演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發展的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編整理的競聘演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領導、評委、同志們：
大家好！
今天，我很高興能夠參加這次競眩首先讓我對參加竟聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支援，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。
我叫，現年28歲， 1996年畢業於獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐執行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的安全正常執行，為汽機提供合格的過熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質的合格可靠。
我所競聘的職位是：鍋爐車間執行班長一職。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支援下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車間的產品品質，為石油事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作
1、蒸汽品質的控制放於首位。電力是工業生命的源泉，蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源，蒸汽的好壞關係到我公司正常生產的首要，嚴把蒸汽品質關，保證蒸汽引數穩定、準確、可靠，讓整個公司生產正常執行。因此，堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時，堅持質量第一。
2、配合車間壓紅線制度，保證裝置安全執行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標，但是裝置的安全執行也是非常重要的，我們在正常的生產中要不斷的學習並總結經驗，在保證產品質量合格的基礎上，保證鍋爐的經濟性執行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環保意識等，因為只有效益才有收入。
3、對鍋爐執行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的到達現場進行判斷分析，根據現場情況判斷應及時進行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。
嚴格按照《鍋爐車間新版規程》的要求進行事故處理，不斷對事故現象積累和體會。如鍋爐“三管”洩漏、制粉系統事故等等
二、加強理論學習，提高業務技術水平
隨著大發展工程的不斷建設，技術人員的不斷調出，我車間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以說提高員工素質及技術水平，提高個人勞動力，在如今因該是首當其衝的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面，儘快使新分員工順利快速的成長，作為緩解人員問題是一可行辦法，並應及時重視。在日常的生活中，及時瞭解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對於人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：
1、3＃－－5＃爐dcs的改造問題
因為現今我車間有大部分還是年長職工，對於計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進，適應新事物是他們的當務之急，所以現在應該利用1＃2＃爐的現有資源，進行換崗學習，跳高職工學習觀念做到自主反覆學習，提高員工自身勞動能力。
2、儘快讓XX年新分員工走進內操崗位。
作為理論基礎比較強的新分員工，接受能力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息，還可以該我們內操團體帶來新鮮血液，所以這個也應該放在重要的部位。我認為應該選取個別責任心較強，辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監護培養。
3、對XX年新分員工的培訓工作提早計劃，選定培訓師父，手把手教會，並列入考核專案。
4、做好6＃爐人員培訓計劃。首先對其主要物件進行理論知識培訓，在允許情況下到現場進行實際學習，配合車間的培訓計劃，將培訓責任落實到個人，對學習好的抽出進行學習心得交流，對學習優秀人員抽出可組成班組培訓班，配合班組培訓工作，起到一個帶頭作用，以提高員工學習積極性。
