在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的財務部經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務部經理崗位職責 篇1
1、在主管總經理的直接領導下，具體執行公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和旅遊財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、票員按規定程式、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4、堅強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確、合理排程資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為公司的發展積累資金。
5、組織公司的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和稽核會計、統計報表。
6、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，並全面反映給公司領導，及時提供真實的會計核算資料。
7、負責與財政、稅務、金融部門的聯絡，協助總經理處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務動向。
8、負責辦理銀行貸款及還貸手續。
9、合理制度各部門年度經營指標、成本費用定額，嚴格成本控制。
10、監督採購人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的採購工作。
11、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導建議，促使公司不斷提高經營管理水平。
12、儲存公司關於財務工作方面的檔案、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據。
13、負責本部門職工的思想教育和業務學習，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
14、負責本部門員工及各收銀點員工的業務培訓工作，是屬下員工熟練掌握業務知識、操作程式和管理制度。
15、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責 篇2
工作職責:
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求;
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務;
3、按集團統一會計政策、核算規範，組織實施子公司會計核算工作;
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經子公司財務負責人核准後協調實施;
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經子公司財務負責人核准後協調實施;
6、負責子公司財務分析、經營支援等工作;
7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行，合規運營，切實維護母公司權益;
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作;
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關係維護工作;
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財會類專業，本科學歷，中級會計師及以上資格;能力優秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗，勤于思考、善於學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識;
3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。
財務部經理崗位職責 篇3
一、全面主持並負責股份公司財務會計核算、管理、監督、控制工作。
二、建立健全財務管理的各項規章制度，嚴格遵守財經紀律、法規和各項規章制度，不斷改進財務工作。
三、組織編制財務成本計劃、投資計劃，彙總編制財務預算，並將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。
四、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯絡，確保相關業務的順利開展。
五、加強資金籌措和管理，根據資金狀況及時分析、排程，保證生產營運資金正常週轉。
六、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協調財務部與公司其他各部門之間的工作關係。
七、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據執行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結，制定消耗定額，並及時調整和控制，為領導提供決策依據，及時組織統計應收帳款外欠情況，督促相關工作。
九、及時檢查監督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
十、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解釋，並向公司領導報告。
十一、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業技術培訓和工作評估考核，不斷提高財務人員的業務水平。
十二、負責部門員工勞動紀律督察及內部考核工作，負責制定部門員工的考核條例，並對員工的勞動紀律、工作業績進行考評，最大限度地調動和發揮本部員工的工作積極性。
十三、分管子公司財務管理工作。
十四、從會計制度公司規範和節稅原則，稽核會計記帳憑證和原始憑證。
十五、完成公司領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 篇4
1、根據《會計法》，《公司財務通則》，《公司會計準則》，《會計制度》和《公司章程》的規定，設定會計科目和會計賬簿，記錄經濟業務活動.遵循會計核算的一般原則，對公司的一切經營活動進行會計核算和會計監督.
2、嚴格執行財務制度和公司有關制度，負責對公司的會計憑證，賬簿，報表及其他會計資料進行稽核，包括經濟業務入賬前的稽核和入賬後的複核.重點稽核原始會計憑證的合法性，真實性和手續的完整性.
3、參與制訂公司的發展計劃，業務計劃，考核，分析，預算財務計劃的執行情況.向董事會通報業務經營情況，財務制度執行情況.
4、加強財務核算，對公司的經營情況，資金運轉情況進行全方位的監督和管理，保證公司財產的安全和完整.
5、保證財務核算的時效性，督促工作人員及時結賬，報賬，收回貸款，及時進行會計核算，編制會計報表，按章納稅，及時驚醒財務分析，保證會計核算的合法性，真實性，正確性.
6、按照《檔案法》，會計檔案管理規定，公司檔案管理制度等對財務資料及時整理，歸檔，保證會計檔案的合規性和完整性.
