企業文化是企業的靈魂，是企業活力的內在源泉，開展企業文化演講比賽，怎麼說主持詞？下面是小編為你整理的企業文化演講比賽主持詞篇，希望對你有幫助。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
企業文化是企業發展的靈魂，是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司先後開展了專題講座、知識答題、現場搶答賽、徵文等系列宣貫活動，今天的演講比賽僅僅是其中的一項內容。希望接下來的演講能讓我們更深刻的感受到企業文化的深刻內涵。
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎光臨我們演講比賽現場的各位領導：公司***、**公司黨委*書記、工會*主席、*總、*總、*總，在接下來的演講比賽中，他們將和**工作部**主任、公司辦公室***主任，一起擔任演講比賽的主考官，讓我們再次以熱烈掌聲感謝他們的辛勤勞動。
下面，宣讀這次演講比賽評分標準：
1、本次演講採取10分制。當場打分不亮分，只報最後得分;
2、主題鮮明，內容充實，得4分，否則酌情扣分;
3、聲音洪亮，感情表達充分，得2分，否則酌情扣分;
4、儀態大方，表情自然，得2分，否則酌情扣分;
5、脫稿熟練演講者得2分，否則視稿件熟練程度酌情扣分。 現在，我宣佈“宣貫企業文化、傳承企業文化”演講比賽現在開始。
首先上臺演講的是***，他演講的題目是《同心山成王，協力土復金》，演講稿作者：***。
2、感謝***的演講，從他的演講中，我們體會到了**員工團結協作、信任尊重的良好行為規範。接下來請***上臺演講。他演講的題目是《艱苦奮鬥，勇於超越》，演講稿作者：***。
3、接下來請***為我們演講，他演講的題目是《心手相攜，共同建設企業文化》，演講稿作者：***。
4、感謝***的精彩演講。接下來請***為我們演講《踐行企業文化，忠誠企業愛崗》，演講稿作者：***。
5、請欣賞***的演講，她演講的題目是《忠誠企業，敬業愛崗》，演講稿作者：***。
6、接下來請***上臺演講，她演講的題目是《弘揚***文化，彰顯文化力量》，演講稿作者：***。
7、感謝***的精彩演講，接下來請***為我們演講《願作一名***人》，演講稿作者：***
8、請欣賞***的演講《傳承企業文化，感知企業文化》，演講稿作者：***。
8位選手已經演講完畢，但是他們傳達給我們的感動卻常留心間，他們詮釋的****文化的核心理念，必將為一代又一代****傳人秉承和光大，讓我們大力弘揚“**********”的企業精神，肩負“******”的光榮使命，以“******”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現十二五目標而努力奮鬥。
本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，藉此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請***書記講話。
下面我宣佈演講比賽結果：
獲得演講比賽三等獎的是： ，請選手們上臺，請 為他們頒獎。
獲得演講比賽二等獎的是： ，請選手們上臺，請 為他們頒獎。
獲得一等獎的是： ，請 為獲獎選手頒獎。
演講比賽到此結束，謝謝大家。
企業文化演講比賽主持詞篇2比賽即將在X分鐘後開始，請大家趕緊入座。
開場舞蹈：奔跑!
劉：尊敬的各位領導
張：親愛的各位同事
劉、張：大家下午好
劉：非常感謝公司給予這樣的機會，讓我們來擔當這次“歐泉美業企業文化”演講比賽的主持人。
張：大家應該都聽過這樣一句話，小企業看老闆，中企業看制度，大企業看文化，歐泉美業風雨二十載，歷經浮沉，沉澱了今日的歐泉美業企業文化。
