在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的量販式ktv音響崗位的職責，歡迎閱讀與收藏。
量販式ktv音響崗位的職責 1
(1)準備好個人儀容儀表，佩戴工號牌，按時上下班，遵守公司規章制度。
(2)及時瞭解營運現場裝置執行情況。
(3)檢查維修間工具是否正常（維修工具）。
(4)檢查維修間裝置是否正常（在維修中的裝置）。
(5)確認點歌系統主機是否正常。
(6)至營運現場幹部瞭解包廂的音響效果。
(7)檢查所有包廂的麥克風是否配齊、無線麥克風電池是否夠用。
(8)檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標準。
(9)檢查所有點歌顯示器是否有鬆動、搖晃情況。
(10)檢查所有電視機是否有波紋，線路是否正常。
(11)檢查所有麥克風的'線頭是否有鬆動、線路是否正常。
(12)檢查每個包廂的麥克風音量是否一致、喇叭是否有異常
(13)所有相關裝置的清潔，線路整理工作。
(14)正常麥克風和其它裝置維修。
(15)根據營運需求現場調音。
(16)保證好維修耗材的安全量。
(17)保管好維修工具的使用（每週盤點一次）採取責任制，遺失賠償。
(18)把當天工作情況詳細記入檔案（工作日誌存放於前臺）
(19)嚴格服從上級安排的工作和任務。
(20)上述職責有違反、不盡職責，及出現問題時嚴格按照公司規章制度處理。
量販式ktv音響崗位的職責 2
1、在音響主管的領導下，做好音響裝置的運作工作。
2、音響領班在音響主管的領導下進行工作，負責全班的.行政技術工作。
3、音響領班需熱愛本職工作，對工作認真負責。在工作中帶領員工嚴格按工作程式進行，熟悉各種規章制度並帶領員工認真執行，填寫工作記錄。
4、認真分配員工的工作，隨時進行巡視，並做好事件處理以及督促裝置維修。
5、熟悉裝置執行情況，瞭解餐飲部大型活動的安排，協助主管合理安排人員，以保證工作正常執行。
6、嚴格要求自己，以身作則，做好本組工作，防止事故發生。
7、確實施行禮貌服務。
8、主管不在時，負責代理主管工作
量販式ktv音響崗位的職責 3
職位要求:
22-35歲，一年或以上銷售工作經驗，對專業音響市場營銷有深刻的認知，較強的談判技巧、優秀的市場動作能力、良好的團隊精神、較強的人際溝通能力和應變能力。
崗位職責:
1、直接對業務部副總經理負責，堅決服從上級領導的工作安排，並努力完成上級交辦的所有的工作任務;
2、通過相關的市場調查，利用電話、網路、走訪客戶、文字資料等熟悉並掌握各區域的資源狀況;
3、挖掘客戶資訊，進行有效過濾，與客戶溝通，對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;
4、執行公司規定的銷售政策，參與部門會議，並根據市場反饋，提出合理改進意見;
5、定期向上級反饋工作情況以及工作計劃的`報告;
6、維護客戶檔案，監督售後客服，第一時間為客戶分析、解決問題;
7、定期跟進已報備的專案情況，並向上級反饋跟進情況;
8、堅決完成個人年、季、月度業績指標。
量販式ktv音響崗位的職責 4
職位描述：
負責視訊會議系統、音視訊系統整合、弱電工程等資訊系統專案實施，包括裝置測試、安裝、除錯、故障排除及使用者培訓工作、
任職要求：
1、年齡20—28大專以上學歷，電子/機電/通訊或相關專業；
2、具備較強的學習能力及邏輯思維能力；
3、吃苦耐勞、工作態度積極上進，具有良好的團隊精神；
4、對工作充滿激情與活力，能承受較大的.工作壓力；
5、熟悉專業音響燈光系統者優先
6、公司提供技術培訓（優秀的應屆畢業生也考慮）。
量販式ktv音響崗位的職責 5
1、大專及以上學歷，專業音箱5年以上獨立開發經驗；
2、能獨立負責專業音箱產品從開發設計到產品定型的所有工作，並有自己的作品；
3、能單獨承擔專業音箱產品的專案評估，開發，進度控制等過程；
4、負責專業音箱的可靠性測試，驗證工作及為其他部門提供技術支援；
5、對喇叭成品特性，音箱的結構設計等非常熟悉，能夠除錯音箱並對及特性有獨特見解與經驗；
6、具有一定的'結構設計基礎，能熟練使用cad繪圖軟體及lms，clio等測試系統；
7、有專業ktv音響，娛樂音箱，線陣音箱等系統整合經驗者優先。
量販式ktv音響崗位的職責 6
崗位職責：
1、負責智慧音箱產品的市場調研、需求分析、產品機會發現、產品功能設計和互動設計；
2、參與產品生命週期的各個環節，從初期的概念設計，到上線後的資料分析和使用者反饋收集；
3、跟蹤供應鏈，品質管理，物流環節，協調市場、銷售等部門和合作夥伴推動產品的推廣營銷；
4、獨立完成產品的策劃、原型、產品流程和互動設計，包括定義、設計、推進等工作，完成需求文檔的撰寫；
5、負責對接硬體設計、生產等與產品配套的第三方供應商以及合作伙伴溝通，把控產品設計進度與質量、生產過程進度與質量，控制產品良品率；
任職要求：