財務部經理崗位職責 篇5
崗位職責:
1.負責主導完成專案的盡職調查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作;
2.對被投資企業進行投資後管理，負責跟蹤被投資專案整改情況，提出後續整改建議，能夠配合公司提供增值服務;
3.根據公司安排負責專案財務盡調，編制專案盡調計劃和實施方案等;
4.負責專案盡調的實施，包括向被盡調專案的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、採取科學方法獲取審計證據、填寫審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。
5.根據盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫盡調報告;
6.負責專案風險審查工作，主要包括專案立項前的風險評估，出具書面風險稽核意見、後期跟進管理以及風險預警等工作。
任職要求:
1.國內外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業;
2.5年以上工作經歷，有會計師事務所經驗者優先;
3.具備cpa或cia等專業資格者優先;
4.具備良好的職業操守、敬業精神及溝通協調能力，思維清晰，工作細緻、謹慎，能承受工作壓力;
5.具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細緻、溝通能力強。
財務部經理崗位職責 篇6
(一)組織編制公司各項費用的收支預算，嚴格按照批准預算合理控制公司的經營管理成本。
(二)制定財產管理、經濟核算、費用開支等具體辦法和開源節流、增收節支措施，並督導相關方面貫徹落實，堵塞效益流失的各種渠道。
(三)組織公司內部經濟活動分析，完成日常的記賬、算賬、報帳工作和公司的月、季度結算，年度決算。
(四)負責管理公司的日常收支，稽核與管理收取物業服務費等各項收費工作，辦理付款、報銷和債權債務清理等業務。
(五)按照國家和公司的有關制度規定作好支票和現金的管理工作，監管好公司的實物資產。
(六)負責公司投資專案的經營管理業務。
(七)牽頭組織目標專案的物業管理成本測算，為公司開拓市場的投標報價提供依據。
(八)掌握國家和地方政府的稅收政策，辦理公司的工商、稅務等事務。
(九)貫徹落實國家《會計法》、集團、主營公司的財務管理制度，及時提供財務資料，如實反映財務情況，妥善保管會計檔案，接受財稅部門、集團、主營公司、董事會、監事會和總經理的監督檢查。
(十)完成總經理交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 篇7
工作職責:
1、建立並實施財務控制管理平臺，執行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則;
2、建立並及時登記各類經濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對;
3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金;
4、建立並及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監督、控制各項費用支出;
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財務決算，編制財務情況說明書;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、中級會計師以上職稱;
3、熟悉房地產企業的開發流程，2年以上同等職位任職經驗;
4、具有財務核算知識;
5、較強的人際溝通能力;
6、認同企業文化，有良好的職業操守，嚴格執行企業財務制度，正直、誠信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣)，目前工作地為先在北京總部學習培訓，時間1-2個月，然後落位各地公司。
財務部經理崗位職責 篇8
1.在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執行《會計法》等法規和旅遊財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程式、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確、合理排程資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金。
5.監督酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。
6.組織全酒店的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和稽核會計、統計報表，並向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，並全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯絡，協助總經理處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續。
10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批許可權和費用報銷制度。
財務部經理崗位職責 篇9
1、指導各相關部門執行財務制度，執行財經紀律。
2、裝飾公司財務部經理在總經理領導下，主持財務審計工作。
3、負責編制本公司的財務規範，實施細則及相關規定。
4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。
5、裝飾公司財務部經理要負責對各分公司財務部的抽檢、巡檢工作，注重過程控制。
6、負責裝飾工程成本核算、監督施工專案成本管理，確保公司利潤的實現。
7、監督、稽核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支，對違規使用資金的行為有權拒絕支付。
財務部經理崗位職責 篇10
(一)具體負責本公司的財務會計工作
1、對各項財務會計工作定期研究、佈置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。
2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
3、認真稽核會計憑證和會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
(二)組織制定本公司的各項財務管理制度
1、制定的各項財務管理制度應便於各部門管理和核酸並有利於提高經濟效益
2、隨時檢查各項財務制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導彙報。
3、及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。
(三)組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，並檢查各部門執行情況
1、在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經稽核驗證後據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
2、經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。
3、資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現有資產，保證經營活動正常進行。
(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預算，並將各項計劃指標分解下達落實並檢查執行情況。
1、編制的成本計劃應現金合理，費用預算應厲行節約，費用開支不突破規定範圍。
2、在本公司總經理的組織下，應將成本計劃和費用預算案專案分解，逐步落實到各職能部門。
3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執行情況。並向各職能部門反饋。
(五)充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠資訊，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據。
