引導語：為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識。下面是yjbys小編為你帶來的宣傳公司企業文化活動策劃方案，希望對大家有所幫助。
一、 目的
增強公司員工的積極性，從而創造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業餘文化生活，特舉辦“GY青年論壇2010——青春在這裡閃光”活動。
二、 主題
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的.核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過徵文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1. 安全生產與公司發展;
2. 就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;
3. 從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;
4. 從“以人為本”的角度談安全生產的重要性;
5. 發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事蹟;
6. 對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”願景的描述和理解;
7. 做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;
8. 感念與公司共同成長的心路歷程分享;
9. 我是公司的一員，我的青春同樣精彩;
10. 公司願景，我們的責任與使命;
11. 如何看待成長與公司發展之間的關係;
12. 希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;
13. 降低成本，從我做起;
14. 我為公司發展獻計策。
三、 組織
本次活動由行政部主辦，企業文化小組協辦。以公司全體員工以個人投搞參加。
四、 參賽物件
公司35歲以下所有員工
五、 徵文比賽參賽要求
1. 徵文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發
建議;
2. 徵文體裁不限，字數應不少於1000字;
3. 參賽作品分別由各部門主管及文員彙總，按照文章的通用格式進行整理，
於2010年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。
六、 評審及表彰辦法
1. 評審由各部門主管、經理及企業文化小組成員組成，以打分的方式選出最
佳作品。
2. 本次徵文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;
設最佳組織獎1名。
3. 對於獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，並給予一定的獎勵。同時推薦參加
企業文化小組，並將文章在公司網站和行業報刊上刊登。
