甲方：社群居委會
乙方：
為保持社群安置樓清潔衛生，根據工作需要，甲方同意聘用乙方為保潔員，為切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經雙方共同協商後達成如下合同條款：
一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的責任如下：
（一）保證每月發放聘用費 500 元（伍佰圓整），實行包乾制，不再享受其他待遇。
（二）負責將根據合同責任把《保潔員崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
（三）負責為乙方工作期間辦理意外人身保險。
（四）負責對乙方的工作進行指導和提出建議。
三、乙方的責任如下：
（一）負責每天清掃樓前樓後。
（二）負責每週一次對樓前樓後地面沖洗，並澆灌安置樓周圍的樹木。
（三）負責每天清掃樓後公路行道，定期將便道旁雜草清除乾淨。
（四）負責半月一次澆灌樓後公路行道上的樹木。
（五）服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
（六）認真完成社群交付的其他臨時性工作。
五、 其他事項
1、乙方上班不允許穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防礙工作的衣著。
2、在工作中工作態度不端正，表現不佳或工作能力較差，甲方可以隨時終止合同。
3、乙方在工作期間應注意安全，如發生安全事故，甲方概不負責。
4、乙方合同期滿後，甲方將進行考核，對工作表現好，積極肯幹、認真負責的可擇優續聘。
5、乙方在協議期間無節假日，乙方根據工作職責範圍自行調節好休息時間。
六、本合同未盡事宜雙方協商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：社群居委會 乙方簽字： 代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
社群保潔員聘用合同 [篇2]
甲方（聘用單位）:
乙方（受聘人員）：
為了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議。
一、保潔的形式、時間和範圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔範圍是甲方指定的區域。
二、服務期限：服務期限為 月。從 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無關。
三、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，採取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
四、工作要求和監督檢查：
1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理；
2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。
如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環衛、城-管等）處罰，該罰款由乙方承擔；
3、凡對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經批評教育不改正，情節嚴重的在服
務期內可作辭退處理；
4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。
乙方應積極採納甲方在保潔方面的合理化建議。
五、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。
乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規章制度，並承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的法律、法規、規章、甲方的'勞動紀律；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範。
對違反甲方規章制度，勞動安全衛生、操作規程和工作規範的行為，甲方有權進行處罰並解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
六、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
七、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字後生效。協議一式二份，雙方各執一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
社群保潔員聘用合同 [篇3]
甲方：衡陽志城物業企劃有限責任公司
乙方： （身份證號： 聯絡電話： ）
甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區域衛生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：
一、保潔的形式和範圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔範圍是甲方指定的區域。
二、工作任務及條件
1、工作時間：每週六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排（晚上或假期加班）。
2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月 元工資標準發放給乙方，發放時間為下月 日（包括一切補貼）。公司不提供工作餐。
3、工作條件
甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，並按保潔服務規程對乙方的工作進行佈置、指導、監督、檢查。
三、勞動紀律
1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資並隨時解除用工合同： ①、經常遲到早退，無故曠工的；②、工作效率低下，服務不及時的；③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；④、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的；⑤、拉幫結夥，吵鬧打架，造成不良影響的；⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的；⑦、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。
2、乙方違章操作發生的任何事故,甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。
四、勞動合同終止
1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由於工作需求，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。
2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：
①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。
②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。
③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。
3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
①在試用期內的；
②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時；
③甲方以暴-力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時；
④雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續並進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字後生效，一式二份，雙方各執一份。。
六、乙方承諾
本人已仔細閱讀並完全瞭解如下內容：
1、乙方在簽訂本合同時被告知，對於甲方所制定的各項規章制度乙方負有主動學習並自覺遵守的義務。
2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動關係。
3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。
4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬於乙方所有的物品後，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服後工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。
甲方：（蓋章） 乙方：(簽字) 年 月 日
