在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的商務管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商務管理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、熟悉國際高階酒店預訂流程，並能夠清晰的為客戶講解；
2、能夠協助客戶辦理訂房、簽約、入住等事宜，提高銷售服務質量；
3、銷售合同的談判、簽訂、協調執行等；
4、保持與客戶的友好關係，並拓展新客戶資源；
5、負責客戶的日常維護工作，並建立客戶檔案；
6、負責與酒店及供應商的.溝通、議價、結算等相關工作；
7、完成領導交代的其他工作任務等。
崗位要求：
1、專科以上學歷；
2、具有1-3年酒店銷售經驗者優先考慮，薪資面談；
3、語言表達能力清晰，具有較強的邏輯思維及分析判斷能力；
4、積極主動的學習意識，較強的工作責任心；
5、執行力強，有一定的抗壓能力，有團隊協作精神；
6、具有較強的溝通能力、應變能力。
商務管理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、協助制定企業年度營銷策略，負責年度營銷執行計劃，行動方案及其預算方案；
2、建立創新性、具有競爭力的營銷模式，為企業可持續發展提供支援和保障；
3、協調、管控營銷計劃的執行情況，定期提交分析報告和改善對策；
4、負責提供企業市場營銷業務發展、市場營銷團隊建設、市場營銷財務損益等重要資訊，輔助上級領導及時得到準確資訊並做出正確決策；
5、負責市場各區域營銷團隊業務協調、過程指導、成果檢查監督等執行力措施，確保年度業績目標成果達成；
6、收集、分析市場部各業務團隊的執行方案與行動計劃，併為其提供指導和協助；
7、負責進行營銷團隊培訓、管理，提升業務技能與業績達成，以及配合營銷人力資源池的建設；
8、建立部門管理制度、作業流程和kpi考核標準，管理監督級指導部門下屬的工作效能；
9、制定階段性營銷計劃，根據計劃目標協調公司其他部門的配合、運作，保障營銷目標計劃的`達成；
10、堅決服從並按時、保質、保量、盡職盡責完成交付的各項工作任務，作為營銷核心支援團隊成員，參與各項管理規定，考核方案與獎罰政策的制定，以及解決方案的提交。
11、負責建立、完善企業級市場營銷資訊資源池系統建設，定期提交營銷資訊資料和分析報告；
12、制定外部與內部市場營銷資訊、情報的管理制度和作業流程，包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度；
13、定期/不定期組織進行專項或綜合性市場調研，市場資訊整理，為銷售部門制定營銷方案提供參照依據；
14、在保密制度允許的範圍內，為市場營銷部門或其他部門提供各項營銷資訊資料；
15、配合業務團隊制定市調方案和行動計劃，提供相關資訊和資訊支援；
16、制定市場調查與研究的執行方案與行動計劃，並進行管理、指導和協助；
17、 領導企業品牌形象建設和推廣方案的制定，提升企業品牌的競爭力；
18、制定企業市場宣傳推廣方案，執行計劃和費用預算，並進行管控與效果評估；
任職要求:
1、市場營銷，管理及相關專業；
2、具有較好的文字功底，熟悉公文的撰寫
3、大學本科及以上學歷；
4、 3年以上大中型企業市場、管理、營銷工作經驗；
5、具備目標績效管理、過程控制、發展合作、衝突管理等方面的知識與實踐技巧
6、具有較好的親和力和溝通技巧，有一年以上辦公室工作經驗
7、具有一定的社會和人脈資源
商務管理崗位職責 篇3
倉庫管理的崗位職責：
1．做好倉庫收發存管理，嚴格按流程要求收發存貨；
2．及時、準確錄入庫存管理系統，確保倉庫物品的帳（進銷存系統）、單（供應商送貨單）、物三者一致，資料錄入儘可能當日事當日畢，系統及時體現實際庫存狀況，以便銷售部門調整銷售策略；
3．做好倉庫各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作；
收貨驗收流程：
1.自產果品根據果品的不同等級，分別過磅入庫；
2、對外採購的果品過磅後需核對供應商的送貨單品種、規格、數量是否與實收數相符，如不相符需在送貨單上備註實收的品種、數量並簽名確認，作為供應商結算貨款的依據。
3、及時將入庫資料錄入進銷存系統，並列印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字後，定期將財務聯和供應商送貨單轉交財務稽核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯（倉管員留底）、財務聯、業務聯（與供應商結算依據））
