工藝技術員崗位職責是責負編制車間工藝管理的制度、規定，並組織貫徹落實。下面是小編收集整理的工藝管理員崗位職責，歡迎大家前來閱讀！
工藝管理員崗位職責 篇1
工藝技術員崗位職責：
一、 責負編制車間工藝管理的制度、規定，並組織貫徹落實。
二、 負責對工段、崗位執行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業指導書》進行監督、檢查與考核。
三、 根據生產需要，提出調整工藝流程，控制指標的計劃方案，經批准後負責組織實施。
四、 協調解決生產現場的工藝問題。
五、 負責車間《作業指導書》有關工藝方面內容的編寫。
六、 負責對員工進行崗位生產工藝培訓。
七、 參與車間工藝事故，操作事故的調查處理。
八、 負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。
九、 通過加強和改善工藝管理控制，提高產品質量，降低消耗成本。
十、 組織技術員，工段、班組和崗位員工開展技術革新，合理化建議活動。
十一、 負責車間引進新工藝技術的消化吸收。
十二、 負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續改進。
安全職責：
1、在日常工作中必須嚴格貫徹執行各種安全規程制度。
2、研究確定技術方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。
3、在各項工藝過程中，應擬定安全技術措施。
4、負責編制崗位操作法和崗位技術規程積累安全資料，根據工藝條件變化，提出修訂安全技術規程。
5、經常向職工進行生產技術和安全技術教育。
6、積極設法改善勞動條件，消除事故隱患。
工藝管理員崗位職責 篇2
一、負責為崗位生產提供工藝技術支援。
1. 深入現場，及時解決或協調相關部門解決生產中出現的工藝技術問題。
2. 收集、分析生產工藝資料，指導班組優化生產。
3. 參與分析、處理生產事故，提出處理意見及防範措施。
4. 提出生產所需物資計劃。
二、負責崗位的工藝技術管理工作。
1. 起草並及時修訂崗位工藝技術規程、方案和臨時技術方案，確保其具有指導性、有效性和實用性。
2. 監督、檢查班組工藝紀律的執行情況。
3. 收集、整理和儲存技術資料，整理、歸類保管生產歷史資料，建立和完善技術臺賬，及時更新、存檔各類相關技術標準、管理標準。
4. 及時分析異常工藝資料，向直接上級提交有價值的分析結果和改進建議，參與生產事故的調查、分析，形成事故報告。
5. 組織崗位技術創新。
三、負責崗位員工的技術培訓工作。
1. 參與制定員工技術培訓計劃和方案，建立技術培訓臺帳，承擔崗位工藝技術的培訓授課工作，考核培訓成績，推薦本崗位優秀技術工人晉級和嘉獎。
2. 具體組織崗位技術練兵工作。
3. 參與內外技術交流，完成各類技術總結報告。
四、參與車間的相關管理工作。
1. 承擔與本崗有關的安全、環保、質量、計量管理工作。
2. 承擔與本崗有關的現場“6S”管理工作。
3. 承擔與本崗有關的年度職工培訓計劃編制。
4. 參與車間其他理工作。
六、完成上級交辦的其他工作。
工藝管理員崗位職責 篇3
1、負責工藝引數制定與下達以及監督檢查對工藝引數的執行情況
2、負責監督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調整削片質量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況
3、負責對纖維形態、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監督與指導
4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄
5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量
6、負責協同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護
7、負責更改生產規格時對各項工藝引數的修改於調整
8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項引數的修改與調整
9、負責停機時監督和檢查乾燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理
10、負責產品出現外觀質量缺陷時的各項調整
11、負責產品出現理化效能不合格時的各項調整
12、負責啟機時協助操作人員對各項引數的調整
13、工藝員對各項引數的調整要與操作人員及時溝通，以免發生誤操作
14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄資料詳實準確，上下交班詳細明確
15、工藝員要每天定時進行巡迴檢查，發現問題及時查清原因，並向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產執行過程中的質量控制情況，及時發現各工序存在的質量隱患並及時調整
16、工藝員要對各類生產工藝基礎資料進行統計，建立工藝臺賬，並進行月生產產品質量工藝分析
17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的產品要及時通知相關人員檢測，對不合格產品堅決降等
工藝管理員崗位職責 篇4
1、 在部門負責人領導下，貫徹、執行、完善公司公司的各項規章制度，並監督執行，確保公司體系正常運轉。