1、本科以上學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩年以上產品經理經驗，在智慧硬體領域（智慧音箱、商業智慧）有成功的智慧硬體產品規劃和執行經驗；
2、熟悉智慧硬體從產品規劃、產品定義、開發、生產、質量管理等多個環節，對各環節的關鍵技術工藝都有了解；能獨立制定原理、開發、產品等各個階段的執行計劃；
3、熟悉電子電路和嵌入式產品設計，熟悉OEM/ODM等專案運作流程，熟悉供應鏈管理，熟悉硬體產品的'工藝、生產、品管、測試、返修、售後等製造全流程管理；
4、擅長分析行業趨勢與市場動態，具備敏銳的業務觸覺和獨到的產品見解；
5、學習能力強，思維活躍，領悟力高，工作積極主動，執行力強；
量販式ktv音響崗位的職責 7
1:工作認真，勤奮，能在壓力下工作，有很好的語言組織能力。
2:能夠掌握人際交往能力，誠信敬業，學習領悟能力強，能夠承受工作壓力。
3:對電子行業、如汽車導航、汽車音響、汽車精品有一定了解，有汽車相關行業從業經驗者優先。
4:能夠適應長期出差工作。
量販式ktv音響崗位的職責 8
1.負責ktv現場的各類音響器材的除錯,協助制定不同的音響佈置方案 ;
2.負責ktv音響器材的安裝、維護、保養工作;
3.熟練操作各種音響裝置如摸擬、數碼混音臺、話筒音箱等器材,熟練專業相關英文詞彙,具管理技能及新裝置、新技術的應用技能;
4.負責活動現場音響佈置,活動過程中音響控制效果；
5.協助專案人員以及自行制定不同的.音響佈置方案；
6.根據活動需要的音響效果進行實時的調整和重新編排；
7.瞭解舞美音響的基本原理。
量販式ktv音響崗位的職責 9
崗位職責:
1.負責音箱專案可行性分析及箱體結構和聲學設計。
2.負責分頻器設計
3.負責整個音響系統調整和驗證。
4.負責工程圖紙製作
5.負責試產跟進。
6.其他交辦事項。
任職要求:
1.大專或以上學歷，電子、聲樂或機械專業，電聲理論基礎紮實。
2.年齡28~50歲，有卡包箱、專業箱、線陣等聲學系統實際獨立開發經驗5年以上。
3.熟練掌握cad或proe軟體，會使用聲學模擬軟體。
4.熟悉音箱類產品測試方法和標準，聽音能力強。
5.有良好職業操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業，敬業及團隊意識強烈。
6.有揚聲器設計或電聲pie工作經驗者更佳。
量販式ktv音響崗位的職責 10
1.在業務部主任領導下，根據分管的電影放映、ktv、燈光、音響使用和專業裝置保管，水、電維護、維修等工作提出切實可行的.年度工作計劃，經費預算，經領導審批後，組織實施。
2.協助業務部領導做好電影放映、ktv搭建、燈光安裝控制、音響裝配除錯使用和專業裝置保管，水、電的維護、維修等工作。
3.報據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃，制定電影放映、ktv、燈光、音響使用和專業及辦公裝置保管工作，水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.結合業務開展有償服務。
5.指導街道文化站和基層各單位、社群、居民開展電影放映活動，每年60天次以上。
6.負責電影放映活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛生工作。
8按月統計並彙報電影放映工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
9.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關係，協調好各項工作。
10.完成階段性、單項性、年度電影放映、ktv搭建、燈光、音響使用保管，水、電維護、維修工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
11.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
量販式ktv音響崗位的職責 11
職位描述:
1、熟悉ktv美術設計及各材料結構施工搭配,具有製作經驗,能獨立指導景具製作及現場裝臺合成;
2、對活動ktv設計及硬體器材有一定的瞭解能提出具體的建議,能獨立執行專案及監督製作工作;
3、能做到燈光音響熟悉操作管理。
任職要求:
1、從事過晚會、戲劇舞美參與者優先;
2、優秀的`溝通能力、良好的現場控制協調能力,良好的協作精神和職業道德,優秀的團隊管理能力,能夠適應較大的壓力,有強烈的服務意識.
3、能適應出出差;
量販式ktv音響崗位的職責 12
1、負責現場燈光音響系統的`安裝和除錯；
2、負責燈光音響及相關裝置的操作與維護；
3、負責活動現場音響佈置，活動過程中音響控制效果
4、協助專案人員制定不同的音響佈置方案；
5、根據活動需要得音響效果進行實時的調整和重新編排。
