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【推薦】演講競聘演講稿模板10篇

職場 閱讀(3.05W)

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的演講競聘演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】演講競聘演講稿模板10篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委、各位同事:

今天,我有幸站在這裡參與xx崗位競聘,內心既感到無尚光榮,又感到非常激動。在此,我首先要感謝各位領導,為我們提供了一個平臺,讓我們能夠在這個平臺上充分地展示自我,公平地參與競崗;其次,我要感謝各位同事,對我的關心、幫助、支援和擁護。基於此,我必須竭盡所能參與競崗,決不辜負領導和同志們的期望。

我是XX年從縣委辦公室調到本單位工作的。經過這幾年的工作實踐,我對擔任xx職位有了十分充足的自信心。我雖然沒有輝煌的過去,但我會把握好現在和將來。今天,我參加xx職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任xx的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我從平民中走來,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。特別是在縣委辦公室的工作,培養了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質。到本單位工作後,我十分珍惜自己的崗位,工作從不挑肥揀瘦,不論分內分外,不計個人得失,不怕吃虧吃苦,總是努力把工作做得最好,力求外表與內質的高度統一,形式與內容的完美結合。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛本職工作,平時喜愛閱讀與本職工作有關的書報,注意蒐集專業技術資料,努力加強個人專業知識積累,提高自身專業素質。基本具備了任職的業務知識和政策水平。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。為人處事比較低調,率真而不妄想,爽直而不張揚。平時我在與同事打成一片的同時,十分注重處理好同其他部門的關係。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,老老實實做事,堂堂正正做人,時刻嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,在本單位和社會上都有較好的口碑。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 多年的機關工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  另一方面我認為自己具備擔任xx職位的才能

一是有較高的政治素養。我平時比較關心社會生活中的事,對國家的大政方針有一定的瞭解,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較多的工作經驗。到本單位來的五年裡,在領導和同事的幫助下,通過自己的不斷努力,專業知識逐漸豐富,業務能力逐年增強,工作業績顯著提高。

三是有一定的管理能力。多年在領導身邊工作,潛移默化學到了大量的管理知識。到本單位後一直擔任著與我今天要競聘的崗位同級的職務,積累了比較豐富的管理經驗。

如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”,即工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓本崗位成為本系統乃至全縣的先進崗位。

第一、立足本職,顧全大局。在搞好本職工作的基礎上,多請示彙報,多交心通氣,多為領導排憂解難,多為基層提供服務。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,銳意進取。發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,努力完成好各項工作任務,將本崗位的工作推向新的高度。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,不容置疑,在各位領導和同事面前,我的學識水平和管理經驗還不值一談。但是,我堅信,“是金子總是要發光的”,我今天能夠站在這裡接受各位領導、各位同志的評判和挑選,本身就說明了我具備了堅定的勇氣和決心的。不論這次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落崗不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。

我的演講就到這裡,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

為了響應《省委組織部關於學習推廣“春風經驗”,進一步加強農村村級黨組織帶頭人隊伍建設的意見》檔案精神,我參加了西河塘村公開選拔“春風示範村書記”活動。首先,我感恩黨組織為我提供了一個展示自我風貌的平臺!也感謝全村黨員、幹部、群眾代表在這次調研中給予我們的關注和支援!

我簡要作一下自我介紹:我叫,家住村,生於1968年,文化程度高中畢業,1991-1993年任天宮院村團支書,1993年7月加入中國共產黨,1993-1996年在天宮中學任國中代課教師,1996年秋至今年五月在外地務工。西河塘村地處淺丘,南北和東西間相距均約為兩公里相對集中,全村幅員面積大約三平方公里,轄九個村民小組。改革開放以來,在原村支書張德明、張彩年和現任村支書王丕成等歷屆村社幹部和黨員的引領下,西河塘村在兩個文明建設方面取得了令人矚目的成就,村民的生活品質發生了天翻地覆的變化:目前西河塘村村民有客車3輛、貨車6輛、農用車6輛、小轎車十餘輛、農家樂兩家、私營企業15家。我謹以一名普通黨員的名義向前輩們道一聲:您們辛苦了!西河塘村的人民不會忘記您們作出的歷史性奉獻!