2、 在車間主任領導下，認真組織好裝置的生產作業工作，對操作人員進行技術指導，經常深入現場檢查安全、生產情況，發現事故隱患及時提出整改措施予以消除業。
3、 協助技質部副部長完成車間的工藝技術工作、指導工人操作，排除故障，保證完成規定的各項任務。
4、 做好工藝技術方面的資料和記錄的整理歸檔，協助車間主任搞好工藝生產。
5、 協助技質部副部長完成產品研製、開發的日常事務工作。
6、 嚴格遵循新產品開發流程，保質保量完成試樣。
7、 根據車間生產要求的需要，協助部門負責人完成工裝試製、除錯等工作。
8、 會同技質部副部長完成試生產，處理試生產中的設計問題。
9、 指導樣品的製作，並對效能指標進行驗證。
10、 在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工工藝、操作技能等培訓計劃。
11、 積極完成領導及會議交待的工作。
工藝管理員崗位職責 篇5
1、嚴格執行各項規章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本效能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪製零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協件的清單。熟悉工時的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產車間現場、外協件加工現場及時跟蹤、指導服務，解決所出現的工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術標準執行情況的監督檢查。協助生產部門組織生產工人學習崗位 職責及其它有關標準檔案，要求生產工人嚴格按照工藝規程和崗位安全操作規程生產作業。發現有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質量管理、技術革新活動。協助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重複發生。針對工藝難題，組織技術攻關。
6、負責各工序生產記錄彙集整理存檔。負責生產檔案、生產裝置資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得塗改、撕頁、汙損和遺失。
7、負責新的生產裝置安裝除錯、評審驗收工作。參與裝置修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、裝置事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產裝置的二、三級保養計劃，維修計劃。
8、負責編寫新的生產裝置的操作規程。負責工人生產作業的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。
工藝管理員崗位職責 篇6
崗位描述：
1、負責編寫電子產品的加工和裝配工藝，編制作業指導書;
2、負責電子產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現場工藝問題;
3、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額;
4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造;
5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術的應用;
6、分析解決客戶投訴的電子產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子或相關專業;
2、2年以相關職位工作經驗，有外企電子工藝工作經驗者優先;
3、熟悉電子產品的生產工藝流程，熟悉電子產品結構、感測器、電子線路、微控制器;
4、能夠編制電子工藝檔案，改進電子方面的產品缺陷，承擔電子工程的開發與實施;
5、有團隊意識及合作精神。
工藝管理員崗位職責 篇7
任職要求：
1、大專以上印刷相關專業。
2、三年以上相關工作經驗，熟悉印刷產品（煙包）燙模工藝打樣流程及標準，能獨立負責者尤佳。
3、具有良好的溝通、協調及分析總結能力。
4、有相關工作經驗，能輪值夜班。
崗位職責：
1、參與產品開發及打樣試驗，及時處理解決過程中出現的工藝問題。
2、負責稽核工單、改進生產試驗方案，優化工藝方案。
3、參與產品評審工作。
4、負責相關工藝檔案的編制工作。
5、不斷開發研究新技術、新工藝，提高產品工藝技術要求。
工藝管理員崗位職責 篇8
崗位職責:
1、編制工藝檔案、圖紙、sop、sip,根據生產需求適時更新。
2、保持車間工藝穩定,對生產出現異常分析並提出解決方案、跟蹤實施效果,降低生產成本,提高生產效率。
3、新工藝、新材料的匯入,根據公司業務發展需要,引入新產品。
4、員工培訓與考核,對直接下屬工作指導並考核。
5、技術支援。配合相關部門完成公司業務。
任職要求:
1、三年以上光伏元件相關崗位工作經驗,本科及以上學歷,熟悉等行業標準。
2、能熟練使用autocad及microsoft office辦公軟體。
3、英語cet-4以上,良好的聽說讀寫能力。
4、良好的溝通、表達能力、管理能力及團隊合作意識。
工藝管理員崗位職責 篇9
職責描述：
1、負責專案刀具會診；
2、負責試用刀具的前期溝通；
3、負責專案刀具優化，且跟蹤優化實施、改進、結果；
4、收集並總結刀具應用的成功案例及報告。
職位要求：
1、本科及以上學歷，機械相關專業；
2、五年以上刀具行業設計開發、應用工作經驗；
