尊敬的各位領導：你們好！
首先感謝公司為我們提供這樣一個公開競聘的平臺，給了我一次挑戰和展現自我的機會。 我今天競聘的是郊區店面經理一職，我有充分的自信和決心做好這項工作。
首先，自我介紹一下：
我叫魏復亮，畢業於哈爾濱華夏學院計算機科學及其應用專業，輔修商務管理。自2004年11月8日進入我公司以來，已有兩年零三個月的時間。伴隨著公司一步步的發展壯大，先後擔任過網站程式設計師、網路部助理、企劃部助理等工作，現任職於運營本部設計中心助理一職。
任職設計中心助理的這一年裡，依託公司盡乎完美的平臺，協同和帶領設計中心設計師於06年第三財務季度就完成了基本任務，並在最後的一個月裡完成了5000餘萬的全年目標產值。
我競聘這個崗位，認為自己有以下幾點優勢：
第一、 理論知識
我在校學習的是電腦科學及其應用專業，同時還選修了《管理學》、《經濟學》、《市場營銷學》等課程。工作中，活學活用使用Excel和資料庫知識建立起設計中心的《綜合考評體制》等，並且積極參與公司培訓、善於思考，不斷在工作中總結經驗教訓，豐富提高自己。
第二、實踐經驗
1． 業務經驗：
談單：在設計中心一年的時間裡，學會了如何與客戶談判。
1．真誠：讓客戶感到親切，細緻入微的服務，設身處地的為他考慮問題；
2．堅持原則：堅持原則是談判中最關鍵的問題。不能因為客戶在他的立場上去最大可能的爭取他的利益，就妥協、動搖。這樣既造成公司的損失，也使客戶失去對公司的信任。
客戶服務： 對待客戶要有耐心，有原則。在原則之上最大程度上的滿足客戶的需求，是設計師和所有為其提供服務的人員統一的工作標準。與之矛盾的是，客戶永遠會最大程度的爭取自己的利益，但只要我們堅守原則，就不會讓客戶對公司感到失望，而且更會增加客戶對公司的信心，增加忠誠度。
工作流程：熟悉每一個業務流程和公司內部的工作流程，更方便於以後工作的開展。
開拓渠道：在過去開發的“交通部”、“總參7局”和正在開發中的“地質大學”專案中，邊總結經驗教訓，邊積極與小區拓展部配合開展工作，努力使其成為“年前”“節後”設計中心主要業
務來源。
2． 管理經驗
作為一名基層管理者，我承擔了實際的管理工作。
如：紀律考勤、開例會、佈置工作、監督執行各項規定等。
第三、學習能力
善於學習同事和領導的優點，並會把它運用到日常的生活和工作中去。在這裡我尤其感謝副總經理孫穎、孫顥、霍濤和總經理助理李靜等很多同事，在他們身上學習到了先進的管理經驗、家裝的基本知識，也是他們悉心教會了我為人處世的道理，才使自己能緊緊跟上公司快速發展的步伐。
第四、注重團隊意識，有強烈的事業心和責任感
在工作中以總經理孫威同志為榜樣，團結同事，主動幫助他人，理解人、關心人、包容人，能以飽滿的工作熱情投身於工作之中，具有強烈的事業心和責任感，善於協調關係，增強團隊的凝聚力。
假如我是一名店長
一. 對自己的定位
我將認真的履行我的使命：
1．貫徹落實公司的目標產值，創造優異的銷售業績，為客戶提供優質的服務；
2．督導和規劃店面各成員的日常工作，激發每一位成員的談單熱情，營造愉快的工作環境；
3．是企業文化、營銷政策的執行者和監督者，最大可能的為公司“開源”、“節流”爭取利益。
二. 對店面形象的管理
我會把店面形象當成我自己的形象：
1．嚴格執行企業形象系統，保持統一性，因地制宜最大限度的保證主材展區、談判區和工作區的使用效率和壽命；
2．教導和督促各成員的'言談標準、舉止大方得體、著裝整齊時尚
三. 對內部工作流程的優化
我會對把內部工作流程重新細分，使店面的營銷、談判、收定金、籤合同以及後期服務，簡單化、數字化、表格化。每天做好重要緊急、重要不緊急的任務，減少無用功。
四. 建立團隊內部有效獎懲機制
我將會建立起以業績為主體，加以日常事務、服務等多項考評指標，全面且有效的正負
激勵機制。客觀綜合的評定每一位成員的優缺點，並及時的做出適當的處理。
五. 對競爭對手的深入瞭解和所在市場的把握
我將會深入的瞭解每一個競爭對手，從各個方面獲取他們的產品資訊和營銷動態。所謂“知己知彼，百戰不殆”找出他們的優缺點，逼其鋒芒、攻其要害。
六. 建立團隊成員專業知識和銷售技巧的培訓機制
培訓團隊成員是我工作的重中之重。
我們站在服務的最前沿，是公司的視窗。我們的一言一行都代表著公司，一點疏漏就會使公司蒙受巨大的損失，所以必須加強設計人員的專業知識、職業道德和銷售技巧的培訓。
1．每一天晨會必須認真喧導公司企業文化和運營目標，彙報當天工作內容和工作進度，及時解決發生和正在發生的問題；
2．每週例會必須準確的傳達公司會議精神、各項通知和要求，通報問題解決情況，彙總發生和正在發生的問題。對於專業問題，適時請專業人氏專門培訓講解，並且適時考核；
3．在銷售技巧上，多使用如：《超級影響力》等類似的實戰派銷售課程培訓設計人員，要求每週每位參加培訓人員寫出每節的心得體會，並且加以研討活學活用，儘快形成戰鬥力；
