一、成立企宣部的目的
為進一步深化並打造具有公司特色的企業文化，促進各項事業發展和進步，推進建設現代企業建設程序，實現可持續發展，造就出員工共有的理想信念、價值取向、行為準則等寶貴精神財富。正確引導全體職工，使企業與員工一起和諧共贏。通過企業對內/外形象設計宣傳策劃等,利用內刊廣播媒體網際網路等一切方法提升企業的形象和社會影響。
二、企宣部的具體職責
1、負責日常工作管理與各項相關工作統籌；
2、負責公司品牌形象推廣、企劃工作，建立符合公司發展的企業文化、產品文化和管理文化；
3、負責企業文化宣傳平臺的運作和維護（內刊、公司網站、宣傳欄、VI、廣播站）；
4、負責公司宣傳、與媒體溝通和協調；
5、負責美山子管理諮詢公司運作（重要會議、培訓、晚會等策劃實施）；
6、負責公司的各項公關活動、員工活動的組織、策劃與實施；
7、負責協調公司與員工關係的和諧發展關係；
8、負責對員工進行企業文化的宣導推廣工作（內部對職工的宣傳、教育、培訓）；
三、企宣部各崗位職責說明
企宣總監：
1、 負責公司專案企宣工作的全面掌控。包括參與、指導企劃制定的方案，媒體活動的計劃審定，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、 負責網站管理工作，組織，協調相關部門完成公司產品的宣傳的`設計工作；
3、 負責公司內外部活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
4、 負責對公司全體員工的企業文化宣導和推廣進行策劃。
5、 負責管理諮詢公司各項業務的策劃、實施與安排；
6、 負責部門工作的安排、監督、檢查，部門日常事務的管理
7、 負責抓好統一的文案工作的執行、監督、修正；
8、 指導部門人員進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理；
9、 負責協調發展員工與公司的關係；
文案：
1、 負責公司的企業文化的宣傳及公司大事記、政策、企業新聞的報道及整理編寫工作；
2、 負責宣傳資料的起草；
3、 負責公司日常企劃檔案的建檔管理；
4、 負責公司內部刊物稿件收集、文字整理編輯工作；
5、 負責宣傳欄更新維護；
6、 負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現；
7、 負責公司通訊員的培訓及其他活動
宣傳專員：
1、 負責公司廣播臺播音宣傳工作（各部門通知、招聘資訊、公司新聞等），做好傳播方法的創新及文化氛圍的營造
2、 協助組織策劃公司相關員工活動；
3、 負責來訪登記及接待方面的各項要求工作；
4、 負責公司網站內容管理和內刊校對工作
5、 負責管理公司公司簡訊平臺及企業信箱工作
6、 負責公司大型會議的安排工作
VI設計：
1、 負責宣傳欄對近期公司各類活動的圖文海報及內刊排版工作；
2、 協助完成公司展會、慶典、內外活動的企業形象設計和會場佈置工作
3、 負責統一公司形象管理，做好公司各區域的形象設計與製作
4、 負責公司形象宣傳冊、公司產品宣傳冊等編輯、設計與更新工作
5、 負責公司各類活動、建築圖紙及圖案片的收集整理歸檔並做好存檔 企宣部與企劃部在字面上的區別就是企業宣傳和企業策劃的意思
一般不是任何企業都有企宣部，通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部，企宣部門肩負企業宣傳和產品宣傳的功能，在很多公司叫企宣部有些公司叫企劃部，通俗稱法都是叫企劃部，但是從專業程度上來說，企宣部比企劃部更專業一些，你看比如廣東天凱唱片公司有企宣部，這個部門除了宣傳天凱唱片文化之外，還要宣傳公司代理的藝人來內地宣傳或者發唱片時候的新聞炒作，這個就是本質區別！
很多大型的公司都有企劃部，如海爾，海信都有企劃部，這個是對企業文化的促進作用的部門和企宣部不同
