面試是用人單位及面試官瞭解求職者的每一步，每一個人在找工作的時候都必須要經歷面試這一關，面試想要成功的話就要必備一些技巧的。今天小編分享的是面試成功的必備技巧，希望能幫到大家。
必備技巧一、講普通話
隨著現在社會的發展越來越快大家在找工作的時候都不僅僅是侷限於本地的一些城市了，所以大家在面試的時候面對的面試官很有可能是來自於中國各個地方的人。正是因為如此所以如果大家在面試的時候說自己家鄉的方言的話就會讓面試官覺得很不禮貌，因為在生活當中我們每一個人都比較容易接受自己家鄉的方言和普通話，如果聽到身邊的人說一些不屬於自己家鄉所在的方言的話就會讓人覺得很不習慣。所以說當我們在面對面試官的時候也是同樣的情況，如果面對的住在同一個地方的那麼就會讓面試官覺得你的方言很不禮貌。所以說大家在面試的時候一定要說普通話。
必備技巧二、保持自信
在面試的時候如果能夠保持自信的話就等於是已經成功了一半，因為在現實生活當中無論我們做什麼事情最需要的都是底氣和自信，面試官能在面試求職者的時候也大多都是看一看這一個人到底是不是有足夠的自信，因為他們招聘一個新人之後都會進行基礎的培訓所以並不是特別的關注著一個人到底是不是具備勝任這一份工作的能力。大部分的用人單位都認為如果一個人有足夠的自信的話他在做一份工作的時候也會比較有底氣，學習一項新技能的時候也會更加的迅速。所以說如果大家想要面試成功，一定要給面試官留下一個好印象的話就必須要保持足夠的自信。
必備技巧三、誠實守信
面試成功必備的技巧之一就是誠實守信，任何一個用人單位都希望自己所招聘的員工是誠實守信的員工，所以說大家在面試的時候一定要對面試官坦誠相待不能對他撒謊，更不能為了給面試官留下好印象而偽造自己的身份和學歷等等。因為用人單位在通知一個人面試之前一定會對這一個人有一定的瞭解，如果被面試官知道你在面試的過程當中撒謊的話後果是非常嚴重的。所以說大家在面試的時候一定要做一個誠實守信的人，千萬不能在面試的時候撒謊。
想要面試成功必知的技巧1. 坦率的詢問他們為什麼不僱傭你。
在面試臨近結束時，要確認你得到此職位了沒有，記住要用這樣的問題來結束對話“我的背景資料中有沒有您特別關注的部分呢?”這樣你就給自己贏得了消除疑慮的額外的對話。
2. 準備好一些陳述口號。
成就和技能都需要被清楚的展示出來。陳述口號是簡潔直接的，也是容易讓人記住的。舉個例子“我曾經給三家500強的公司設計過徽標”或者是“我的效率計劃可以讓公司不花一分錢而縮短15%的交貨時間，”把這些話牢記在腦子裡，這樣你就不會亂用詞句了。
3. 詢問並要求準備工作。
直到你被錄用，對於你的潛在僱主來說你還是非常陌生的。在面試中你聽上去是個不錯的人選，但是你的實際表現又如何呢?通過要求測試任務來消除這些疑慮，詢問你是否能為他們做一些與工作相關的任務，得到允許向他們展示你的能力，也許還能幫他們節省一些時間。好好完成任務，很快再做相同的工作時你就能得到足夠的報酬了。
4. 配合你的面試官。
也許你會覺得自己身處窘境，但是如果你能配合面試官說話的速度以及言談舉止，你們兩個都會覺得像是面對老朋友一樣自在，而不會感覺好像是在海軍罪案調查機構的審訊室裡一樣了。不確定你要怎麼做?你跟隨著他們的節奏，速度，保持呼吸平穩，可以喝一小口水來調整你的速度--面試官同樣也會喝一點水。
5. 做一位潛行者(一定限度的)。
我希望你已經在網上搜索過要面試你的人了，並且讀過一些對公司的介紹--但是你還需要進一步的感受它，你可以利用一些工具來挖掘更多的資料，在LinkedIn 網站潛水。通過觀察在那裡工作的人或是離開那裡的人來做一些調查和研究，深入瞭解公司的文化和員工們。
6. 錄製一段面試預演的練習。
希望瞭解自己在面試中的表現麼?找出它，面試前一週，錄下你對於預估問題的回答。播放錄音帶並分析你自己的答覆。你會想要僱傭你自己麼?如果答案是否定的，那麼按下錄音鍵再試一次。
7. 像是要被砍頭一樣前傾。
好吧，我們確實稍微誇張了些。但是你確實想要稍稍向前傾，這樣面試官可以感覺你很投入。無精打采或靠在椅背上可能會傳達出錯誤的訊號。當你坐下參加一個正式的面試，前傾可以表現出興趣以及你在積極的聆聽。
8. 使用"我們"這個詞。
聽著，當你告訴我你是團隊的一份子的時候，我相信你--在整個面試過程中，如果你只用"我"這個字，只能充分表現出你是一個自戀狂，建議討論一下你上一個團隊的.成就，然後只描述一下你的特殊作用。舉例來說："在某某公司裡，我作為組員的新專案組開發了一款新的應用程式，可以根據位置為使用者辨別麵包房。我在這個小組中的工作是在紐約市一個確定的半徑內識別麵包房，並按照特徵把它們歸類。"
9. 帶一些小道具。
把面試看做是一場演出，帶一本事業成就的'自誇目錄'展示一下你的工作能力和特點。或者，如果你看到競爭對手做了非常棒的工作，你也可以帶來進行一番評論，這將很明確的展示你能做些什麼以及你的思考方式。額外的好處：帶一些小道具同樣可以讓緊張的神經鎮靜下來。
面試成功的六大技巧1.反覆調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。比如，瀏覽公司的網頁、閱讀有關的各類報道，對企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對公司的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的面試第一印象。
2.恰當著裝。談起面試的著裝打扮，穿職業裝就萬無一失嗎?No!不妨先了解他們的企業文化。不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
3.準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。求職面試基本禮儀或者是平時的基本禮儀，都不應遲到的。
4.準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：請做一個自我介紹?為什麼對這個職位感興趣?你的職業目標是什麼?你的優點和缺點是什麼?為什麼你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什麼要辭去上一份的工作?首先要明白，面試問題無標準答案，但是需要明白的，實現有準備要比臨場發揮好。
5.運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環境的欣賞;坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動並富有激情;面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?此番面試之後貴公司有何安排?
6.利用材料。前不久，有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。最後，面試之後，別忘了給面試官發一封電子郵件，以致謝意。