出庫流程：
1、銷售部門根據客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細》（需備註收款方式、是否開票）上傳到釘釘系統進行審批。款到發貨的商品，需要經過財務部門確認收款並審批。系統銷售訂單操作員根據釘釘上審批通過的物品領用申請（即發貨申請）錄入《銷售訂單》，倉管員依據《銷售訂單》發貨，並在系統上匯入《銷售訂單》生成《銷售單》（即出庫單），由財務在進銷存系統稽核後，再列印由收貨人簽字確認（收貨人：銷售業務員、經辦、客戶）。未經釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經辦簽字確認並經領導籤批。
2、物料領用參照上述商品出庫流程。
日常報損流程：水果屬於易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進行整理，對變質或者縮水的水果進行重新過磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進銷存系統，列印日常報損單，倉管簽字確認主管領導籤批。日常報損單一式三份：倉庫聯（倉管員留底）、財務聯、業務聯。
盤點：不定期，財務部會同倉儲部門對庫存進行清點盤存。盤點後將盤盈盤虧資料及時錄入進銷存系統，調整賬面庫存。如屬於正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經濟損失的，由倉管員負責賠償。
商務管理崗位職責 篇4
崗位職責
1、對商務行政管理工作進行檢查和支援
2、設定管理目標和關鍵績效指標，評價服務中心商務行政的.工作質量
3、參與服務中心商務行政的關鍵流程進行識別、分析、再設計、執行指導和管控
4、協調總部各商務行政部門面向服務中心的各類管理事務
5、對服務中心進行走訪
6、協助經理完成其他區域ba管理的事項
任職資格：
1、工作認真負責，責任心強
2、有績效管理、員工關係等人事工作經驗
3、願意接受國內出差
商務管理崗位職責 篇5
職責描述:
1.電商經銷商訂單中相關資訊的稽核，並協助完成出貨;
2.根據銷售情況和客戶需求定期備貨，並根據實際情況做及時的增減調整;
3.協助產品定價，參與並完成雙十一、618等活動的規劃與常規產品清單的整理，以及相關套裝貨號的申請;
4.協助合同簽署、授權的`跟進，以及給到平臺需要的相應資質;
5.售後問題及平臺上好壞評論的收集、反饋及跟進。
任職要求:
1.本科學歷或以上;
2.擅於溝通，表達良好;
3.有責任心及良好的團隊合作精神;
4.有一定的資料處理能力，熟練使用辦公軟體;
5.有1年或以上相關工作經驗者優先。
商務管理崗位職責 篇6
1.負責家電集團駐外商務處推進工作規劃，參與商務平臺相關管理流程及制度的建立。
2.負責商務處選址、談判、裝修等外部溝通及相關職能部門、事業部的內部溝通。
3.負責專賣店相關費用的申報、使用、核銷及其他相關工作。
4.負責對駐外事業部進行考核和評估。
5.參與在商務平臺基礎上推進的.其他整合工作。
商務管理崗位職責 篇7
崗位職責
1、來訪接待、會議準備及紀要、基礎產品講解工作；
2、管理團隊工作資料、檔案；
3、日常基礎性工作配合對接；
4、完成上級交辦的其他任務。需求:南京兩名，無錫兩名，蘇州一名。
任職資格
1、全日制本科以上學歷，物聯網及相關專業者優先；
2、兩年以上工作經驗，有部門助理類工作經驗者優先，能夠熟練使用辦公軟體；
3、工作細緻認真，謹慎細心，責任心強；
4、具有較強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。
商務管理崗位職責 篇8
1、負責組織由公司或專案簽訂的分包合同的合同文字準備，參與分包方的選擇及合同談判、合同稽核，對分包單位的.結算及付款進行控制；
2、負責核實各工點每月底實際完成工作量，掌握業主的施工要求和專案的施工能力，做到計劃合理；
3、協助專案經理、總工進行合約商務管理，確保合約商務工作順利完成；負責專案的預算、驗工計價、竣工結算、合同管理、變更索賠，以及內外結算工作，並保證及時性與準確率；
4、組織編制《專案預算成本》，協助專案經理進行專案成本控制，協調解決計劃、成本、合同、計量、回款等實施中的具體問題；
5、參與專案物資裝置供應，材料採購、技術措施和主要經濟合同審查及招標比價，檢查計劃和經濟合同的執行情況，進行綜合分析，對物資裝置結算進行控制。
商務管理崗位職責 篇9
崗位職責:
1、按照公司制度，負責市場商務部對內對外的工作，包括但不限於招投標、合同管理、成本管理、分供方管理等；
