安全工程師崗位職責
1、在部長的領導下開展工作，編制與安全、環保等有關的管理制度和保證體系，並在工作中實施。
2、認真執行有關安全生產，職業健康安全，環境保護，水土保持等方面的方針、政策、法令、規章、制度。
3、對本專案的安全生產、環境保護、水土保持和文明施工進行監督檢查。貫徹落實安全生產責任制，安全操作規程，安全技術措施，預防事故的發生。
4、參加施工組織設計、施工方案等有關安全技術措施和環境保護等方面的編寫工作。
5、辨識危險源和環境影響因素，制定相應的控制方案，編制重大危險源和重大環境影響因素清單，並實時監控、更新，編制相應應急預案，組織應急演練。
6、掌握施工生產情況，對重點工程或專案採取重點監控措施。定期分析安全工作形勢，提出安全檢查工作建議和措施。
7、進行日常檢查、定期檢查、季節性檢查和專項檢查等工作，對事故隱患，塵毒危害，環境汙染等提出整改意見，督促整改、閉合。
8、對監理、建設、監督等管理單位和上級各級單位的檢查，做好相關準備工作，對檢查出的問題整改閉合。
9、配合綜合部做好職工、特殊工種、新工作崗前的安全培訓，教育工作。監督檢查特殊工種持證上崗。
10、參與安全事故、環保事件的調查、分析、處理工作。
11、參加安全例會，並做好相應記錄。
12、負責業務範圍內業資料的整理、檔案的接收、傳達和落實等工作，及時上報有關資料和報表。
篇二：安全工程師主要職責和許可權安全工程師：
1、作為公司委派的該專案安全責任人，對該專案的安全、文明施工的監督、監控負主要責任。
2、貫徹執行國家、行業、地方、上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度，做好施工現場安全管理（防護）工作；
3、參加對操作人員繼續入場教育、三級安全教育和安全技術交底。
4、對井（門）架、塔吊、腳手架、臨時用電等設施的驗收工作中發揮監督檢查作用。
5、負責現場危險源的辯識、評價和風險控制，負責專案安全管理方案的制定和監督落實，每日及時更新重大危險源公示牌。
6、對分部分項工程施工時，驗證和檢查是否按方案進行，專項方案中是否有安全技術措施。
7、每日如實填寫安全日誌，並對違章，存在的安全隱患的整改情況進行記錄
8、對施工現場、對食堂、宿舍等進行日常性檢查，發現存在的安全隱患應及時以書面形式告知專案工長，工長拒
不執行和整改的，有權告知專案經理，專案經理不執行的，應立即通知公司安全質量部或公司主管領導，決定是否進行停工整頓或處罰。
9、每日對施工現場進行巡查，對發生的違章行為、違章指揮及時制止，並有權進行處罰，並做好記錄（音像或整改通知書等）。重大危險點源應有旁站和相關記錄。
10、查驗特種作業人員是否持證上崗。檢查班前安全活動制度等是否執行，記錄是否符合要求。負責檢查現場安全標誌是否按總平面圖進行佈置。
11、對建設行政主管部門檢查的基本情況進行記錄，對發出的安全隱患及時督促工長整改和回覆。
12、協助專案部填寫安全、文明施工投入報表。
13、每週對專案進行安全綜合檢查，並以書面（或電子文件）形式對專案的安全、質量情況報送至公司安全質量部，安全質量部將視具體情況對專案部進行復查。
篇四：安全工程師崗位職責遼寧眾美達房地產開發有限公司
安全工程師崗位職責
一、對工程部長負責，接受工程部長的領導；全面負責專案施工過程中安全生產、文明施工工作；
二、宣傳國家和地方現行有關安全生產的法律法規標準和公司專案部的有關安全生產規章制度定期檢查監督執行情況對專案工程的安全生產負檢查監督責任；
三、制定安全生產管理辦法，起草安全生產規章制度和安全操作規程，貫徹執行國家和地方有關安全生產的方針政策法律法規和公司的各項規章制度；
四、組織實施對作業人員的安全教育培訓，負責組織制定和執行專案安全生產管理辦法，結合專案人員配備分解落實專案安全生產崗位責任制，並嚴格執行安全考核和安全生產獎罰制度，使程在確保安全的狀態下進行施工；
五、組織專案部安全技術交底，監督及督促專案部各級人員及承包隊伍進行班前安全生產規章教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本單位的安全操作技能，凡未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員不得上崗作業；
六、對專案部的特殊作業工程，上崗前檢查其特殊工種作業操作資格證書，凡特殊工種沒有作業操作資格證書有權停止特種作業的操作，必要時採取罰款處理；
七、加強安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健
全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保生產在安全的狀態下執行。對專案部採用新工藝新技術新材料及使用新裝置必須瞭解掌握其安全技術特性及裝置使用操作規程，採取有效的安全防護措施；
