產假一般是可以續休的,這是符合國家規定的.,但一般是要寫請假條範文的。下面就是本站小編給大家整理的續休產假請假條範文,希望對大家有用。
續休產假請假條範文篇(一)xx(單位)辦公室:
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批准!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
續休產假請假條範文篇(二)尊敬的公司領導:
我於xxxx年xx月xx日生下bb,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假x天,從產前x天算起,到xxxx年xx月xx日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予准假!
xxx
xx年x月x日
續休產假請假條範文篇(三)尊敬的xx:
本人於****年**月**日開始休產假,假期將於200*年**月**日結束。由於孩子尚小,特向部分及總公司人力資源部申請將產假耽誤3個月,即耽誤至2009年*月**日為止,**日恢復上班。
但,若事情需要,本人將在不延長事情的情況下在家處理,或及時赴單元進行處理,或提前恢復上班。
懇請部分及總公司人力資源部能給以批准!
xxx
xx年x月x日
續休產假請假條範文篇(四)尊敬的領導:
我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑑定於20XX__年__月__日的預產期。經醫生建議定於20XX__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從20XX__年__月__日開始請假,於20XX__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
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