演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編整理的主任競聘演講稿4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領導，老師：
大家下午好。
我畢業三十年來，也曾獲得過市級優秀班主任及優秀教師的榮譽。為了使自己的業務能力和人生價值得到進一步的提升，我決定競聘七年級的班主任。
下面是我競聘的優勢：
一、30年做了23年的班主任工作，15年的級部組長。
二、思想道德過硬，本人17年的黨齡。
三、有一定的班級管理經驗，有自己的班級管理和育人思想，有信心搞好班級建設和開展好班級活動的能力，同時能跟上教改的步伐。
如果此次能競聘上，那是領導對我的信任，我承諾將從以下幾個方面，做好班主任工作：
一、班主任作為一名學校工作的具體執行者，一定要嚴格執行學校的每一項工作安排。學校要求做的一定要認真的、按時、按質、按量的完成，學校不讓做的一定不去做。
二、我將樹立良好的班風。一個班的好壞取決於一個班班風的好壞。所以我會注重培養學生各方面的良好習慣，比如學習習慣，衛生習慣，行為習慣等。同時也會注重班級的文化建設，只有建立一個良好的班級文化，學生才會形成正確認識，促進學生向正確的方向發展。
三、建立新型的師生關係和融洽的生生關係。關心他們的成長，尊重學生人格，嚴格有度要求有法。只有這樣，學生才能夠親近我們，才願意相信我們，才能夠使我們的班級工作更有效地開展。我會注重挖掘每個學生的閃光點，尊重學生的人格，通過經常與學生交流，瞭解班級內的各種動向，適時進行指導、調節。
四、時刻以“嚴”來要求學生堅信每個學生都有閃光點。沒有規矩，不成方圓。我將制定嚴格的班紀班規。要求學生按時上學，不遲到，不早退，學生也是班級的管理者，讓學生都參與到班級事務中來，讓他們體會到自己才是班級真正的主人，這樣他們才會自我約束，才會敢於去管，善於去管，從而形成一個團結向上的班集體。班主任不但要嚴而且要有愛，關心學生在學習、生活中遇到的各種問題、困難，及時幫他們解決，讓學生從心底體會到班主任對他們的愛。
五、我將主動協調好與任課老師的關係。班級工作單憑班主任單打獨鬥是不行的。要靠各科老師的齊心協力。在平時的工作中，我將爭取任課老師的支援，加強與他們的溝通和交流，及時瞭解學生的學習變化情況；另一方面我也會在我能力所及範圍內儘量給任課老師解決一些問題，為任課老師提供方便和幫助。
六、做學校教育與家庭教育的橋樑，建立相互尊重的'家校關係。我將加強與學生家長的聯絡。瞭解學生在家的情況，採取多種途徑，如開家長會、家訪和家長通電話微信等形式保持與學生家長的聯絡，爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支援和配合，讓學生進的來，留得住，學得好。
我相信在全體學生和課任教師的共同努力下，所帶的班級無論是在成績，紀律，管理等方面都會不遜於其他班級。
謝謝大家！
競聘人：
20xx/8/21
主任競聘演講稿 篇2尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
參加競聘之前，我一直在想：我應不應該參加這次競聘？我靠什麼來參加競聘？思索再三，我想，我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇。更願意把這個競聘過程當做我向各位評判的一個難得的機會。因此，我是鼓著，十二分的勇氣，來參加競聘的。
