔案、規章類文稿、涉及法律法規政策等重要文函進行會審或會籤；公司對外入口網站主要內容、各部室（部門）對外投稿等適用政策、法律及公司有關規定的會審或會籤；公司發《公告》類文稿的會審或會籤。
8．做好全公司宣傳教育和新聞工作，協調公司與新聞媒體的聯絡和銜接，按國家和公司有關規定，定期或適時釋出礦山事故、職業危害等礦山安全生產資訊。
9．會同有關部室（部門），協調礦山安全監察、監管協調工作機制的有關工作。
10．做好礦山安全監察執法文書使用規範的監督、指導和管理。
11．做好全公司政策法規和安全文化建設工作，組織指導法制和礦山安全生產宣傳教育，會同有關部門組織各類人員的法制培訓工作，管理資格證和特殊工種培訓。
12．負責組織部門報刊、雜誌工具類、專業類書籍的徵訂的會審。
13．負責與國家、省區、市級業務對口部門的聯絡和銜接；做好本部室職責範圍內的公文擬寫、上級來文承辦、部門領導講話的起草等工作。
14．負責本部門的保密工作。
15．負責本部門的文明辦公和業務保安工作。
16．完成上級和部門領導交辦的其他工作任務。
培訓教育崗位職責 篇9
1、根據行業、企業需求，制定並執行教育培訓大綱；
2、負責企業專業知識、銷售技巧、心態激勵等課程的設計、講演及培訓考評；
3、負責管理、整合教育資源，提升企業人員的專業度和精神面貌；
4、與市場部保持密切聯絡，積極配合市場教育培訓活動的開展。
培訓教育崗位職責 篇10
1、協助專案負責人做好教育培訓專案的整體策劃、實施及整體考核和評估；
2、支援中外教師團隊，確保培訓教學按照課程標準和教學目標進行；
3、組織檢查教學情況，跟進監督教學質量，及時發現並解決教學過程中出現的各種問題；
4、全面負責培訓學生的管理和服務，跟蹤學生學習狀況，做好和學生及家長的溝通工作；
5、參與培訓專案的.招生、教師培訓和教師招聘工作；
6、根據專案安排，承擔一定的教學任務；
7、培訓教學資料收集、整理、反饋、統計、歸檔及宣傳稿撰寫；
8、配合專案負責人進行相關培訓專案的開拓、以及課程資源的收集等。
9、完成專案負責人交辦的其他相關工作。
培訓教育崗位職責 篇11
一、貫徹執行黨的教育方針，認真執行國家農村中國小現代遠端教育工程的有關政策法規，根據學校實際制定本校現代遠端教育發展規劃和實施方案。
二、建立健全各種規章制度，負責遠端教育常規管理，抓好年度工作計劃的制定、檢查、總結，建立本校現代遠端教育工作檔案。
三、做好遠端教育資源的應用和推廣，及時接收和整理資源，及時向全體教師推薦好的資源內容，將遠端教育資源應用列入課表安排。注意向周邊學校輻射，為當地經濟和社會發展服務。
四、積極為教師使用資源創造條件，指導和幫助教師掌握現代遠端教育基本知識和技能；組織和支援教師開展現代遠端教育教學、教研、實驗及教材製作；評選和向上級推薦遠處教育優秀成果。
五、結合學校教育資訊化建設，制定遠處教育裝置使用、管理、維修方案。搞好遠端教育設施裝置的管理和維護。
六、保證遠端教育接收工作用房的安全，做好防火、防盜、防潮、防雷，消除一切不安全隱患。
七、制定本校遠端教育管理、培訓、應用的有關規定，搞好專案實施的監測和對有關人員的考核、獎懲。
培訓教育崗位職責 篇12
崗位職責：
1、跟進公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學員；
3、瞭解客戶需求、關注點，制定合理的學習規劃及方案；
4、做好基礎管理與服務、活動工作；
5、跟進客戶的課程進度；
6、完成公司運營業務目標；
7、完成分館需要完成的相關行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通表達能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢於挑戰自己；
4、亦歡迎優秀應屆生加入我們。
培訓教育崗位職責 篇13
工作職責：
1、本科或以上學歷；
2、英語或英語教育管理相關專業優先；
3、 5年及以上esol國際中學教學經驗；3年及以上教師培訓經驗；2年以上小團隊管理經驗；
4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內化及轉化能力，有清晰的邏輯思維；
5、海外留學及教學經驗優先；
6、有tesol，tefl，celta證書優先；
7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；
8、 camtasia等視訊製作軟體操作熟練者優先。
任職要求：
1、負責hmh/esl專案線上培訓方案設計及規劃；
2、負責hmh/esl專案線上培訓內容組織及撰寫方案；
3、負責hmh/esl專案線上培訓落地及內容的校驗和追蹤；
4、負責管理組內成員的工作安排；
5、針對專案結點進行有效的跨部門溝通工作；
6、配合完成教師端完成輔助工作。
培訓教育崗位職責 篇14
少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育諮詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育諮詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育諮詢有限公司前山分公司,市話式