本月中旬,天宮鄉黨委張書記帶領我們四位參加競選的同志走訪了全村黨員、幹部和群眾代表,瞭解、調研群眾心聲。如果我能獲得組織和同志們的信賴擔任下屆村支書,我願意精誠團結全村黨員幹部群眾做好以下八項工作:

(一)建設村級公路

目前西河塘村有天宮鄉主幹道和李淳風景區環形路兩條硬化路,但所有村級公路均為土坯路很難使用,特別是123社部分村民辛辛苦苦種出來的農產品因為運不出去常常爛在地裡。據悉以下公路已獲上級主管部門立項可修建硬化路:一是從張家埡到繆家灣水庫、二是從伍家嘴到馬家壩、三是韓家堡居民小區環形路、四是從韓家堡路口至王廷尤家、五是王家灣居民區;從伍家嘴到馬家壩路段的一座危橋也亟待修繕。我認為還應將從李淳風景區到繆家灣和從王家灣到張家山兩條路段修建為硬化路,王家灣已獲立項路段長為800米,要把這條路延伸到張家山還需加長一公里。

(二)改革土地承包

如今土地需求出現了一個矛盾現象:一方面是越來越多的農民不再依賴土地,越來越多的土地因

無人耕種而荒蕪!另一方面是越來越多的回鄉農民工缺乏大片土地創業!這次調研群眾呼聲最高的是希望將土地集中承包。將土地集中承包還有利於調整產業結構。

(三)調整產業結構

目前西河塘村與周邊鄉村一樣:畜牧業和糧食、蔬菜、水果的種植均未形成商業規模基本停留在自給自足的自然經濟水平,而曾經作為農民經濟收入骨幹專案的蠶桑業和棉花種植因人工成本高現已基本被淘汰,調整產業結構勢在必行!

謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,在座的各位同事:

大家下午好!

我叫xx,相現年33歲,大專學歷,1999年參加工作。今天我來的目的是參加廠裡舉辦的會見室監聽員的競聘。首先我要衷心感謝廠黨委給我們提供這樣一個公平競爭的機會和展示自己的平臺。對我自己來說,我想這不僅僅是一次崗位競聘,更是對自己以前工作的一次檢驗和工作能力的一次鍛鍊。為了能更好的把握住今天這個工作機會,我鼓足勇氣站在這裡來和領導和同事們說說自己的心裡話,以便讓大家今後更好的幫助我,支援我。我相信憑著自己的知識水平,工作能力和道德人品一定能贏得領導的賞識,評委的認可和同事的支援,從而贏得這次競聘的勝利,更好地為我們廠做出更多的貢獻,以此來報效祖國和人民。

我之所以這樣自信,我想除了我自身具備從事監聽員工作所需要的基本素質外,我還具有以下三方面的優勢:第一,有較強的工作能力。會見室監聽員這項工作對於瞭解服刑人員的思想,穩定他的情緒,監控他的改造過程,甚至對整個案件的審理、破獲都起著非常重要的作用。這就要求監聽員在監聽過程中不僅要認真負責,還要細緻耐心,處變而不驚,發現問題後能及時處理。而這些素質正是我所具備的。

第二,有較強的適應能力。自從參加工作以來,由於廠裡的需要,我的工作崗位和工作性質都有過變化,但是每次我都無怨無悔,完全聽從廠黨委的安排並且都能通過自身的努力,在最短的時間適應新的工作,較為出色的完成領導交辦的各項任務,多次得到領導的讚賞。這次競聘監聽員也算是我的又一次轉崗吧,但是我相信憑藉我遺忘出色的工作能力,豐富的工作經驗,優秀的工作成績,我一定會較快的勝任新的工作崗位,並做到“幹一行,愛一行,精一行,專一行”。