5、每輪班對執行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照執行規程，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業技術學習，根據需要派專業人員參加有關學術交流會，不斷提高專業水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
6、在我班內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本班人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為石油事業的發展做出貢獻。
7.人員資源恢復後可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行工作。
三、加強安全教育，提高安全意識
常言道：安全高於生命，責任重於泰山。我車間鍋爐為高壓鍋爐，工作環境為高壓高溫狀態，極易對工作人員造成人身傷害，所以安全對於我們使個非常重要的環節，對於這方面我會嚴抓，做好人員的安全培訓，讓每個人在工作前做好事故預想，並熟悉事故處理方法，做到無事故安全生產。
四、擺正位置，做好配角、當好參謀
首先對本班裡的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。當主任外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，尤其當本班計算機系統出現問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
五、團結同志，虛心學習，協作發展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則闇，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，尤其重視民族之間的關係調節。
六、服務奉獻，勇爭一流
上崗後，要把為人民服務放於首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示範。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧幹好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的理想騰飛！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2尊敬的各位領導：大家早上好！
首先請允許我做下自我介紹：我叫張瑞軍，20xx年畢業於大窪縣高階中學，之後相繼在生態酒店。漁江碼頭和海風漁港就職。在此期間有幸得到一位經理的賞識，並從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經理和徐經理能給我這次機會。可以站在這裡，競聘咱們桃園酒店的樓層經理一職。
首先我想先談一下我對樓層經理這個詞的理解：樓層——指的當然就是一個區域。而經理的含義就是經營和管理。對於管理我有自己的理解。
所謂人心齊泰山移，做為一個新上任的樓層經理：首先要做的無疑是儘可能多的瞭解本區域員工一些工作和生活方面的情況。並儘自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見並採納其中的正確部分。當一個管理者能夠設身處地為員工著想及為員工解決難題的時候；他就成功的籠絡的人心。當一個樓層成為一個小團隊時，接下來再去做工作就容易多了。
接下來要說的是衛生。對於衛生每個酒店都有一個標準。首先是讓你的員工知道這個標準。（包括餐前和收尾）。接下來就是檢查和督導，對於不用心做衛生的員工要與之溝通，並儘量去開導，但對於率教不改者要給予一定的處罰。
然後再說說服務。餐前準備的充分與否不可質疑的左右著我們的服務，所以餐前準備至關重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優質服務並沒有什麼捷徑可走，關鍵在於現場管理要到位以及不間斷地培訓。現場管理又體現在現場督導和走動式管理上；不間斷培訓主要是指員工需要不斷地學習提高和更新知識。而酒店對於員工的考評也要跟上，這樣員工才會有壓力和動力。
對於管理，歸根結底一句話：用心管理收穫人心！
經營的概念很廣，想成為一名合格的樓層經理，首先他應該熟悉一些老客戶的資料，包括喜好，電話及工作單位。職務等。並能在客人到店時用姓氏+職務的稱呼，這樣客人會感覺很有面子。。。。。。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。並適當詢問，認真傾聽客人的一些意見及建議，及時與各部門溝通解決。並對本區域每餐客人的消費情況加以瞭解，對於一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧。。。
