在生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的行業業務崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
行業業務崗位職責 篇1
要求:
1、10年及以上國際型諮詢機構、國際知名IT公司或金融業從業經歷;
2、具有大型股份制商業銀行、政策性銀行資訊化戰略規劃、業務架構、應用架構、資料架構、流程再造等相關專案經驗優先;
3、熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業務領域;
4、掌握主流的分析及研究方法,瞭解業界主流產品,對新興技術領域及前沿科技有獨特見解,具有TOGAF認證優先;
5、具有獨立主導及管理專案交付的能力,並具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責:
1、面向金融業客戶(主要為銀行、提供不限於業務轉型及金融創新領域的諮詢方案,包括規劃、架構設計、需求實現等;
2、指導諮詢顧問及顧問完成專案交付,管控專案質量;
3、維繫客戶關係,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
行業業務崗位職責 篇2
職責描述:
私銀業務經理日常工作職責包括但不限於:
1、負責瞭解客戶個性化特徵,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,並整合資源提供解決方案和資產配置;
2、完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,願意在金融領域長期發展;
2、全日制本科及以上學歷,35週歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬迴避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,願意在金融領域長期發展;
2、全日制本科及以上學歷,35週歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬迴避政策。
行業業務崗位職責 篇3
工作職責:
1、新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達並促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產;持續優化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續貢獻財務價值。
3、產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸後管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學歷(資訊電子、金融、財會、經濟等相關專業優先)
2、相關經驗:2年以上工作經驗;商業保理、融資租賃、銀行業務崗從業經驗;或者有核心企業中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優先(日化、乳製品、酒類、飲用水、汽車後市場等行業)。
3、能力要求
1)與業務相關的專業功底紮實、具備持續學習能力;
2)良好的行業認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業基礎和較強的風險意識;
3)優秀的市場營銷能力及區域市場運營能力;
3)熟悉商業保理,對供應鏈金融業務具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:
1、新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達並促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產;持續優化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續貢獻財務價值。
3、產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸後管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
行業業務崗位職責 篇4
職位描述:
職責:
i.負責金融行業資料探勘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業智慧類解決方案的架構規劃及設計
iii.協助或參與專案實施過程管理
資質要求
i.工作年限:5年以上工作經驗
ii.專案經驗:至少3個以上銀行或保險資料探勘分析類系統建設經驗
iii.專業技能:
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘演算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融業諮詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析
行業業務崗位職責 篇5
投資銀行業務經理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;
3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;
4、協同公司完成專案合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位,氣質佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信託、資產管理公司等投資銀行經驗;
3、具備優秀的人際溝通能力;
4、執行力強,富有團隊合作意識。
行業業務崗位職責 篇6
崗位描述:
1、協助公司購併、重組、私募、上市專案等方面的工作;
2、作為專案經理進行上述專案的運作;
3、能承受較大的工作壓力,具團隊精神。
任職資格:
1、金融或法律相關專業,大專以上學歷;
2、工作經驗1—3年,具有良好的協調和溝通能力;
3、熟悉併購、重組相關法律規範;
4、熟悉金融投資工作,能承受相應的工作壓力,責任心強,有敬業精神。
行業業務崗位職責 篇7
職責描述:
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、負責對接銀行定製業務,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善於挑戰.
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
行業業務崗位職責 篇8
1、建立區域事業部投行業務條線,推動投行業務發展,制定市場研究與業務規劃;
2、負責巨集觀經濟形勢研究,對債券、股權市場保持關注,定期出具資本市場報告;
3、根據客戶需求提供財務顧問、公司理財、投資諮詢、上市和併購重組諮詢等。
行業業務崗位職責 篇9
1、負責投資銀行業務的合規管理工作,參與投行業務管理流程法律檔案的起草、稽核、出具合規、法律意見等工作;
2、負責證券行業相關法律法規、監管規定和行業規則的跟蹤、整理、研究、解讀,並提供合規、法律意見;
3、起草公司投資銀行業務的合規管理制度,並推進制度的落實;
4、組織內部合規檢查並配合各項監管檢查;
5、組織法律合規培訓,提高員工合規風險意識;
6、處理其他各項合規、法律事務。
行業業務崗位職責 篇10
崗位職責:
1.根據集團的發展戰略,組織制定線上培訓的營銷戰略規劃及實施,確保公司市場地位不斷提升;
2.組織制定集團年度營銷目標和計劃,經稽核批准後組織實施,並監督銷售計劃的執行;
3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經批准後組織實施;
4.負責本部門的團隊搭建、績效評估、培訓等工作,確保銷售團隊的戰鬥力。