幼兒園這次推行崗位競爭上崗，為老師們創造了一個“公開，平等，競爭，擇優”的良好環境。實現了教師人力資源的優化組合，實現優勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟發了教師們更大的工作熱情和勁頭。使教育教學管理與活動顯示出活力。有人說，人最大的不足在於，看不到自身的不足。根據自身的素質和履歷，我權衡再三，最後還是認為自己適合當一名普通的幼兒老師的角色。所以，我今天來競聘大班教師這一崗位。我不想過多的表白自己，但是針對大班班主任這一角色來說，如各位所知，我有過多年的大班教學工作經驗，積累了一些自己的教學經驗與方法。有人說經驗是一筆財富，而我，更願意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今後工作中可以利用可以共享可以整合的資源。
當然，我更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，並不能證明未來。如果這個學期我繼續當大班的班主任，那麼請允許我談幾點工作設想。
一、 圍繞幼兒園工作目標，結合本班孩子實際情況，進
行有計劃，有目的的教育教學工作。在教學中有的只是熱血，辛勞，眼淚和汗水。”即時捕捉教育資訊，即時發現問題，解決問題，讓每位幼兒在本學期，在各個方面都有顯著提高。
二、 針對孩子的年齡特點，與身心發展需要，指定一套
專題研究方案，並認真制定，詳細記錄，堅持實施研究。
三、 不斷地學習幼教理論知識，學習新《綱要》，時時保持一種積極的工作態度，一如既往地關心孩子的冷暖，培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與配班老師合作，配合保健醫作好幼兒衛生保健即防治工作，使幼兒健康快樂的成長。
四、經常與家長交流。作好家園聯絡工作，真正的實現家園同步教育。
五、加強自身修養，內聖方能外聖。要不斷在認認真真上進步，在堂堂正正做人上有新境界。在踏踏實實做事上有新成效。虛心想其他教師學習，多交流經驗，多協調。互相幫助，共同提高。
俗話說，擁有夢想是一種智力，實現夢想是一種能力。也許在不久的將來，當我擁有了更豐滿的羽翼，那時，我會自豪地站在這裡，對所有人說：“我，競聘某某領導一職。”而今天站在這裡，我只能以丘吉爾的名言，作結：“我沒有什麼好奉獻，
有的只是熱血，辛勞，眼淚和汗水。”
主任競聘演講稿 篇3尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
我叫_____，我競聘的職位是銀行網點主任。首先感謝領導給我這個機會，使我今天有幸走上這個演講臺，參與競爭，展示自己。曹操有句名言：“人苦不知足，既得隴復望蜀。”此話告訴我們人沒有知足的極限，而是不斷謀求更大的發展。確實，在人類發展的程序中，如果知足不前，那會有今天的高度文明的社會嗎？不管是一個國家、一個民族、—個企業，抑或是個人，都應該具有積極進取，永不停留的精神，這樣才能不斷地進步。今天，我會珍惜這次進取的機會，把握機遇，使自己的事業“更上一層樓”。
首先向各位領導和評委介紹一下我的基本情況。
我今年_____歲，_____學歷，職稱_____。20___年參加工作，20___年進入_____銀行_____分行工作。從事銀行工作已有15年，其中從事公司業務工作7年，在客戶經理崗位上5年，專門維護大客戶（由於現在市場財富積累一般是二八法則），先後兩次被市行評為優秀客戶經理，支行先進工作者。
有句名言說：自信是成功的第一步。各位評委、各位領導，今天我之所以能有勇氣站在這個演講臺上，是因為我自信我有能力勝任業務部經理這個職位。以下是我的競聘優勢。
一、不甘落後、積極進取的拼搏精神和良好的工作作風。積極進取是個人健康成長的重要因素，只有不斷地探索，不斷地學習，才能在生活和事業上一步步地前進。良好的工作作風也是一個人不可或缺的重要方面。工作十幾年來，不論是做普通員工還是管理工作，我都始終堅持勤懇敬業、認真負責的工作態度，辦事謹慎，善於思考，發現問題能夠及時找到應對策略。