第三,具有認認真真辦事,實實在在做人的作風和一顆忠誠於黨,服務於人民的責任心。這是我最好本職工作的前提和保證,今後我還會繼續發揚這種風格,努力做好一名優秀的監聽員。

優秀源於競爭。今天我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加這次監聽員競聘的,如果我能競聘成功,我一定不辜負廠黨委領導的重託和厚望,力爭做一名優秀的監聽員;如果我競聘失敗,我也不會灰心喪氣,只會反思自己這次失敗的原因和自己與別人之間的差距,再接再勵,力爭在別的工作崗位競聘成功,從而以更優異的工作成績回報領導和同事們的關心和厚愛。

最後,我再次衷心的感謝各位領導和同事們對我的關心幫助和大力支援。我的演講就到這裡,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的領導,各位評委:

下午好!我叫……,現任……處副處長.我今天來競聘……處處長職位.非常感謝委黨組織,……給了我這麼個展示自我,參與競爭的機會.我十分珍惜這樣一個難得的機會.我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對於做好……處工作的總體思路和具體措施,並且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判.

我是……年參加工作的,後來進……大學深造.……歷任主任科員,……處副處長,……處副處長等職務.我的工作得到了在座的許多領導,評委的親切關懷和悉心幫助.我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步.因此我今天充滿信心走上這競聘講臺.

我覺得,我競聘……處長有如下幾個優勢和條件:

(一)我有較豐富的經濟管理工作經驗.……

(二)有較強的組織協調能力.…….

(三)有較強的公僕意識和自律能力.……

(四)有突出的工作業績.……

以上所述情況,是我競聘……處長的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助於我很快熟悉……處工作,並進入……處處長的角色.

……處是……部門,它的工作關係著…………,處於……地位.我深知,……處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點.如果我有幸擔任……處長職務,將……開展工作.

在突出重點方面,我將……

在跟進措施方面,我將……

在創新理念方面,我將……

在勤奮務實方面,我將……

尊敬的領導,各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階.

謝謝大家

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

下午好!

今天,我很榮幸參加中層管理者競聘,在這裡。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會,請允許我做簡要的自我介紹:

本人王建巨集,畢業於西安電力學校,XX年7月參加工作,先後在甘肅火電公司、西北電力建設除錯研究所、張掖發電公司工作過,在安裝單位、除錯單位、電力生產單位從事過熱控技術員、除錯工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控除錯工作,全面負責了窯街自備電廠#1機組的熱控安裝管理工作,全過程負責了張掖電廠熱控基建、除錯、生產管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產管理制度、流程,負責張掖電廠生產考核、管理和生產費用控制等綜合性生產管理工作。曾獲得甘肅火電公司XX年先進個人、20xx年度西北除錯所先進個人和張掖發電公司20xx、XX、XX、XX先進工作者。

從我的工作經歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、除錯和電力生產管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識:

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,是執行者,也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會的決議和公司領導的指示,具體負責策劃、組織實施公司各專案標、任務,還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調整,不斷優化,確保各項任務、目標完成。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協調和組織,而不是沉迷於具體工作中,承擔一個工作狂的角色。不能單幹,要組織大家把工作幹好。

第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關鍵,是工作環節的“核心”。領導安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設法解決。對於中層管理者來講“責任到此,不可再推”!

如果我競聘中層管理者成功 ,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

1、準確定位,履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任,是職務上所對應的義務,是份內應做的事情。權就是權利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利,才能履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

2、加強制度建設,維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效執行。

3、在部門協作上,相互補臺,積極配合,相互尊重,相互支援,分清責任,及時溝通,創造“和諧、共贏” ,“互相欣賞,良性競爭”的團隊協作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點:

從系統的觀點出發,全域性性、整體性、統籌考慮問題,使整個企業、整個系統產生最大的效益、效率。如果把企業看作一個系統,只有處理好企業各個環節的互動關係,才能使整個系統產生最大的效益,如果僅僅從部門的角度出發,進行部門區域性的改進,往往事與願違,達不成整體效果。

