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職場人士工作壓力大的有效應對方法

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一天工作下來,你感覺到非常疲倦了嗎?不少人會把工作時的緊張情緒帶回家裡,有的甚至把工作帶回家繼續加班,這種情況的發生往往導致人的身心不能放鬆,壓 力一直積壓無法釋放,嚴重時還會導致失眠,對身心健康造成極大的影響。今天小編就給大家聊聊職場人士工作壓力大的有效應對方法,歡迎大家嘗試。

職場人士工作壓力大的有效應對方法

  職場人士工作壓力大的有效應對方法

1.將工作留在辦公室

下班時儘量不要將工作帶回家中(即使是迫不得已,每週在家裡工作不能超過兩個晚上)。

2.提前為下班做準備

在下班兩個小時前列一個清單,弄清哪些是你今天必須完成的工作,哪些工作可以留待明天。這樣你就有充足的時間來完成任務,從而減少工作之餘的擔心。

3.在住所門口放置一個雜物盒

購買或製作一個大籃子或是木頭盒,把它放在住所門口。走進家門後立即將公文包或是工具袋放到裡面,第二天出門之前絕不去碰它。

4.靜坐

在進晚餐、去健身房鍛鍊或是抱起小孩之前,花上3~5分鐘閉上眼睛做深呼吸。想象著將新鮮空氣吸入腹部,將廢氣徹底撥出。這樣就能夠清醒頭腦,卸下工作的壓力。

5.將困難寫下來

如果在工作當中遇到很大的困難,回家後仍然不可能放鬆,那麼請拿起筆和紙,一口氣將所遇到的困難或是不愉快寫下來,寫完後那張紙撕下扔掉。

6.創立某種"儀式"

給自己創立某種"儀式",以它為界將每天的工作和家庭生活分開。這種"儀式"可以是在餐桌上與孩子談論學校的事情,也可以是喝上一大杯檸檬汁……

7.將家裡收拾整潔

一個雜亂無章的家會給你一種失控的感覺,從而放大了白天的壓力。睡覺前花上5分鐘收拾一下住所,第二天你就可以回到一個整潔優雅的家了。

8.藉助音樂

在準備晚餐、支付,賬單或是洗衣服時放一些自己喜歡的音樂。歡快、好聽的音樂能夠給你在幹家務時增添不少樂趣。

9.合理安排家務

如果想要在一夜之間把所有的家務幹完,你自然會感到緊張和焦慮。相反,如果能夠合理安排或是將一些家務留到週末再處理,就能使做家務成為工作之餘的放鬆手段。

10.下班路上的享受

如果是駕車下班,可以放自己喜歡的CD或是錄音書;如果是坐公車或是地鐵,則可以讀一章小說……總之,下班路上花上幾分鐘做自己喜歡的事情有助於緩解工作的緊張情緒。

人就像一條橡皮筋,長期繃得太緊就很容易會斷掉。所以要適當地鬆弛,張弛有度才能跑得更快,走得更遠。

  職場壓力大進行心理減壓的方法

自省。每個人或多或少都存在一定心理問題,平時可能不明顯,但是在心理亞健康狀態下,問題可能會暴露得更明顯。此時,可以通過自省完成自我內在的提高,不僅能強健內心,還可以避免負面情緒繼續發展。

尋找壓力源。通常情況下,心理問題不是孤立存在,很可能是某個事件的連鎖反應。比如,工作壓力過大可能導致一個人整天處於焦慮和緊張狀態,這時他的注意力很難集中,導致記憶能力退化,很可能就做不好工作,繼而影響自己和同事、領導的關係,抑鬱情緒隨之而來,自信喪失,漸漸變得孤僻,不願社交,失去對很多事情的興趣。而孤僻、抑鬱、記憶力衰退又會疊加在一起反過來增加壓力,最終致使心理問題愈演愈烈。因此,尋找壓力源,然後用合適的方式去解決問題,是緩解心理亞健康的根本方式之一。

學會放鬆。有時人的沮喪、抑鬱及憤怒情緒會極為強烈,如果處理不當可能產生十分嚴重的後果。此時不妨離開當時的環境,找一個讓自己覺得舒服的地方先躲避一會兒,然後舒緩地做腹式呼吸,同時儘量轉移自己的注意力,可以看看周圍的事物,聽聽周圍的聲音,想想能讓自己感到溫暖的畫面。稍微冷靜一些時,可以做點自己喜歡的事,或做自己喜歡的運動。等到情緒徹底穩定後,再思考解決問題的辦法。

定期做個心理體檢。每過半個月或一個月,就要對自己的心理狀態做一個評估,例如,是不是開心,為什麼,並把自己當時的想法記錄下來。一定要長期堅持,當遇到內心難以解決的困惑時,可以翻看之前的記錄,尋找相似的狀態,看看當時的自己是如何克服的.。這也是一種對自己心理軌跡發展的監測,可以及時發現心理問題,並及時採取對策。需要提醒的是,如果心理問題通過自我調節無法解決,應及時尋求心理專科醫生的幫助。

  正確對待職場壓力的方法

壓力1:被一點點增加了很多推不掉的工作,卻不給加工資。

化解方法:勇於有技巧地拒絕,學會“叫苦”。默默承受的人只會招來更多的任務。

壓力2:被安排去做自己不擅長的事情。

化解方法:認清自己的優勢、弱勢和極限,嘗試與上司溝通,勇於對上司表達出自己不擅長的地方,以及可能由此造成的對任務完成效率、質量的影響。

壓力3:工作指標很重很難完成,一旦完成又面臨著要被繼續增加業績指標量的局面。

化解方法:權衡利弊,在完成、接近完成和完不成之間找到一個最佳平衡點。像有類似經驗的人討教方法。

壓力4:工作任務時間緊,被上司要求在很短的時間裡完成有難度的任務。

化解方法:學習時間管理技能,改進工作方法,尋求支援和資源。

上述的這四種壓力,相信每一位職場人士都遇到過,遇到壓力不要緊,重要的是要學會正確對待壓力!