點菜作為樓層經理的一項基本的業務技能，所以想走上這個崗位就要儘快熟悉酒店菜品價味，口味及主配料，並能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜餚及推銷。點菜的小竅門有很多，我在這裡只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任，不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品
首先要了解客人心理及大概消費情況，站在客人的角度去點，併合理搭配，幾次下來客人基本相信你的時候，再根據其消費去推銷。。。。。。那時客人才會買你的帳。
以上說了這麼多，都是我在以往的工作中自己的一點體會，如果各位領導能給我這個機會，讓我去做這個職務，我一定會認真用心把這份工作做到最好，今年的我22歲，此時的我已沒了年少時的輕狂，取而代之的是穩重和憂慮。我現在只想找一份值得自己全力以付去努力，去不斷學習，而且還有一定升值空間的工作。這裡無疑是我最好的選擇。
我的演講到此結束，謝謝大家。。。
競聘演講稿 篇3尊敬的各位領導，同事：
大家好！
首先，請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘副局長的榮譽。這是對我的以往工作肯定，也是一個超越自我的機會。我會秉著學習提高、公平公正、謙虛謹慎、團結友愛的態度，來對待這次競職。
我叫，出身於年，電力專業本科學歷，是一名中國共產黨員。從參加工作到現在已經有13年，通過這13年的工作，我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經驗，完善自身工作素質，曾連續多年被評為“先進工作者”、“先進生產者”以及“優秀共產黨員”等。面對各位領導，同事，在進行權衡自身條件過後，我認為我對勝任此職務具有以下的優勢和素質：
一、思想政治態度端正，能夠正確認識和對待稅務工作
長期以來，我始終把黨性思想、政治素養的學習擺在首位，具有較高的思想政治觀、價值觀。具有廉潔奉公、嚴於律己、守信誠實的思想道德品質。能夠嚴格管理自己，要求自己，遵守各項工作及法律法規制度，杜絕一切違反工作規章制度、違反法律法規的問題在自己或是同事身上發生。
二、勤勤懇懇地工作態度和愛崗敬業的奉獻精神
自上崗工作也來，我一直把“只做實事、不尚空談”作為工作準則，不論在什麼位置上都一直吃苦耐勞，默默無聞，全心全意為人民服務。在這些年的工作當中我培養起了勤勤懇懇地工作態度和愛崗敬業的奉獻精神。
三、謙虛好學，始終堅持不斷提高自身業務素質
平日裡我始終堅持幹中學，學中乾的態度，在自我工作中積累經。除了對黨性思想的學習以外，我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業務素質，從一名電力技術員成長為了一名合格的電力工程師，對電力系統以及未來的電力技術發展都有著較為深入的認識。
四、具有一定的領導能力，能夠妥善處理各項事宜
在這些年的工作當中，我工作積極主動，服從領導安排，團結同事，並培養起了一定的團結協作能力。能夠和同事、領導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，多看別人的長處，少看別人的短處，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關係，提升工作團隊的寬容度。同時能夠加強工作的計劃性，可以對具體的工作、事件做到科學周密的策劃，並帶領團隊制定和落實工作戰略計劃。
如我在領導和同事的信任和幫助下競聘成功，今後我將進一步解放思想，以經濟效益為中心，踏踏實實幹好一下主要工作。
一、加強自身及其他員工的思想政治建設
我們生產的核心作用是為社會服務，所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設，促進各項電力生產專案的實施和發展。面對目前的改革開放的深化，運用自如地把握思想政治工作的特點和規律、切實開展好當前形勢下的思想政治工作、為推動我局科學發展提供堅實的`組織保證。
二、強化電力生產安全監管
抓好安全培訓和安全活動日的工作，分層次、分類別、分時間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃。從員工的角度出發,根據工作性質不同、多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,把握員工生產過程中的安全行為，秉著以人為本的基本思想,對員工進行人文關懷與情感教育，使他們能夠為自己、為家人、為事業、為社會樹立起安全意識。
三、銳意進取
繼續發揚以往良好的工作作風、好的傳統，不怕苦，不怕累，兢兢業業，埋頭苦幹。同時又要在工作中，實踐中摸索經驗，探尋路子和大家一起把工作完成到最好。