二、多年的工作經歷和豐富的實踐經驗。我從事銀行工作十五年了，先後任_____，_____，_____等職務，對銀行業務工作非常熟悉。多年的信貸營銷經歷，為我積累了豐富的營銷知識，成就了一些讓我行可持續發展的好專案、重要專案，良好的工作業績在當地金融界有了一定的知名度。
三、良好的社交與公關能力和敏銳的洞察力。我為人真誠，善於與人溝通，在社會各階層都有良好的社會關係，這有利於公司業務的開展。從事公司業務多年，業務上與上級溝通能力強，與省、市行領導形成了多元化的溝通渠道。對社會發展有敏銳的洞察力，善於把握國家巨集觀經濟政策及發展趨勢，在與企業打交道，與同行競爭的過程中能夠做到知已知彼，洞悉他行的信貸政策和工作思路。
四、良好的協作意識和團隊意識。俗話說：獨木不成林。多年的實踐經驗使我懂得：要搞好任何一個部門的工作，靠個人能力是不夠的，一定要懂得團隊合作，要懂得合理分工，並認真及時地總結經驗，力求進步。在工作中，我善於與人共事，善於協調關係，比較理解人，關愛人，包容人，能夠團結同志，增強凝聚力，形成整體合力。
五、良好的理財技能，十幾年來，通過為客戶開展理財諮詢服務，使客戶收益不淺，這在一定程度上鞏固了公司和客戶之間的關係，為公司爭取了穩定的客戶群體。
幾年來，經過全行員工的共同努力，我行的業務量增增日上，在當地所佔比例高達70%。俗話說：打江山難，守江山更難。守住我行的這一片江山，是我們全體員工的共同目標。我想，如果在這次競聘中我能夠得到大家的信任和支援，我會全身心地投入新的工作，爭取做得更好，為我行的發展盡一份力。以下是我對業務經理崗位的認識和工作思路。
工作思路：
一、繼續加強學習，學好銀行知識，打牢理論基礎，不斷提高自己的業務能力和管理能力。學而不思則罔，思而不學則怠。學習是進步的階梯，而進步是今日之努力，明日之保證。只有堅持不斷地學習和思考，才能不斷地進步，不斷地提高，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。
二、憑藉自己多年的信貸營銷經歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續發展的好專案和重要專案。增加公司的業務量，擴大公司的業務範圍。
三、充分發揮自己的理財技能，為客戶開展理財諮詢服務，並通過這項服務，贏得客戶的信任，協調鞏固公司和客戶之間的關係，為公司構建一個固定的、高質量的客戶群體，拓展公司的業務空間。
四、根據市場需求及監管部門政策，開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、銷售策略和銷售計劃，做好相關產品的品牌塑造、市場策劃和營銷指導，做好相關產品的研發、創新、優化。安排人員參與總行組織的產品研發小組、專案小組，具體開展總行層面的業務創新、營銷和相應的業務承辦，同時協助其它業務部門積極開展產品交叉銷售。
五、在內部制定一整套規章制度，防範風險，規範運作。實行員工崗位責任制，將任務具體落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。
六、加強業務部員工隊伍的建設，努力提高員工的整體素質。倡導誠信服務，提升服務層次，豐富服務內涵。制定相關的培訓計劃，加強員工的業務培訓、職業道德教育和誠信教育，確保從業人員具備良好素質和較強的業務能力。
七、組織對授信客戶的貸前調查，形成調查評價報告，做好對各類客戶信用等級評審，加強貸後檢查管理，確保公司的利益。對客戶的需求及時與銀行有關部門進行溝通，在銀行和客戶中間起到橋樑作用，為客戶提供優質服務。
