宿舍管理員工職責1
1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響後。管理員要催促學生儘快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。
2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，並統計好各宿舍人數。
3、督促學生搞好寢室衛生及內務整理，每天定時檢查並將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實彙總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。
4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。
6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，並將情況及時告知班主任，每週彙總上報學校團支部。
7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，並向校長請假，告知離開宿舍時間。
8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結夥，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。
9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。
10、學生就寢後，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任並作記錄。
11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務整理，堅持每天打掃。
12、管理員要及時瞭解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，並作記錄登記。
13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，並及時通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，並通知班主任。
15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。
16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作。
18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止。
19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
宿舍管理員工職責2
一、全心全意為學生服務，做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關係融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門後，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發現問題及時報告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區。
四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現考核工作。
五、關心學生的`思想、學習、生活情況，耐心細緻做好學生的思想工作，經常找學生談心，瞭解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助辦公室做好宿舍財產保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助學校後勤做好水電、寢室器具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），並及時向政教處或值周老師反映情況。
九、指導宿舍寢室室長開展工作。
十、完成學校及政教處交辦的其它工作。
宿舍管理員工職責3
工作職責
1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長；
4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；
6、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；
7、要常巡查，發現裝置設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；
8、及時消除安全隱患，確保安全；
9、建立住宿學生資訊庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。
工作要求
1、立足崗位，熱愛本職；
2、要盡職、盡責，要細心、耐心；
3、遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位；
4、團結協作，相互關照；嚴於律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開“人情”門，不辦“關係”事；
5、工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善於化解矛盾，在管理工作中解決矛盾；
6、要經常督促住宿學生搞好內務整理，打掃衛生，保持宿舍整潔，讓住宿學生做文明人，創文明宿舍；
7、要文明用語，注意工作的方式方法；
8、無論在什麼時間保持通訊暢通，以便即時聯絡。
注意事項
1、應本著關心愛護的心態對住宿學生進行管理；
2、若住宿學生出現違紀行為應先制止，再對其進行耐心地教育，屢教不改者再予以扣分或停宿處理；
3、應以身作則，不抽菸、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣；
4、休息時間不得以任何理由影響住宿學生的正常休息，嚴格遵守道德規範；
5、不得以任何理由辱罵、體罰或變相體罰住宿學生，以及對內宿生的人格尊嚴進行攻擊。對未成年住宿學生進行管理教育時應嚴格遵守《中華人民共和國未成年人保護法》。
