隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編整理的公司的通知，歡迎大家分享。
公司的通知1
尊敬的客戶：
根據國家相關部門關於20xx節假日安排的.通知，結合本集團實際狀況，將於20xx年2月XX日至XX日放假調休，共12天。20xx年2月XX日正常營業。
如有不便，敬請諒解。
特此公告!
廣西會豐文化產業集團有限公司
XX年XX月XX日
公司的通知2
各部門全體員工：
根據國家相關部門關於20xx年端午節假期安排的通知，結合本公司的工作實際情況，現將20xx年端午節放假的'有關事項安排如下：
1、20xx年端午節放假，共3天，6月20日到6月22日，其中，6月20日(星期六),6月21日(星期天)正常公休;6月22日(星期一)為端午節假日，6月23日(星期二)上班。
2、各部門自行妥善安排好放假前工作，5月19日下班前務必管好門窗做好安全防範工作。
3、請各員工保持手機暢通，以便能夠及時聯絡。特此通知
祝公司全體員工節日快樂!
XXX有限公司
人事行政部
公司的通知3
公司各單位：
20xx年3月24日（本週日）下午3：00陸安、陸泉、農業公司所有員工和物業、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議，請大家準時參加。
望大家相互告知！
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知4
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內（時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）對您進行了考核。由於您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關係，敬請於20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將於試用期滿解除勞動關係。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的'工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
xxx公司人事部
20xx年x月x日
公司的通知5
全體員工：
接電力局通知，x月x日－x日三王工業園區需開展立杆放線工作，屆時園區將統一停電作業，經公司研究決定：
x月x日（週日）正常休息，x月x日（週一）不上班，x月x日（週二）起正常上班。
各部門主管需及時安排好部門內工作，x月x日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查，確保假期安全；同時將生產、辦公場所門窗關閉，做好防水、防盜工作。
特此通知
xxx有限公司
二０xx年十月十九日
公司的通知6
隨著，公司經過穩健的發展和公司業務範圍的擴大，業務量的增加，員工數量的不斷增長，異常是運營規模的不斷擴大，原公司辦公場所已不能滿足公司發展需要，公司辦公場所亟需進一步改善。公司於20xx年8月8日正式入駐xxx新都。對在喬遷期間（8月8日——8月11日）給各位客戶在工作上帶來的不便，我們深表歉意。同時深圳施耐安電子科技有限公司所有員工將在新的`環境裡為大家供給更優質的服務，期望大家一如既往的支援。
公司詳細地址：xxx新都彩雲閣17B、21D、24E（郵寄地址：xxx新都彩雲閣24E）
注：公司電話和傳真不變電話：xx
（8月8日——8月11日暫停使用）
xx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知7
公司各部門：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》和陝西省政府辦公廳的.通知精神，並結合我司實際，現將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：
一、元旦：20xx年xx月xx日至xx月xx日調休，放假xx天。
20xx年xx月xx日(星期xx)為國家法定節假日。xx月xx日(星期xx)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，xx月xx日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防範工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，以確保緊急情況聯絡暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在xx月xx日下午xx點前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理並按規定第一時間上報，確保節日安全。
特此通知！
xxx公司行政部
20xx年x月x日
公司的通知8
尊敬的` 女士先生：
您好！為增強企業活力，拓寬國際市場，提升企業競爭力，潤達公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。
一、 會議安排
開會時間：20xx年X月XX
其他安排：20xx年X月XX日——2013年9月28日遊玩新加坡主要景點
二、 會議地點
新加坡富麗華城市中心酒店會議室
三、 會議內容
1、 分析公司在經營上對外開拓近況
2、 研究參與國際市場競爭的策略
四、 與會人員
1、 董事長李先生；
2、 副董事趙先生；
3、 公司各經理和重要合作伙伴。
五、 報到時間地點
20xx年X月XX日早上八點潤達公司大廳。
六、 注意事項
與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務組。如有特殊情況，請聯絡會務組組長孟婷，聯絡電話0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知後，請於三日內回覆
聯絡人：李明 電話：XXXXXXXXX 特此通知
潤達股份有限公司 20xx年X月XX日
公司的通知9