劉：企業文化是企業發展的靈魂，也是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。希望接下來的演講能讓我們更深切的感受到企業文化的深刻內涵。
張：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們演講比賽現場的各位評委領導：董事長：李寶珍女士、總經理：姜媛君女士、總裁助理：文舒女士、副總經理：劉豔姿女士拉美之謎銷售總監：高圓圓女士。
劉：首席財務經理：譚磊女士，歐泉國際商學院院長：莫黎黎女士、網路運營總監：向樂樂先生及咸寧鑽石奢華會所銷售總監：劉妮女士。
張：讓我們再次以熱烈的掌聲對各位評委表示歡迎。
劉：首先，請各位親愛的歐泉水滴全體起立，讓我們一起集體有感情的朗誦我們歐泉美業企業文化。
張：下面大家用最熱烈的掌聲請李董上臺致辭。
劉：感謝李董的致辭，我們都是合格的歐泉水滴，一定不辜負高老師及公司各位領導的期望，接下來由我宣讀本次演講比賽的評分規則：
1、演講內容(30分)：要求內容圍繞主題，觀點正確、鮮明，見解獨到。思想積極向上，
富有真情實感。具有啟發性，有感染力和感召力。
2、語言表達(20分)：語言順暢規範，吐字清楚，激情昂揚，能較好地運用姿態，動作，手勢，表情來表達所演講的內容。
3、儀態表情(20分)：精神飽滿，衣著整潔，儀態端莊大方，舉止自然得體，有風度，上下場致意，答謝。
4、演講時間(10分)：不低於4分鐘，不超過8分鐘。
5、脫稿(10分)：演講過程完全不看稿。
6、綜合印象(10分)：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。
最後綜合評分：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。
張：現在，我宣佈“歐泉美業企業文化”演講比賽現在開始。讓我們歡迎01位參賽選手：咸寧鑽石會所的王磊老師，他到底會給我們帶來一些什麼樣的感悟呢?讓我們拭目以待，掌聲歡迎。
劉：感謝王磊老師的精彩演講，想不想聽更精彩的?接下來登場的是我們咸寧會所的李慧老師，掌聲歡迎
張：李慧老師真情流露的演講相信大家都觸動很大，每一個歐泉水滴也都要帶著感激熱愛去對待我們工作，對待我們的同事，下一位演講者是咸寧會所的朱小霞，掌聲歡迎。
劉：歐泉美業是我們的第二個家，我們在這裡相遇、相識甚至相知，讓我們在家的關懷下共同的成長，接下來要登臺的這位演講者我非常想採訪下她跟常山趙子龍是什麼關係，她就是來自咸寧會所的趙子涵，掌聲歡迎
張：只有把自身的工作、自身的奮鬥與歐泉美業的發展緊緊結合在一起，我們的生命之樹才可能綻放出絢麗的花朵。下一位演講者也有一個非常好聽的名字，她是來自咸寧會所的唐娜老師，掌聲有請。
劉：我們都想追求榮譽，都希望實現人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的就是在自己對我們平凡崗位熱愛和激情。接下來登臺演講的是咸寧會所的壓軸選手沈滿貴老師，掌聲有請
張：職位不同，工作不同，但是對歐泉美業的熱愛卻是相同的，把工作當成一種精神享受和人生追求，我們才能越來來好。下一位演講的是拉美之謎銷售部柯豔蘭老師，她演講的題目是愛bia加e yang!《愛拼才會贏》掌聲有請。
劉：三分天註定，七分靠打拼，我們都是愛拼搏的歐泉水滴。接下來讓我們請出艾斯歐迪銷售部的張興榮老師，她演講的題目是《做一名優秀的歐泉水滴》。
張：下面這一位可能大家都對他不是非常熟悉，但是我相信通過這次演講，大家都會對他記憶深刻，私人訂製部灣仔老師，給我們演講的題目是《愛歐泉、愛歐泉美業企業文化》，掌聲有請。
劉：大家記住灣仔老師了沒有?下面即將出場的這一位，是位公認的才女，口若懸河、舌燦蓮花，非常有感染力，她是誰呢?她就是雪肌妮絲加盟部的曾帆老師，她帶來的是《踐行企業文化-為歐泉添磚加瓦》。
