商務經理的工作內容
1、根據市場戰略，負責與合作伙伴的關係建立、鞏固與維繫；
2、按照需要制定合同，並與商業客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現；
3、組織收集、分析並定期彙報行業商情情報；
4、解決與合作伙伴之間的商務衝突，保持良好的合作關係；
5、通過對合作夥伴的業務資料分析，發現合作中的問題並提出解決建議；
6、監控合作規則的快速準確執行，反饋異常情況，並根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議。
商務經理的職責
1、 總經理主持全面工作，保證經營目標的實現，
2、 組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、 組織實施新上專案。
4、 組織指揮公司的日常經營管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5、 決定組織體制和人事編制，決定副總經理，各職能部門經理的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效地組織體系和工作體系。
6、 根據生產和經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，並決定其報酬。
7、 決定對成績顯著的.員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
8、 審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建專案和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
9、 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10、 既要強調領導權威，又要尊重員工的意願，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
11、 加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