分清責任,及時溝通。屬於別人職權之內的事,決不干預,屬於自己的責任,決不推卸;存在問題,及時溝通,把摩擦消滅在萌芽狀態。

4、在部門內部管理上,貫徹以下幾條管理思路

以文化凝聚人心,制度駕馭人性。分清責任,規範管理,建立起一支“有凝聚力、執行力、戰鬥力和學習力”的優秀團隊。

堅持“能幹事的鼓勵幹,不會幹的培養幹,不想幹的管著幹”的人才培養原則。

以凝聚人心”為管理目標,以不違“人性”為管理原則,建立起“想幹事、能幹事、會幹事、帶領大家幹事、大家擁護幹事”的良好的幹事業氛圍。

推行量化管理,採用表格量化、圖形量化、目標量化等方式,使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。

最後,我也給自己投上一票,相信自己,相信過去一直優秀的我一定勝任中層管理工作,再次感謝領導對我的的信任,謝謝各位領導!

演講競聘演講稿 篇6

一、競選演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫鄺飛,今年27歲,中國共產黨預備黨員,20xx年從鄭州鐵路職業技術學院畢業後,一直在變電檢修車間工作,現為變檢車間電力檢測組工長。

今天,我很榮幸的能站在這裡與這麼多優秀的青年同事們一起來競選團委書記一職。首先,我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會,其次,我想對在座各位同事說,今天我們雖然是為了同一個目標,雖然存在競爭對手關係,但我們同作為供電段這個大家庭的一員,同是年輕人,我們應該互相鼓勵、互相支援、互相幫助,我也相信在座的同事中大部分都和我一樣,第一次上這種場合,第一次上臺參加這種正式的競選演說,因此,我希望即使我講的不好,也能聽到你們鼓勵的掌聲,待會我也會把同樣的掌聲送給你。

我之所以敢來參加這次團委書記的競選,是因為我覺得我有我自身的優勢,我能勝任團委書記這個工作。

我沒有什麼非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從20xx年8月1日踏入鐵路,開始工作的第一天起,我就以飽滿的熱情、積極的態度、認真學習 的精神投入到工作之中,真正做到了幹一行、愛一行、鑽一行,幾年來,我一直嚴格要求自己,積極上進,不斷地學習理論知識、向周圍的師傅們學習,一方面學習做人的道理,另一方面認真學習業務知識,將從學校、書本中學到的理論知識與實踐相結合,認真總結,積極參與班組的各類事故缺陷處理和施工作業,同時,努力掌握新裝置、新技術的應用,是自己逐步成長為班組的技術業務骨幹,幾年來累積處理各類裝置問題上百起。也許有人說,這沒什麼的,但我要說的是,我的這種踏實工作、認真學習的精神難道不是對團委書記最基本的要求嗎?

我競選的第二個優勢是,兩年的班組工長經歷使我具有較強的組織、協調和領導能力,同時我的文字寫作能力和語言表達能力也得到了較快的提高。我們班組有16個人,擔負著全段21個配電所裝置的檢修、維護任務,工作是相當的繁雜,記得去年4月份,剛當上工長那會,面對繁重的生產任務、班組的日常事務、人員的管理等使我疲於應付,常常顧此失彼,做事是事倍功半,後來通過我不斷地積累、總結經驗,通過修改完善班組的規章制度 ,加強與班組職工的交流和車間幹部的溝通,同時積極向老師傅及其它班組長學習請教,理順了關係,走上了正軌,工作起來也是得心應手。兩年來,帶領我們班組職工順利的完成了生產任務,積極投身襄渝二線建設,實現了安全生產,我本人也被評為20xx年鐵路局"安全生產先進個人".

