今年以來，丁家鎮衛生院衛生監督協管工作在縣衛生局和縣衛生監督所的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，結合縣衛監所衛生監督協管工作任務，進一步加強衛生監督體系建設，加強衛生監督執法能力建設，履行衛生監督協管職責，積極開展轄區的衛生監督協管工作，在加強日常監管等方面做到領導重視、措施得力，規範執法，從嚴管理。現將2017年工作總結如下：
一、公共場所衛生監督
是建立公共場所一戶一檔。根據前期摸底、檢查以及年檢覆核工作的資料，設計一套一戶一檔表格，對轄區內的公共場所經營單位進行整理歸檔。
二、生活飲用水衛生監督
今年對我鎮供水單位進行了摸底。現在我在有集中式供水單位22所。上半年主要對供水單位是是否按規定對蓄水池進行清洗和消毒，飲水水源地是否設定保護區等方面進行了監督檢查。通過檢查發現供水單位持有有效的衛生許可證，供、管水工作人員均持有有效的健康證。飲水水源地設定了保護區，蓄水池定期進行清洗和消毒。
三、醫療機構監督
(一)建立轄區內醫療機構本地資料，我鎮共有11個醫療機構， 1個鎮衛生院、10個村衛生室。共有醫務人員18名。
（二）開展日常監督檢查，醫療機構檢查的主要內容有該醫療機構是否持有合法有效的醫療機構許可證，開展的診療專案是否與許可證一致。醫生是否持有醫師執業證書，（村衛生室村醫是否持有陝西省鄉村醫生執業證書）其執業範圍、執業地點是否與實際情況一致。醫療垃圾處置是否合乎規範，治療室、換藥室等科室是否按規定每天消毒。一次性醫療用品是否按規定毀型、浸泡、焚燒、深埋。換藥室醫療器械是否進行高壓滅菌。是否按規定進行院內感染控制。是否按規定進行傳染病報告並登記。通過檢查發現所有村衛生室均有合法有效的醫療機構許可證，開展的診療專案與許可證一致。村醫均持有陝西省鄉村醫生執業證書，執業範圍與執業地點與實際一致。但是個別村衛生室不能按規定處置醫療垃圾，不能按規定對治療室、換藥室進行空氣消毒。無院內感染防治措施。醫療文書書寫不合格。對上述問題通過下達衛生監督意見書責令其限期整改。
四、衛生監督協管培訓工作
為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，我鎮衛生監督辦公室每月對村衛生資訊員進行衛生監督只是培訓，重點就衛生監督協管資訊報告登記、衛生監督協管被監督單位基本資訊彙總（摸底）、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記集中培訓。鎮衛生監督協管員採取日常自學和參加縣衛生監督所培訓的方式進
行學習。
五、工作中存在的問題：
衛生監督協管知識缺乏，衛生監督協管員工作能力不高，導致我們的衛生監督協管工作質量不高。
六、下一步工作開展
（一）加大衛生監督協管知識培訓力度
要保質保量的完成上級交給的'衛生監督協管任務，我們的衛生監督協管員必須知識豐富，能力強、素質高。下半年我們要加大衛生監督協管知識培訓力度，通過專題培訓，自學，定期考核等方式加強培訓，增強我們的知識。
（二）健全衛生監督協管制度
按照依法行政的要求，進一步完善衛生監督協管工作的規範與程式、職權與範圍。制定我鎮衛生監督協管工作考評細則，對鎮衛生監督協管員和村級資訊員開展績效考評，提高他們的工作積極性。下半年希望在上級領導的指導下，在衛生院領導的關懷下使我鎮的衛生監督協管工作能夠邁上一個新臺階。
衛生監督協管全年總結 [篇2]
為全面落實基本公共衛生服務專案，夯實全鄉農村衛生監督協管工作，加強衛生監督網路建設，推進全鄉基本公共衛生服務均等化，根據《湖北省衛生監督協管服務規範》要求，我院2017年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛生科的努力下,衛生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作，衛生院根據市衛生局檔案精神制定了《接官鄉2012年衛生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衛生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督資訊員職責、規範化管理（包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，衛生院舉辦了全院衛生監督協管員培訓班，重點就衛生監督協管工作從衛生監督協管資訊報告登記、衛生監督協管巡查登記、衛生監督協管被監督單位基本資訊彙總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的
基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督資訊員共26人。
(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全資訊報告。每個季度開展了衛生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衛生監督協管員按照協管職責及時上報並處理，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生諮詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務物件，做好相關記錄，並對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查，協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中國小校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；並指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法採供血資訊報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的8起外來人員非法行醫攤點，4起村衛生室人員非法行醫，及時向上級衛生監督機構進行了報告,並協助依法進行了查處。
（四）強化督導，衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求，我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衛生監督協管資訊的上報工作；建立健全衛生監督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規範化。
二、存在的問題
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督範籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高；三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；四是巡查督導不到位，工作計劃流於形式。
三、下一步工作打算
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規範》工作的要求，進一步規範衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網路建設，推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
草橋衛生院
