制定接待方案 根據客人目的、活動時間和領導要求等由接待人同會同相關業務部門擬訂接待方案。下面小編為大家整理推薦了考察調研工作方案，歡迎大家前來閱讀。
一、調研時間：20XX年6月24日至26日(擬定)
二、調研單位：中山市城管局、珠海市城管局
三、行程安排：
6月24日上午出發
6月24日下午到中山市城管局調研
6月25日至6月26日上午，到珠海市城管局調研6月26日下午返程。
三、參加調研人員(共25人)：
1、區領導：王延奎
2、各街道辦分管城管工作的副主任
3、區城管局：主要負責人，分管市政園林、市容管理工作的副局長，各相關科室負責人。
四、調研形式：座談、實地參觀
五、調研目的：中山環衛管理工作經驗，珠海市實施精細化城市管理、打造宜居城市的經驗。
六、調研課題：
(一)中山垃圾焚燒發電廠的建設管理情況，環衛工作管理經驗
(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規劃建設管理實施綱要》的實施情況
(三)珠海、江門、中山三個城市城管建立互通機制的經驗和做法
(四)珠海城管資訊化建設工作經驗
二〇XX年六月八日
考察調研工作方案範文二一、專業調研工作的目的
通過開展專業調研工作，瞭解本專業的發展現狀及未來發展趨勢，掌握區域內專業人才的需求狀況，為制定專業人才培養方案提供依據。
二、專業調研工作要求
1.時間要求:
專業調研工作從20XX年7月23日起，到20XX年9月22日止，調研時間為2個月。
7月23日—7月25日組織學習及各專業調研方案制定階段。7月26日—8月31日組織社會、企業調研階段。
9月1日—9月11日撰寫分項調研報告和總調研報告形成階段。學校示範校建設辦公室將於9月12日起，稽核各專業調研報告及相關材料。
2.工作四階段及要求
調研工作分四個階段:
第一階段組織學習及方案制定階段。各專業要按照學校的安排參加集中學習及本專業內部討論學習，擬定本專業調研方案，報學校專案建設辦後實施。學習和討論的質量是制定專業調研方案的保障，各專案組要切實重視。專業調研方案應對調研人員、調研範圍、調研方法和工作路徑等制定出詳細規劃，保證方案的實用性。
第二階段實施專業調研階段。各專業按照本專業的調研方案，採取現場檢視、問卷調查、座談訪談和網上資料收集等多種手段，獲取本專業的全面資訊。本階段是調研工作最困難和繁瑣的階段，重點抓好落實，尤為注意收集過程中的工作材料。
第三階段撰寫分項調研報告及專業總調研報告的形成階段。根據前一階段的調研資料和內容，形成分項調研報告和專業總調研報告。要求調研報告不僅有過程資料的分析，更要有提煉和總結，找出問題，找準問題，提出解決問題的辦法，切實提高調研報告的質量。
三、專業調研工作步驟
1.組織領導:
專業調研由各重點建設專業專案組組織實施，校示範校建立辦公室督促和協調各專案組的工作。
2.工作步驟:
專業調研工作由行業協會或行業主管部門調研開始，通過行會或主管部分推薦，對區域內的企業和中介機構進行全面的調研工作。建立重點企業專業檔案，專業技能型人才檔案，專業人才需求檔案，專業畢業生專業發展檔案等。
按照調研物件及目的的不同，按照不同的調研提綱及問卷開展企業調研工作。
三、注意事項
1、企業用工狀況和發展等方面的調研，可能會涉及企業的敏感資訊，應與企業做好溝通，打消企業配合工作的顧慮。
2、各專案組每週一要召開調研人員工作會，總結上週調研工作，對本週工作作出安排。校建立辦每兩週召開一次會議，檢查各專案組的工作進度，督促協調各專案組的工作質量和進度。
3、各專案組要要將參加調研的教師分為若干個調研小組，每組2—4人，各調研小組要記錄調研日誌。
4、調研中的訪談記錄、問卷、照片等方面的資料為重要的過程材料，注意收集整理，妥為保管。
3、參加調研的老師要注意工作中的人身安全，提高安全意識。
考察調研工作方案範文三一、專案背景
改革開放以來，東城區憑藉“天時、地利、人和”的優勢，以及“敢為天下先”的精神，社會經濟取得了突飛猛進的發展。在經濟迅猛發展的背景下，作為經濟發展的載體，東城區的工業園區建設應運而生，東城科技工業園、市郊工業園、外經工業園等園區相繼建成，極大地推動了東城區的社會經濟發展，加快了東城的工業化和城鎮化程序。但是，隨著時代的變遷，社會經濟發展模式的轉變，這些依靠外延、粗放模式發展起來的園區，產業集聚不明顯、建設規劃不夠科學、可持續發展能力不強、創新發展後勁乏力等先天不足也進一步顯現。因此，進一步整合園區資源、加強園區管理、創新園區發展，已經成為東城社會經濟發展的內在要求，今後必然要走內涵、集約型的`發展道路。
在這樣的背景下，如何推動園區產業轉型升級，促進資源整合和集約發展，探索園區經濟執行機制，將是未來東城區政府工作的一個重要課題。因此，及時進行工業園區的調查研究工作，客觀分析當前東城工業園區的現狀及存在問題，借鑑國內先進產業園區的招商及管理經驗，科學地制定園區發展管理政策，以推動東城區工業園的可持續發展，將是一項高瞻遠矚、未雨綢繆的工作。
二、調研任務
(一)調查研究物件
1、東城區三大園區(東城科技工業園、市郊工業園、外經工業園)及周邊關聯社群;
2、市內較具可比性的工業園區(如：橫瀝、寮步、長安等鎮區管理較好的園區);
3、省內有其他代表性園區(如：廣州經濟技術開發區、南海經濟開發區等);
4、國內有其他代表性園區(如：蘇州工業園區、天津濱海高新技術產業開發區等)
(二)調查研究時間
調查研究時間：20XX年1月—20XX年6月。
三、研究內容
(一)園區的基本情況，包括土地物業、入駐企業、基礎設施、公共服務等情況;
(二)園區的管理、運營及招商的模式及政策;
(三)園區在管理、規劃、招商等各個層面存在的問題;
(四)園區與周邊社群的關聯情況;
(五)根據園區的現狀及存在問題，對比借鑑優秀園區的經驗和做法，提供科學發展的政策建議。
四、調研重點
(1)掌握園區企業的基本情況，探索園區產業升級的可能性和可行性;
(2)把握園區管理現狀及問題，就園區管理主體、管理模式層面提供解決方案;
(3)瞭解園區規劃基本情況，探討園區升級改造、園區與附近社群整合、園區產業佈局的解決思路;
(4)瞭解園區配套設施建設情況，深入思考配套設施的升級完善，以便與園區人才政策接軌。
五、工作計劃
表1專案工作計劃
六、工作方法
1.運用經濟、管理、統計等多學科基本理論與方法進行分析研究;
2.資料資料調查。通過線上、線下文獻和資料查閱，整理和收集相關資料資料;
3.重點走訪。採用多視角研究方法，走訪東城工業園區及橫瀝、寮步、長安等有代表性的市內外園區;
4.專家諮詢。一方面，向園區專家瞭解園區發展狀況;另一方面，就調研過程和結論徵求專家意見，並進一步改善工作。