八、負責施工過程中的日常安全檢查監督糾，正違章操作行為，排除施工操作過程中的安全隱患，對重大生產安全隱患應及時報告專案負責人，發現操作過程中直接危及人身安全的緊急情況時有權停止人員操作，採取安全有效的措施後撤離作業場所達到安全狀態下再進行作業；
九、監督檢查勞動用品的質量和使用狀態，為從業人員提供符合國家標準及行業標準的勞動防護用品並監督教育從業人員按照使用規則佩戴及使用；
十、完成上級領導交辦的其他工作任務。
篇五：安全工程師職責安全工程師職責
1、貫徹執行安全生產方針政策、法律、法規、標準和本辦法，並對執行情況進行監督檢查。
2、制定安全生產工作計劃和方針目標，並督導實施。
3、掌握安全動態，制定或修改安全生產綜合管理制度，對各項安全生產管理制度和操作規程執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織推動安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體員工的安全生產意識。
5、建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產檢查活動。發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業或遇有重大險情時，必須採取有效措施，並責令有關單位處理。
6、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，並對安全技術措施的執行情況進行監督檢查。
7、參加施工生產例會，掌握施工生產資訊，預測事故發生的可能性，提出防範建議。參加新建、改建、擴建工程“三同時”專案的設計、審查和竣工驗收。
8、組織開展《安全標準工地》建立活動，負責《安全標準工地》的考評工作。
9、制定公司員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發放標準，並組織實施。
10、組織生產安全事故的調查處理，進行事故統計、分析、定性、定責和上報，對各單位執行事故報告處理制度的情況進行監督檢查。
11、完成領導交辦的其他工作。
安全工程師崗位職責
1、組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案；
2、組織安全培訓和演練，對安全工作進行督察和改進；
3、對專項安全和直接作業環節進行現場安全監督管理。
4、貫徹執行公司的質量、環境和職業健康安全方針目標，負責公司勞動安全生產、勞動安全衛生、消防管理等工作。
5、參與公司內部安全大檢查，對檢查結果進行調查分析，提出處理意見。
6、參與對安全事故的處理，並對事故進行調查分析，提出生產過程中安全措施方案。
7、開展公司安全生產教育和安全技術培訓工作，會同相關部門做好新入職員工的三級安全教育以及特種作業人員和其它人員的安全技術培訓考核。
8、對公司消防工作進行經常性、專業性的檢查，發現問題及時上報、處理
安全科科長的HSE職責為：
a）貫徹執行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理的日常工作；
b）負責HSE目標的分解和落實，組織對本企業HSE工作進行考核、評比、獎懲； c）組織企業HSE管理體系檔案的編制、修訂，對體系的執行情況進行監督和考核； d）制定HSE管理體系的稽核計劃，根據具體情況進行HSE內部稽核，提出改進意見，並把體系執行過程中出現的問題及時向經理或HSE管理者代表彙報；
e）建立健全HSE管理網路，指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎建設，定期召開HSE工作會議；
f）協助管理者代表組織推動HSE管理體系的實施，處理HSE管理體系執行中的各類問題。
安全科副科長的HSE職責為：
a） 協助科長做好HSE管理的各項工作。
b） 負責交通安全的內部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內部發生的車輛傷害事故；協助當地公安、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c） 組織制定企業HSE培訓計劃，並監督檢查其完成情況；
d） 會同工會等部門認真開展HSE競賽活動，總結交流HSE先進經驗，開展HSE技術研究，推廣HSE科研成果、先進技術和方法；
e） 檢查督促有關部門和單位搞好HSE裝備的.維護、保養和管理工作；
f） 深入現場監督各項HSE管理制度的執行情況，督促並協助解決有關HSE管理問題。
安全科安全監察員的HSE職責為：
a） 負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，並監督檢查有關部門按規定及時發放和合理使用；