3、有過至少一個專案配刀及優化工作經驗；
4、熟練使用繪圖軟體；
5、有較強的分析問題和解決問題能力，歸納總結能力強；
6、適應不定期出差。
工藝管理員崗位職責 篇10
1、根據企業年度戰略計劃或者要求制定生產工藝研發任務計劃，報領導審批後組織人員實施；
2、監督生產工藝研發計劃的具體實施情況，根據實際的情況對計劃進行合適的調整；
3、參與研發試驗，並根據實際研發需要改進生產裝置；
4、幫助研發成員解決實際研發中出現的問題；
5、新工藝研發成功和首件產品製作後，組織和協調成員負責首件成品和樣品的確認工作；
6、組織人員制定工藝標準、操作規範等技術檔案，並監督實施；
7、不斷的改善工藝技術，降低公司成本；
8、為生產線和採購部門提供必要的技術支援，保證生產線的正常運作和採購部門的採購任務順利完成；
9、與產品和質量部門的人員協作，對產品質量問題進行分析並解決；
10、對生產工藝研發成員進行技術指導和培訓，提高成員的工藝水平和能力。
任職要求：
1、熟悉生物有機肥生產工藝與技術，有豐富的工作經驗。
2、具備一定的技術管理和人員管理能力；
3、工作認真，具有高度的責任心。
工藝管理員崗位職責 篇11
職責描述:
1、根據客戶圖紙(2d、3d)進行加工工藝編制;
2、根據夾具和刀具方案作成相關資料;
3、根據標準化要求完成加工引數設定、程式編制;
4、加工裝置加工除錯。
任職要求:
1、機械設計及其自動化、材料成型、控制工程、模具設計及製造等相關專業畢業;
2、具備審閱產品加工、刀具、夾具圖紙的能力;
3、熟悉機加工工藝、機加裝置、刀具、測量儀器、側漏夾具等;
4、具備工藝和產品問題的發現、分析和解決能力,
5、熟悉6s、熟練應用辦公軟體,具有一定的.英語聽說讀寫能力。
工藝管理員崗位職責 篇12
崗位主要職責：
1、制定工作目標、計劃
1.1、制定車間工藝年（月）度工作目標和計劃並落實；
1.2、制定車間年度降本目標，並分解落實；
2、生產工藝管理
2.1、監督檢查工藝執行情況並進行相關考核；
2.2、對工藝檢查的結果進行彙總、分析，提出糾正預防措施，並進行跟蹤驗證；
2.3組織實施對操作員工的工藝培訓；
2.4、組織並參與生產部產品工時定額的測算；
3、工藝檔案管理
3.1、負責生產工藝單確認，崗位安全操作法的編制、發放；
3.2、負責生產原始記錄、工藝檔案的管理；
3.3、負責生產部相關制度的起草；
3.4、負責生產技術資料的交接；
4、不合格品的評審處置
4.1、負責不合格品的評審，落實處置方案；
4.2、負責外退產品的評審，落實處置方案；
4.3、負責積壓產品的評審，落實處置方案；
4.4、編制退貨收發存彙總表及月度假退料彙總表；
5、異常資訊反饋
5.1、負責生產過程中異常情況的原因分析，提出處理意見，並監督實施；
5.2、負責對庫存和留樣異常資訊進行整理、分析、反饋；
5.3、參與顧客投訴問題的原因分析、反饋；
5.4解決生產過程中的工藝問題，並反饋給研發人員；
任職資格：
1、專業資格要求：助理工藝工程師及以上任職資格；
2、教育背景：具有化工專業，本科學歷；
3、知識：化學工程與工藝、化工原理、化工設計等相關專知識及化工藝管理相關工作技能；
4、技能：文字表達能力，溝通與協調能力，熟練掌握辦公軟體；
5、個性要求：思想端正，工作主動性、責任心強，有相當嚴格的保密性，有較強的創新能力和自我學習能力
工藝管理員崗位職責 篇13
1、承擔生產過程工藝紀律檢查、質量控制檢查工作；
2、承擔工藝驗證工作，負責方案、驗證實施及報告起草；
3、承擔工藝技術改進及攻關工作
4、承擔車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施；
5、承擔車間工藝檔案、批記錄修訂工作；
6、承擔車間生產前生產指令開具；批記錄的發放及稽核上交工作；
7、承擔車間培訓工作；
8、承擔車間日常gmp、5s檢查工作，並進行考核。
1、承擔生產過程工藝紀律檢查、質量控制檢查工作；
2、承擔工藝驗證工作，負責方案、驗證實施及報告起草；
3、承擔工藝技術改進及攻關工作
4、承擔車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施；
5、承擔車間工藝檔案、批記錄修訂工作；
6、承擔車間生產前生產指令開具；批記錄的發放及稽核上交工作；
7、承擔車間培訓工作；
8、承擔車間日常gmp、5s檢查工作，並進行考核。
工藝管理員崗位職責 篇14
1.目的
本制度明確規定了u京南方裝飾有限公司遮蔽門事業工藝人員的工作職責，使工藝人員瞭解自身的工作任務和工作範圍。
2.範圍
此項管理制度適用於事業部工藝部門，工藝人員均按本檔案規定履行工作職責。
3.事業部工藝人員工作職責
3.1參與專案報價中材料定額、加工工藝及工時的編制和稽核，同時確定工程中工藝的難點，重點。
3.2編寫事業部內部工藝管理檔案和制度。
3.3工藝檔案的貫徹和執行。
3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會籤。
3.5專用工藝規程的編制。
3.6工裝器具的設計、使用和管理。
3.7生產過程中工藝技術服務，解決各種工藝技術問題。
3.8組織工藝培訓和工人技術操作培訓。
3.9將圖紙檔案中出現的工藝性問題及時反饋到設計部門。
3.10外協廠家調研和質量保證措施的確定。
3.11進行工藝紀律檢查。
3.12工藝質量問題的收集和反饋。
3.13按要求報工作計劃和工作總結。
3.考核
4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長進行考核。
4.2事業部經理負責對工藝部長的考核。