我的第三個優勢是,長期在基層班組工作使我對一線青年職工的思想、工作動態有深入的瞭解,我知道他們心裡的想法,想要什麼、不想要什麼,這樣在以後的工作中就可以對症下藥,發揚積極因素、努力消除消極因素,調動廣大團員青年的工作積極性,投身到安全生產之中,同時,由於我一直在段招待所住著,近幾年來分到我段無論是大中專生也好、復轉軍人也好,我都先與他們結識,給他們介紹一些經驗、提供一些幫助,有好多沿線的年輕人到安康後都會聯絡我,聊一聊,我想,這些對以後工作的開展都是很有好處的。

此外,作為年輕人,我的性格也比較開朗,愛好也比較廣泛,喜歡參加團體活動,段每次組織的群體性活動我都積極參加。思想上我積極要求進步,工作不久,我便向黨組織遞交了入黨申請書 ,積極向黨組織靠近,能夠認真學習黨的知識,向周圍的先進黨員學習,這麼多年來一直以一名黨員的標準來要求自己,在工作、學習和生活中,發揮模範帶頭作用。今年6月,我被吸收為中國共產黨預備黨員,光榮的成為一名共產黨員。

當然,我雖然有我自身的一些優點和優勢,但我也深知自身還存在很多缺點和不足,我有信心去克服,我會通過自身不斷地學習和磨練,不斷的提高自己,使自己變得更出色,我有信心!

如果我能夠競選成功,我將以謙恭的心,帶領全段的團員青年從以下幾方面開展工作

一、認真貫徹路局團委和段黨委的各項方針、政策,與路局團委和段黨委保持高度的一致。認真履行職責,落實好路局團委和段黨委安排的各項工作,做好黨委的助手。

二、組織廣大團員青年多開展有利於安全生產、有利於身心健康的活動,全力提高團員素質。一是多開展安全生產活動,如與職教科配合認真做好"名師帶名徒"工作,開展"結對子"活動,全力提高團員青年的業務素質,做好督促檢查指導,加大獎勵力度,激發廣大團員青年學業務的積極性;二是多開展有利於身心健康的文化體育活動,搭建網路平臺,供團員青年學習交流,在保證安全生產的情況下組織開展一些乒乓球、羽毛球、足、籃球比賽,激發的年輕人的活力。

三、充分調動和發揮團員青年的積極性和創造性,帶領團員青年在安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。首先要深入基層,瞭解團員青年的思想動態,特別是要常到條件艱苦的站區,多與職工談心溝通,瞭解他們心底的想法,通過耐心細緻的思想工作,開啟他們心底的糾結,協調處理好年輕人之間的各類矛盾糾紛,發揮積極因素、努力消除消極因素;其次,力所能及的幫助青年職工解決工作學習生活中的實際困難,如針對沿線青年職工最大的難題—找物件難的問題,可以與兄弟站段團委聯絡,與其他站段的青年朋友開展聯誼,搭建交流的平臺,為單身青年創造機會。總之就是用溫暖和關愛吸引青年,滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要,調動廣大團員青年的工作積極性,投身到安全生產之中;再次是充分發揮各團支部的作用:一是選撥組織協調能力強、業務好、素質高的人擔任團支部書記,二是多與各團支部交流溝通,多指導,工作中相互借鑑、共同提高,形成合力;三是建立健全評比考核激勵機制,如通過開展支部"每月一星"、段"每月一星"評比,對於在日常工作學習中表現突出或者進步明顯的團員青年,給予物質和精神上的獎勵,使其能夠認識到自身的價值,同時也能形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,充分挖掘年輕人的活力和潛力,在安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。

各位領導、各位同事,以上就是我競聘演講的全部內容,如果這次競聘成功,我將不辜負領導和同事們對我的信任,在這個崗位上努力工作,將團委的各項工作做好,為段的安全生產做貢獻;如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會回到我的工作崗位上更加踏實的工作,更加努力地學習,立足本職崗位,帶領班組職工認真完成各項生產任務,紮實做好各項工作,為供電段的安全生產做出自己應有的貢獻! 謝謝大家!