四、樹立良好形象
如是此次我能競聘成功，我會繼續加強自身素質修養構建，注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒，帶頭表率，全心全意為我局、為人民服務。設身處地地把工作，把形象搞好。
五、正確認識自身崗位角色
戒驕戒躁，迅速完成崗位角色轉變，並正確認識自身崗位角度，協助上級領導做好工作，正確領會領導思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務和目標，團結協作，勇於創新，充分發揮團隊精神，營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。
六、提升團隊凝聚力
團結就是活力，團結就是績效，所以我會在以後的工作當中大力加強部團隊協作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作，和所有人員相互理解、相互配合。提高局內凝聚力，爭取團結出戰鬥力，團結出境界，團結出工作的質量和效率。
最後，如果我能夠競聘成功，我將會努力的幹好自己的工作，做好表率。如果失敗，也會從中總結經驗教訓，瞭解自身工作的不足，改進、改良工作方式，繼續為我局的發展做出自己的努力與貢獻。
競聘演講稿 篇4尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著14年的消防工作經驗，今天我滿懷信心和激情，走到演講臺上參加消防隊長競聘演講稿，自信有能力挑起這個重擔。
我叫xx，今年33歲，現任xx機場消防支隊二中隊中隊長競聘演講稿。工作以來，我總是勤勤懇懇，兢兢業業，有一份力出一份力。我曾三年連續被評為成都雙流機場先進生產者，1999年，被評為成都雙流機場十佳工會積極分子。多年來的學習和工作實踐，使我掌握了紮實的消防知識。所以，今天我走上講臺，參加稽毒隊長競聘演講稿的競聘。我的優勢如下：
第一，我具有較高的政治素養。
我軍人出身，從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來，我養成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從政治素養上講，我將無愧於競聘稽毒隊長競崗演講稿機場領導和同志們的信任。
第二，我工作紮實認真，具有較強的責任心和耐心。
消防工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事紮實認真，工作嚴謹細緻、一絲不苟的工作作風。在我眼裡，消防工作無小事。所以，無論做什麼事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。
第三，我具有紮實的消防專業知識。
我曾先後參加過xx市公安消防支隊滅火xxx培訓和中國質量管理協會舉辦的第八期全國質量管理小組骨幹研討班學習。通過兩次學習，加之平時不斷加強對消防知識的學習，目前我已掌握了紮實的消防專業知識，在工作中能夠遊刃有餘。
第四，我熟悉消防工作，具有豐富的消防工作經驗。
我從92年服役時起，就與消防結下了不解之緣。12年來，我一直從事消防事業，對各類安全隱患和各類消防工作非常熟悉和了解，積累了豐富的實踐經驗，做起工作來得心應手，能夠左右逢源。特別是在我擔任消防支隊二中隊競聘車隊隊長演講稿期間，從來沒有發生一起重大安全事件。因此，從工作經驗上來說，我完全有能力擔當起消防支隊中隊長的重任。
第五，我有較強的溝通、組織、協調和管理能力。
從92年起，我先後擔任過機場消防隊二中隊中隊長、支部行政助理員、一中隊中隊長、二中隊中隊長 我的競職報告演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿 篇5各位領導、各位同事：
首先感謝各位領導給我這次參加競聘的機會！
我是1977年參加工作的，歷任海淀區XXX醫院婦產科護士；中國外文出版紙張公司醫務室護士；中國解放軍XXX工廠計劃生育專幹；海淀區計劃生育宣傳服務中心指導站護士。
我認為：自己很適合宣傳服務中心手術室和育齡婦女生殖健康檢查這個崗位。理由如下：
第一，組織的教育，培養了我勇於進取的意識
我從事醫療服務工作二十多年，既靠組織的培養，也靠自己不懈的努力，工作上有了很大的進步，取得了一些成績。在醫院工作時，我苦練實踐技能，熱情為病人服務，受到各位的稱讚，我多次被評為醫院的優秀護士。調入計生委工作以後，工作環境變了，工作性質也變了，工作由護理產婦、嬰兒轉為對流動人口育齡婦女進行生殖健康檢查，為了儘快適應新的工作崗位的要求，我積極進取。
xx年我自費參加了中國超聲醫學工程學會舉辦的B超繼續教育培訓學習班。通過努力，取得了國家級醫學繼續教育專案：腹部婦產超聲診斷高階班的合格證書。現在能夠熟練使用B超機為育齡婦女做腹部檢查。在工作中我能盡職盡責，熱情為育齡婦女服務，受到了合作單位的好評。
第二，軍人家庭的生活，磨練了我吃苦耐勞的意志