5.負責全國客戶分析、跟蹤、洽談、協議簽署工作,並輔助大區總監完成相應的銷售工作;
6.嚴格執行年度預算計劃,確保各項銷售業務的及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷等專業優先;
2.10年以上培訓市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業)工作經驗;
3.對行業有深入瞭解,熟悉行業業務模式,具有廣闊的行業資源;
4.掌握相應的市場營銷、客戶資源管理知識;
5.具備良好的溝通技巧、公共關係處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學習能力、計劃與執行能力
行業業務崗位職責 篇11
職責描述:
1、根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業客戶的業務合作,維護與合作機構的長期戰略合作關係;
3、結合公司的風控大資料徵信產品特性,挖掘與合作機構的深度業務合作,主導業務創新規劃、商務談判,並負責專案的執行與推動;
4、基於對行業的分析判斷,能敏銳捕捉市場資訊,並尋求新的商務發展機會,推進公司產品應用和佈局;
任職要求:
1、銀行銷售經驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業務和採購流程,有銀行客戶資源優先;
3、熟悉網際網路金融行業相關知識和產品,對大資料徵信有洞見優先;
5、具備較強市場開拓和專案進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
行業業務崗位職責 篇12
1、協助投行業務部總經理開展投行業務,達成業績指標;
2、負責開展債券、ipo、股票質押、定增、併購、新三板、券商直投等投行業務的開發、盡調;
3、負責合作渠道的開拓;
4、僅限於上述投行業務的承攬。
行業業務崗位職責 篇13
1、專案發行階段,與業務支援部、公司機構業務部共同做好路演推介和其他發行階段的'工作;
2、專案發行結束,協助保薦代表人做好持續督導工作;
3、擬訂行業研究規範、標準及計劃,進行行業研究;
4、促進研究與投行業務開發的緊密結合並推動與外部專業研究機構的合作;
5、根據市場需求,為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。
行業業務崗位職責 篇14
1、專案承攬階段,在部門負責人的指導下,開展客戶開發和專案承攬工作;
2、草擬專案建議書、立項申請報告;
3、專案製作階段,對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告,並提交輔導驗收申請;
4、擬訂專案盡職調查提綱並具體實施盡職調查;申報檔案的製作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和彙總。
行業業務崗位職責 篇15
1.業務督導:
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等專案提升團隊產能;
2.業務團隊會議管理:
協助業務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業務經營會議,保證業務人員的會議出勤率等;
3.日常業務輔導、培訓:
根據團隊體能,對業務團隊進行日常輔導和組織專項培訓,新員工的入職培訓;
4.網點專員產品銷售資格培訓:
負責業務人員代理人資格培訓,負責萬能類等產品的業務員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合:
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施:
策劃及組織協調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動,支援分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務。
行業業務崗位職責 篇16
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定並組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓檢驗行業業務,與客戶、同行業間建立良好的合作關係;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立檢驗行業客戶資料庫,瞭解不同規模使用者的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘使用者需求,開發新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗行業醫療裝置的銷售工作和市場營銷或管理工作經驗。
2、具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業人際資源。
行業業務崗位職責 篇17
1、負責公司投行業務渠道建設與相關資源整合、維繫;
2、負責專案的整體執行,包括引進專案源、專案的程序控制、人力成本控制;
3、在專案各個階段擔負領導的作用,包括專案挖掘、談判;交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等;
4、投資銀行業務(私募融資、收購兼併的財務顧問等)的客戶開發和客戶關係維持;
5、領導交辦的其他工作事項。
行業業務崗位職責 篇18
1、負責投行固收類產品的專案資訊蒐集、市場統計、調研和配合承攬工作;
2、負責投行專案融資方案的設計、發行建議書的製作;
3、負責銀行、大企業、高淨值客戶等的渠道維護;
4、負責資管產品的開發與跟蹤;
5、完成領導交代的其他任務;
行業業務崗位職責 篇19
1、建立區域事業部投行業務條線,推動投行業務發展,制定市場研究與業務規劃;
2、負責巨集觀經濟形勢研究,對債券、股權市場保持關注,定期出具資本市場報告;
3、根據客戶需求提供財務顧問、公司理財、投資諮詢、上市和併購重組諮詢等。
行業業務崗位職責 篇20
崗位職責
1、參與銀行審計專案的ETL設計、開發、維護工作;
2、參與ETL排程架構的開發優化工作;
3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通,跟進專案進度以及解決相關資料問題;
4、完成上級主管分配的工作任務,並達到公司制度規定的考核要求;
5、工作認真細緻,願意於人交流溝通。
任職要求
1、統招專科及以上學歷,2年以上ETL開發經驗;
2、精通shell指令碼程式設計,精通標準SQL編寫與調優並熟練使用SQL 、PLsql實現業務需求;
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流資料庫,有大資料量處理經驗更佳;
4、有較好的溝通理解能力,態度端正、工作積極認真,能有所擔當;
5、能獨立完成專案的設計與開發工作,有一定的資料建模經驗;
6、銀行專案ETL經驗者、銀行業務基礎、以及分散式資料庫專案實施經驗者優先。
行業業務崗位職責 篇21
崗位職責
1、負責反欺詐業務在海外地區及其所屬行業的市場策略制定
2、負責海外b端客戶需要支援的反欺詐場景及明確需求
3、負責反欺詐業務在海外不同行業不同場景的解決方案研究及制定
4、協調驅動內部產品技術團隊,實現最佳的客戶價值解決方案
5、控制和把關所屬行業銷售產品、工具、市場節奏的制定
任職要求
1、具有優秀的反欺詐深度專業素質和豐富的對抗經驗;
2、具有優秀的客戶價值意識,以為客戶提供價值服務為判斷工作優劣的最終標準;
3、具有良好的市場意識,能夠持續分析市場動向,競品動態,並最終制定切實可行的市場策略
4、良好的溝通技巧,能夠快速掌握客戶需求,有效推動內部資源
5、專業嚴謹的工作態度,持續提升自己在工作內容和形式上的標準
6、具備用英語熟練交流的能力。