(六)組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的考核。
(七)負責協調財務和各部門的工作，多於其他部門聯絡、協調，把財務工作納入正軌。
(八)負責保管公司財務專用印鑑，並按公司財務制度使用印鑑。
(九)負責銷售統計、複核工作，每月負責編制銷售應收款報表，並督促銷售部及時催交樓款。
(十)完成公司領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 篇11
1、根據集團發展戰略和年度目標，擬定所負責工作領域的年度、月度、周工作計劃和具體行動措施並組織實施，有效支援財務系統戰略目標的達成;
2、協助財務總監建立健全集團財務管理的規章制度、流程，確保集團財務管理工作按照公司目標日趨規範化、標準化;
3、協調各公司財務之間、財務各崗位、其他部門之間的工作，保證財務工作順利執行;
4、統籌管理財務各模組(預算、核算、往來賬、投融資、成本、銷售、資產、稅籌等)工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務管理、會計學等相關專業本科及以上學歷，持有中級職稱;
2、8年以上大型集團化企業財務工作經驗，其中3年以上同崗位工作經歷，基礎好，資料分析能力強，熟練使用財務軟體;
3、執行力強，工作嚴謹細心，團隊管理能力及組織協調能力好。
財務部經理崗位職責 篇12
1.在總經理領導下，負責公司的財務管理和會計核算工作，建立健全公司財務管理和會計核算制度並監督實施。
2.主持公司的資產管理和權益管理，擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃，牽頭編制公司年度計劃。
3.主持公司的財務分析工作;定期檢查、分析公司財務情況，利用財務資料進行經濟活動分析。
4.協調稅務、銀行及有關部門的關係;負責接待銀行、稅務單位人員，接待稅務部門的稅收檢查工作。
5.負責辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔保的稽核把關工作和個人住房貸款的協調工作。
6.確定本部門的崗位配置、崗位職責及業績考評指標;提出對下屬人員任用的建議並提出獎懲意見。
7.嚴格執行國家財經制度、紀律、會計制度及政策、法令並負責收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、資訊。
8.其他由總經理指定或自行發展的工作以及承辦公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:財經類本科或以上學歷，會計師職稱，八年或以上財會工作經驗，其中五年或以上相關主管工作經驗，英語基礎良好，熟悉經濟法、稅法，管理和預測能力強。
財務部經理崗位職責 篇13
1.編制公司財務制度，定期向領導彙報財務狀況和經營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。
2.負責公司的融資及資本運營。
3.監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。
4.抓好財務檢查，糾正財務工作中的差錯、弊端，規範公司的經濟行為。
5.針對公司財務工作中出現的問題，產生的原因提出改進建議和措施，當好公司領導參謀。
6.負責與財政、稅務、工商、關聯單位等部門(公司)的聯絡與溝通工作。
7.完成領導交辦的其他任務。
財務部經理崗位職責 篇14
（一）工作關係上級：財務總監
下級：財務部副經理、審計主管、收銀主管、成本主管、採購部經理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務總監的領導下，直接負責財務部的日常管理。
2、督導查核部、會計部、成本部、採購部和電腦房的業務操作。
3、協助財務總監起草各種管理制度，並監督檢查落實各有關制度。
4、協助財務總監編寫年度、季度、月度財務計劃。稽核財務日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產管理。
6、監督審查酒店內部的財務收支情況，確保酒店一切營業收入、開支及有關經濟活動能按國家有關法規和制度進行。
7、財務總監不在崗時，代行總監職責。
（三）素質要求
1、財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、採購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。
4、瞭解和掌握酒店經濟活動的情況。
財務部經理工作流程
1、執行酒店總經理指令，向其負責並報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，並實施會計基礎的規範化和強化財務經理的管理力度。
2、參與酒店的經營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經濟合同與協議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經理決策提供參考依據。
3、認真貫徹執行“會計法”等國家有關財經政策和法規。嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。並根據有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規定和財務核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執行情況。監督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經濟指標的全面完成。
5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理排程資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產物資的合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的採購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支專案報總公司及酒店總經理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行稽核上報。
10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監控員工的工作質量。
11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監督，做好員工的任用、晉升、調動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業務提高。定期召開本部門的業務學習，抓好本部門內部管理工作和文明建設。
財務部經理崗位職責 篇15
一、崗位目的`:
協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；
3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；
4.指導屬下公司財務部門的業務；
5.指導資產管理，防止資產流失；
6.指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
7.稽核各項付款計劃，監督計劃執行；
8.按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；
10.稽核銀行對帳調節表，現金盤點稽核；
11.監督工資基金計劃，稽核工資、獎金髮放；
12.協調財務部與公司其他部門的關係；
13.對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。
14.完成上級交辦的其他工作。
三、工作關係：
向上關係：受副總經理/總經理領導，對副總經理/總經理負責。
平行關係：與公司各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。
向下關係：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作
四、崗位技能要求
1.精通國家相關會計制度和現代理財思想。
