2022年經典的公司行政主管職責通用1
1、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；
3、稽核各部門提交的發文文稿及總裁辦對部門、各事業部所發的各類檔案；
4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；
5、根據決策層的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準；
7、制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，並且合理控制部門預算。
2022年經典的.公司行政主管職責通用2
1、全面負責公司各項行政事務；
2、公司運營流程優化，包括OA、K3等辦公系統的管理；
3、企業文化建設，組織活動與會議，包括員工大會、管理層會議、年會等
4、結合公司發展策略，制定、推行合理的規章制度；
5、領導安排的其他工作。
2022年經典的公司行政主管職責通用3
1、負責辦公區行政事務的日常運營及優化，滿足業務部門特定的行政需求並落地行政規範制度；
2、辦公區的空間、環境的規劃管理及行政事務的日常運營（如前臺、保潔、綠植、安保、康體中心等）；
3、貫徹事業部行政制訂的規範制度並在日常運營中進行反饋並提出優化建議；
4、負責瞭解所服務區域行政服務體驗的現狀並提出有效的改進建議；
5、滿足所服務業務線特定的行政需求及上級交辦的其他事務。
