當前位置:才華齋>範例>職場>

關於東北師範大學學生的就業指導服務中心

職場 閱讀(1.93W)

一、就業環境

關於東北師範大學學生的就業指導服務中心

吉林省雖然經濟發展相比南方一些發達省份略顯落後,但走訪的突出感受是“窮沒有窮教育、苦沒有苦教師”,各市重點中學教師月收入普遍在2000-3000元左右,而城區長春除外,新房普遍均價在2500元以下,教師生活在當地處小康水平。

城市分類:

一線城市:長春

二線城市:吉林、松原

三線城市:四平、延吉、通化、白山、遼源、白城

二、市場狀況

教育系統就業市場

重點中學:長春市“四大校”、吉林一中、松原油田高中、四平一中、延邊二中、通化一中、白山二中、遼源五中、白城一中等重點中學。主要特點是:

(1)生源縮減、骨幹教師流動致使師資飽和,一線、二線城市教師需求逐年銳減。

(2)欠發達城市需求旺盛,但“高待遇、少編制”讓畢業生較難選擇。四平一中、白山二中、遼源五中、白城一中等三線城市的重點中學,對我校畢業生均給予了高度的評價,需求量大,教師待遇高,做班主任的.新教師月收入是2000-3000元,但問題就是不能馬上落編。

(3)省屬高校有一定開發空間,但需求層次整體上移。吉林省的省屬高校教師需求與我校專業設定有一定相似性,但重點院校的教師需求由原來的碩士提升為博士,例如:東北電力大學、吉林師範大學、北華大學等;而一些師範學院的教師需求也由原來的本科生提高升為碩士。例如:通化師範學院、白城師範學院等。