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4s店銷售顧問崗位職責

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在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的4s店銷售顧問崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

4s店銷售顧問崗位職責

4s店銷售顧問崗位職責1

1、根據公司交車情況,及時、準確更改銷售看板。

2、負責資訊上報、訂單工作。

4、每日檢視銷售通報。

5、根據DMS系統顯示,及時向財務提出匯款申請。

6、記好車輛庫存明細,報備資訊主管和銷售部。

7、做好資訊上報工作,確保交車客戶資料的完整性。

8、負責與廠家對接,填制各種銷售報表。

9、完成領導交辦的其他任務。

4s店銷售顧問崗位職責2

職能要求:

1、2年以上4s店相關工作經驗(有從事高檔車銷售工作經驗的優先);

2、大專及以上學歷,形象氣質佳,表達能力及溝通能力較強,能承受較大的工作壓力;

3、具備c級以上駕照,能夠熟悉駕駛車輛;

4、較強的責任心和親和力,及具備出色的業務拓展能力,有著良好的團隊協作精神;

5、熟悉相關的'電腦操作業務;

6、認同企業的管理理念及bmw的品牌價值觀,積極維護公司的形象和利益。

4s店銷售顧問崗位職責3

1、根據總公司下達的年度任務,廠家下達的月度任務,完成銷售經理分解的.當月銷售任務。

2、按照總公司、廠家的要求佈置展廳,每天做好商品車和展廳清潔工作,保持衛生清潔,保證商品車隨時處於臨賣狀態。

3、熱情主動的接待展廳內客戶,並進行車輛的詳細介紹,進行有效的客戶管理和溝通,瞭解並分析客戶需求,將客戶資訊及時錄入IPAD,為客戶提供周到的服務,幫助客戶解決困難,努力實現銷售並協助客戶完成購車、保險、裝飾、上戶等手續,並在交車時同維修人員一起向客戶解釋車保養、保修情況及注意事項,提高客戶滿意度。

4、積極開發新客戶,跟蹤潛在客戶,主動回訪、拜訪老客戶。

5、根據總公司、廠家對銷售顧問的要求,做好銷售管理的每一個環節,積極參加總公司、廠家、本部門安排的培訓,不斷提高銷售話術水平和銷售技能

6、充分了解長安系列產品,熟練掌握運用銷售話術,認真、如實貫徹廠家的促銷政策,完成總公司、廠家、本部門每月的巡展活動。

7、做好銷售全過程的安全工作,確保無安全事故發生。

8、服從領導安排、團結同事,努力完成各項工作。

9、完成領導安排的其他工作以及配合其他部門同事完成相關工作。

4s店銷售顧問崗位職責4

崗位職責

1、完成下達的銷售任務;

2、主動尋找潛在使用者,並跟進接觸,轉化為成交使用者;

3、展廳銷售業務接待,掌握銷售核心流程;

4、建立銷售業務檔案,及時上報使用者資訊;

5、協助解決使用者諮詢與抱怨。

要求:

1、有xx年以上汽車銷售經驗;

2、具有良好的溝通能力與談判技巧;

3、具有良好的'服務意識和商務禮儀;

4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;

5、抗壓能力強;

4s店銷售顧問崗位職責5

職位描述:

崗位職責:

1、對汽車尤其是高階品牌汽車有一定了解,對銷售汽車有較強的上進心,追求高薪。

2、有較強的服務意識和團隊合作精神,認同公司的管理政策。

3、在規定時間內,電話撥打及後期跟蹤工作,各工作作業系統的維護

4、按公司相關規定完成下達的'銷售目標和考核任務

5、嚴格按照英菲尼迪銷售流程和服務要求接待客戶

6、簽單前後的客戶關係維護

崗位要求:

年齡:20—35歲,有中高階汽車銷售相關工作經驗者優先。

試用期薪資2500元+

本公司為員工繳納五險一金,享各項福利。

4s店銷售顧問崗位職責6

崗位職責

1、負責來店客戶的接待與洽談,有效執行公司與廠家的銷售標準流程;

2、負責向客戶介紹商品車的效能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜;

3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續;

4、維護客戶關係,尋找潛在顧客;

5、耐心解答來電客戶的'詢問,正確完成的記錄來電客戶的資料,瞭解潛在客戶的需求,及時向銷售經理反饋;

6、為客戶提供試乘試駕;

7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位;

職位要求:

1、20-35之間;男女不限,形象好氣質佳,舉止大方得體,性格外向;

2、中專以上學歷,汽車技術服務與營銷等相關專業優先;

3、有駕駛證優先,能熟練駕駛車輛;

4、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態度和服務意識,熱愛汽車銷售;

5、有一定的談判能力;

6、有汽車專業知識或汽車銷售經驗者優先。

4s店銷售顧問崗位職責7

1、在展廳經理、銷售主管的指導下,制定當月個人銷售目標分解表並提交展廳經理,月度總結計劃的落實情況;

2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;

3、執行新客戶開發工作;

4、熱情接待客戶,對客戶進行需求分析,找到客戶關注點並記錄客戶的基本資訊和需求;

5、圍繞最關注的地方向客戶進行六方位產品介紹,讓客戶瞭解產品的特性,與競品相比的優勢並說明客戶帶來的利益;

6、主動邀請客戶進行試乘試駕;

7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產品;

8、積極解答客戶提出的關於產品效能、價格、服務等方面的問題;

9、提供產品及各項服務的報價,有技巧的進行議價談判並嚴格遵守公司規定的'銷售政策;

10、向客戶詳細解釋並簽署各項書面合同及規範的書面檔案,履行對客戶的承諾;

11、按照標準的交車流程和話術對客戶的車輛進行交付並確認客戶是否滿意;

12、對基盤客戶進行回訪,瞭解並解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;

13、嚴格按照SGM汽車DSM系統操作規範執行DSM系統的錄入工作;

14、隨時更新DSM系統的資料並利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;

15、隨時為客戶提供諮詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業形象;

16、準時參加早會、夕會;

17、每週總結銷售STAR並在周例會上相互交流;

18、配合執行各類市場活動。

4s店銷售顧問崗位職責8

崗位職責

1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料;

3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;

4、瞭解車輛的`效能和利益,熟悉競爭車型的資訊;

5、尋找潛在客戶,並跟進接觸,保持聯絡。

任職條件:

1、中專以上學歷,30歲以下,應屆畢業生優先;

3、熱愛汽車行業,有親和力,應變能力強,能承受較強的工作壓力;

5、工作認真,責任心強,主動熱情,具有較強的協調及溝通能力;

6、有駕照者優先考慮。

4s店銷售顧問崗位職責9

1、全面負責公司的日常經營、管理工作。

2、負責調研與分析市場和行業現狀,結團戰略規劃制定中、長期發展戰略規劃,組織實施公司年度經營計劃和發展規劃。

3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃,並有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成。

4、負責完善4s店各項管理,健全崗位職責目標,持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核、並保證企業可持續發展。

5、負責公司公共關係、廠家關係的溝通,網點經銷商的開發、支援;組織經濟協議的'洽談和經濟合同的簽訂。

6、負責市場資訊、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額。

7、負責推動各項管理規章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行品牌總公司的管理體制。

8、負責協調、激勵所屬部門的工作,堅持6s管理,並嚴格進行量化考核。

9、負責對所屬員工支援鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優質和諧團隊。