2、負責公司投標專案的整體投標策劃，與各部門協調、組織報價並評審，以及相應的商務談判和合同簽署工作；
3、負責對業主和分供商的合同全過程管理，包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時請款、竣工結算等等；
4、負責公司專案的成本管理工作，包括專案預算成本的編制稽核，過程監控，以及最終結算的'稽核及審計工作；在專案施工過程中，對專案成本管理中遇到的各項問題提出建議，同時履行相關的管理及監控職能；
5、與技術部及公司其他相關部門就合約相關工作溝通協調，並提出建設性意見；
6、領導交予的其他工作。
任職要求:
1、工程造價、工程管理等相關專業全日制本科及以上學歷；
2、5年建築行業合約商務工作經驗，3年以上建築裝飾專案合約商務管理經驗，取得造價工程師執業資格證書者優先；
3、具有較強的溝通分析及商務洽談能力，對建築市場有敏銳的洞察力；
4、熟練使用辦公及造價相關辦公軟體，能夠獨立進行組價並有較強的稽核能力。
商務管理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、熟悉並收集市場資訊，保持良好的市場靈敏度，及時更新運價；
2、對於公司業務部門的詢價及時回覆，協助銷售做出合理的物流方案；
3、維護航空公司的合作關係；
4、對合作的.訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協議簽訂工作；
5、溝通協調與本職位工作相關事務。
任職資格:
1、大專及以上學歷，3年以上貨代經驗，有銷售/市場/商務經驗優先；
2、責任心強，工作用心且積極主動；
3、具有較強的人際溝通能力和語言表達能力，樂觀、自信、敬業，有良好的團隊合作精神。
商務管理崗位職責 篇11
職責描述:
1、統籌總經辦工作，熟悉督辦工作；
2、熟悉一定的商務安排工作，能陪同總經理出差，能接受經常性出差國外國內；
3、負責英文翻譯及商務交流；
任職要求:
1、全日制本科學歷畢業；
2、較強在英語能力，有英文對話及翻譯能力強者優先考慮，不懂英文不考慮；
3、協調能力強，願意經常出差國外國內；
4、抗壓能力強，刻苦耐勞，事業心強；
5、男女不限，年齡在80年末或90年後出生；
6、此崗位為公司重點培養人才，未來3-5年願意往運營管理或高層管理方向發展、
商務管理崗位職責 篇12
1.電話服務。解答客戶問題，提供解決方案。
2.備件銷售。實現備件銷售業務，包括：提供書面報價，簽訂正式合同，通知業務部發貨，貨款到賬後通知財務部結賬、開發票。對於使用者無法提供部件型號，或提供的翅號不正確、資訊不充足時，及時和使用者溝通，指導使用者查詢正確的.型號或提供完整的資訊，並據此確認正確的部件型號。
3.銷售款項管理。每月按照協議約定的時間、內容，及時發出對賬單，並督促使用者儘快確認;及時向財務索要發票；及時催款，保障貨款的回收;及時向財務部門提供報表。
4.每季度統計印花稅。每季度末統計個人處理合同的印花稅，並彙總至維修資料管理員。
商務管理崗位職責 篇13
電子商務網站管理員工作職責:
1、負責公司網站的設計、運營、開發、推廣、維護等
2、負責通過淘寶、阿里巴巴等電商平臺網路資源進行渠道開發和業務拓展。
3、負責公司產品在電商平臺上銷售活動的策劃和執行。
4、負責統計網路資訊，並能提出針對網路銷售的新思路。
5、負責公司網上貿易平臺的'操作管理和產品資訊的釋出，完成公司下達的銷售任務。
6、與其他部門溝通配合。
商務管理崗位職責 篇14
崗位職責:
(1)統籌管理當地收單業務、與總部進行業務對接、管理機具。
(2)負責與當地收單機構、外包商、商戶進行溝通。
(3)協助室經理制定地區商戶發展規劃及策略。
(4)負責策劃和執行與合作商戶開展的`消費促進活動。
(5)地區分期商戶、地區網購商戶、收單商戶等的開發及維護管理。
(6)建立、協調和維護重點商戶、合作機構的關係，確保好的外部環境。
崗位要求:
全日制本科
商務管理崗位職責 篇15
職責描述:
1、通過與各相關部門領導的聯絡及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關係及溝通渠道獲得相關支援，及時獲取和研究相關政策指令、法律法規，協助制定合適的解決方案；
2、協調專案落地，加強與合作伙伴的客戶關係維護；
3、負責公司與相關部門的日常溝通和檔案往來，包括日常接待、會議參與、活動組織；
4、建立和完善危機公關的預警和處理機制並及時進行維護和監督執行；
5、參與部門日常事務管理。
任職要求:
1、全日制院校本科及以上學歷；