二、競聘工作演講稿

各位領導、各位同事:

大家好,很高興能有機會參加這次競聘演講會。

首先做個自我介紹 :我叫**,江西樂安人,1978年7月出生,本科學歷,20xx年畢業於江西醫學院臨床醫學系,當年參加工作,在我院藥理教研室任教至今。我參與競聘的職位是教務處副處長一職。

首先談談我的競聘優勢

第一 我是一個工作有熱情、有活力,幹事執著、認真,有良好的人際協調能力和溝通能力的.人,並且興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力很強,具備一種勇於接受挑戰的信念和銳意進取的精神,這將有利於開拓工作新局面。

第二 近兩年參與了教務處的多項工作,包括我院承辦的國家執業醫師資格考試等大型考試,並協助教學督導組進行教學質量評估工作,積累了一定的經驗。在教務處工作過程中得到了領導的關主支援和同事們的幫助,這樣良好的工作氛圍店鋪有信心能夠融入這個集體並更快更好地來開展工作。

第三 比較瞭解學生的心態和思維方式,幾年的任教經歷讓我在獲得了滿意的教學效果的同時,與學生的相處也非常融洽,有利於進行畢業實習學生管理。

下面我談談我的工作設想

第一 加深學生對畢業實習意義的認識,確立正確的實習觀。

業實習應該看作是學生走向社會的前奏和預演,也是讓學生得到一個綜合鍛鍊的機會。在學生進入大二後即開展關於實習的專題講座,能夠讓學生更早地接受實習相關教育,使學生在實習前就做好充分的心理準備,為實習打下良好的基礎。

第二 進行網頁的完善,通過網路拉近與實習學生的距離,讓更多的學生能主動參與其中,這樣可以隨時掌握實習情況,及時解決問題。強化實習組長的職責,使實習學生的管理更加細緻。

第三 穩定原有實習點,加強與實習醫院的聯絡,同時利用各項資源擴充套件新的實習點,滿足各專業實習的需要。

尊敬的領導、各位同事,自信是我的動力,務實是我的態度。這次如果能競選成功我將把大家對我的殷切希望變成對我工作的肯定。

我的演講完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇7

大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

說實話,我一直認為自己是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對於從事管理工作,內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這裡,我們為了一個共同的發展目標,相互理解,相互支援,和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員,我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層幹部的崗位,並且幹得有創意、有激情,實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學校又拿出8箇中層幹部的職位來競聘,為年輕人創造了一個個人價值增值的最佳氛圍,在我的面前彷彿就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見識更大的世界,不去試試,將來一定會感到遺憾。

那麼我適合幹護理系主任一職嗎?細細想來,自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷於護理教育的動力,它讓我上課滿懷激情,深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情並且不斷創新。作為一個寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支援,這種寬鬆的心理環境使我在工作和生活中游刃有餘,心情愉悅。作為一個勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗,由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業的起步和輝煌:護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨幹;教研室的教師個個成了教學能手,學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛讚譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改繫了,這真是一個令人振奮改變!對於護理系未來的發展,我滿懷憧憬!

假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇於爭先的優良風範,帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系,並且力求創新。

演講競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導大家好:

我申報的第一志願是幹訓部,第二志願是黨委辦公室。

首先,我感謝院黨委進行這次人事制度改革給們創造了競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支援。

  一、主要工作經歷

我於1987年7月畢業於白城師專教學系,1993年教學函授本科畢業,1996——1998年參加了東北師範與學教育學原理專業研究生課程進修班學習。

87年畢業後,分配到前郭縣教師進修學校師訓部工作,主要負責中師函授學號教學課程的輔導和國小教師繼續教育工作。93年4月調入學院工作。93—97年在教務處工作,主要負責中、國小教師的學歷培訓及管理工作。同時還承擔相應專業的輔導任務。97年被院黨委任命為教處付處長,98年調入考核辦公室工作,98年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記,主抓德育教研,在這期間,我除了完成好本部門的工作外,還承擔過幹訓部主辦的分管德育的付校長及德育辦主培訓班的《中國小德育管理》這門課程的講課任務。20xx年8月九七級師範生一至十班共計558名學生業到我院學習,組織上任命我為教務主任,除了完成正常的管理外,我還承擔了《國小德育》這門課程的教學工作。

