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室內設計總監的工作職責12篇

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室內設計總監的工作職責1

1、具備創新能力,為各設計專案帶來極富創意的設計成果

室內設計總監的工作職責12篇

2、組織制定室內設計管理制度和工作流程

3、參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的.相關工作

4、負責與重要客戶彙報,精準地向客戶闡述出無間的設計理念

5、能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核,確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監的工作職責2

1)酒店領域經驗豐富,能獨立帶領團隊,團隊管理能力強;

2)富有創意,可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規範;

3)負責帶隊現場勘察,與業主進行良好地溝通,理解、洞察業主的需求,結合實際情況並能給予好的設計提案;

4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案彙報,具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

5)對結構/機電等與設計相關專業有一定了解;

6)負責主持設計部門的工作,稽核專案工作計劃,全面控制各專案的進度程序,負責效果圖質量把控,負責設計專案的'技術稽核和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量,給予部門成員必要的指導與支援;

7)抗壓性高、積極主動,具有協調能力及團隊合作精神;

室內設計總監的工作職責3

職責:

1、口頭表達能力和語言表達能力強,能流利講解方案,業務洽談等。

2、能理解專案要求,帶領團隊完成專案的空間設計,與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖製作。

3、參與專案裝飾工程專案的設計管理,包括室內外設計、裝修裝飾設計。

4、全面把控各設計專案進度、程序、過程品質和標準及時處理專案滯後狀態。

崗位要求:

1、室內設計、建築、環藝或相關美術專業大專學歷。

2、8年以上主筆設計經驗局創意較強的設計作品演示能力,能獨立完成工程與客戶良好溝通。

3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計專案,具備極強的'方案構思、設計深化能力以及方案把關能力,能帶領團隊完成整個專案的工作,包括後期與現場指導;對材料、細部處理、節點、收口做法敏感;

4、熟悉施工工藝,瞭解軟裝市場和各類軟裝風格搭配,具有較高的審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內裝飾潮流及風格,具較強的創新設計能力。

6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監的工作職責4

職責:

1、負責空間設計部的全面管理工作:包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好專案的設計任務調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服

5、建立設計部文件建檔及方案設計的.各種規範

6、帶領團體,提升團隊

任職要求:

1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業,專科及以上學歷

2、有5年以上大型專案室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。

3、瞭解行業最新動態,具有較好的色彩、造型感覺;

4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力,責任心強,有團隊協作精神,有良好的創新意識和把控能力,能領導團隊開展工作。

5、有較高的方案設計創作理念,對設計有獨特的見解和追求,能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。

6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟體及相關輔助設計軟體

室內設計總監的工作職責5

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;

2、負責對專案進行跟蹤和監督;

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理,對裝修專案材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底,圖紙落地實施;

5、設計變更和材料變更的.確認;

6、專案前期的工地測量,放樣。

7、完成下達的其他工作

室內設計總監的工作職責6

職責:

1、負責裝飾設計的研發創新,負責專案的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程,規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求,和公司管理層及相關部門研討,評估專案立項;

4、指導、稽核、推進專案設計、生產/改進等工作。

任職資格:

1、建築設計、藝術設計類相關專業,專科以上學歷;

2、有十年以上從事設計經驗,具有較高的審美意識和藝術修養,有較好的色彩、造型感覺;

3、熟練掌握裝飾設計的各種技能,有較強的設計表現能力,專業素質高、創作慾望強烈,創意構思獨特、表現力強;

4、熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法,具有先進的.設計理念和成功設計作品;

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、具有良好的職業道德,積極主動,具有高度的責任心。

室內設計總監的工作職責7

1、跟進設計進度把控設計質量,組織設計方做階段性成果彙報,完成設計施工圖及深化圖紙的稽核,收集物料完成樣板封樣工作;

2、組織施工圖交底工作;

3、組織完成樣板段的'施工,組織樣板段效果檢查,根據領導意見做整改;

4、跟進施工過程,完成施工期間的設計變更工作;

5、軟裝設計單位選擇,軟裝方案彙報及物料確認,組織部品採購完成現場佈置工作;

6、組織編制並稽核總部直管專案的公共區域、精裝修房、及專案展示區各設計階段設計任務書,並參與評審。

室內設計總監的工作職責8

職責:

1、負責設計部的全面管理工作;

2、做好專案的設計任務調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業務的.設計進行審查;

3、做好公司設計專案實施的組織工作;

4、定期召開部門會議,計劃安排學習、交流及總結,提高全體設計員的工作及業務水平;

5、積極配合客戶,按時完成設計工作。

6、管理工作5年以上。

任職資格:

1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

2、具有相關設計及管理經驗,有主持工程專案設計管理經歷,熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創作理念,對設計有獨特的見解和追求,能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和複雜專案方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程專案設計能力,熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規範;

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟體及相關輔助設計軟體,並要求能手繪效果圖;

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力,責任心強,富於團隊協作精神;

室內設計總監的工作職責9

1、負責專案方案解碼設計;

2、負責專案材料選型與空間色彩搭配,通過母版解碼設計並進行套餐預算;

3、負責專案擴初、深化方案設計,繪製施工圖並跟進施工圖稽核確認;

4、協助專案施工跟進,有效解決施工中出現設計問題,並對實施材料樣板進行確認把控;

5、控制專案設計進度,合理安排專案解碼設計師及助理設計師的工作,帶領團隊高效完成年度任務;

6、對專案有方案把控的'能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監的工作職責10

1、負責幼兒園設計專案的立項,掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成,完成專案的概念分析和方案設計,負責設計專案過程中的`效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作,參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程,規範設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的工作職責11

職責:

A、負責酒店專案整體方案設計與專案分析。

B、負責專案方案的主要創意設計及彙報文字統籌。

C、負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D、制定專案計劃書,分配設計任務和設計細節的具體實施,監督落實專案程序。

E、監督及協調各分包專業設計專案與總專案間的關係,統領及控制專案程序。

F、負責專案主要材料的`選定。

G、負責每階段已完成的圖紙設計稽核,確保圖紙能準確表達設計方案。

H、專案彙報組織及專案跟蹤。

I、專案相關人員組織協調及管理。

J、專案完成總結。

任職資格:

1、建築裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2、五年以上設計公司相關工作經驗,有從事地產專案、酒店或大中型專案設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。

3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟體;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。

4、富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個專案,工作效率高。

5、具備較強的專案控制力及組織、協調和管理能力。

6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7、具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝,對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

8、具備較高的藝術修養和品位、善於溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10、有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

室內設計總監的工作職責12

1、負責統籌設計部門的全盤工作,包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

2、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的'制度並監督執行;

4、負責合理控制專案的每一個時間節點及專案落地性把控;

5、負責不定期舉行部門技能培訓,並協調組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定;

8、負責與其他部門的溝通;