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公司的通知

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在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編整理的公司的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司的通知

公司的通知1

xxx:

根據貴公司與我單位簽訂《合同》之約定,在我單位提供技術服務後日內,貴公司應付清貨款,現付款期已過xx日,尚欠我單位款項共元,請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則,在收到此催款函(或催款通知書)後日內將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(戶名:xxx;開戶行:xxx;帳號:xxx)。否則,本單位將循法律途徑或委託相關追收人員上門催收解決,屆時可能造成貴公司不良影響並將有損貴公司誠信形象。特此函達。

順祝商祺!

  xx公司

  20xx年x月x日

公司的通知2

xxx女士/先生:

由於您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

特此通知

  xxx人事部

  20xx年x月x日

公司的通知3

公司各部門:

根據公司相關決定,現對上下班時間做出相應調整,並且上下班實行打卡制度。安排如下:

週一至週五:上午8:00—11:30

下午13:00—17:00為工作時間

中午11:30-13:00為午餐休息

週六上午8:00—11:30為工作時間

XXXX有限公司

20xx年XX月XX日

公司的通知4

各單位:

據合肥供電資訊,因科學大道擴建,定於x月x日(星期五)5:00-16:00,對高新區部分割槽域臨時停電,其中包括合歡路公司位置。

公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

請各單位在今天下班之後關閉所有電源,並將停電調休通知及時通告相關單位和人員,防止對外工作聯絡出現耽誤。

  人事部

  20xx年x月x日

公司的通知5

公司各部門:

"年會",是公司一年一度不可缺少的"家庭盛會"。年末歲初,通過年會這種形式來組織各種活動,激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。

年會總結回顧xx年度各項工作,對xx年工作做出安排和部署,表彰年度各項先進,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,同時計劃xx年會邀請供應商參加,分享公司一年來的業績成果,以快樂開心的氣氛,加強與供應商的.合作和溝通。

xx年會主題:激情、創新、融合、跨越

為更好的組織xx年公司年會,通知如下:

1、公司組織文藝節目演出,要求以部門為單位上報演出節目。每個部門都必須有節目。人員比較少的部門可以組合。

2、個人節目以部門為單位彙總上報,

3、公司徵集節目策劃和年會節目主持人,歡迎廣大員工積極推薦和參與,一經入選,將有一定的獎勵。

請廣大職工積極參加,以飽滿的熱情、精彩的節目,迎接xx年公司年度"家庭盛會"。

  XX有限公司工會委員會

  xx年X月X日

公司的通知6

公司各單位:

國慶佳節即將到來,根據國務院關於法定節假日的規定和我公司工作實際情況,現將20xx年國慶節放假的有關事項通知如下:

一、公司行政人員放假時間為10月1日到4日,工人照常上班,工人假期期間上班工資是平常工作日的兩倍。

二、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制,防火防盜,確保公司員工的'人身和財產安全。

三、各各部門、各辦公室要安排好值班人員,保證聯絡暢通,並於9月28日前將本單位值班人員的名單及聯絡電話報綜合科。

四、各單位領導要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評,造成責任事故的,要追究單位領導和值班人員的責任。

五、國慶節期間設總值班室,白天設在二樓會議室。

特此通知

公司的通知7

親愛的員工:

基於您一直以來優秀的工作表現,我們高興的通知您,您的職務提升為xx,並對您的.薪資做以下調整:基本工資調整為xx;績效工資調整為xx:生效月:xx年xx月薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。對於您的努力和成績,我們深表讚賞,並希望您再接再厲,繼續為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  人事部

  xx年xx月xx日

公司的通知8

尊敬的客戶:

您好!

承蒙您長期以來大力支援與配合,在此,全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業務發展需要和公司規模的`擴大,自____________年____________月____________日起,____________公司將搬遷至新的辦公地址,聯絡方式不變。給您帶來的不便,我們深表歉意!

我司將以此次搬遷為一個新的起點,竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作,並再次感謝您長期以來給與的支援與關注!

新辦公地址:____________

聯絡電話:____________

 ____________有限公司

  _____年_____月_____日

公司的通知9

尊敬的客戶及各位合作伙伴:

因業務擴充套件及公司發展規模需要,我公司辦公室已於XX年XX月XX日喜遷至XX市XX區XX工業園區,在搬遷過程中給您帶來的不便,敬請諒解。在此,我公司對於大家長期以來的支援與幫助深表感激,我們也將繼續為您提供更優質的`產品和更完善的服務,並祝各位客戶生意興隆!財源滾滾!萬事如意!

