尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到鋼鐵公司已經三年多了，正是在這裡，我完成了自己從一個學生到一個社會人的轉變。當中有歡笑，有收穫，也有過辛酸和彷徨。高階的公司形象、一個個具有里程碑意義的建築作品，以及中國建築這般有實力的總公司，曾一度深深的吸引著我，並以能成為其中的一員而自豪。然而，由於工作的流動性，以及個人價值取向與工作性質的衝突和矛盾，使我最終下定決心辭職。
通過這三年多專案上的工作，使我成長了許多，但更讓我看清了施工單位工作性質的不穩定。我本人的性格屬於相對內向、內斂的，流動著的工作和生活使我很不適應，每天“三點一線”的工作(談不上生活)使我感到厭倦，每天基本上所有的精力都投入到專案的工作當中，“加班到深夜”、“沒有節假日”、“根本就有沒有年休假”等等，這些都是平時掛在嘴邊的牢騷。我覺得，對於我，年輕人的生活不應該僅此而已，應該可以豐富多彩，可以有更多的業餘時間去結交朋友，完善自己的人際關係;也可以有更多的業餘時間去追求自己的興趣愛好;也可以有更多的時間去陪陪父母和談朋友，而不是每天圍著專案這個小小的院子轉。這一連串的困惑和無奈一直讓我很沮喪，很糾結。我也一直在問自己，中建鋼構是否是我可以為之奮鬥的平臺，但自己給出的答案是否定的。這也正是讓我萌發辭職念頭的原因，而且更加堅定。
也許領導您會覺得，我的想法很膚淺，我的決定很衝動。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的.下一步選擇。年輕人，不是總在不斷犯錯的過程中成長起來的麼?
我也很清楚這時候向公司辭職，於陝煤專案，於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，邁科、三星等專案啟動在即，所有的前期工作在公司上下極力重視下穩步推進。也正是考慮到公司今後在專案人員安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離職而造成專案上技術工作的停滯，在這個上個專案收尾、下個專案還未正式開展的空檔裡，鄭重向公司提出辭職。在這個空檔裡，相信公司在專案技術人員的安排上一定能夠做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好最後一班崗，做好陝煤專案的收尾工作，盡力、儘快讓專案技術工作做到平穩交接。在這裡，也希望公司能夠儘快安排工作交接的人選，我也將在未來的30天內，在領導您認為合適的時間離職。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。在這裡，最後，感謝曾經幫助過我的每一位領導、前輩、同事!也衷心的祝願公司在鋼鐵公司領域當中，真正的做穩領頭羊的地位，
能夠成為引領鋼結構施工潮流的旗艦品牌!
本人正式向公司提出離職申請，望公司給予批准!
申請人：
申請日期：
公司一線員工辭職申請書 [篇2]
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟體開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的專案開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司和專案組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下週一從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