寒暑假期間,我還承擔過各種培訓班的講課任務。去年暑假我承擔了國小骨幹教師培訓班《接受為與發現學習》專題的講課任務。去年寒假我承擔了中、國小科帶頭人培訓班的《中國小德育研究》專題的講課任務,今年暑假我承擔了國小骨幹教師培訓班的《國小數學教學與國小生思維能力的培養》這一專題講課任務,以上是我的主要工作經歷。

  二、主要工作業績

我於93、94、95、98年度被評為市級綜合優秀,97年、20xx年被評為院級先進工作者,97年被省教委評為優秀管理幹部,99年被市教育院評為優秀黨員。20xx年被評為市級優秀教師,我所領導的部門99年被市教育分院評為先進黨支部,教務處於20xx年底被評為院級先進部門。

12年來,我曾在七本刊物上發表文章。同進參加了《中國小教學管理基準》一書的編號工作,另外還參與中國小德育實效性課題的研究工作。

  三、上崗後的工作設想:

1、按照國家、省有關部門對幹訓工作的要求,支援幹訓工作服務於素質教育、服務於基礎教育的改革與發展的原則,做好十五期間幹訓工作。

2、強化服務意識,提高服務質量。

幹訓部是校長之家。幹訓工作的核心是服務,要努力為校長學習工作、生活我創造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“視窗”形象,同時要細化崗位職責,規範工作程式,健全規章制度,努力實現管理的科學化,提高服務質量。

3、做好組織協調

組織協調是幹訓工作的重要特點,要強化協調配合,另外要搞好省、市、縣三級幹訓部門之間的聯絡以及與學員所在學校的句通與聯絡把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處,做到上情下達,同時要及時檢查、指導各縣(區)的國小校長培訓工作,及時把學員的意見手建議反饋給主管領導,做到下情上知。

4、改革培訓模式

培訓模式直接影響到培訓的質量,鑑於校長培訓班培訓的目標和課程設定要求難度大,又考慮到校長工作的實際,我認為十五期間應積極嘗試下列培訓模式:

(1)問題引探教學法:

校長培訓班的理論課程的證明授時間是十分有限的,要達到好的理論教學效果,最好採取問題引探教學,即先由教師或學員提出若干當前教育管理改革的熱點問題,專家進行探討和爭論,然後由教師從理論層面上進行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發式。

(2)課題研究指導培訓法

即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法,由專、兼職學科專家組成導師組,圍繞當前教育改革發展中的若干問題確定課題研究選師和相應的理論課程,在精講理論的同進,指導學員課題研究,使賞在課題研究中消化所學習的東西,這種方式既為利於校長對新的理論知識的領會和應用,又有利於他們在培訓期間出成果。

除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學法,管理行為訓練法,蔣弱校調查診逝法等也都是行之有效的方法。

對客觀上述目標我充滿信心,第一、有學院黨委的正確領導和各部門及全院教師的支援,這是我做好工作的根本保障,第二、幹訓部是一個具有優良傳統和優良作風的部門是一個團結,省朝氣、省戰鬥力的律評,這是我做好工作的堅定基礎。

各位領導,在世紀之初,幹爭轉強之際,我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競聘是成功還是失敗,我都是幸運的,我真城地希望各位領導能支援我,也衷憫心地祝願我們學院的明天會燦爛輝煌。

演講競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委老師:

大家好!我叫XXX,上星期剛剛跨過我的第三個本命年,現在在XX縣國稅稽查局工作。

十五年前,我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第一名的成績跨入稅務局的大門,從那時起,我就與稅收結下了不解之緣:當過專管員、我懂得徵管的艱辛;任職辦公室、我體會到內勤的羅雜;當過監察小組長、我懂得如何自律;任過工會小組長、我知道同舟共濟和睦相處的可貴;搞過稅務稽查、我懂得如何規範執法;任過單位的正副職、我懂得如何把握自己。總結起來,本次競聘我的優勢有三:一是有過硬的政治涵養和個人品質。本人淡泊名利、甘於清貧,煙酒不沾脣,賭博不攏邊,十幾年的磨練,養成了我正確的世界觀、人生觀、價值觀,對黨的事業無限忠誠,捧著一顆心來,不帶半根草去;二是我有堅實的文化基礎和紮實的文字工夫。知識源於學習,學習源於動力,動力源於競爭,我既有中文系的畢業文憑,又取得了財稅本科文憑,憑著這把雙刃劍,我在稅收的各個工作崗位上更顯得遊刃有餘,三年前,我被縣作家協會吸收為會員,每年撰寫和發表各類論文和稿件數十篇,稽查局內部編髮的《稽查專刊》從寫、編、較、發全部由我一人包辦,書能X腦,筆能懿思;三是我有豐富的工作經驗和獨當一面的工作才能。不同的工作崗位使我受益匪淺,成功固然欣喜,失敗源於探索,經驗與探索的完美結合,再加上對事業的執著、對工作的熱愛,我堅信沒有完不成的任務、沒有幹不好的事業!

最後我引用一個小故事來說明我本次報名應聘的動機:野生動物園裡幾隻天鵝在一片狹小的水域裡遊玩嬉戲,我問飼養員,天鵝無繩無網,它為什麼不飛走呢?飼養員告訴我,天鵝在展翅高飛前,必須有一段足夠長的水面可供滑翔,如果助跑線過短,它就難以實現擁抱藍天的理想了。生命永遠值得期待,因為它蘊涵著無限的潛能,為了領略更加高遠的人生風景,我時刻在提醒自己:我的助跑線準備夠了嗎?

懇請各位評委老師幫我接上一節能夠讓我展翅高飛的助跑線吧!我的演講完了,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導:

你們好,我叫***,今年31歲。1998年7月畢業於大慶石油學院技術經濟專業,本科學歷。畢業後分配到採油三廠工作,20xx年9月被聘為工程師,現在靜態室工作,我願意競聘三級師。述職如下:

  一. 對競聘崗位的認識和理解

靜態研究的是地質構造和儲層,是油藏開發的基本,靜態管理在整個油藏開發過程中佔據著重要的地位。作為靜態分析人員,在提高油藏認識,提高油藏開發水平過程中,和動態管理者一樣,扮演著主要角色。一旦靜態研究在構造和儲層上得到創新,就會對整個油藏的開發思維提出重要變革。

  二. 競聘崗位的自身條件

首先,畢業後在基層隊工作一年多,具備基本的生產管理和動態開發經驗。

其次,知識結構層次多,具有基本的理論基礎,在地質大隊的這幾年中,我先後在原經濟評價室、開發室、油藏研究室和靜態室工作過,做過措施效益的評價,投資優化工作;油水井措施的制定和措施後效果的跟蹤分析工作;油藏數值模擬和數字化等工作。

第三,特別是承擔區塊管理以來,對地層對比、構造分析方法和手段,有了新的認識,具備一定的基礎和基本功。

第四,具有團結同志、團隊協作、愛崗敬業和吃苦耐勞精神,具有積極學習、創新、謙虛謹慎的優良品質。

  三. 競聘崗位的工作設想

靜態分析的基礎工作也是主要工作就是加強地層對比,提高構造認識和儲層認識,為新井井位設計和動態開發提供可行方案。具體做法:

在構造層次上:

1.加強地層對比,提高構造認識和儲層認識,我所管理的區塊小斷層多,分層認識不統一,就連目的層的分法,現有井之間也不一致。下步主要工作精細地層對比,重新統層到油層、砂組、甚至單砂體,做出小層對比表和單砂體連通表。

2.深化構造認識,在地層精細對比的基礎上,綜合利用各種資料,完善剖面圖,細化認識。

在儲層層次上:

主要以完善砂體展布圖和砂體厚度圖為主,在有條件的情況下可進行其他相關研究。

另外,完善各區塊資料臺賬也是必做工作之一,為未來精細研究,創新認識奠定基礎。

競聘充滿著挑戰,有成功就有失敗,成不驕敗不餒,不管結果如何,我都會繼續努力。謝謝大家!