張：曾帆老師的：文化連著你我他，企業發展靠大家這一句話，讓我印象非常深刻，我是一切的根源，接下來有請的這位老師啊，是歐泉美業的貴族姓氏，大家猜猜她是誰?是的，就是我們網路部的高雲老師，她演講的題目是《做自己的董事長》。
劉：高雲老師說的很對，把夢想種在歐泉，結出最幸福的果實。接下來有請雪肌妮絲銷售部程泳霞老師，演講題目是：《我與公司同進退，同成長》，掌聲有請。
張：我相信程泳霞老師的演講是經過充分的準備的，即使她在外出差，仍然心繫公司，大家給程老師一個掌聲鼓勵一下，接下來上場的是優雅得讓人羨慕的美女，就是我們的拉美之謎加盟部的蔡雅歆老師，演講題目：《怎樣做好員工》掌聲有請。
劉：什麼是好員工，好員工就是聽話、出活的員工，大家一起謹記這四字真言，下面這一位老師剛好和前一位老師同性，大家猜猜是哪一位，對了就是我們親和力十足的雪肌妮絲加盟部蔡芳老師，她演講的題目是：《盡力而為與全力以赴》大家掌聲有請。
張：每次蔡芳老師發言我都感觸頗深，蔡芳老師是未滿週歲的歐泉水滴，但是她成長的非常的迅速，我們大家都要向蔡老師學習。下一位演講的是我們歐泉美業商學院的王瓊老師，她演講的題目是：《歐泉美業，我的家》，大家歡迎。
劉：良禽擇木而息，賢臣擇主而事，身為一名歐泉人，就要愛崗敬業，真誠奉獻，用我們的努力創造美好的明天，下一位演講者是來自歐泉美業商學院的祝豔老師，掌聲有請。
張：祝豔老師的演講讓人觸動很深，我是聽懂了。想要獲得成功，變得更美麗，想讓自己更幸福，請到歐泉美業來，下一位演講者的名字聽著就非常甜，讓我們掌聲歡迎來自歐泉妮絲銷售部的張甜甜老師
劉：把歐泉美業當作自己的家，我們的工作才會更有激情，歐泉美業的建設中有你也有我，下一位也是來自歐泉妮絲銷售部，掌聲有請胡林林老師。
張：愛的越深，付出的就會越真誠，抱著全力以赴的態度，我們才能有所收穫。接下來是我們歐泉的男士：歐泉美妝部的徐志強老師，我是一顆幸運的歐泉水滴，大家歡迎。
劉：徐老師，平時很低調，演講很有一套啊，越努力就會越幸運。下面歡迎艾斯歐迪加盟部的金麗老師帶來《忠誠是無價之寶》，掌聲。
張：金麗老師每次都能給大家帶來歡樂和不一樣的思想，因為有了每一顆水滴，歐泉才能匯聚成潺潺的溪流，也因為歐泉這個平臺，大家才能最終彙集成浩瀚的海洋，突破一切困難，接下來出場的是一位新的歐泉水滴，網路部的路在其中的盧路其老師帶來《你在為誰工作》，掌聲。
劉：通過新水滴眼中看歐泉，別有一番新意，因為不斷的新的水滴加入，歐泉這條大河才能越發的綿延不絕，呈現萬壑爭流的別樣景象。接下來有請歐泉妮絲加盟部的周豔霞老師《贏在執行》，有請。
張：一個優秀的個人一定是執行力放在01位的，一個優秀的團隊，也一定是執行力擺在01位的，執行力就是忠誠的另外一種體現，接下來有請艾斯歐迪加盟部的周春蜜老師帶來《生命的價值》，掌聲。
劉：生命的價值，每個人對生命的理解都是不同的，但是有一點我認為一定是一樣的，就是我們都是歐泉人，我們都熱愛生命，熱愛自己的崗位。接下來的是我們剛剛從前線回到公司的銷售戰士：有請拉美之謎銷售部的桂曉燕老師《綠葉對根的情誼》，有請。
張：你也祝福我，我也祝福你，這是綠葉對根的情意，我們的掌舵人高大樹先生，一直是我們身後為我們撐起整片天空的大樹，讓我們集體起立，一起說感謝歐泉美業，感謝高老師!
劉：讓我們以一首好大一棵樹，送去對高老師的感謝之情。
張：好的，謝謝大家，接下來有請歐泉美業男神：歐泉美妝加盟部的浦建飛老師帶來《美業企業文化見證我成長》。
劉：我發現美妝部男士也頂半邊天吶，我相信歐泉美業企業文化會指引我們每一位歐泉人都走的越來越好，越來越遠。“你們快樂嗎?”接下來這位演講者，很特別，《“聽話，出活”做最快樂的歐泉水滴》是她的標籤，她為什麼會走上這個舞臺?她說她不是為了演講，而是為了告白~~下面，我們來一起傾聽她的告白吧!