七. 對客訴的及時有效的處理
我會及時的迴應、合理的分析、準確的解決客戶投訴。
如果這次競聘中我能夠得到公司領導的支援入選，在以後的工作中，我會兢兢業業，踏踏實實，提高自身綜合素質，協助各級領導做好各項工作，起到呈上啟下的作用。
人們常說“態度決定一切”，好的態度產生好的驅動力，註定會得到好的結果。如果我在這次竟聘中失敗，我仍會保持積極樂觀、專業務實、虛心學習的心態開展以後的工作，像老闆一樣思考問題；我仍會以飽滿的工作熱情投入到以後的工作中去，用年輕人的勇氣面對失敗，一如既往的勤奮工作，加強學習。
最後，我堅信，在公司領導們的英明指揮下，在公司所有員工的共同努力下，實創裝飾一定會又一次攀登上新的顛峰，張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天！
競聘書面報告範文 [篇2]
尊敬的各位領導、各位評委：
上(下)午好!
首先，感謝各位領導和評委給了我這次公平競爭、表現自我的好機會。
我叫***，現年24歲，19**年參加工作以來，我一直在協作物業管理站從事司爐工作，今年社群管理中心進行整體結構調整，我也被劃歸供暖中心二號供熱站從事泵工。不同的崗位和工作經歷，使我對供暖這一行業的工作有了比較全面深刻的認識和理解。
今天有幸參加供熱站泵工崗位的競聘，我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。我的優勢主要體現在以下幾個方面：
一、具有吃苦耐勞的敬業精神和積極進取的上進心。我來自石油工人家庭，石油工人的優良傳統使我從小受到了良好的薰陶和教育。在工作上，我本著對所從事工作的熱愛，以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去，無論是司爐，還是泵工，我都能夠嚴格要求自己，認真幹好自己的本職工作。多年來，深刻地認識到，作為一個在供暖一線的工人，必須把全心全意為居民服好務放在第一位，處處為居民的冷暖著想，紮紮實實地幹好本職工作，這樣才能立足於本職崗位。同時，我積極要求進步，努力向先進學習，認真學習她們嫻熟的理論知識和業務技能，注重在學中幹，在幹中學，不斷積累工作經驗，使自己的思想覺悟和敬業精神得到了不斷提高和昇華。
二、具有比較紮實的理論-功底。我生長在油田這個大環境下，從小酷愛油田，立志為油田服務。為此，我從小刻苦學習，雖然沒有考上大學，但在學校裡，我從來沒有放棄每一次機會，認真學習理論知識，不斷豐富自己的知識視野。特別是參加工作之後，我深知在生產一線，僅憑學校學的知識是遠遠不夠的，尤其是實踐經驗非常缺乏。為了適應新的工作環境，我充分業餘時間，不斷加強自身學習，努力向老師傅學習，向書本學習，向實踐學習。我先後學習了供熱理論、供熱技能操作基本知識以及供熱泵維護檢修等基本知識，經過努力，使我學習到了不少新的理論知識，對供熱系統有了更深的瞭解和掌握。所有這些，都為我今後幹好本職工作打下了堅實的基礎。
三、具有比較豐富的工作經驗。在經過多年來在不同崗位上的實踐和鍛鍊，使我積累了比較豐富的供熱工作經驗。在協作物業站擔任司爐期間，我深知司爐工作對整個供熱系統的重要性。為此，我注重從基礎工作做起，狠抓資料的科學性、真實性、準確性。是在多年的工作中，使我感觸最深的是，作為司爐，必須牢固對立安全意識，提高安全素質，時時刻刻把民眾的生命安全記在心上，時刻不能忘記安全生產。曾在99年參加的管理局安全知識競賽中取得了優異的成績。去年，河口的鍋爐爆炸事件給了我很大的震撼，這使我在對待第一項工作、每一道工序都非常認真，絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐，鍛鍊了我嫻熟的業務技能，積極了豐富的工作經驗，同時也培養了堅定服務意識、大局意識、安全意識和責任意識。我想，這是我今後幹好工作不可多得的，而且必不可少的條件。
總之，我相信自己一定能勝任供熱站泵工這一崗位。如果競聘成功，我會加倍珍惜這次機會，創造性地開展工作：
一是要注重不斷學習，學習供熱管理知識，學習新工藝、新技術，不斷積累供熱管理經驗和業務操作技能，不斷提高自己的理論水平和供熱動態分析能力，努力培養適應新形勢、新崗位的能力。
二是要注重不斷創新工作方式，嚴格各道工作程式、加強供熱動態跟蹤分析，取全取準各項資料，為供暖中心領導進行科學決策提供準確、可靠的依據。
三是要注重不斷進行技能訓練，加強自身綜合素質的不斷提高，立足崗位，聯絡實際，為社群和供熱中心的可持續穩定發展做出新的貢獻。
如果競聘成功，我會用我對供暖事業的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去，以優異的成績報答各位領導和評委對我的信任，決不辜負各位領導對我的期望。
我的述職完了，不妥之處，請各位領導賜教!
