在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的計量管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
計量管理崗位職責1
計量人員崗位職責
1、在單位技術廠長（或技術主管）的領導下，負責開展本單位計量工作。
2、認真學習、宣傳貫徹國家計量法律、法規、方針、政策及上級有關規章制度，完成上級下達各項工作任務，並接受上級部門的監督檢查。
3、統一管理本單位的所有計量器具，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的'核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應。
4、填報本單位計量器具的購置、封存、啟封及報廢單，報公司企業管理部審批後實施。
5、年初編制本單位本年度在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經領導簽字確認公司企業管理部稽核合格後，嚴格按計劃實施。 6、負責C類（一般性管理）計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應記錄。
7、負責對所有計量器具進行標識，無法貼上標識的應做好標誌牌，標明器具當前狀態。
8、負責所有計量器具的發放、交接及報廢器具的回收、處理。
9、做好施工現場的計量法規宣傳，監督指導計量器具的正確使用和維護保養，確保器具處於良好狀態。
10、對在有效期內失準的計量器具，應立即組織修理、調整及校準，查明失準原因。
11、負責本單位封存計量器具的保養，並做好相應記錄。
12、建立並儲存計量器具的各類原始記錄及技術檔案。
13、按時參加公司計量工作會議或計量業務知識培訓等活動
計量管理崗位職責2
一、最高管理者職責
1、對本單位能源計量工作全面負責；
2、組織開展能源計量工作的培訓、教育，宣貫能源計量的重要性和能源計量法律法規的要求；
3、依據國家法律法規以及本單位的實際情況組織制定能源計量目標；
4、確保實現能源計量目標所需資金、人員等資源的配備；
5、決定改進能源計量工作的措施。
二、分管負責人職責
1、依據國家有關法律法規的規定，建立並組織實施能源計量管理制度；
2、組織對能源計量工作實施情況進行自查；
3、提出改進能源計量工作的建議；
4、組織對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的考核。
三、生管部職責
1、組織落實本單位能源計量管理工作；
2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，確保符合相關規定要求；
3、落實自查活動和改進措施。
四、能源計量主管職責
1、依據相關法律法規、標準、規範結合本單位實際情況組織編制年度能源計量工作計劃並推動實施；
2、具體落實對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，並根據結果提出改進建議；
3、組織編寫、評審本單位能源計量管理制度、崗位職責。具體落實對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的`考核；
4、編制年度能源計量自查方案並組織具體實施。對於發現的不符合項編制整改計劃，明確整改責任人、整改完成時間並對整改效果進行驗證。
五、能源計量專職管理人員職責
1、負責能源計量工作計劃的落實；
2、建立能源計量工作所需的各類表單，包括：能源計量人員一覽表、主要用能裝置一覽表、能源計量器具一覽表、進出用能單位能源計量器具一覽表等；
3、依據相關標準配備符合要求的次級用能單位、主要用能裝置能源計量器具，編制能源計量器具採購計劃；
4、編制各類月、季、年能源消耗統計表；
5、編制能源流向圖、能源計量器具配備及計量採集點網路圖等；
6、負責組織能源計量器具檢定、資料採集、處理、統計分析和應用；
7、及時識別和獲取能源計量的法律法規並形成法律法規清單；
8、建立能源計量器具技術檔案。
六、裝置主管能源計量職責
1、貫徹執行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責向能源計量管理人員提供主要次級用電單位、主要用電裝置、一覽表，確定電能流向和計量採集點，形成電能流向圖和電能計量採集點網路圖，設定的電能計量採集點應覆蓋公司能源分級、分項計量的需求。根據電能計量採集點確認需配備的電能計量器具種類、數量、準確度等級。
3、負責組織能源計量器具的日常檢查、維護、校準，確保在用能源計量器具的完好，發現損壞的能源計量器具要及時報告能源計量主管；
4、負責組織能源計量器具的拆、裝；
5、負責組織有關能源計量資料的採集、相關表單填寫並及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
6、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
七、生產製造部能源計量職責
1、貫徹執行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責組織有關能源計量資料的採集、相關表單填寫並及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
3、愛護併合理使用能源計量器具；
4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
八、採購部能源計量職責
1、貫徹執行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責組織有關能源計量資料的採集、相關表單填寫並及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
3、負責及時採購符合國家標準的能源計量器具；
4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