我愛人是部隊的一名領導幹部，由於部隊工作任務的特殊性，家庭生活的擔子基本上落到了我肩上。我即要照顧孩子，又要參加工作，我克服了重重困難，不怕吃苦，圓滿完成了領導交給的各項任務。在今年手術室的建設中，在領導的親自帶領下，不會就學，不懂就問，加班加點，有時累得連話都不願說，但我始終牢記領導的囑咐，咬緊牙關，不懈地努力。
在各位的共同努力下，由於工作細緻，準備充分，今年四月份一次性通過了北京市有關部門對手術室建設的驗收。在為流動人口進行生殖健康檢查中，由於工作人員少，檢查物件人數多，往B超機前一坐就是幾個小時，有時連飯都吃不上，我和各位一樣，不怕苦和累，熱情為孕檢物件服務，取得了良好的社會效益和經濟效益。今年已為8萬餘人次進行生殖健康檢查，收入170餘萬元。
第三，多年的工作，培養了我嚴謹細緻的工作作風
我參加工作二十多年，一直從事為病人服務的醫務工作。工作的性質，要求我們工作一定要嚴謹細緻。我能夠注重培養自己紮實、細緻的工作作風，使領導交給的各項工作任務，都能得以高標準地完成。
xx年11月份，海淀區防役站，對手術室進行細菌培養檢查，如對空氣、手術包內器械等20多個專案的細菌培養。這是一項程式嚴格、衛生要求極高的工作，我虛心向領導和同志們請教，嚴格操作程式，一步一個腳印、紮實做好每一個環節的工作，使受檢專案全部合格，一次性通過驗收，受到了領導的肯定和好評。
第四，自身要求嚴格，有較強的團隊精神
我深知一個單位工作的好壞，絕不是哪一個人的功勞，而是領導正確、全體同志努力的結果，成績的取得不只是個人的力量所為，而是集體力量所致。在工作中我能夠積極支援配合領導的工作，緊緊圍繞領導的意圖去開展工作，並根據自己所掌握的情況積極向站長提出建議，站長給我極大的支援和幫助，更進一步堅定了我做好工作、為集體爭光的信念。
在工作中，我能和同事們積極配合，形成合力，完成好領導交給的工作。在為育齡婦女做生殖健康檢查時，我能按照領導的要求，團結帶領各位認真工作。由於經驗不足，有時同志之間不免也會產生一些誤解，這時我都能本著對單位建設負責、對同志負責、對工作負責的精神，與各位搞好溝通、交流思想，從而達到團結一致、互相支援、積極配合，為完成工作任務，創造了良好的環境。
第五，勤於學習時事政治，服從領導，組織紀律性強
我能夠認真學習時事政治和委裡的各項規章制度，並在工作中嚴加遵守，做到思想上、政治上、行動上與計生委黨組織和領導保持一致。不論領導交給什麼任務，都能想辦法去完成，努力上交成果，不上交矛盾和困難。能夠積極參加單位組織的活動，遵守規章制度，幾年來從沒有發生過遲到、早退的現象，每天都能提前到工作崗位上，協助領導做好上班前的各項準備工作。
由於以上理由，希望組織和領導給我進入宣傳服務中心和為育齡婦女進行生殖健康檢查這個崗位機會。
如果我競聘成功，我一定會像以前一樣認真學習時事政治和黨的路線、方針、政策，與計生委黨組織和領導保持高度一致，遵守紀律、服從領導，服從組織分配，熱愛本職工作，刻苦鑽研，勤奮努力，做好醫生的助手，努力改造世界觀，樹立好為人民服務的思想，熱情為病人服務。謝謝大家！
競聘演講稿 篇6尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好 !
今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會，讓我們能夠站在這臺上展現自我，這是一次難得的鍛鍊機會，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收穫。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是雷波信用社的中層後備幹部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：
第一方面，我個人的基本情況。我今年27歲，是土生土長的雷波彝族人，中共黨員，大學本科，20xx年畢業於西南民族大學，20xx年9月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先後從事出納、會計、信貸等工作。
第二方面，我競聘的優勢。
1、我非常熱愛農村信合事業，同時我在大學裡學的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數民族地區開展工作我有堅實的語言溝通能力。
2、在工作中，我做到了幹一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領導和同事的認可和肯定，20xx年度榮獲涼山州農村信用聯社股份有限公司“先進個人”稱號，這一榮譽的取得，定將激勵著我在今後的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創優的信合員工。
3、經過兩年來在農村信用社的工作，自己綜合素質有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業務上從生疏到熟練，已逐漸成長為我社的業務骨幹。