2.掌握會計核算、財務管理、經濟活動分析等專業知識。
3.熟悉財經法律、法規和集團有關規章制度、管理辦法。
4.熟練使用會計軟體。
5.瞭解國內外本行業的發展現狀和趨勢。
6.具有良好的溝通能力和組織能力。
7.具有會計師或經濟師以上職稱。
五、崗位資格要求
具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業工作五年以上。會計、財務管理、經濟管理等相關經濟類專業
六、工作職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。
3.負責專案成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況；
5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，並確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程式和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程式等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行，制定年度、季度財務計劃；
8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總經理報告；
9.監控公司重大投資專案，以確保未經批准的專案不實施，批准的專案在預算範圍內進行並在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關係，並及時辦理公司與其之間的業務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部經理崗位職責 篇16
1、建立完善公司財務管理體系，完善公司各項財務規章制度，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2、獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費用，總賬會計等模組需求的預測、計劃、控制、核算、分析和綜合、彙總；
3、負責財務報表及財務預決算編制工作，有效地監督、檢查財務制度、預算執行情況以及適當及時的調整；
4、進行財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析，為公司決策提供及時有效的財務分析及建議；
5、熟悉電商、零售類企業的財務運作、報稅、報銷制度、統計、財務相關報表等相關工作，
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負，協調處理好公司與銀行、稅局、工商、統計等部門的關係，減少公司的財務和稅務風險。
7、合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的運作合理、有序進行；
8、完成上級領導臨時交辦的工作。
財務部經理崗位職責 篇17
1、全面負責日常財務部的管理工作，指導、監督部門人員各項工作；
2、負責公司的全盤賬處理稽核，總賬管理；
3、建立公司的會計核算體系，制定財務管理制度，並監督執行；
4、編制實施公司預決算，財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
5、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析資料；
7、全面負責賬務問題處理及稅務的協調工作，維繫好與銀行及稅務機關的關係。
財務部經理崗位職責 篇18
一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。
二、厲行節約，合理使用資金。
三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳後十天內向客戶發出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況，月末後五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結餘明細單》送呈企業總經理及企業銷售部。
四、建立帳務處理程式制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規定、限制性崗位進行定期檢查。
五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、彙集、反饋、稽核、及原始記錄的管理責任。
六、建立財務收支審批制度，建立健全經辦人、稽核人、批准人等應當履行的手續，及應承擔的責任。每月五日前彙報前一個月財務收支情況。
七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。
八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。
九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
財務部經理崗位職責 篇19
（一）全面負責財務部的工作，向總經理彙報工作。經常檢查、督導分管部門的經濟活動、財務狀況和業務拓展活動，努力完成公司下達的經濟指標和工作任務。
（二）負責對公司各項資金的計劃、運用和管理，審查企業經營管理的投資方案的效益，加強財務活動狀況的控制，協助總經理審批公司各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節流，努力提高公司綜合經濟效益。
（三）檢查、督導認真履行國家及地方的財經法規、法紀、建立和建全財務部門的崗位責任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證公司經濟活動順利健康執行。
（四）負責監督經濟合同的招待情況，儲存公司關於財務工作方面的檔案、資料、合同和協議。督促本部員工完整的保管企業合作期內一切賬冊、報表、憑證和原始單據。
（五）編制財務計劃，做好預決算工作，監督檢查企業的財務收支情況，對總經理負責。
（六）負責企業內部財政工作的控制、協調和平衡，定期檢查固定資產和流動資金，負責經濟核算，合理掌握控制成本和費用水平，對各部門的財務收支、成本核算、資金使用和財產管理監督和檢查，對賬目做到日清月結。
（七）在管轄範圍內的工作任務涉及公司其他部門時，做好組織協調工作，以加強溝通配合，保證任務順利完成。
（八）負責銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯絡，保證按期歸還銀行貸款的本息。
（九）定期向公司董事會及總經理彙報公司財務狀況，提出改進意見和建議。
（十）經總經理授權，代表總經理處理專項任務或財政、稅務、工商、金融等有關管理、業務部門聯絡、溝通和協調。
（十一）開展部門員工思想教育和業務培訓，使用權各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識、規範、程式、做法、環節，能獨立工作，並基本瞭解本部門其他崗位的業務環節。
財務部經理任職要求
（一）遵循企業經營思想，服從總經理工作指示，嚴格遵守各項規章制度。
（二）具備地中級會計專業技術職稱，大專（財經）學歷，五年以上財務管理工作經驗。
（三）具備良好的政治素質，為人正派、嚴謹，原則性強，敢於承擔責任，能嚴格執行有關財務制度和管理規定。
（四）使用普通話，五官端正，穩重大方，身體健康狀況良好，精力充沛，能適應經常超時工作。
財務部經理崗位職責 篇20
管理許可權：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
1．負責貫徹執行國家規定的財務制度，制定內部財務管理辦法和內部稽核制度。
2．組織執行公司章程和財務規定。
3．確保本部門人員理解質量環境方針，；確保質量環境體系在本部門的有效執行。
4．負責實施質量成本管理。
5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責並參與重大財務事項的稽核。
6．規範企業的各項財務活動，監督財務收支及經濟活動。
7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。
8．建立和執行資金管理制度，協助總經理排程資金。
9．負責檢查和考核本部門人員的工作。
10．向總經理報告工作，完成公司領導臨時佈置的工作任務。