現地址:XX市XXX工業園區XXXXXX

郵編:XXXX

聯絡電話:XXXXXX

敬請新老客戶留意,謝謝!

  XX有限公司

  XX年XX月XX日

公司的通知10

所有體能測試成績合格應聘人員:

本次面試根據報考崗位不同,分為兩天進行。報考勤務輔警、勤務輔警(維穩特勤崗)的應聘人員請於20xx年1月5日(星期五),上午9:00攜帶身份證準時到重慶市北碚區保安服務有限責任公司三樓參加面試。(公司地址:重慶市北碚區縉善路70號附16號)。

報考文職輔警應聘人員請於20xx年1月8日(星期一),上午9:00攜帶身份證準時到重慶市北碚區保安服務有限責任公司三樓參加面試。(公司地址:重慶市北碚區縉善路70號附16號)。

特別提醒:

①、面試成績將統計後當場公佈,應聘人員面試後應等待領取成績。

②、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點後一位(小數點後第二位四捨五入),最終由重慶市北碚區保安服務有限責任公司微信公示。

XXX

  20xx年XX月XX日

公司的通知11

各位客戶:

衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益於您的關注與支援,我司才能不斷髮展壯大,走向成熟。現因公司發展需要,從xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。

地址:

郵編:

電話:

傳真:

e—mail:

不便之處,敬請諒解。

我們將更加努力,竭誠為您提供更專業、更優質的`服務。

  xxxx有限公司

  20xx年x月x日

公司的通知12

X年XX月X日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下:

1.事故直接責任人,200元;

2.事故間接責任人,各100元;

3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

望各位同事引以為戒,特此通知。

  X有限公司

  X年X月X日

公司的'通知13

隨著,公司經過穩健的發展和公司業務範圍的擴大,業務量的增加,員工數量的不斷增長,異常是運營規模的不斷擴大,原公司辦公場所已不能滿足公司發展需要,公司辦公場所亟需進一步改善。公司於20xx年8月8日正式入駐xxx新都。對在喬遷期間(8月8日——8月11日)給各位客戶在工作上帶來的.不便,我們深表歉意。同時深圳施耐安電子科技有限公司所有員工將在新的環境裡為大家供給更優質的服務,期望大家一如既往的支援。

公司詳細地址:xxx新都彩雲閣17B、21D、24E(郵寄地址:xxx新都彩雲閣24E)

注:公司電話和傳真不變電話:xx

(8月8日——8月11日暫停使用)

  xx公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知14

尊敬的客戶:

您好!

承蒙您長期以來對本公司的大力支援與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

因業務發展需要和公司規模的擴大,自x年7月8日起,公司將搬遷至新的地址(xx市紫霞街176號網際網路創新創業園2號樓301),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!

軟體股份有限公司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優質的.產品和服務,與您共同發展,再次感謝您長期以來給予本公司的支援與合作!

新地址:xx市紫霞街號網際網路創新創業園x號樓

電話:

傳真:

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,並敬請諒解!

特此通知!

  軟體股份有限公司

  20xxx年xxx月xxx日

公司的通知15

為確保公司有秩序地進行經營管理,同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應該起到一個提醒和監督的`作用。故作出如下調整:

1、上班時間未按指紋簽到的,每人每月有三次機會。超出限額後每次扣五十元。

2、下班時間未按指紋簽退的,每人每月有三次機會。超出限額後每次扣三十元。

3、遲到:以一分鐘為單位,每分鐘扣一元,六十分鐘視為曠工。

4、早退:下班前無故離崗者為早退,處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說明,已於批准才可離開公司。

5、請假:員工個人有事不能直接到公司,應提前一天由本人親自向負責人請假。

6、曠工:懲罰金額按正常工資的兩倍核算,連續曠工三天或一個月累計五天者,立即予以除名。

7、加班:另行安排。

8、辭職:須提前一個月提出書面申請,同時做好交接工作,方可離職。(未做好工作交接者,造成的損失一律由辭職人承擔)

9、至20xx年xx月起生效。

xxx

  xx年xx月xx日