2、5年以上工作經驗，3年以上相關事務工作經歷，熟悉相關組織架構及辦事流程，熟悉市級、區級各類基礎建設專案，具有相關工作經歷或者相關部門人脈資源的.優先；
3、具有較強的領悟和學習能力，溝通表達能力，應變能力及組織協調能力；富有工作熱情和團隊協作精神，工作認真負責，可承受工作壓力；
4、很強的市場前瞻性，善於分析總結，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關部門進行公關合作；
5、有法律、財務、審計、工程等方面經驗的優先考慮。
商務管理崗位職責 篇16
職責描述:
1、統籌總經辦工作，熟悉督辦工作；
2、熟悉一定的商務安排工作，能陪同總經理出差，能接受經常性出差國外國內；
3、負責英文翻譯及商務交流；
任職要求:
1、全日制本科學歷畢業；
2、較強在英語能力，有英文對話及翻譯能力強者優先考慮，不懂英文不考慮；
3、協調能力強，願意經常出差國外國內；
4、抗壓能力強，刻苦耐勞，事業心強；
5、男女不限，年齡在80年末或90年後出生；
6、此崗位為公司重點培養人才，未來3-5年願意往運營管理或高層管理方向發展、
商務管理崗位職責 篇17
工作職責
1.根據公司要求，制定相關業務流程、業務標準及操作指南；
2.根據公司的制度流程，處理日常商務工作；
3.維護和調整產品物料價格；
4.負責ERP優化專案的實時、跟進、反饋；
5.負責銷售訂單的對賬、結算；
6.負責銷售業績、渠道業績的核算。
任職資格
1.全日制本科以上，工商管理、統計、財務等相關專業；
2. 3年以上商務管理、財務工作經驗，熟練掌握銷售業務的商務流程，熟練掌握一種以上ERP的管理和操作；
3.精通基於EXCEL的資料處理，熟練使用WORD、PPT辦公軟體。掌握VBA程式設計優先；
4.較強的執行能力，較強的'責任心、工作主動、嚴謹細緻，踏實勤奮，具備良好的職業素養和職業操守；
5.具有較強的辦公文案寫作能力，有資料收集和整理能力；
6.具有極強的團隊合作精神，能承擔較高強度的工作。
商務管理崗位職責 篇18
崗位職責：
1、協助組織部分專案的`招標、評標、定標；
2、稽核公司內專案立項過程合規性；
3、完成部分專案的招標公告發布、招標檔案編制、報名資訊收集、供應商考察、標前/評標/開標會議組織；
4、提交部分專案的商務流程，對專案履行質量進行跟進和檢核；
5、收集、建立並完善供應商資訊庫；
6、建立並維護公司內評標專家資訊庫；
7、通過競標、商務談判、考察比對、集中採購、戰略合作等形式有效控制專案成本，建立並完善各類專案資料價格資訊庫。
8、負責公司合規管理，對接集團合規管理部門，進行體系建設和內部合規工作推進；
9、領導交辦事項。
任職資格：
1、車輛工程類、營銷類、廣告傳媒類、工商管理類專業，本科學歷；
2、一年以上招標管理相關工作經驗，熟悉招投標業務流程和操作規範，有相關職業資格證書者優先；
3、處事公正，有良好的職業操守；
4、熟練使用office辦公軟體；良好的溝通、組織協調能力。
商務管理崗位職責 篇19
1、負責市場營銷領域的服務採購工作，包括供應商管理、價格管理、合同訂單管理等，確保供應商對業務支援服務的順暢性，確保供應商按時按質交付服務，通過管理手段盤活供應商資源池、培養優秀穩定的供應梯隊，挖掘有高階潛力的'供應商資源；
2、不斷優化完善相關採購品類的流程，推動採購效率提升；
3、收集、分析市場及行業相關資訊，制定採購策略，探索各種採購模式，並高效執行，通過出色的談判技巧，控制成本。
商務管理崗位職責 篇20
職責描述：
1、手遊推廣渠道的拓展並維護合作關係；
2、定期收集渠道對產品的建議，反饋開發改進產品，調整運營策略；
3、為各產品爭取優質推廣資源；
4、負責渠道資料的分析與挖掘，評估渠道效果並優化；相關同行渠道資料收集分析；
5、定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況，為產品推廣運營提供資訊支援；
6、配合相關部門和人員準確完成渠道的每月結算工作。
任職要求：
1、熟悉手機遊戲渠道推廣方法，遊戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業者優先；
2、本科以上學歷，對手機遊戲行業有充足的認識；
3、熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式，與相關業務人員有良好關係；
4、思路清晰，具有優秀的社交能力，具有良好的渠道運營能力和遊戲的`商務溝通協調能力。
5、工作積極主動，具有較強的執行力和市場拓展能力、優秀的團隊合作精神和敬業精神；
