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上海社保辦理退休流程

職場 閱讀(2.57W)

1.在退休職工生日當月,在網上申報變更個人身份,工人或幹部

上海社保辦理退休流程

2.在企業版軟體中,辦理四險減員業務,減員原因為:辦理退休,列印減員表

3.在企業版軟體中,辦理醫療在職轉退休業務,列印在職轉退休表

4.攜帶四險減員表、醫療在職轉退休表、退休人員個人檔案、社保卡,到視窗-交減員表,列印繳費情況表,即預審單

5.攜帶檔案、繳費情況表,到養老保險科審批,得到養老退休審批表、醫療退休審批表

6.將醫療在職轉退休表、養老退休審批表、醫療退休審批表返回社保中心,交到視窗,做二次減員、醫療在職轉退休

7.同步社保卡

上海社保辦理退休流程 [篇2]

一、員工到了退休年紀,企業該如何為其辦理退休手續?退休手續是員工退休年紀的生日當月減員,還是次月減員?是否過了退休年紀的生日當月,社保會自動減員?還是企業HR必須手動減員?

解答:

(一)企業為員工辦理退休程式:

第一步:視同繳費年限認定

所需材料

1、 退休人員檔案;

2、《北京市企業職工繳納基本養老保險費前連續工齡審定表》(簡稱“連續工齡審定表”)一式兩份,可到所在區縣人力資源社會保障局社會保險(養老保險)科領取樣表;

3、辦理特殊工種提前退休的人員還需提供《北京市勞動和社會保障局特殊工種名錄批覆》、《提前退休工種崗位登記表》、《職工提前退休審批表》一式三份;

4、退休人員戶口本原件;5、單位營業執照副本原件(事業單位提供事業單位法人證書)。 第二步:退休審批(養老金核准)

1、在社保中心列印《北京市社會保險個人帳戶情況表》(個人帳戶情況表每張表均需加蓋社保業務專用章並在任意一張表上由退休職工本人簽字確認),用U盤下載個人資訊(如《個人帳戶情況表》與《連續工齡審定表》資訊不一致,需填寫《職工基本資訊表》按《連續工齡審定表》更改資訊)。

2、下載並安裝退休核准系統企業版(#url# 下載中心),安裝核准程式,將退休人員資訊按要求匯入程式計算,列印《北京市基本養老保險待遇核准表》一式六份,並加蓋公章,持所需材料到社會(養老)保險科辦理退休審批。

所需材料:

1、正常退休:《北京市基本養老保險待遇核准表》一式六份、《連續工齡審定表》、《北京市社會保險個人帳戶情況表》、曾領取失業金人員提供《北京失業人員申領失業保險金登記表》影印件、女職工合同影印件一份、除55週歲退休的女幹部外其他辦理正常退休的女同志還需提供個人簽字的退休申請一份、退休人員戶口本影印件一份(需影印首頁與本人頁)、營業執照副本影印件一份(事業單位提供事業單位法人證書);

2、辦理因傷、病退休的人員:經市(區)勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的《勞動能力鑑定、確認通知書》及辦理正常退休所需材料;

3、辦理特殊工種提前退休的人員:《提前退休工種崗位登記表》、《職工提前退休審批表》一式三份及辦理正常退休所需材料;

4、事業單位及國家機關的合同制工人:提供退休前最後一次調資表原件及影印件,及辦理正常退休所需材料;

5、轉制企業職工:提供《北京市企業勞動者<過渡性養老金>封定部分核定表》或轉制前最後一張調資表原件及影印件,及辦理正常退休所需材料;

6、延期聘用辦理退休手續人員:提供經養老保險科審批的延期聘用手續;

7、高階職稱人員:高階職稱證書、在退休前被單位聘用為高階專業技術職務的聘書原件及影印件一份;

8、轉業軍人需提供《軍隊轉業幹部審批表》影印件一份(失業軍轉幹部提前退休需提供人力社保局審批表原件一份);

9、農轉工、農轉自、農轉非人員需提供勞動局蓋章的審批表影印件兩份;

10、所有退休人員都須提供戶口本影印件(影印戶口本首頁、本人頁);

11、所有退休人員都須提供單位營業執照副本影印件(事業單位提供事業單位法人證書影印件);

12、其他相關材料。

(二)員工達到退休年齡的'生日當月單位應為員工辦理退休審批手續。

這就表明,社保當月就應該做“減員”,而不是次月“減員”。到達退休後,如單位沒有及時給員工“減員”,社保系統會有提示,告知單位某員工達到退休年齡,應該為該員工辦理退休手續。如果因故沒有及時辦理時,則本地戶籍員工社保系統還會為其繳費,社保系統不會自動“減員”,因為政策規定,還有的人需要延期繳費。

目前全國各地辦理退休規定統一(即政策統一),北京和上海政策也是統一的,但在辦理退休審批程式上應該說大同小異,只是某些環節(具體細節)不同而已。

二、居民退休或靈活就業者?

解答:

(一)關於城鄉居民退休問題:

凡參加《北京市城鄉居民養老保險》的城鄉居民,男年滿60週歲,女年滿55週歲,累計繳費年限滿15年的,均可由其參保地的街道或鄉鎮社保所為其辦理退休手續。養老金由兩部分組成:基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金全市統一(2017年為390元/月);個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(同企業職工)。

(二)靈活就業者退休問題:

靈活就業人員一般在委託存檔機構繳納社會保險費,達到退休年齡的當月,職介中心或人才中心為其辦理退休審批手續(辦理程式與用人單位辦理退休程式相同)。