拿如果領導們給我這次機會，我會抓住機遇，憑藉這股“好風”，憑藉自己多年的工作經驗和工作能力，為公司出謀劃策，加強內部協調，增強駕馭能力，抓住工作的重心，與同事們一起，使公司的業務更上一層樓。我懂得，我們前進的道路上有鮮花和掌聲，也會有荊棘和挫折。但我也相信，世上無難事，只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏、不甘落後的精神，朝著自己的目標堅定不移地前進，就會奮發向上，高揚起人生奮進的風帆！
主任競聘演講稿 篇4尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
首先，我要感謝局領導給我們提供了這次公開、公平、公正競爭的機會！在這裡，我首先要表明一下自己的觀點：參與競選，是情非得已，是重在參與，並非志在必得。今天，我之所以勇敢地走上臺來，更重要的是基於兩個原因，一是通過參與，支援我們局領導的工作；二是履行一個公務員的義務，接受組織的考核和評判。
我叫xxx，今天，我之所以要參加競選，除了自己具備主任科員的任職條件和任職資格外，綜合考察自己的德、能、勤、績四個方面，本人認為，自己還具有以下五個方面的優勢：
第一，注重學習積累，知識功底厚實。自從參加工作以來，自己始終沒有忘記讀書學習，十分注重自身的繼續教育，做到勤鑽研、善思考、多研究，不斷豐富自己，提高自己。本人認為，自己所擁有的知識體系是比較合理的。雖說文憑不算高，但涉及的知識面卻比較寬泛。可以涵蓋預防醫學和臨床醫學、衛生事業管理、經濟管理、法學專業、文學藝術、社會科學等多個領域。尤其是以衛生事業管理、預防醫學、經濟管理、文祕寫作等方面的知識見長，不僅具有系統、全面的知識體系，而且具有相當的深度和自己獨到的見解。關鍵的是，在學習上能夠做到理論聯絡實際，學以致用。在實際的工作中，本人之所以能夠勝任本職，能夠很好地履行自己的職能職責，工作起來比較得心應手，能高質量、高水準地完成任務，可以說，是與自己紮實的知識功底和厚重的知識積累分不開的。
第二，實踐經驗豐富，工作能力較強。首先，自己有長達15年從事地方病防治、衛生防疫行政管理的工作經歷，使自己切身體驗過在基層工作的艱辛，也使自己積累了不少基層工作的經驗和工作方法。二是有長達8年機關辦公室工作的經歷，使得自己的政策水平和理論水平都有明顯提高，尤其是在組織部署、溝通協調、分析判斷、決策參謀、文字綜合等方面的能力得到了全方位的鍛鍊，綜合素質明顯增強。今年6月，局黨組又調我到預防保健與法制科工作，對於我來說，不過是重操舊業，工作更是駕輕就熟。我相信，在這新的崗位上自己一定會大胡作為，一定會幹得更好。
第三，敬業精神較強，工作成績突出。自從參加工作以來，本人對待自己的事業，始終堅持幹一行，愛一行，專一行，勤勤懇懇、任勞任怨。對待自己的工作，只要是職責所繫，只要是領導的安排，都是義無反顧，勇往直前，全心全意，認真負責，盡力做好。20多年來在工作上從未有出過任何差錯。從xx年起，本人就開始承擔起局機關綜合性檔案和大型文字材料的寫作任務，每年的寫作量少說也在15萬字以上。面對如此繁重的任務，再苦再累，自己總是勇敢擔起，從不互相推諉、上推下卸、逃避責任。特別是在辦公室工作的8年裡，能夠創造性地開展工作，使我局的機關事務管理逐步走上了制度化、規範化；我局的公文質量、文祕質量也上了一個新的臺階。xx年我局公文質量被縣委、縣政府評為全縣第一名；xx年我局資訊工作被縣委、政府評為全縣先進單位。本人採寫的新聞、資訊稿件經常被縣委、縣政府、xx市衛生局、《xx週報》所採用，也曾在《人民衛生報》、《健康報》、《中國衛生》、《中國衛生政策》、《中國初級衛生保健》等國家、省級刊物上公開發表。
還是古人說得好：“不可，以一時之得意而自誇其能；亦不可，以一時之失意而自墜其志。” 毛主席也曾說過：“風物長宜放眼量。” 正所謂來日方長。因此，不論今天的結果如何，我都將一如既往，勤奮學習，努力工作，為我縣衛生事業的改革和發展作出自己的貢獻！
謝謝大家！