張：查齊老師平時的工作是網路編輯，網站上一篇篇動人的文字都是查齊老師挑燈夜戰整理出來的，雖然她總是默默的，但是她的付出我們都是看得到的，掌聲送給我們查齊老師，送給我們在前線默默付出的網路部。接下來請出的是艾斯歐迪銷售部的李旭枝老師,掌聲歡迎
劉：李老師真真正正的把企業文化貫徹到工作中去，任勞任怨，聽話出活，下面有請美妝銷售部的周敏老師，她帶來的題目是：《領悟忠誠，奉獻歐泉》。
張：忠誠是歐泉水滴的品德，奉獻是歐泉水滴的情懷，這些品德和情懷造就了不一樣的歐泉人。下一位演講的選手是我們總是在後方鼎力支援的財務部的劉婷老師，《歐泉好習慣成就精彩人生》，掌聲歡迎。
劉：習慣養得好,終生受其益,習慣養不好,終生受其累，養成好習慣，成就好人生，接下來掌聲歡迎歐泉妮絲加盟部的明麗芳老師給大家帶來的《為誰而工作》。
張：尋找工作中的'樂趣，把快樂融入工作，把自己變成工作的主人，我們都是為自己而工作，下面歡迎來自物流部的王芬老師上臺演講。她演講的題目是：《學無止境》。
劉：活到老，學到老，努力學習是人生永恆的主題。接下來歡迎來自人力資源部的周靜老師帶來《忠誠譜寫美麗人生》，掌聲有請。
張：忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱，接下來歡迎歐泉造型銷售部的王年年老師登場，她演講的題目是《做合格的歐泉水滴》。
劉：熱愛工作，追求卓越，爭做優秀的歐泉水滴。接下來出場的是來自拉美之謎加盟部的袁芳老師，《懷揣感恩之心，共贏歐泉未來》大家歡迎 。
張：欣賞是一門藝術，欣賞是一種修養和美德，是尊重他人的風度，下面掌聲歡迎來自艾斯歐迪銷售部的肖琴老師，她演講的題目是《普通人》。
劉：平凡，我們一樣能夠奉獻。平凡，我們一樣能讓理想閃光。接下來歡迎來自雪肌妮絲銷售部的杜多麗老師，演講題目是：《我與公司同成長》，掌聲
張：大河裡有水，小渠才不會乾涸;企業興旺，員工才有可能受益，我們與歐泉美業一起成長，接下面掌聲歡迎來自雪肌妮絲銷售部的繆薇老師，她是剛剛從戰場上趕回公司的，她演講的題目是：《忠誠於歐泉，忠誠於我們的家》。
劉： 忠誠企業，是個人價值的體現，是一種責任。作為歐泉的水滴，我們每一個人都有責任和義務去貫徹忠誠的體現，接下來要演講的是來自歐泉造型加盟部的李文嬌老師，她演講的題目是《贏在執行 贏得未來》，掌聲歡迎。
張：雖然李老師個子小小的，但是能量十足，目標的實現最終要靠執行者付諸實際行動，贏在執行，贏在未來。下一位選手是來自歐泉美妝銷售部的張鳳丹老師，她演講的題目是《堅持就是力量》，大家歡迎。
劉：堅持是一種強大的力量，也許短期之內並不明顯，但是在長久的時間裡，人與人之間的差距會越來越明顯。接下來有請歐泉造型加盟部的張鵬老師，他給大家帶來的演講題目是《全力以赴 贏在歐泉》。
張：張鵬老師每次的演講都是接地氣的，只有全力以赴,我們的夢想才能起飛，接下來要演講的是來自拉美之謎銷售部的汪汝琴老師，她帶來的是《做冠軍水滴，活出不一樣的自己》，掌聲歡迎。
劉： 汪汝琴老師的演講精不精彩?還想不想再聽?非常遺憾，這場歐泉美業文化的洗禮到此就告一段落了，本次比賽的所有選手已經演講完畢，現在相關人員正在緊張地計算最後比賽成績。我們先有請我們歐泉男神浦建飛主管和我們的金嗓子常鳳常主管為我們獻歌一首，在輕鬆愉悅的歌聲中等待比賽結果。
張：激動人心的時刻就要到來，接下來由我宣佈本次比賽的最終結果，獲得本次演講比賽優秀獎的分別是：有請頒獎嘉賓xx為他們頒獎
劉：獲得三等獎的是，有請我們文總上臺頒獎
張：獲得二等獎的是，有請我們姜總上臺頒獎
劉：大家最關心的時刻來了，本次歐泉美業企業文化演講比賽的冠軍得主是：，我們的頒獎嘉賓是李董
張：有請獲獎的夥伴發表獲獎感言，……..
劉：再次用熱烈的掌聲對他們表示祝賀，享受了這一場企業文化的精神盛宴後，估計大家肚子也餓了，隱約都能聽到某些同志的肚子開始呱呱叫了，但是接下來我們還有一項很重要的任務要完成，大家說是什麼?那就是吃飯。在這之前，我想請各位歐泉水滴全體起立，讓我們一起感恩。
張：感恩，不是為求得心理平衡的片刻答謝，而是發自內心的無言的永恆回報。讓我們高舉酒杯，感恩歐泉，感恩高老師，感恩每一位領導，最後感恩我們自己，乾杯。
劉：我再此宣佈，本屆歐泉美業企業文化。圓滿結束!