各位同事：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，儘可能的與家人一齊享受節日的歡樂和喜悅;結合生產狀況，經公司研究決定：
公司定於1月XX日起開始放年假，年假共計XX天，截止時光為XX，XX正式上班。
回家的員工推薦透過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的.行程安排，並做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工務必在XX到達深圳，確保XX能夠正常上班;屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請儘快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年七年級中餐加餐。
5、留廠員工能夠自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
XX年XX月XX日
公司的通知10
xxx女士/先生：
您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知
xx生物科技有限公司
xxx行政部
20xx年x月x日
公司的通知11
尊敬的新老客戶：
我公司因現代化物流中心竣工，辦公、倉儲物流中心將於20xx年04月30日搬入新址（聯絡方式不變），20xx年05月04日起在新址辦公，新址環境優雅、設施齊全，更便於我公司為各位新老客戶供給優質的'服務。現將搬遷安排通知如下：
1、04月29日-05月03日，公司不收貨；
2、04月22日後到貨提前與採購或倉庫預約，協調藥品存放地點；
3、開具增值稅發票照舊，何時變更另行通知。
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xx。
特此通知！
新址：xx
郵編：xx
公交路線：
1、市區方向至公司：16路至揚浦路口下車
2、沈家方向至公司：16路至揚浦路口下車
3、駕車路線：（後附）
xx公司
20xx年04月18日
公司的通知12
尊敬的新、老客戶：
非常感謝您的`關注和支援，我公司因規模擴大及業務發展需要，xxxx年1月18日起喜遷新址辦公。我們將進一步為您提供更優質的產品和相關服務，與您共同發展!
新辦公地址：xx市xx區南三環中路雙城公寓x座xx，郵編：xxxx
聯絡電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
傳真：xxxxxxxxxxxx
E-mail:xxxxxxxxxxxx
因公司的搬遷給您與貴司帶來的不便，我們深表歉意，敬請諒解!
特此通知!
祝各同仁及公司蒸蒸日上，萬事如意!
xxxxxx科技有限公司
xxxx-1-18
公司的通知13
全體員工：
根據國務院對20xx年國慶節的.放假通知，結合我公司實際情況，現將我公司國慶節放假具體安排通知如下：
1、放假時間：放假調休共2天，9月28日（星期日）上班，10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天。
2、請各位根據自己的工作性質及進度，對節日期間的工作進行計劃安排，謝謝大家配合！
3、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防範工作。
4、節假期間外出遊玩請關注天氣變化，注意安全。
xxx公司
20xx年x月x日
公司的通知14
公司各部門：
經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：
一、遵義片區內行政員工沒有調休，按行政上班時間執行。
二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：
１、一個月內週末加班可作調休（注：一個月內最多加班６天）。
２、一個月內６天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
３、只能在本月內調休並且按照週四休週日晚回的制度執行；自願放棄調休的按加班工資120元／天計算。
三、外省行政員工的調休安排如下：
１、一個月內週末加班可作調休（注：一個月內最多加班６天）。
２、一個月內６天的'加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
３、如果在本月內調休，必須按照週四休週日晚回的制度執行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調休（６天調休＋２天正休），要先寫好調休表並經領導批准簽字後方可執行，並可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經理及經理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝！
xxx有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司的通知15
為確保公司有秩序地進行經營管理，同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應該起到一個提醒和監督的作用。故作出如下調整：
1、上班時間未按指紋簽到的，每人每月有三次機會。超出限額後每次扣五十元。
2、下班時間未按指紋簽退的.，每人每月有三次機會。超出限額後每次扣三十元。
3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。
4、早退：下班前無故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說明，已於批准才可離開公司。
5、請假：員工個人有事不能直接到公司，應提前一天由本人親自向負責人請假。
6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續曠工三天或一個月累計五天者，立即予以除名。
7、加班：另行安排。
8、辭職：須提前一個月提出書面申請，同時做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔）
9、至20xx年xx月起生效。
xxx
xx年xx月xx日