九、財務部能源計量職責
1、貫徹執行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責組織有關能源計量資料的採集（以經濟資料為主）、相關表單填寫並及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
3、保證能源計量工作所需資金；
4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
十、行政部能源計量職責
1、貫徹執行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責能源計量管理人員的配備、培訓；
3、組織對本單位相關人員能源計量工作的培訓、教育，宣貫能源計量的重要性和能源計量法律法規的要求；
4、根據對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的考核結果進行獎懲；
5、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
計量管理崗位職責3
崗位職責:
1、負責計量管理制度的建立、完善工作,並督導實施。
2、負責公司計量器具管理工作。
3、負責計量器具的`定期校準工作。
4、開展計量器具日常檢查工作,協助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議並跟蹤落實情況。
5、負責計量器具請購、選型、驗收與發放工作。
6、負責計量相關的法律、法規、標準收集及培訓宣導。
7、負責公司計量管理的其它相關工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷,儀器儀表相關專業;
2、三年以上計量管理相關工作經驗;
3、精通計量管理知識、精通計量檢定、校準技能;
4、掌握辦公軟體使用技能;
5、具備良好的溝通能力、分析問題及解決問題能力。
計量管理崗位職責4
工作職責:
1、學習和掌握國家計量法令、方針、政策,結合本廠實際情況貫徹落實,對全廠計量法規的執行情況進行檢查,不斷提高全廠職工的計量意識。
2、負責審批計量管理制度,計量工作發展規劃,量值傳遞系統及貴重儀器裝置的購置和報廢。
3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業務上接受省、市技術監督部門的指導、監督和考核。
4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,並對其中不合理的量具配備進行調整。
5、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。
6、組織職工推廣計量測試新技術、新工藝,不斷提高計量技術管理水平。
7、經常不定期檢查、監督各部門計量器具的使用、維護、保養情況,發現問題及時解決。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上計量相關工作經驗,接受過計量、儀器儀表等相關知識的'培訓。
2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優先考慮。
3、能熟練使用辦公軟體。
4、身體健康,年齡28-45歲之間;
5、有良好的職業道德和協調溝通能力。
計量管理崗位職責5
崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下,負責本公司的裝置、計量管理工作;
2、負責編制、修訂與裝置、工程相關的gmp管理檔案,裝置操作與維護sop;
3、負責制定裝置、計量器具的管理目錄、臺帳;建立裝置、計量器具的資料技術檔案工作;
4、負責編制、修訂計量相關的gmp管理檔案及相關操作sop;
5、負責廠區計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的準確度符合標準;
6、負責配合實施廠房、設施及裝置的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;
7、負責裝置的開箱驗收工作;
8、根據裝置管理規程,負責編制裝置年度預防性維護計劃、維護保養計劃,年度校準計劃,並組織實施;
9、負責裝置閒置、報廢的申請和彙總工作,對已批准閒置、報廢的裝置,按gmp相關檔案的要求進行處置;
10、負責公司水、電、汽的`月報表工作並報送有關部門;
11、制定部門培訓計劃,提高部門內部業務水平,加強內部培訓。
12、其他相關工作
任職資格
1、電氣/機械/及自動化/管理相關專業大專及以上學歷;
2、三年以上製藥企業裝置管理、計量相關工作經歷,並有計量員證,熟悉製藥企業生產裝置工作原理;
3、良好的溝通能力和團隊協作精神,較強的責任心;
4、熟悉cad的操作的優先考慮;
5、瞭解淨化空調及其控制系統、空壓機、制水機等公用裝置的相關工作原理;
6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協調能力;
7、熟練操作各類辦公軟體。
計量管理崗位職責6
職責描述:
1、負責制定公司計量管理制度、工作計劃,並組織實施;
2、負責建立公司計量標準,並開展計量器具的檢定和校準;
3、負責維護計量器具校驗或檢定資訊;
4、負責對計量器具校驗或檢定的資料及記錄進行歸檔;
5、負責各專案用於監視和測量的工裝的校驗和確認;
6、負責產品用於監視和測量的計算機軟體的確認;
7、負責公司內各部門的.計量工作考核、監督工作;
8、及時完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格要求:
1、具備計量相關專業大專及以上學歷,2年以上校準工作經歷;
2、熟悉計量技術管理與檢測工作;
3、熟練檢定、校準、使用各種通用計量器具;
4、熟悉iso9001質量管理體系和iso14001環境管理體系者優先;
5、熟練使用計算機辦公軟體;
6、吃苦耐勞,責任心強,具備較好的團隊溝通、協調能力。