b） 組織制定和下達塵毒防治工作計劃並檢查和落實。
c） 參加審查新建、改建、擴建工程專案中有關安全技術、工業衛生和環境保護的設計方案，並參加竣工驗收；
d） 會同裝置部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監督工作；
e） 對各種直接作業環節進行監督，檢查各項HSE管理制度的執行情況；
f） 負責各類事故彙總、統計上報工作，參加各類上報事故的調查、處理和工傷鑑定。
職責考核
對安全科的HSE的職責、表現及業績由組織科按照其規定組織進行定期檢查、考核，考核應將HSE職責履行情況與其經濟利益掛鉤，考核結果應記錄存檔並予以反饋。
分管領導（企業管理者代表）負責對安全科長的考核，安全科長負責對副科長、安全監察員的考核。
HSE考核內容主要包括HSE表現和業績兩個方面。對安全科考核的主要內容有： a） 科室年度HSE任務完成與目標的實現情況；
b） 科室及其成員HSE承諾兌現情況；
c） 科室HSE職責和管理人員HSE職責的履行情況；
d） 對專業系統履行HSE情況的監督、檢查、考核情況；
e） 對未能履行HSE職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；
f） 遵守和執行規章制度的情況。
對安全科成員考核的主要內容有：
a） HSE承諾兌現、目標實現情況；
b） HSE職責的履行情況。
2.2.3 資源
安全科各崗位管理人員應經過專業培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到：
——具有HSE意識；通過HSE知識培訓。
——熟知安全與職業衛生方面的HSE法規、標準、制度和要求；
——清楚本崗位HSE職責和任務；
——在推行HSE工作中起表率作用。
安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的HSE培訓。在組織開展對安全專業系統的崗位培訓工作時，應有HSE培訓考核的內容。
在本職範圍內，為HSE管理體系的推行提供物力資源：
a） 在組織實施安全技術措施和隱患治理專案時，提供符合HSE標準的生產執行裝置、設施；
b） 參加“四新”的HSE審查，建議提供生產所需的HSE裝置設施；
c） 落實安全技術措施專案和隱患整改所需的資金；
d） 組織提供安全生產方面搶險救災等應急所需的裝置設施；
e） 組織提供符合國家有關標準要求的職工HSE防護用品；
f） 落實職工的防暑降溫物資和保健補助。
2.2.4 檔案控制
依據HSE管理體系的要求，建立科室HSE管理相關檔案的記錄、審批、發放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。
檔案的歸檔具體按照公司辦公室有關檔案管理的規定執行。
安全科的非歸檔案資料保留兩年。
2.3 風險評價和隱患治理
2.3.1 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，及時採取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2 建立風險管理的程式，其中至少應包括：
a） 明確專案、過程和作業管理人員是風險評價工作的負責人；
b） 對現有裝置和設施在常規和非常規的工作環境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產的全過程中，明確界定需要進行風險評價的專案、工程和作業等；
c） 結合本專業特點選擇合適方式進行風險評價；
d） 監督檢查風險評價的進行情況；
e） 檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；
f） 總結風險評價結果，提出改進意見；
g） 建立專案、工程和作業風險評價及風險削減措施檔案。
2.3.3 建立隱患治理管理程式和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防範技術措施。
2.3.4 協調各個部門，對隱患治理提供技術或資金支援。
2.3.5 對已立項或已實施的隱患治理專案進行跟蹤檢查，監督專案的進展和完成情況。
2.3.6 建立專案、工程和作業的風險評價及削減措施檔案。
2.4 承包商和供應商管理
安全科應按照管理局關於對承包商和供應商的管理規定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，並加強管理，主要做好以上工作： ----對承包商和供應商以往三年的HSE表現進行評估；
----對承包商和供應商的有關HSE資質進行稽核；
----審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況；