企業文化演講比賽方案一、目的
1、進一步增強員工對企業的認同感與歸屬感。
2、宣傳公司企業文化，豐富員工業餘文化生活，濃厚學習氛圍。
3、提高員工綜合素質，展現XX人風采。
二、活動範圍
股份公司及各子公司、事業部。
三、活動時間
2008 年5 月26 日—— 6 月30 日。
四、組織機構
主辦單位：XX部;
協辦單位：各子公司、事業部企業文化推廣組。
五、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的XX—— 企業文化演講比賽》，參賽選手以企業文化理念為核心內容，
撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。
六、活動流程及說明
1、賽前動員( 5.26 — 5.28 )
1)發放企業文化演講比賽方案與實施細則等相關檔案，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情
況傳達到每一名員工。
2)各單位結合XX部下發的檔案，認真策劃本單位的比賽，並制定具體實施方案，方案至少包
含：動員方式、初選方式、預選賽過程控制(流程)、活動時間、組織人員、比賽評委等專案。
2、組織報名( 5.29 — 6.6 )
1)報名要求：
普通話流利。
2)報名辦法：在各自單位自願報名與部門推薦相結合，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車間或部門需
組建助威團，並設計自己的激勵口號，充分體現團隊精神。
3)報名表的填寫：
參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業文化推廣組(報名表參見附表1)。
各單位在6 月6 日下午3：00 前將填寫好的報名表(電子版)發至我部郵箱。各子公司、事業部另須按
此時間將電子版“企業文化演講比賽預賽方案”發至我部郵箱。
3、預選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業部企業文化推廣組
1)賽前準備：
①評稿：
報名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業文化推廣組，由其組織適當的人員對演講
稿進行評審，2 日內通知參賽選手修改內容。演講稿內容出現以下情況者，需進行修改：
A、語言缺乏邏輯，存在語病B、與企業文化理念不符
C、觀點過於主觀、偏激D、評審人員認為需要修改的
②如報名人員過多或為控制預選賽質量，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制。
③評委要求(至少6 名評委)：
A、部長及部長以上人員(≥3 名)。
B、從事培訓工作2 年以上或具有豐富演講經驗人員。
C、可設1-2 名員工代表(進入長城公司5 年以上)。
④助威團(適宜的人數、響亮的口號)。
⑤主持人與適合的場地。
⑥必需的裝置、物品：
話筒，計時器，記分牌，數碼相機，膝上型電腦，DV 機等(不強求，可結合自身條件安排)。
2)評分原則：
①本次演講比賽統一使用百分制(評分表參見附表2)。
②去掉最高分和最低分，其餘分數的平均分為選手最後得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3)比賽規則：
①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場。
②抽籤決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6—8 分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢後由評委依據評分表進行打分，做簡單點評。
4)獎項設定：
①必設獎項：一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名。
②推薦獎項：最佳創意獎、最佳風範獎、最具勇氣獎。
③當場公佈比賽成績與排名，根據《XX技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。
三等獎鼓勵獎授予“XX公司企業文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補助150元，期限為2個月
5)其他事項:
①比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起鬨，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄影。
③預選賽結束後，推薦優秀選手參加精益促進本部組織的複賽：
總人數≥500 人的單位，推薦2-3 名;總人數<500 人的單位，推薦1-2 名。並於6 月20 日下午
3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發至 。
6)總結分析比賽過程中的經驗教訓，為今後組織類似活動積累經驗。
4、複選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進本部組織
1)組織相關人員成立評委組，依據評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進行評選。
2)選手抽籤確定所在小組。
3)因複選賽人員較多，故不組織助威團參加。
4)屆時，就複選賽的具體事宜擬定通知，下發至各單位。
5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進本部組織
1)賽前準備：
①場地：股份大樓一樓報告廳
②必需的裝置、物品：
話筒，計時器，記分牌，數碼相機，膝上型電腦，DV 機，證書等。
③評委組成：
本部部長級2 名，子公司部長級3 名，特約評委1 名。
④助威團：
A、每個助威團需有自己的口號，且口號簡潔有力;
B、精益促進本部根據入圍決賽的選手數量確定每位選手的助威團人數。
⑤主持人1-2 名。
2)評分原則：
①本次演講比賽統一使用百分制(評分表參見附表2)。
②去掉最高分和最低分，取其餘分數的平均值為選手最後得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3)比賽規則：
①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場。
②抽籤決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6—8 分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢後由評委依據評分表進行打分。
4)獎項設定
一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名、鼓勵獎若干。
說明：當場公佈比賽成績與排名，並頒發證書。各單位根據《XX公司技能競賽方案》的“獎勵方
式”對本單位選手進行獎勵。
5)其他事項：
比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起鬨，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
6、後期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )
1、XX部對決賽全程進行錄影。
2、總決賽獲獎情況在XX上公示。