一、工作職責:
1、認真學習教育理論,認真鑽研教材,不斷提高教學質量;
2、根據班級特點,認真備課,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;
3、教學時使用英語對話時要做到:發音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業,培養學生良好的學習習慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學校佈置的其它工作任務,保質保量地上交教學計劃及總結等。
7、教導成人英語、託福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經驗者優先;
2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞彙專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中註明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好;
5、善於調動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;
6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人物件的教學有獨善的教學方法
簡歷要求中英文各一份,傳送至招聘郵箱,並在郵件主題上註明您所要應聘的工作崗位。
培訓教育崗位職責 篇15
崗位要求:
1. 本科畢業於美國前50大學，經濟/商科專業背景，專業知識紮實
2. 善於總結知識點，樂於把知識教授給學生們
3. 抗壓能力強，能適應調休安排
4. 英語口語和寫作能力優秀
工作內容:
1. 教研:針對經濟/商科競賽培訓課程，制定完整的教學大綱和教學材料
2. 授課:根據授課時間安排運營商科/經濟學培訓課程
3. 答疑:回答學生對課後作業和所學知識點的疑問
經驗:
有大學助教經驗，或培訓經驗加分;
培訓教師崗位
培訓教育崗位職責 篇16
職責描述：
1、撰寫培訓課件，執行教師培訓任務，開發課件，參與產品開發及教研活動；
2、根據年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支援；
3、組織師資培訓測評工作，協助各學校完成教師入職口語測試（英語）並提供各種實地教學支援。
任職要求：
1、優先考慮：五年以上教育行業一線教學經驗，其中三年教學經驗或教師培訓經驗
2、具備優秀的溝通、協調能力和人際關係處理技巧，能建立和維護良好的合作關係；
3、具備至少一門學科專業知識和紮實的授課技能；
4、優秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底；
5、能適應不定期的出差（中國區）。
培訓教育崗位職責 篇17
工作職責：
1、負責國小，中學高年級段英語課程的教學；
2、根據教學內容、孩子實際情況以及孩子的認知規律，精心設計教學內容，保證良好的課程質量；
3、及時瞭解孩子的學習情況以及心理變化，適時調整和優化教學方式；
4、發現孩子的成長問題並與家長保持及時、良好的溝通。
任職資格：
1、本科及以上學歷，英語專業，英語口語、普通話流利；
2、持有教師資格證者；
3、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗；
4、熟練掌握辦公軟體和網際網路的使用技巧；
5、具備教育心理學知識，較強的授課能力；
6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
7、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。
培訓教育崗位職責 篇18
崗位職責responsibilities:
1、負責低、中、高年級的少兒英語教師的入職培訓工作;(覆蓋幼兒園及國小共8個年級)
2、負責體系內各年級教師的在職培訓工作以及優秀教師的晉級培訓;
3、負責北京地區各培訓中心各年級的教學監控和指導工作;
4、負責評估體系內各年級學生學習成果;
5、負責設計教學活動方案，解決一線教學問題;
6、負責組織大型學術活動，如教師大賽、學生大賽以及其他教研活動;
7、負責撰寫學術論文，指導教師撰寫學術論文。
任職條件requirements:
1、本科以上學歷，英語教育專業優先，有海外留學經歷優先;
2、可接受優秀的本、碩畢業生;兩年以上相關教學經驗優先;具有師資培訓經驗或成人教學(如託福、雅思等)經驗者優先;
3、形象氣質佳;具有親和力;
4、性格開朗樂觀，能夠承受一定的工作壓力、樂於接受挑戰;
5、語言水平佳，英語流利演講水平;
6、具有高效的執行力以及學習能力，能夠在短時間內將理論和實踐結合;
7、具有出色的中、英文演講演示能力、以及中英文總結、撰寫能力;
8、具有良好的溝通能力及專案管理能力;善於與他人合作;
9、具備良好職業習慣，能夠熟練操作常用辦公軟體。