----確認承包商管理人員已經進行HSE教育培訓、考核發證，並建立有培訓檔案；
----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產合同，落實承包商的HSE責任；對承包商企業人員進行交叉作業安全教育。
----根據供應商提供產品和售後服務的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產品的質量負責並在合同中給予明確；
----對承包商作業的全過程進行檢查監督；
----審查、記錄承包商HSE表現，建立可選擇承包商檔案；
----對供應商重要裝置、設施、產品的生產過程進行有效監督，並將檢查監督情況記錄存檔。
2.5 裝置（設施）設計和建設
根據部門職責，在新建、改建 、擴建裝置（設施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：
----督促進行和確認開展新建、改建、擴建專案的預評價，未進行預評價的不得進行初步設計；
----確認設計單位和設計人員應具備相應資質，組織對初步設計的安全環保篇組織進行審查會籤和批覆；
----落實供應部門採購人員的責任。監督並使新、改、擴建裝置（設施）建設中的採購應符合國家或行業標準的有關要求。對影響安全生產的關鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；
——對新、改、擴建裝置（設施）的建設安裝按規定進行施工過程中的安全檢查，監督其是否符合國家或行業標準的有關要求的情況，並責令對查出問題進行處理；
——新建、改建、擴建裝置（設施）竣工後，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設施）與設計要求的一致性、裝置（設施）的HSE防範措施、員工培訓、規章制度建立等進行審查，並記錄存檔。
2.6 執行和維修
組織或督促建立執行和維修、施工作業安全管理程式，並監督實施，保障執行與施工作業正常進行。至少包括：
——組織或者參加新安裝和改造裝置的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；
——按照安全生產法規、標準、規範或制度要求，監督檢查有關安全生產管理制度和安全控制措施的制定情況；
——監督檢查開車、操作、維修和停車安全規程的制定情況，督促健全操作規程； ——按照有關法規、制度要求，組織檢查監督直接作業環節的安全管理；
——按照HSE管理體系要求，對關鍵裝置要害部位列入安全監控管理；
——對新建、改建、擴建裝置（設施）組織進行現狀安全評價。
2.7 變更管理和應急管理
2.7.1 落實變更管理，主要包括：
a） 組織制定職業安全衛生方面的技術變更、機械裝置設施變更和管理變更程式； b） 對職業安全衛生變更情況按公司HSE管理體系檔案的規定組織審查確定； c） 將變更管理列入安全檢查的內容，監督變更程式的實施；
d） 組織技術和機械裝置重大變更實施後的驗收。
e） 建立檔案修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業安全衛生制度、措施出現不適應的情況時，及時組織或督促有關單位或部門修訂相關的操作規程、管理制度等。
2.7.2 落實應急管理。主要包括：
a） 組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；
b） 會同生產、保衛、生活落實部門制定有關應急管理的規定，落實有關部門和人員的應急處理的責任；
c） 組織、參加或監督應急預案演練；
d） 組織或參加應急預案的評估、修訂。
2.8 檢查和監督
2.8.1 認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實專案負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；
2.8.3 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9 事故處理和預防
按上級和公司的管理規定嚴格執行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結果的到濰情況，制定或督促有關單位、部門或人員制定並落實各項防範措施，做到“”四不放過。
2.10 稽核、評審和持續改進
按照公司統一組織的稽核和評審的要求，參加與職業安全衛生有關的HSE管理內容在體系執行過程中稽核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的HSE業績考核辦法；
——在本系統上級、同級及下屬意見反饋的基礎上，對照本年度的HSE目標，對管理人