4、我具有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律，以共同的目標團結他人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。
5、我個人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓，年輕就應該放飛夢想，年輕就應該激情無比，年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔，我願意用我的一生在信合的戰線上拼搏奉獻，實現自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務實中認識自己，在當今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的年輕人，我定能創造和把握一切機會。
第三方面，我對後備幹部的理解和認識。所謂後備幹部就是指各級組織按照幹部管理許可權，根據有關選拔標準和選拔程式，選拔出德才皆備、素質好、有培養前途和發展潛力的優秀幹部，為單位補充幹部而準備的後備人選。後備幹部是各級領導幹部的重要來源，其整體素質的高低，直接影響著領導幹部隊伍素質的高低。
如果我能成功競聘為中層後備幹部，我將保持謙虛謹慎的工作作風，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學習，加強規章制度的學習和執行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實工作，勤學業務、勤學管理，努力使自己成為一名優秀的信合員工，在單位需要時，勇於承擔重任，不辜負組織的培養。
總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風，紮紮實實、兢兢業業的工作態度，用實實在在的行動實現自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農村信用社的形象，為雷波農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇7尊敬的公司領導，各位同事：
大家好！
首先，我向大家做個自我介紹。我叫xx，漢族，今年33歲，本科學歷，現任龍門分局副分局長。時光飛逝，轉眼間離我上次參加競聘已經過去了整整三年的時間。三年前，我通過競聘，走上了公司農村分局的管理崗位。今天，我再次站在這裡，競聘一個新的崗位：營業客服班長。
XX營業廳是我們縣電信分公司唯一的一個三級營業廳，是我們公司的招牌，每天受理業務量和使用者流量都很大。只有本著“使用者至上，用心服務”的理念，以發展為主線，以服務為本職，才能充分發揮營業廳的優勢，服務好使用者。競聘營業客服中心主任這個崗位，我覺得我有以下優勢：
一.豐富的基層管理經驗
我從進入電信公司以來，工作總結一直工作在一線，從山區到丘陵，從鄉鎮到縣城，所以我瞭解一線營業員所需，熟知一線使用者所想。對於營業員，要嚴格按照公司的各項規定來要求他們。營業廳陳設，服務用語，工作態度，衣著打扮，資料錄入，資金歸集等等，樣樣都要做細做精。對於使用者，我們要耐心介紹各項業務，推薦合適的業務型別給他們，能辦理e9的絕不辦理e8;能辦理融合業務的絕不辦理單產品。
二.熟悉業務流程
boss系統的業務流程我都熟知，能夠親自辦理業務。各項主營業務的政策我都熟知，能夠及時準確的宣傳給使用者。資金的歸集稽核以及資料的錄入我都能自己操作。
三.有較強的語言溝通能力和寫作能力
因為一直以來長期工作在基層，長年累月面對不同型別的客戶，經過長期的鍛鍊，在面對各種客戶挑剔的時候可以從容不迫的應對。我是南漳作家協會會員，業餘時間還可以用文來報道各種典型的案例和先進事蹟。
以上是我個人參加此次競聘的優勢。如果我今天的競聘成功了，我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業業的努力工作;如果沒有成功，我會找出不足，加強自身的學習，期待下次的成功。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇8在當今社會主義市場經濟條件下，中國已經正式加入了世界貿易組織，中國電信正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。我作為中國電信的一名員工，心情忐忑不安，為了請企業給自己一次機會，更好地發揮自己，我決定參加應聘機線班班長。
假如我當上機線班班長，我從以下三方面展開工作：
一、組織全班加強學習，全面提高全班員工素質，提高思想覺悟