謝謝大家!
競聘書面報告範文 [篇3]
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會，通過這次競聘演講鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。
我叫***，今年**歲，本科學歷，中共-黨員，現擔任*********。
首先，我簡單介紹一下自己的學習工作經歷。
大學期間，主修******，為了擴充套件思維、豐富知識面，利用業餘休息時間又輔修了*******專業，並都取得畢業證書，同時擔任過班級的文委、體委和組織委員，並組織過多項活動，大學時期的學習鍛鍊為我今後工作打下了堅實的基礎。******年大學畢業後進入******工作，擔任******，主要參與了******的開發專案，並對產品做了大量的質量改進工作，**年*月擔任****，負責產品技術、質量工作，期間全權負責開發了****，**年*月擔任******，擔任****以後全面負責****的各項管理工作。
多年來的產品技術開發和車間管理工作經歷使我在各方面能力都得到了鍛鍊和提高，對於競聘*******一職，我認為我還是具備基礎條件和一定優勢的。
一、工作作風踏實、認真負責，具有較強的業務水平和工作能力。 在不同的工作崗位上我始終兢兢業業、盡職盡責，擔任*****期間，能夠將技術理論與實踐相結合，多次對操作工人進行培訓指導，並深入裝車現場解決各種質量問題。
近幾年****銷售旺盛、產量年年攀升，車間的組織協調生產的壓力非常大，作為車間主任我精心組織、充分挖潛，以身作則，深入一線帶領廣大職工加班加點生產，鼓舞員工的積極性，車間始終保持著高效率、快節奏的生產，圓滿地完成了各項經營指標和生產任務。做好車間日常管理工
作的同時集中精力致力於提高產品的質量水平，完成了多項工藝改進、技術革新專案。
二、勤於學習、善於思考，具有較強的開拓創新意識和適應能力。
車間是管理的綜合體，涉及方方面面，製造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛鍊非常大，使我受益匪淺。特別是從***車間調動到****工作，兩個車間的人員素質狀況、作業環境、產品加工工藝等等反差極大，在**車間一年半的工作鍛鍊中，各方面能力素質都得到了明顯的鍛鍊和提高。****年***月到***車間，很快適應車間環境、熟悉產品加工工藝，調整部門管理人員職責分工，對班組結構進行合理調整，制定完善管理制度、調整勞務費發放辦法等。改善提升產品加工工藝條件，有計劃、有步驟地提高現場管理水平。一年半的時間裡我過的非常充實，遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛鍊意志、提高能力的同時我也收穫了信心，我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅！
三、具有較全面的組織、溝通協調工作的能力及團隊協作精神。
在擔任****期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內完成了******開發專案。開發週期短有兩個原因：一方面我對產品結構尺寸做了很多改動，使得產品的核心部件************這就大大縮短了開發週期；另一方面組織協調工作得力，廠內緊密協調技術、生產等部門，廠外與************溝通協調，所以開發專案始終高效率執行，得以順利短期內完成。
日常工作中，我老老實實做人、實實在在做事，工作主動、與各部門協調溝通、工作配合都很愉快，與同事相處融洽。我認為年輕人主動多忙一些活沒有壞處，如果遇事推諉扯皮、推卸責任，時間長了，你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任！工作的協調配合中我不計較個人得失，可
以做出讓步，但有一個原則：一切為了企業的利益，只要工作能夠順利進行。
通過多年的工作實踐，我認識到團隊協作的重要性，每個人只有在團隊的統一協調下緊密配合，才能取得更大的成功！作為*******，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結在一起，形成一支具有凝聚力、戰鬥力的團隊！遇到問題、集思廣益，採納最合理的辦法。功勞是大家的，責任有我擔當。我們始終團結一致、緊密配合，確保車間各項工作穩步推進！
不足：****崗位接觸面的侷限性，缺乏科室系統管理的經驗，所以渴望到更廣闊的平臺鍛鍊自己、充實自己。
崗位認知：******
如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應環境，發揮自己的優勢和特長，充實自己相應崗位的責任和技能,我有信心能儘快勝任崗位。 反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職，踏踏實實工作，不斷完善自我、超越自我，為企業的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