這幾年，資訊經濟造就了通訊裝置不斷更新換代，結合機線班實際，加強班裡員工學習中共中央檔案，學習十六大精神，認清形勢是首要的；其次是學習新形勢，鼓勵員工掌握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者，更新發展現有的固話和流動市話，以適應“發展才是硬道理”的理念；再其次是通過組織學習，更好地密切使用者關係，提高服務質量，得到使用者的信賴和支援，進一步轉變全班員工守舊自滿的思想觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，淨化全班員工的心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，使員工具有強烈的事業心和責任感，全力以赴地做好本職工作。
二、不斷完善承包責任制，建立健全各種制度和安全措施
為了制定有效的激勵機制和競爭機制，班裡實行“三保一掛”為主的承包經營責任制，把各小組完成任務的好壞，經濟效率的高低直接與獎罰掛鉤，該扣發就扣發，按制度辦，決不手軟。克服員工畏難情緒，厭倦情緒，樹立全班員工的緊迫感和責任感，變壓力為動力，想方設法努力工作。另外還有就是堅持每天安排兩名流動值班人員，及時對接入網機房進行巡查、維護、內務衛生、發電等工作，做好預防雷電和火災隱患等安全工作；同時定期對安全生產進行檢查，違規作業堅決杜絕，克服麻痺心理和各種繞幸心態。責任分到小組或個人，使每位員工真正視“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的工作，完成好上級下達的任務”為己任。
三、保持與各部門、班組之間的密切聯絡，以身作則，共同努力完成放號指標任務
雲浮電話線路大修整治、擴容已有多年，而使用者裝、移機非常困難的現象仍然存在，甚至有的報裝、移機幾個月都無法實現，有的地段剛整治完沒多久卻又無配線，有的地方新設接入網沒幾年卻又無主幹，象這樣的情況，在今後機線工作中有待於深入瞭解小區、地段、村莊的使用者數量，確切瞭解樓層使用者的分配情況，及時反饋使用者意見，統一規劃、統一部署，嚴格把關，分析好市場，既從長遠的眼光看市場，配線合理，又要節省運營成本，提高效率，不盲目施工，使工程施工儘量在一次性內完成到位，不留死角，不留手尾。還有一點就是協助好測量班完善儲存所有使用者資料，保證使用者地址、人名、號碼與線盒線序相符，提高裝移機配線率和準確率，縮短使用者故障查障時間。
總之，只要按照上級制度辦事，以制度管人，團結和帶領全班員工規範工作程式，大膽管理，機線班就會有更美好的明天，定會完成上級賦予的各項任務，讓我們一起為實現“在五年內把中國電信建設成為世界級的現代化電信企業集團”的目標而努力！，機線班班長競聘演講稿
競聘演講稿 篇9尊敬的各位評委，各位寶貝們：
你們好！我是來自國際店的導購員，我的名字叫馬x！在這我祝願所有懷有遠大的目標和先明的見解的寶貝們和評委們心想事成，步步高昇。
我自20xx年4月27號再次進入健威，加入這個大家庭，成為國際店團隊中的一員，迴歸團隊的第一天讓我重新找到了自己的未來和夢想！又充滿了希望。我曾經在這裡迷茫過，失敗過，但那都是過去的事情了，因為我堅信我依然是最棒的，我清楚的知道曾經的迷茫與失敗只代表過去，卻無法阻礙我重新站起來，展示自己。而我今天帶著滿腔的熱血和自信站在這裡，我要用自己的行動來證明 我是最棒的並希望通過競聘挑戰自我，展示自我。對於我來說這是一個機遇，更是一個難得的學習鍛鍊的機會，這次參加競聘理由有四點：一是：在健威這個團隊裡我有著兩年的導購經驗；二是：憑藉著較強的敬業精神，良好的道德素質，工作認真負責，嚴格遵守公司的規章制度，能吃苦耐勞，並願意接受新的事物；三是：我自信，我願意挑戰高難度的工作，四是：不當將軍的士兵不是好士兵，只有敢想才能敢做，只有鎖定目標，才能走向成功。
店助顧名思義是店長的助理，協助店長帶領好團隊的同時幫助寶貝們達成高業績，高目標，高工資，併成為一個健康高效的優秀團隊。假如我是一名店助，我會加強服務質量的提升。產品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加註重服務的質量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。來營造更好的銷售氛圍。
假如我是一名店助，我要做員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工作任務；同時還要善於激勵，做員工的拉拉隊長，激發員工的工作熱情。
假如我是一名店助，我要從與員工感情、員工的自我價值實現、兩個方面入手。首先要得到員工們的信任與認可，只有大家相信你，才可能心甘情願地為你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關心員工的生活與工作中所遇到的問題。
如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損於公司利益的事情，任何事情都認真去做，一絲不苟，與部門之間及時的做好工作溝通，確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心，我會不斷的學習新的知識，總結 經驗吸取教訓，在哪裡跌倒在哪裡爬起來，相信自己是最棒的。 加油！！！
